ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ

ການສົນທະນາເທິງແທ່ນປາໄສແມ່ນການແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນໂດຍມີຈຸດປະສົງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຊົມຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາໃດ ໜຶ່ງ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 3 ຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ຕອບຄໍາຖາມທີ່ແນ່ນອນ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຮູບແບບທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສົນທະນາບາງຢ່າງ. ການສົນທະນາກ່ຽວກັບແທ່ນປາໄສໄດ້ຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອເອົາໃຈໃສ່ຕົວເອງໃນຫົວຂໍ້ການເມືອງ, ວິທະຍາສາດຫຼືສັງຄົມ, ພ້ອມທັງແກ້ໄຂບັນຫາອື່ນ many ອີກ. ໃຊ້ຄໍາແນະນໍາຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອຈັດການສົນທະນາແທ່ນປາໄສຢູ່ໃນກຸ່ມ, ອົງກອນ, ຫຼືບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ.

ຂັ້ນຕອນ

1. 1 ກຳ ນົດເປົ້າandາຍແລະຈຸດປະສົງຂອງການສົນທະນາໃນແທ່ນປາໄສຂອງເຈົ້າ. ສ້າງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການບັນລຸຜ່ານການສົນທະນາແລະຄໍາຖາມອັນໃດທີ່ຈະໄດ້ຄໍາຕອບ. ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ 1 ຫຼື 2 ເພື່ອຮັກສາການສົນທະນາໃຫ້ເປັນລະບຽບ.
2. 2 ເຊີນຜູ້ຊ່ຽວຊານເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.
   • ເລືອກຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມຮູ້, ມີການສຶກສາຫຼືຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫົວຂໍ້ທີ່ເລືອກສໍາລັບການສົນທະນາໃນແທ່ນປາໄສຂອງເຈົ້າ. ເຊີນລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນແລະຕົວແທນຊຸມຊົນຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການມີການສົນທະນາສາທາລະນະ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບວິທະຍາສາດທີ່ປະທັບໃຈຫຼືປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍປີເພື່ອສະ ເໜີ ບົດນໍາສະ ເໜີ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ.
   • ເຊີນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງ ໜ້ອຍ 3 ອາທິດກ່ອນເຫດການດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີເວລາກະກຽມ.
3. 3 ເລືອກແລະເຊີນເຈົ້າພາບ.
   • ເລືອກຜູ້ ນຳ ສະ ເໜີ ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນຕົວແທນຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ການສົນທະນາຢູ່ເທິງແທ່ນປາໄສ.
   • ເລືອກຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຂັບເຄື່ອນການສົນທະນາ, ຍຶດframesັ້ນກັບກອບເວລາ, ຂອບເວລາຕາມຫົວຂໍ້, ແລະກົດລະບຽບໃນການດໍາເນີນການສົນທະນາເທິງແທ່ນປາໄສ.
4. 4 ສ້າງກົດລະບຽບສໍາລັບການສົນທະນາເທິງແທ່ນປາໄສ.
   • ຕັ້ງກອບເພື່ອເປີດການສົນທະນາຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ມັນມີຮູບແບບນີ້. ກອງປະຊຸມສົນທະນາແບບເປີດໂພດໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ຄຳ ຖາມແລະການສົນທະນາລະຫວ່າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍອີງຕາມ ຄຳ ເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກອບການສົນທະນາປະກອບມີຂີດ ຈຳ ກັດເວລາ ສຳ ລັບການສົນທະນາຂອງແຕ່ລະບັນຫາ.
   • ກໍານົດກອບເວລາສໍາລັບວິທີການສົນທະນາທີ່ຈໍາກັດ. ຕາມກົດລະບຽບ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບເວລາສະເພາະ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກແນະນໍາ, ເພື່ອຕອບຄໍາຖາມແຕ່ລະຄໍາຖາມ. ໃນຮູບແບບນີ້, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ໄດ້ສົນທະນາກັນເອງ.
   • ຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າຈະເຮັດວຽກແນວໃດກັບຄໍາຖາມຂອງຜູ້ຊົມ. ບາງຮູບແບບການສົນທະນາເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສາມາດຖາມ ຄຳ ຖາມຈາກຜູ້ຊົມໄດ້. ໃນກໍລະນີອື່ນ,, ທີ່ໃຊ້ເວລາແມ່ນໄດ້ຈັດສັນສໍາລັບການນີ້ຫຼັງຈາກການສົນທະນາໂດຍກົງ.
   • ສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍໃຫ້ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຖືກເຊີນທັງwithົດດ້ວຍກົດລະບຽບການສົນທະນາ.
5. 5 ຂຽນຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະເປັນ ຄຳ ຖາມເປີດທ້າຍທີ່ຕ້ອງການ ຄຳ ຕອບທົ່ວໄປຫຼາຍກ່ວາແມ່ນຫຼືບໍ່ແມ່ນ. ກະກຽມຄໍາຖາມຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອວ່າການສົນທະນາດໍາເນີນໄປໄວກວ່າທີ່ຄາດໄວ້.
6. 6 ຈັດການຖ່າຍ ທຳ ການສົນທະນາເທິງແທ່ນປາໄສ. ການບັນທຶກການສົນທະນາໃນຮູບແບບດີຈີຕອລຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສາມາດອັບໂຫຼດຮູບເງົາໃສ່ອິນເຕີເນັດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນຮູບແບບ.
7. 7 ແນະ ນຳ ແລະແນະ ນຳ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງatົດໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງການສົນທະນາເທິງແທ່ນປາໄສ. ແນະ ນຳ ຜູ້ ນຳ ສະ ເໜີ, ລາວຄວນປະກາດຈຸດປະສົງຂອງການປະຊຸມໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມແລະສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກົດລະບຽບແລະລັກສະນະຂອງຮູບແບບຂອງການສົນທະນານີ້. ຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຄວນສະ ໜອງ CV ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງbeforeົດກ່ອນການສົນທະນາຕົວຈິງຂອງຫົວຂໍ້ເລີ່ມຕົ້ນ.
8. 8 ນຳ ພາການສົນທະນາຕາມແຜນການແລະສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້. ຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຄວນຕັ້ງ ຄຳ ຖາມແລະຊີ້ ນຳ ການສົນທະນາຕາມແຜນການ.
9. 9 ປິດເວທີການສົນທະນາດ້ວຍການສະຫຼຸບສັ້ນ and ແລະປິດ ຄຳ ເຫັນ. ຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຄວນຂອບໃຈຜູ້ຊົມແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກິດຈະ ກຳ ຕິດຕາມ.
10. 10 ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແລະຜູ້ຄວບຄຸມທັງົດ.