ຈະບອກໄດ້ແນວໃດວ່າມີຄົນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ

ກະວີ: John Stephens
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 28 ເດືອນມັງກອນ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 2 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ຈະບອກໄດ້ແນວໃດວ່າມີຄົນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ - ຄໍາແນະນໍາ
ຈະບອກໄດ້ແນວໃດວ່າມີຄົນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ມັນອາດຈະຍາກທີ່ຈະຮູ້ວ່າມີຄົນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານຢູ່. ເປັນໄປໄດ້ວ່າທັງສອງທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພົບພໍ້ກັນເທື່ອ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນມີບາງສັນຍານທີ່ບອກຄວາມຈິງ: ທ່ານອາດຈະເຫັນພວກເຂົາ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ເບິ່ງທ່ານ. ບາງຄັ້ງທ່ານຝາກຂໍ້ຄວາມເຖິງລາວ / ລາວໃນ Facebook 2 ອາທິດຜ່ານມາແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ລົບກວນຕອບ. ໃສ່ຕົວທ່ານເອງໃສ່ເກີບຜູ້ນັ້ນ, ແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈຶ່ງຫລີກລ້ຽງທ່ານ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 3: ກຳ ນົດພຶດຕິ ກຳ ການຫລີກລ້ຽງ

  1. ສັງເກດເຫັນການຕັດຂາດທັນທີ. ເອົາໃຈໃສ່ເມື່ອຄົນນັ້ນຢຸດຕິດຕໍ່ກັບທ່ານທັນທີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນບາງໂອກາດ.ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວອາດຈະບໍ່ເວົ້າເຖິງທ່ານໂດຍກົງ: ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ສື່ສານຜ່ານທາງອີເມວ, ຂໍ້ຄວາມແລະສື່ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າທ່ານຖືວ່າຄວາມ ສຳ ພັນຂອງທ່ານເປັນເພື່ອນຫຼືຄົນຮັກ, ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ຄົນອື່ນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ.
    • ພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຄົນນັ້ນຫາກໍ່ຫຍຸ້ງ, ແລະຢາກເຫັນທ່ານແທ້ໆ. ພວກເຂົາອາດຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາເຈົ້າເຊັ່ນວ່າ: "ຂໍໂທດທີ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດໂທຫາເຈົ້າກັບຄືນມາໄດ້ ... ຂ້ອຍຫຍຸ້ງຫລາຍກັບການສຶກສາຂອງຂ້ອຍ. ມາເບິ່ງ ນຳ ກັນໃນອາທິດ ໜ້າ ເວລາຂ້ອຍມີເວລາຫຼາຍ." ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມແບບນັ້ນຕໍ່ໆອາທິດຫຼັງຈາກຫລາຍອາທິດ - ຫລືແມ່ນແຕ່ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມ - ພວກມັນສາມາດເຫັນວ່າພະຍາຍາມຫລີກລ້ຽງທ່ານ.

  2. ກຳ ນົດວ່າບຸກຄົນນັ້ນມີຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ບໍ່ໃຊ້ເວລາກັບທ່ານ. ບາງທີພວກເຂົາອາດຈະ ຕຳ ນິຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຼືຊີວິດສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຫລາຍ, ຫລືບາງສິ່ງບາງຢ່າງ "ເກີດຂື້ນ". ຖ້າບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ຫາເຫດຜົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອວາງແຜນທີ່ຈະພົບທ່ານ, ໂອກາດທີ່ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຫລີກລ້ຽງທ່ານ.
    • ຢ່າໂຫດຮ້າຍເກີນໄປ. ບາງຄັ້ງສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ພຽງແຕ່“ ສືບຕໍ່ເກີດຂື້ນ”, ແລະບຸກຄົນນັ້ນອາດຈະຖືກຄອບ ງຳ ໂດຍຕາຕະລາງເວລາຂອງພວກເຂົາ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າຄົນນັ້ນອາຍຄືຂໍ້ແກ້ຕົວ, ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານ.

  3. ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຕາ. ຖ້າທ່ານປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບຄົນນັ້ນ, ພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ຫາພວກເຂົາ. ຖ້າພວກເຂົາຫລີກລ້ຽງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຈະບໍ່ຕ້ອງການເບິ່ງສາຍຕາ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ພຽງໄລຍະ ໜຶ່ງ - ຫລືມ້ວນຕາຂອງທ່ານ.
  4. ສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃຫ້ບຸກຄົນ, ແລະລໍຖ້າການຕອບຮັບ. ຖ້າພວກເຂົາຕອບວ່າ“ ແມ່ນແລ້ວ, ແມ່ນຫຍັງຜິດ?”, ແລະພວກເຂົາບໍ່ຕອບຄືນຫລັງຈາກສອງສາມມື້, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຢາກລົມກັບທ່ານ. ພະຍາຍາມອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຍິນພວກເຂົາຕອບ, ຢ່າຟ້າວຟ້ອງ, ພຽງແຕ່ເວົ້າລົມກັນແບບ ທຳ ມະດາ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕອບກັບຂໍ້ຄວາມທີສອງນີ້, ຢ່າພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ບັນຫານັ້ນໄປຂ້າງ ໜ້າ. ເຄົາລົບເຫດຜົນຂອງພວກເຂົາໃນການຫລີກລ້ຽງພວກເຂົາ, ແລະຢ່າໃຫ້ເຫດຜົນພິເສດແກ່ພວກເຂົາທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງທ່ານ.
    • ບາງເວທີການສົ່ງຂໍ້ຄວາມສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມໄດ້ອ່ານແລ້ວຫຼືບໍ່. ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄຸນລັກສະນະນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຖືກລະເລີຍ. ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ອ່ານທຸກໆຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານແຕ່ບໍ່ເຄີຍຕອບ, ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຢ່າງ ໜ້ອຍ ຄົນກໍ່ບໍ່ສົນໃຈເວົ້າ. ຖ້າຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານບໍ່ສະແດງສະຖານະ "ອ່ານ", "ເຫັນ", ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າບຸກຄົນນັ້ນຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດໂດຍອີງໃສ່ແຖບເຄື່ອງມື "ສົນທະນາ", ຫຼືເວລາໂພດຂອງພວກເຂົາ.
    • ໃຊ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂອງບຸກຄົນ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າເພື່ອນຄົນນີ້ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ Facebook ເປັນປະ ຈຳ, ມັນຈະເປັນການດີ ສຳ ລັບພວກເຂົາທີ່ຈະບໍ່ອ່ານຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຄົນນີ້ໃຊ້ເຟສບຸກເປັນປະ ຈຳ, ແຕ່ບໍ່ຕອບກັບຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາອາດຈະຫລີກລ້ຽງທ່ານ.

  5. ຟັງ ສຳ ລັບ ຄຳ ຕອບສັ້ນໆ, ບໍ່ມີຈຸດປະສົງ. ຖ້າທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບພວກເຂົາ, ຈົ່ງຮູ້ເຖິງການຕອບໂຕ້ສັ້ນໆແລະ ໜ້າ ສົນໃຈຂອງພວກເຂົາ. ບາງທີພວກເຂົາພຽງແຕ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະ ທຳ ລາຍ ຄຳ ຖາມດັ່ງນັ້ນມັນງ່າຍທີ່ຈະປະຖິ້ມ.
    • ຕົວຢ່າງທ່ານເວົ້າວ່າ: "ເຮີ້, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ລົມກັນເປັນເວລາດົນນານ. ທ່ານເປັນແນວໃດ?" ແລະພວກເຂົາພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ເປັນຫຍັງ", ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຫາຍໄປອີກ. ນີ້ອາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເພື່ອນ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງ.
  6. ຮູ້ຈັກວິທີທີ່ຄົນ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານໃນກຸ່ມ. ຖ້າຄົນນັ້ນເວົ້າກັບທຸກຄົນຢ່າງມີຈຸດປະສົງຍົກເວັ້ນທ່ານ, ພວກເຂົາອາດຈະຫລີກລ້ຽງທ່ານ. Dodging ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານ - ມັນອາດຈະ ໝາຍ ຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນຄວາມປະທັບຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມເວົ້າບາງຢ່າງໂດຍກົງກັບ ໝູ່ ຂອງທ່ານ, ແລະເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຕອບສະ ໜອງ ແນວໃດ. ຖ້າພວກເຂົາຕອບໄວແລະໄວ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຫັນ ໜີ - ຫຼືບໍ່ຕອບ - ພວກເຂົາມັກຈະຫລີກລ້ຽງທ່ານ.
    • ປຽບທຽບພຶດຕິ ກຳ ນີ້ໃນກຸ່ມແລະເມື່ອມີພຽງແຕ່ສອງຄົນໃນພວກເຂົາທີ່ເຫຼືອ. ບາງທີພວກເຂົາພຽງແຕ່ "ຫລີກລ້ຽງ" ທ່ານໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນກຸ່ມ, ຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ສອງຂອງພວກເຂົາພວກເຂົາອອກຈາກທັນທີ. ພະຍາຍາມເດົາວ່າພວກເຂົາເຮັດແບບນີ້ຕໍ່ຄົນອື່ນ, ຫລືທ່ານຜູ້ດຽວ.
    • ຮູ້ວ່າຄົນນັ້ນອອກຈາກຫ້ອງທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານເຂົ້າ. ຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ, ມັນອາດຈະຊີ້ບອກວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານ.
  7. ເບິ່ງວ່າບຸກຄົນນີ້ເຄົາລົບຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ. ຖ້າບຸກຄົນນີ້ບໍ່ຖາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານໃນການປະຊຸມຫຼືການສົນທະນາທີ່ເປັນມິດ, ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສົນໃຈທ່ານ. ບາງທີນາງບໍ່ໄດ້ຖາມການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຫຼືເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບມັນ; ມີບາງຄັ້ງທີ່ລາວບໍ່ຕອບສະ ໜອງ ເມື່ອທ່ານໃຫ້ຄວາມເຫັນຂອງທ່ານ.
  8. ຢ່າຍອມຮັບເອົາຄົນທີ່ບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ທ່ານຢ່າງຈິງຈັງ. ພິຈາລະນາວ່າທ່ານເປັນບຸລິມະສິດໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ. ມີບາງຄົນຫລີກລ້ຽງທ່ານເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາກັບທ່ານ. ບາງທີຄົນນັ້ນອາດຈະບໍ່ສະບາຍໃຈກັບການຖືກຕິດ, ແລະຢາກໃຫ້ເຈົ້າພໍໃຈກັບຄວາມ ສຳ ພັນ "ໄປຫລືໄປ". ຊອກຫາລາຍລະອຽດທີ່ສະແດງວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນບຸລິມະສິດ:
    • ຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ບໍ່ ສຳ ເລັດຜົນ: ຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ວຸ້ນວາຍກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ, ຫລືຢຸດສະງັກ, ຫລືຂັດຂວາງທ່ານ.
    • ຄົນຜູ້ນີ້ຢູ່ອ້ອມຮອບພວກເຂົາແທ້ໆເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈາກທ່ານ, ລວມທັງເງິນ, ຄວາມສົນໃຈ, ເພດ, ຫລືສະຖານທີ່ທີ່ຈະອອກສາຍ. ຄິດກ່ຽວກັບວ່າທ່ານຖືກ ນຳ ໃຊ້ວິທີນີ້ເລື້ອຍປານໃດ.
    • ພວກເຂົາວາງແຜນພຽງແຕ່ນາທີສຸດທ້າຍ. ລາວພຽງແຕ່ສະແດງຢູ່ ໜ້າ ປະຕູຫລືບົດເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ທ່ານເດິກໃນຕອນກາງຄືນໂດຍບໍ່ຕ້ອງນັດ ໝາຍ.
    ໂຄສະນາ

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ເຂົ້າໃຈການຫລີກລ້ຽງ

  1. ຖາມຕົວເອງວ່າເປັນຫຍັງຄົນນັ້ນຈິ່ງຫລີກລ້ຽງທ່ານ. ບາງທີທັງສອງຄົນນີ້ອາດມີການຜິດຖຽງກັນຫລືໂຕ້ຖຽງກັນ; ບາງທີເຈົ້າອາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນນັ້ນຮູ້ສຶກບໍ່ດີ; ຫຼືທ່ານເຮັດໃຫ້ຄົນບໍ່ສະບາຍໃຈໃນບາງທາງ. ຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບພຶດຕິ ກຳ ຂອງທ່ານ; ແລະພະຍາຍາມ ກຳ ນົດສາເຫດ.
  2. ຊອກຫາກົດລະບຽບ. ກວດເບິ່ງກໍລະນີທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າ "ຫລີກລ້ຽງ", ແລະເບິ່ງວ່າມີສະຖານະການທົ່ວໄປບໍ. ບາງທີຄົນນີ້ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານໃນເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ຫຼືເມື່ອມີຄົນມາສະແດງ; ບາງທີປັນຫາອາດເກີດຂື້ນກັບເຈົ້າ, ບາງທີມັນອາດຈະຢູ່ກັບພວກເຂົາ. ເອົາຊິ້ນສ່ວນຕ່າງໆເຂົ້າກັນແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງ.
    • ບຸກຄົນນີ້ຫລີກລ້ຽງທ່ານໃນບາງເວລາ, ເວລາທີ່ທ່ານເຮັດບາງຢ່າງບໍ? ຍົກຕົວຢ່າງ, ບາງທີເຈົ້າອາດເລີ່ມທົດລອງໃຊ້ຢາ, ແລະເພື່ອນຂອງເຈົ້າບໍ່ຢາກເຫັນເຈົ້າຢູ່ໃນສະພາບນັ້ນ.
    • ບຸກຄົນນີ້ຫຼີກລ່ຽງບໍເມື່ອທ່ານຢູ່ກັບບາງຄົນ? ບາງທີເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ພວກເຂົາຫລີກລ້ຽງ - ຫລືບາງທີພວກເຂົາບໍ່ມັກວິທີທີ່ເຈົ້າປະຕິບັດກັບຄົນກຸ່ມ ໜຶ່ງ. ບາງທີເພື່ອນຂອງທ່ານຈະອາຍຫລືແນະ ນຳ: ພວກເຂົາມັກການສົນທະນາສອງຄົນ, ແຕ່ວ່າມັນຈະຫາຍໄປເມື່ອທ່ານຢູ່ກັບກຸ່ມ ໝູ່ ເພື່ອນ.
    • ຄົນນີ້ຫລີກລ້ຽງທ່ານບໍໃນຂະນະທີ່ພະຍາຍາມເຮັດວຽກຫຼືສຶກສາ? ເພື່ອນຂອງທ່ານອາດຈະມ່ວນກັບການໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານໃນເວລາຫວ່າງຂອງລາວ, ແຕ່ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກ ສຳ ລັບພວກເຂົາທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບທ່ານຮອບໆ.
  3. ຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຄວນພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ກັບພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານຫລືຄູ່ນອນຂອງທ່ານຍັງຢູ່ໃນຊີວິດຂອງທ່ານແຕ່ບໍ່ເຄີຍຕອບຂໍ້ຄວາມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ມັກການສື່ສານສົ່ງຂໍ້ຄວາມ. ນີ້ອາດຈະເປັນຄວາມຈິງໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາ ດຳ ເນີນຊີວິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫລືມີລະບຽບວິໄນ - ມັນຈະເປັນການຍາກ ສຳ ລັບພວກເຂົາທີ່ຈະມີເວລາທີ່ຈະເວົ້າລົມກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໂດຍການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດເຮັດວຽກ, ສຶກສາ, ຫລືຝຶກຝົນ.
  4. ພິຈາລະນາລັກສະນະຂອງການປ່ຽນແປງໃນເວລາທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່. ປະເມີນວ່າຄົນນັ້ນໄດ້ປ່ຽນແປງຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຫຼີກລ້ຽງທ່ານ - ແລະຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ມັນມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍປານໃດ. ບາງທີພວກເຂົາເລີ່ມອອກເດີນທາງກັບ ໝູ່ ເພື່ອນກຸ່ມ ໃໝ່, ບາງທີພວກເຂົາຖືກຈັບກັບຄວາມຮັກ ໃໝ່; ພວກເຂົາຫຍຸ້ງຢູ່ກັບກິລາ ໃໝ່ ຫລືສະມັກທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບຂອງເຈົ້າ. ສິ່ງທີ່ສວຍງາມແມ່ນເວລາທີ່ພວກເຮົາໃກ້ຊິດກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ແຕ່ວ່າຄົນເຮົາປ່ຽນແປງ, ແລະທຸກຢ່າງກໍ່ລົ້ມລົງ. ຖ້າທ່ານເຫັນວ່າບຸກຄົນນັ້ນໄດ້ກ້າວໄປສູ່ເສັ້ນທາງອື່ນ, ທ່ານກໍ່ຄວນຈະເປັນແນວນັ້ນ.
    • ນອກຈາກນີ້, ພິຈາລະນາປ່ຽນແປງຕົວເອງ. ບາງທີຄົນລາວຄົນນີ້ຈະມີພຶດຕິ ກຳ ເປັນປົກກະຕິ, ແຕ່ເຈົ້າກໍ່ແຕກຕ່າງຫຼາຍ. ບາງທີທ່ານອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນສັງສັນກັບ ໝູ່ ເພື່ອນກຸ່ມ ໃໝ່, ຫຼືນິໄສ ໃໝ່ ທີ່ລົບກວນເພື່ອນຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ກັບພວກເຂົາ.
    • ຫ່າງກັນເພາະຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດກັບມາຢູ່ ນຳ ກັນໄດ້. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານ ກຳ ລັງປ່ຽນແປງແລະຫ່າງໄກຈາກຄົນອື່ນ, ນີ້ແມ່ນຕົວເລືອກຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານຕ້ອງການປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາໄປຫຼືຮັກສາຄວາມ ສຳ ພັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຂະບວນການນີ້ຕ້ອງໄດ້ມາຈາກທັງສອງຝ່າຍ.
    ໂຄສະນາ

ວິທີທີ່ 3 ຂອງ 3: ປະເຊີນກັບການຫລີກລ້ຽງ

  1. ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບຄົນນັ້ນ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີຄົນຫລີກລ້ຽງທ່ານ, ໃຫ້ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດໃນການແນະ ນຳ ບັນຫາ. ທ່ານອາດຈະຢາກຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງຜິດ, ຫຼືຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນນັ້ນຫລີກລ້ຽງທ່ານໃນເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.ເຄົາລົບນັບຖືແລະກົງໄປກົງມາ, ແລະອະທິບາຍສິ່ງທີ່ລົບກວນທ່ານ.
    • ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ, ໃຫ້ຖາມວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຈະຍົກເລື່ອງນີ້ - ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າ ກຳ ລັງຫຼີກລ້ຽງຂ້ອຍໃນເວລາບໍ່ດົນ.
    • ຖ້າທ່ານຮູ້ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ, ຢ່າໄປອ້ອມຂ້າງ. ຂໍໂທດກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ແລະພະຍາຍາມຜ່ອນຄາຍສະຖານະການ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າສິ່ງທີ່ມັນງຸ່ມງ່າມລະຫວ່າງພວກເຮົາຫລັງຈາກການຕໍ່ສູ້ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ນັ້ນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະ ທຳ ລາຍມິດຕະພາບນີ້. "
    • ທ່ານສາມາດປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບບຸກຄົນດັ່ງກ່າວເປັນສ່ວນຕົວ, ຫຼືຂໍໃຫ້ທີ່ປຶກສາຕິດຕາມການສົນທະນາ. ພິຈາລະນາວ່າທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍແນວໃດ, ແລະເລືອກສະຖານະການທີ່ທ່ານຄິດວ່າດີທີ່ສຸດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ.
  2. ຂໍໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ຢ່າລົມກັນດ້ານຫຼັງຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີ ໝູ່ ເພື່ອນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໃຫ້ຖາມຄົນທີ່ທ່ານໄວ້ໃຈໃນການປະເມີນສະຖານະການ. ເວົ້າວ່າ "ທ່ານຮູ້ບໍວ່າເປັນຫຍັງ X ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເສີຍໃຈ? ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າລາວ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງຂ້ອຍບໍ່ດົນມານີ້".
    • ຢ່າເຜີຍແຜ່ຂ່າວລືກ່ຽວກັບຄົນທີ່ ກຳ ລັງຫລີກລ້ຽງທ່ານ. ຖ້າທ່ານເຫັນຄຸນຄ່າຄວາມ ສຳ ພັນຂອງທ່ານກັບຄົນນີ້, ຈົ່ງລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ. ຖ້າທ່ານເວົ້າໃນແງ່ລົບທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງມັນ, ມັນອາດຈະແມ່ນວ່າ ຄຳ ເວົ້າເຫລົ່ານັ້ນຈະໄປຮອດຫູຂອງພວກເຂົາ - ເຊິ່ງມັນພຽງແຕ່ເພີ່ມເຊື້ອໄຟໃຫ້ກັບໄຟ.
  3. ໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນບາງບ່ອນ. ບາງຄັ້ງ, ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ຕ້ອງຜ່ານການເດີນທາງຂອງຕົນເອງກ່ອນທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການບັງຄັບການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້ພຽງແຕ່ຍູ້ຄົນຕໍ່ໄປ. ມີຄວາມອົດທົນ, ເປີດກວ້າງ, ແລະສືບຕໍ່ກັບຊີວິດປະ ຈຳ ວັນຂອງທ່ານ. ຖ້າບຸກຄົນນີ້ຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການທ່ານໃນຊີວິດຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານຈະຮູ້.
    • ຊີ້ແຈງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທ່ານ. ເວົ້າວ່າ "ເບິ່ງຄືວ່າທ່ານຕ້ອງການພື້ນທີ່ຂອງທ່ານດຽວນີ້, ສະນັ້ນຂ້ອຍຈະປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ຄົນດຽວ. ຖ້າເຈົ້າຢາກເວົ້າ, ຂ້ອຍຈະມີຄວາມສຸກ."
    • ເປີດໃຈ. ມັນອາດຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະ ດຳ ເນີນຊີວິດຂອງທ່ານເອງແຕ່ວ່າເປີດປະຕູໃຫ້ຄົນທີ່ຈະກັບມາ. ເອົາບາດກ້າວອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ເພື່ອເບິ່ງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງເຈົ້າດີຂື້ນ, ຈື່ ຈຳ ຄວາມຊົງ ຈຳ ທີ່ດີ, ແລະຢ່າປະ ໝາດ.
  4. ຍອມ​ແພ້. ມັນອາດຈະຍາກທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານໄດ້ລົງທືນເວລາແລະ ກຳ ລັງຂອງທ່ານເຂົ້າໃນພວກມັນ. ໃນບາງເວລາ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຍອມຮັບວ່າມີບາງສິ່ງທີ່ຈະບໍ່ກັບມາຄືເກົ່າ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ແຂງແຮງແລະມີສຸຂະພາບທາງດ້ານອາລົມ: ຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນອະດີດ, ສອບຖາມສິ່ງທີ່ມີຢູ່ແລະຖາມ ຄຳ ຖາມເຊັ່ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະເປັນເລື່ອງຍາກ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນປະຈຸບັນ. ໃນ. ກະລຸນາປ່ອຍໄປ.
    • ປ່ອຍໃຫ້ໄປບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຕະຫຼອດໄປ. ນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດສ້າງມິດຕະພາບຂອງທ່ານຄືນ ໃໝ່ ໄດ້. ທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງອຸທິດພະລັງງານທາງດ້ານອາລົມທີ່ມີຄ່າຂອງທ່ານໃຫ້ກັບຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດເອົາມັນໄດ້ໃນຕອນນີ້.
    ໂຄສະນາ

ຄຳ ແນະ ນຳ

  • ຖ້າຄົນນັ້ນຍັງຫລີກລ້ຽງທ່ານເປັນເວລາດົນນານ, ແລ້ວມັນກໍ່ເປັນເວລາທີ່ຈະປ່ອຍຕົວໄປ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ສົນໃຈທ່ານອີກຕໍ່ໄປ.
  • ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສະບາຍໃຈຢູ່ອ້ອມຕົວທ່ານ, ນີ້ອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເປີດໃຈທ່ານຢູ່ໃນຕົວທ່ານ.
  • ຖ້າມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຈັບປວດທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້, ຂໍໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນເຊິ່ງກັນແລະກັນເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງລາວຈິ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າອຸກໃຈ.