ວິທີການປະທັບໃຈ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ
ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ3ົດ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນຮູ້ຈັກໃ່
ວິທີທີ່ 2 ຈາກ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນທີ່ເຈົ້າຮັກ
ວິທີການທີ 3 ຂອງ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມືອາຊີບ
ຄໍາແນະນໍາ
ຄຳ ເຕືອນ
ເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງ

ມີຫຼາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າອາດຕ້ອງປະທັບໃຈບາງຄົນ. ເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແຟນຂອງເຈົ້າເຊື່ອວ່າເຈົ້າເປັນຜົວທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ດີ. ເຈົ້າອາດຈະຍ້າຍໄປຢູ່ເມືອງໃand່ແລະຕ້ອງການເປັນູ່ກັນ. ຫຼືບາງທີເຈົ້າຢາກສະແດງໃຫ້ເຈົ້າຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າພ້ອມແລ້ວ ສຳ ລັບການສົ່ງເສີມ. ບໍ່ວ່າເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍການໃຊ້ກົນລະຍຸດສອງສາມຢ່າງແລະການເຮັດວຽກ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ, ມັນບໍ່ຍາກທີ່ຈະປະທັບໃຈ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ3ົດ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນຮູ້ຈັກໃ່

1 ຊອກຫາໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການໃand່ແລະຕື່ນເຕັ້ນ. ແຊ້ມທີ່ຂີ້ຄ້ານມັກຈະບໍ່ປະທັບໃຈfriendsູ່ເພື່ອນແລະຄົນຮູ້ຈັກໃnew່ຂອງລາວ. ວິຖີຊີວິດຂອງເຈົ້າຄວນມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍກວ່າການເບິ່ງໂທລະທັດທີ່ນິຍົມແລະອອກໄປຮ້ານອາຫານເປັນບາງຄັ້ງ. ພະຍາຍາມຫາປະສົບການໃand່ແລະມັກພະຍາຍາມເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຄົນບໍ່ຄ່ອຍມີໂອກາດໄດ້ເຮັດ. ເມື່ອເຈົ້າແບ່ງປັນເລື່ອງນີ້ກັບຄົນອື່ນ, ເຂົາເຈົ້າຈະສົນໃຈຢາກຮູ້ວ່າມັນເປັນແນວໃດແລະເຂົາເຈົ້າຢາກຮູ້ລາຍລະອຽດ.
- ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມການກຸສົນເພື່ອຊ່ວຍເລີ່ມທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍຢູ່ໃນປະເທດທີ່ທຸກຍາກ; ຫຼືໄປຍ່າງປ່າໃນຕອນກາງຄືນກັບຄົນທີ່ມີຈິດໃຈດຽວກັນ.
- ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການນີ້ແມ່ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າedັນມາດົນແລ້ວ. ຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະມ່ວນກັບວຽກຂອງເຈົ້າ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ.
2 ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງຕໍ່ຜູ້ອື່ນ. ທຸກຄົນຕ້ອງການເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະເຮັດດີກັບຄົນອື່ນ, ແຕ່ມັນງ່າຍຫຼາຍທີ່ຈະອົດທົນກັບຊີວິດຂອງເຈົ້າເອງແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າບໍ່ບັນລຸຜົນ. ຖ້າເຈົ້າປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຮັບຮູ້ແລະພະຍາຍາມຊ່ວຍຄົນອື່ນ, friendsູ່ເພື່ອນແລະຄົນຮູ້ຈັກຂອງເຈົ້າຈະເອົາໃຈໃສ່ມັນຢ່າງແນ່ນອນ.
- ຕົວຢ່າງ, ໂດຍການສະແດງຄວາມເມດຕາແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕໍ່ກັບຄົນດ້ອຍໂອກາດຫຼືຜູ້ທີ່ປົກກະຕິແລ້ວຖືກປະຕິເສດໂດຍສັງຄົມ (ຄົນພິການ, ແມ່ບ້ານສາສະ ໜາ, ພະນັກງານບໍລິການ, ຫຼືຄົນບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສ), ເຈົ້າຈະປະທັບໃຈກັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຢ່າງແນ່ນອນ.
3 ພັດທະນາພອນສະຫວັນຂອງເຈົ້າ. ພອນສະຫວັນປະທັບໃຈຢູ່ສະເ,ີ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ມີຄວາມາຍຫຍັງເລີຍ.ເຈົ້າສາມາດສ້າງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າແລະບັນລຸຄວາມດີເລີດໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຈົ້າມີຢູ່ແລ້ວ, ຫຼືເຈົ້າສາມາດພະຍາຍາມພັດທະນາຕົນເອງໃນພອນສະຫວັນໃthat່ທີ່ເຈົ້າຢາກມີຢູ່ສະເີ. ຢຸດໃຫ້ຂໍ້ແກ້ຕົວເຊັ່ນ "ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຄົນແບບນັ້ນ" ຫຼື "ຂ້ອຍບໍ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດທີ່ຈະເຮັດອັນນີ້" - ພຽງແຕ່ໄປລອງມັນເບິ່ງ. ບໍ່ມີໃຜສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດທີ່ໂດດເດັ່ນເປັນເທື່ອ ທຳ ອິດ, ພອນສະຫວັນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາແລະເຮັດວຽກ, ແຕ່ເມື່ອເຈົ້າ ຊຳ ນານເຂົາເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດປະທັບໃຈຄົນອື່ນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.
- ການທາສີເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງຄວາມສາມາດປະເພດນີ້. ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ອັນນີ້ດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງໄດ້ງ່າຍ, ແລະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການຄວາມສາມາດທີ່ມີມາແຕ່ເດີມ.
- ການຮຽນຫຼິ້ນເປຍໂນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງງ່າຍ, ແລະບໍ່ຕ້ອງການການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນຂະ ໜາດ ໃຫຍ່. ຊື້ເປຍໂນທີ່ໃຊ້ແລ້ວເກົ່າແລະເລີ່ມຮຽນດ້ວຍການສອນການສອນຫຼືວິດີໂອຢູ່ທູບ.
- ພະຍາຍາມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ origami. ມັນເປັນທັກສະທີ່ຂ້ອນຂ້າງງ່າຍ, ເລີ່ມງ່າຍແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນປະທັບໃຈພໍສົມຄວນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂອບໃຈສິ່ງນີ້, ເຈົ້າຈະມີຂອງຂວັນເດີມຢູ່ໃນມືສະເີ.
4 ພະຍາຍາມຕິດຕາມຂໍ້ມູນຢູ່ສະເີ. ຕິດຕາມຂ່າວສານທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາເມື່ອຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າເລີ່ມສົນທະນາມັນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ເຈົ້າຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາທົ່ວໄປແລະບາງທີອາດຈະຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກຫຼືບໍ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ຂອງຫົວຂໍ້. ນີ້ຈະປະທັບໃຈເຂົາເຈົ້າ.
- ການປູກຈິດສໍານຶກຍັງເປັນປະໂຫຍດເພາະວ່າມັນບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຮູ້ພິເສດຈາກເຈົ້າ. ການອ່ານ ໜັງ ສືພິມແລະຕິດຕາມເຫດການທາງການເມືອງລ້າສຸດບໍ່ຕ້ອງການຄວາມສະຫຼາດ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍຄົນອື່ນເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນໄດ້, ແລະເຈົ້າສາມາດປະກົດຕົວຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ເຂົາເຈົ້າໃນແສງທີ່ເອື້ອອໍານວຍ.
- ພຽງແຕ່ຈື່ວ່າຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແລະວິຈານກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ຖາມທຸກຢ່າງສະເີ. ປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຜິດ, ແລະມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ອ່ານແລະເຊື່ອໃນອະດີດໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຜິດ.
5 ຖ່ອມຕົວ. ແນ່ນອນ, ເຈົ້າເຮັດສິ່ງທັງthisົດນີ້ເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຄວນລືມກ່ຽວກັບຄວາມຈຽມຕົວ. ຢ່າໂອ້ອວດຫຼືພະຍາຍາມເຊັດດັງຂອງຄູ່ສົນທະນາດ້ວຍຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບມັນເລີຍ. ໃຫ້ທຸກຄົນເຫັນວ່ານີ້ແມ່ນທຸລະກິດຕາມປົກກະຕິສໍາລັບເຈົ້າ. ຈາກນັ້ນຜູ້ຄົນຈະສະດວກສະບາຍກັບເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເຈົ້າຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ເອື້ອອໍານວຍໂດຍບໍ່ນໍາສະ ເໜີ ຕົວເອງດ້ວຍການສັນລະເສີນຕົນເອງ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເພື່ອນເຊີນເຈົ້າໄປງານລ້ຽງ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "ຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມມາ, ແຕ່ປົກກະຕິແລ້ວຂ້ອຍເປັນອາສາສະonັກໃນຄືນວັນສຸກ, ສະນັ້ນຂ້ອຍອາດຈະຊ້າ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ."
- ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງວາງແຜນຈະພົບກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ໃຫ້ມາທີ່ຈຸດປະຊຸມແຕ່ຫົວທີ. ເລີ່ມເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ປະທັບໃຈ: ການອ່ານນະວະນິຍາຍຄລາສສິກຫຼືpracticingຶກຫຼິ້ນກີຕ້າ. ເຈົ້າຈະຖືກຈັບໄດ້ເຮັດສິ່ງນີ້ແລະປະທັບໃຈ. ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງເວົ້າຫຍັງເລີຍ.

ວິທີທີ່ 2 ຈາກ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນທີ່ເຈົ້າຮັກ

1 ເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນຜູ້ນັ້ນຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກຢູ່ຄຽງຂ້າງເຈົ້າ. ວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໂດຍການນັດພົບກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ແມ່ນການເຮັດອັນໃດກໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນຜູ້ນັ້ນມີຄວາມສຸກ. ເຮັດມັນບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວ, ພຽງແຕ່ສໍາລັບຮອຍຍິ້ມເທິງໃບ ໜ້າ ຂອງລາວ. ເຈົ້າເກືອບຈະສາມາດເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງໄດ້. ພະຍາຍາມອີງໃສ່ການກະທໍາຂອງເຈົ້າຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ກ່ຽວກັບບຸກຄົນນັ້ນແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເປັນພິເສດຕໍ່ລາວ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ວ່າແຟນຂອງເຈົ້າມີມື້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຈົ້າສາມາດເອົາຊັອກໂກແລັດທີ່ເຈົ້າມັກໄປໃຫ້ນາງ. ລວມເອົາບັນທຶກເຊັ່ນ "ຂ້ອຍຕ້ອງການຊອກຫາອັນໃດທີ່ແຊບຄືກັບເຈົ້າ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າມີພຽງກ່ອງດຽວ."
- ຕົວຢ່າງອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນການປ່ອຍໃຫ້ແຟນທີ່ເຈັບປ່ວຍຫຼືຫຍຸ້ງຫຼາຍຂອງເຈົ້າໄວ້ໃນຕູ້ເຢັນເຕັມໄປດ້ວຍອາຫານແຊບເພື່ອວ່າລາວຈະບໍ່ຕ້ອງແຕ່ງກິນເອງ. ມັນຈະເຮັດໃຫ້ລາວປະຫຼາດໃຈ.
2 ຈື່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບອກເຈົ້າ. ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ຄົນຮັກຂອງເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບແລະຈື່ລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນເປັນພິເສດ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະຕ້ອງຂຽນພວກມັນໄວ້ເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ.ຖ້າເຈົ້າຈື່ຄວາມຄິດເຫັນເລັກ small ນ້ອຍ, ຂອງລາວແລະປະຕິບັດຕໍ່ກັບຄໍາເຫັນເຫຼົ່ານັ້ນ, ເຈົ້າຈະໄດ້ຄະແນນຫຼາຍໃນສາຍຕາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ຕົວຢ່າງ, ແຟນຂອງເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງເລື່ອງປົກກະຕິວ່າວັນວາເລັນທາຍເປັນວັນພັກທີ່ນາງມັກທີ່ສຸດຂອງປີເພາະວ່າພຽງແຕ່ໃນໄລຍະນີ້, ເຂົ້າ ໜົມ ທີ່ເຮັດເປັນຮູບຫົວໃຈທີ່ນາງມັກຈະຖືກຂາຍ. ຊອກຫາບໍລິສັດຜະລິດແລະເຮັດໃຫ້ນາງແປກໃຈດ້ວຍກ່ອງໃຫຍ່ຂອງຫວານທີ່ນາງມັກໃນວັນເກີດຂອງນາງ.
3 ກັງວົນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນຮັກຂອງເຈົ້າກັງວົນ. ສະແດງໃຫ້ລາວເຫັນວ່າທຸກສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນກັບລາວກໍ່ ສຳ ຄັນກັບເຈົ້າຄືກັນ. ການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນຮັກມີຄວາມສຸກຫຼືເປັນງານອະດິເລກທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າພຽງພໍທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມໄດ້ປຽບທີ່ບໍ່ອາດໂຕ້ຖຽງໄດ້ຂອງລາວຕໍ່ກັບຄູ່ແຂ່ງຄົນໃດຄົນນຶ່ງ.
- ໃຫ້ເວົ້າວ່າແຟນຂອງເຈົ້າຈິງຈັງກັບການເຕັ້ນບັນເລ. ມັນອາດຈະບໍ່ແມ່ນຂອງເຈົ້າເລີຍ, ແຕ່ເຈົ້າສາມາດຖອດຖອນບົດຮຽນສອງສາມຢ່າງໄດ້ຢ່າງລັບ secretly ຢູ່ທີ່ສະຕູດິໂອບັນເລ້ແລະເຮັດໃຫ້ນາງແປກໃຈດ້ວຍນັດນັດພິເສດແລະເຕັ້ນລໍານໍາກັນ.
- ຕົວຢ່າງອີກອັນ ໜຶ່ງ: ສົມມຸດວ່າyourູ່ຂອງເຈົ້າມີນ້ອງຊາຍທີ່ເປັນພະຍາດຕິດແປດຜູ້ທີ່ລາວເຫັນຄຸນຄ່າແທ້ really. ຫຼິ້ນກັບອ້າຍຂອງລາວ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງພາລາວໄປເບິ່ງຮູບເງົາຫຼືການບັນເທີງອື່ນ. ພິຈາລະນາວ່າເກືອບທຸກເວລາທີ່ລາວຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເບິ່ງທັດສະນະຄະຕິທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ອ້າຍຂອງລາວ, ລາວຈະປະຫລາດໃຈກັບທັດສະນະຄະຕິທີ່ເປີດກວ້າງ, ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະບໍ່ຕັດສິນຂອງເຈົ້າ.
4 ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຂອງບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າ. ອັນນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າຫາກໍ່ພົບກັບບຸກຄົນທີ່ເຈົ້າຢາກຈະອອກເດດ. ຖ້າບຸກຄົນນີ້ມີການຈັດການກັບຄວາມຊື່ສັດຢູ່ເລື້ອຍ often, ເຈົ້າສາມາດດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າເອງໂດຍການສະແດງຄວາມຊື່ສັດແລະບຸກຄະລິກທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ. ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ແບ່ງປັນວຽກອະດິເລກຂອງເຈົ້າແລະລົງມືປະຕິບັດ, ບໍ່ໄດ້ນັ່ງຢູ່ຊື່ly. ທັງົດນີ້ສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດລໍຖ້າເມື່ອພວກເຂົາຢູ່ກັບເຈົ້າ.
- ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າເຈົ້າເກັບປຶ້ມເກົ່າ. ແທນທີ່ຈະເຊື່ອງມັນ, ແມ່ນແຕ່ສິ່ງອະດິເລກແປກird, ສະແດງມັນ. ສະແດງການສະສົມຂອງເຈົ້າແລະປຶ້ມທີ່ເຈົ້າຄົບຫາກັບບຸກຄົນນີ້. ອັນນີ້ຈະເປັນຄວາມແປກໃຈທີ່ ໜ້າ ຍິນດີ, ແລະບຸກຄົນ, ຊົມເຊີຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງເຈົ້າ, ຈະຮູ້ສຶກມີຄວາມສົນໃຈໃນລະດັບໃດ ໜຶ່ງ ໃນສ່ວນຂອງເຈົ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕົວລາວເອງ.
5 ຈົ່ງເປັນຕົວຂອງເຈົ້າເອງຢ່າງບໍ່ອາຍ. ໂດຍການສຸມໃສ່ການເປັນຕົວຂອງເຈົ້າເອງ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກອັບອາຍຫຼືຄວາມພະຍາຍາມປົກປິດສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກຫຼືໂສກເສົ້າ, ເຈົ້າຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມconfidenceັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ, ແລະທຸກຄົນຮູ້ວ່າຄວາມconfidenceັ້ນໃຈໃນຕົວເອງເປັນຕາດຶງດູດໃຈ, ແມ່ນບໍ? ຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງບໍ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈໃນຜິວ ໜັງ ຂອງຕົນເອງ. ເຫັນຄົນທີ່ສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້, ເຂົາເຈົ້າຍັງປະທັບໃຈແລະເລີ່ມຮູ້ສຶກມີຄວາມປາຖະ ໜາ ຢາກຢູ່ໃກ້ກັບບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອງຮູ້ສຶກມີອິດສະລະແລະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນຕົວຂອງຕົວເອງ.

ວິທີການທີ 3 ຂອງ 3: ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມືອາຊີບ

1 ເຮັດວຽກແບບບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວໂດຍບໍ່ຫວັງຈະໄດ້ຮັບສິ່ງໃດຕອບແທນ. ເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ເຈົ້ານາຍ, ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເຈົ້າພຽງແຕ່ຕ້ອງເລີ່ມເຮັດວຽກ ໜັກ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບສິ່ງໃດສິ່ງນຶ່ງຄືນມາ. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສ້າງຊື່ສຽງໃນຖານະເປັນສະມາຊິກທີມທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວຜູ້ທີ່ສາມາດເຮັດວຽກເພື່ອຄຸນຄ່າຂອງວຽກນັ້ນເອງ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຜູ້ຄົນມັກໃຫ້ລາງວັນພຶດຕິ ກຳ ນີ້, ແລະເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະທັບໃຈຖ້າລາວມີໂອກາດໄດ້ສັງເກດເຫັນມັນ.
- ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກທັງthisົດນີ້ຕ້ອງເຮັດດ້ວຍອາລົມດີ. ພະຍາຍາມບໍ່ຈົ່ມແລະເມື່ອຍົກບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂຶ້ນມາ, ຢ່າລືມສະ ເໜີ ທາງອອກ.
- ຕົວຢ່າງ, ເeyeົ້າລະວັງການອັບເດດທາງດ້ານເຕັກນິກທີ່ອາດຈະຊ່ວຍປັບປຸງການ ດຳ ເນີນງານຂອງຫ້ອງການເຈົ້າ.
- ຕົວຢ່າງອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ວຽກ ສຳ ເລັດກ່ອນ ກຳ ນົດເວລາເພື່ອໃຫ້ມີເວລາຫວ່າງ ສຳ ລັບວຽກເພີ່ມເຕີມຫຼືເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຂອງເຈົ້າສົມບູນແບບ.
2 ຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມ. ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ແນ່ນອນວ່າຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ຈັດການ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດ, ແລະແມ້ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ວຽກທີ່ເຮັດໄດ້ດີຈະເsuitາະສົມກັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່, ແຕ່ຖ້າເຈົ້າປະຕິບັດສອງສາມຂັ້ນຕອນພິເສດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ ສຳ ເລັດແລະເຮັດໄດ້ດີ, ມັນຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າມີເອກະສານຫຼາຍທີ່ບໍ່ຕ້ອງການມີຄຸນສົມບັດພິເສດ, ສະ ເໜີ ໃຫ້ການບໍລິການຂອງເຈົ້າເພື່ອບັນເທົາພາລະໃຫ້ລາວແລະໃຫ້ໂອກາດລາວໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າເພື່ອປັບປຸງວຽກງານຂອງທັງteamົດທີມ.
- ຕົວຢ່າງອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃຫ້ ສຳ ເລັດໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ແລະເຮັດຄວາມສະອາດຫ້ອງການເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນສາມາດຕັ້ງໃຈສຸມໃສ່ວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.
3 ຄາດການຄວາມຕ້ອງການແລະແກ້ໄຂບັນຫາ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະບໍ່ກະທົບກັບເຈົ້າໂດຍກົງ. ພະນັກງານທີ່ດີບໍ່ຈໍາກັດພຽງແຕ່ວຽກທີ່ຖືກມອບhimາຍໃຫ້ລາວເທົ່ານັ້ນ; ລາວຍັງຄາດຫວັງບັນຫາແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີກວ່າແລະບັນລຸຄຸນນະພາບສູງກວ່າ. ເຈົ້າຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຈົ້າປະເຊີນໃນແຕ່ລະມື້ແລະຊອກຫາວິທີທາງເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານັ້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຖ້າເຈົ້າເຫັນສິ່ງທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກໍາລັງປະເຊີນຢູ່, ເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າໃນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ກະທົບກັບເຈົ້າໂດຍກົງ.
- ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານສອງຄົນຂອງເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າກັນໄດ້ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າທັງສອງຄິດວ່າຄົນອື່ນເຮັດວຽກຊ້າເກີນໄປໃນສ່ວນຂອງເອກະສານ. ເຈົ້າສາມາດແນະນໍາໃຫ້ປ່ຽນການວາງແຜນຫຼືຂະບວນການທັງinົດໃນວິທີການທີ່ການຮ່ວມມືດໍາເນີນໄປດ້ວຍຄວາມສະດວກສະບາຍຫຼາຍຂຶ້ນ.
4 ຊອກຫາວິທີເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າດ້ວຍຊັບພະຍາກອນ ໜ້ອຍ ລົງ. ຊອກຫາວິທີເຮັດວຽກໃຫ້ ສຳ ເລັດຫຼາຍຂຶ້ນດ້ວຍຊັບພະຍາກອນ ໜ້ອຍ meansາຍຄວາມວ່າເຈົ້າສາມາດປະຫຍັດເງິນໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໄດ້ຫຼາຍ. ແລະຍ້ອນວ່າມັນຫັນອອກ, ນາຍຈ້າງຮູ້ຈັກມັນ! ຊອກຫາວິທີທາງເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເອງ, ພ້ອມທັງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກັບເຈົ້າໃນຂະບວນການເຫຼົ່ານີ້. ນີ້ຈະປະທັບໃຈຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າແທ້ truly.
- ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກໍາລັງປະກອບເອກະສານທີ່ຄືກັນ. ລົມກັບຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງເຈົ້າແລະແນະ ນຳ ວ່າການຮວບຮວມເອກະສານທັງສອງເປັນເອກະສານດຽວກັນແລະເອກະສານອັນ ໜຶ່ງ ຂອງເຈົ້າເຮັດວຽກເພາະມັນຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບໂດຍລວມຂອງຂະບວນການ.
5 ເປັນນັກເຕະທີມແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ. ທຸກຄົນ - ຜູ້ຈັດການ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຄືກັນ - ມີຄວາມຍິນດີທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບນັກເຕະທີ່ດີ. ແບ່ງປັນການຮັບຮູ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຮັດໂດຍເຈົ້າ. ຊົມເຊີຍຄົນອື່ນກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຂໍຄໍາແນະນໍາຖ້າເຈົ້າກໍາລັງເຮັດວຽກໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄົນອື່ນຮູ້ດີ. ຊ່ວຍໃນລັກສະນະດຽວກັນເມື່ອມີຄົນຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້າ. ພຶດຕິກໍານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຕັມໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປະສົບຜົນສໍາເລັດດີທີ່ສຸດ.
- ອັນນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 35 ປີ, ເພາະວ່າຄົນຮຸ່ນເກົ່າມັກຈະເບິ່ງຄົນຮຸ່ນ ໜຸ່ມ ວ່າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກເປັນທີມໄດ້.