ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ວິທີການ 1 ຂອງ 5: ເຕັກນິກພື້ນຖານ
• ວິທີທີ່ 2 ຈາກທັງ5ົດ 5: ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຈົ້າ
• ວິທີທີ 3 ຈາກທັງ5ົດ 5: ເຮັດໃຫ້ ຄຳ ຖາມສົມບູນແບບ
• ວິທີທີ 4 ຈາກ 5: ການສ້າງຄໍາຖາມ
• ວິທີທີ 5 ຈາກທັງ5ົດ 5: ເຮັດໃຫ້ໄດ້ ຄຳ ຕອບຫຼາຍທີ່ສຸດ
• ຄໍາແນະນໍາ
• ຄຳ ເຕືອນ

ເຈົ້າຮູ້ຄວາມຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນນັ້ນບໍເມື່ອເຈົ້າຖາມຄໍາຖາມເປັນພາສາອັງກິດແລະບໍ່ຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຕອບເຈົ້າແນວໃດ? ບົດຄວາມນີ້ມີຄໍາແນະນໍາແລະຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຖາມທີ່ປະກອບຂຶ້ນໃນວິທີການທີ່ຄໍາຕອບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈະເປັນປະໂຫຍດກັບເຈົ້າ 100%!

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີການ 1 ຂອງ 5: ເຕັກນິກພື້ນຖານ

1. 1 ອະທິບາຍຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຂອງເຈົ້າ. ບອກພວກເຮົາວ່າອັນໃດແທ້ທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈ. ເຫດຜົນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຄວາມຈິງ, ມັນພຽງແຕ່ຕ້ອງການປິດບັງຄວາມບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງເຈົ້າ.
   • "ຂ້ອຍຂໍໂທດ, ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍເຂົ້າໃຈເຈົ້າຜິດ ... "
   • "ຂ້ອຍບໍ່ຊັດເຈນເລັກນ້ອຍກັບຄໍາອະທິບາຍນັ້ນ ... "
   • "ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍອາດຈະພາດບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຈົດບັນທຶກຢູ່ທີ່ນີ້ ... "
2. 2 ບອກຂ້ອຍສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເຈົ້າໃນຫົວຂໍ້. ອັນນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາ.
   • "... ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າກະສັດເຮັນຣີຕ້ອງການແບ່ງແຍກກັບໂບດຄາໂຕລິກເພື່ອວ່າລາວຈະສາມາດຢ່າຮ້າງໄດ້ .... "
   • "... ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າວຽກລວມມີຜົນປະໂຫຍດ ... "
   • "... ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າການຮັບປະທານເຂົ້າກັນໄດ້ຕະຫຼອດ ... "
3. 3 ແລ້ວບອກຂ້ອຍວ່າເຈົ້າບໍ່ຮູ້.
   • "... ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າໃຈວິທີການທີ່ນໍາໄປສູ່ການສ້າງສາດສະຫນາຈັກອັງກິດ."
   • "... ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຈະແຈ້ງວ່າເຈົ້າລວມເອົາແຂ້ວເຂົ້າໃນຫຼືບໍ່."
   • "... ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍພາດວ່າເປັນຫຍັງພວກເຮົາຕອບຄືນແບບນີ້."
4. 4 ພະຍາຍາມໃຫ້ມີຄວາມັ້ນໃຈ. ເຈົ້າຕ້ອງການເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄູ່ສົນທະນາທີ່ສະຫຼາດແລະເອົາໃຈໃສ່ເຊິ່ງເປັນພຽງສິ່ງທີ່ຖືກລົບກວນພຽງວິນາທີດຽວ ...
5. 5 ເອົາບາດກ້າວຖອຍຫຼັງ. ອັນນີ້ຈະມີປະໂຫຍດຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບແຈ້ງທັນທີທັນໃດວ່າທຸກຢ່າງຫາກໍ່ຖືກອະທິບາຍ. ການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ສະຖານະການນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າສະຫຼາດກວ່າ.
   • "ໂອ້, ຂ້ອຍຂໍໂທດ. ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າເວົ້າບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດແລະຄິດວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າຜິດໄປ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ. ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການເວົ້າຫຍາບຄາຍແລະສັນນິຖານວ່າເຈົ້າຄິດຜິດ. ມັນເປັນຄວາມຜິດຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຂໍໂທດ." ແລະອື່ນ on ... .
6. 6 ເວົ້າໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້. ເມື່ອເວົ້າພາສາອັງກິດ, ເຈົ້າຕ້ອງໃຊ້ໂຄງສ້າງໄວຍາກອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງແລະຕ້ອງຄ່ອງແຄ້ວໃນຄໍາສັບທີ່ເproperາະສົມ. ລອງມັນ - ຖ້າບໍ່ມີມັນ, ຄໍາຖາມທີ່ດີຈະບໍ່ເຮັດວຽກ.

ວິທີທີ່ 2 ຈາກທັງ5ົດ 5: ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຈົ້າ

1. 1 ຖາມຄໍາຖາມໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ. ເມື່ອຖາມນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ເຈົ້າຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດວຽກ (ແລະເຮັດວຽກໄດ້ດີ) ໃນສະພາບແວດລ້ອມສະເພາະນັ້ນ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າແບ່ງປັນຄຸນຄ່າແລະນະໂຍບາຍຂອງອົງກອນ. ຖາມບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:
   • "ເຈົ້າສາມາດອະທິບາຍອາທິດປົກກະຕິຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້ໄດ້ບໍ?"
   • "ຂ້ອຍຈະມີໂອກາດອັນໃດສໍາລັບການເຕີບໂຕແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ?"
   • "ບໍລິສັດນີ້ຈັດການພະນັກງານຂອງຕົນແນວໃດ?"
2. 2 ຖາມຄໍາຖາມຜູ້ສໍາພາດ. ໃນເວລາສໍາພາດຜູ້ສະັກ, ເຈົ້າຕ້ອງກໍານົດວ່າເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດວຽກແນວໃດ. ຫຼີກເວັ້ນຄໍາຖາມມາດຕະຖານ, ເພາະວ່າເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບມາດຕະຖານ, ບໍ່ຊື່ສັດ, ຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານັ້ນ. ຖາມຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້:
   • "ເຈົ້າບໍ່ຢາກເຮັດວຽກປະເພດໃດໃນຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້?" ຄໍາຖາມນີ້ຈະຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດອ່ອນ.
   • "ເຈົ້າຄິດວ່າວຽກນີ້ຈະຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວໃດໃນ 5 ປີຂ້າງ ໜ້າ? 10?" ຄໍາຖາມນີ້ຈະໃຫ້ຄວາມຄິດແກ່ເຈົ້າວ່າຜູ້ສະrespondັກຕອບຮັບການປ່ຽນແປງໄດ້ໄວປານໃດແລະເຂົາເຈົ້າວາງແຜນລ່ວງ ໜ້າ ຫຼືບໍ່.
   • "ເມື່ອໃດມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະbreak່າືນກົດລະບຽບ?" ເປັນຄໍາຖາມທີ່ດີເລີດສໍາລັບການປະເມີນດ້ານຈັນຍາບັນແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
3. 3 ຖາມຄໍາຖາມອອນໄລນ. ຜູ້ຄົນເຕັມໃຈຕອບ ຄຳ ຖາມຢ່າງມີເຫດຜົນທາງອອນລາຍຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄົນບໍ່ມັກຕອບ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານັ້ນ, ຄຳ ຕອບທີ່ພົບໄດ້ຢູ່ໃນສອງສາມນາທີຂອງການເຮັດວຽກງ່າຍ with ດ້ວຍເຄື່ອງຈັກຊອກຫາ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າລອງແທ້! ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ:
   • ຄົ້ນຄວ້າບັນຫາດ້ວຍຕົນເອງກ່ອນສະເີ.
   • ຮັກສາຄວາມສະຫງົບ. ອາລົມທາງລົບຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມບໍ່ແມ່ນ comme il faut.
   • ຢ່າລືມກ່ຽວກັບໄວຍາກອນແລະການສະກົດຄໍາເຄື່ອງpunາຍວັກຕອນ. ຄໍາຖາມທີ່ຈິງຈັງ - ຄໍາຕອບທີ່ຈິງຈັງແລະທັງົດນັ້ນ.
4. 4 ຖາມຄໍາຖາມຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທຸລະກິດ. ໃນກໍລະນີນີ້, ແນ່ນອນ, ຄໍາຖາມແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ມັນທັງdependsົດແມ່ນຂື້ນກັບບົດບາດທີ່ເຈົ້າມາຮ່ວມປະຊຸມ. ຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ຢ່າລືມກ່ຽວກັບ:
   • ຖາມຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາປັດຈຸບັນ, ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມ, ບໍ່ວ່າກອງປະຊຸມແມ່ນກ່ຽວກັບບັນຫາໃນປະຈຸບັນ, ແລະອື່ນ.
   • ບໍ່ຈົ່ມ, ເວົ້າໃຫ້ຖືກຈຸດ.
   • ເບິ່ງໄປໃນອະນາຄົດ. ໃນຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າ, ພະຍາຍາມສໍາຜັດກັບຫົວຂໍ້ນີ້.

ວິທີທີ 3 ຈາກທັງ5ົດ 5: ເຮັດໃຫ້ ຄຳ ຖາມສົມບູນແບບ

1. 1 ລະບຸບັນຫາຢ່າງແນ່ນອນ. ຄຳ ຖາມທີ່ເidealາະສົມແມ່ນໄດ້ຮັບເມື່ອບຸກຄົນທີ່ຖາມມັນຮູ້ແທ້ what ວ່າລາວຢາກຮູ້ຫຍັງແລະມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານບາງອັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄໍາຖາມທີ່ເidealາະສົມບໍ່ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕອບໃນນຶ່ງນາທີຢູ່ໃນ Google.
2. 2 ພິຈາລະນາຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າ. ຄໍາຖາມຕ້ອງມີຈຸດປະສົງ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນເປັນຫຍັງຈິ່ງຕ້ອງການ? ເປົ້າYourາຍຂອງເຈົ້າຈະ ກຳ ນົດວ່າເຈົ້າຢາກໄດ້ຍິນ ຄຳ ຕອບແນວໃດແທ້. ແລະສະເພາະເຈາະຈົງກວ່າ, ເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈແຈ້ງຂຶ້ນວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ຄໍາຕອບແບບໃດ, ຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າຈະດີຂຶ້ນເທົ່າໃດ.
3. 3 ປຽບທຽບຄົນຮູ້ຈັກແລະບໍ່ຮູ້ຈັກກັບເຈົ້າ. ກ່ອນທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມ, ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງຄໍາຖາມ. ເຈົ້າມີຮູບໃຫຍ່, ແຕ່ບໍ່ມີລາຍລະອຽດບໍ? ມີລາຍລະອຽດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທັງ?ົດ? ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຫຍັງເລີຍ? ແລະຍິ່ງເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍເທົ່າໃດ, ຄຳ ຖາມຈະດີກວ່າ.
4. 4 ຊອກຫາຊ່ວງເວລາທີ່ເຂົ້າໃຈຜິດ. ຖາມຕົວເອງວ່າເຈົ້າຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈ. ເຈົ້າແນ່ໃຈບໍວ່າເຈົ້າເຂົ້າໃຈທຸກຢ່າງຢ່າງຖືກຕ້ອງ? ມັນເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍ that ທີ່ຄໍາຖາມບໍ່ພົບຄໍາຕອບພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດກວດສອບຄວາມຈິງໄດ້, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເຮັດ.
5. 5 ພະຍາຍາມເບິ່ງບັນຫາທັງົດ. ບາງທີ, ໂດຍໄດ້ສຶກສາທຸກດ້ານຂອງຫຼຽນ, ມັນຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຕອບ ຄຳ ຖາມຂອງເຈົ້າຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ. ວິທີການໃto່ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສະເີ.
6. 6 ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຈົ້າກ່ອນ. ຖ້າເຈົ້າມີຄໍາຖາມແລະໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາຄໍາຕອບ - ເຮັດມັນ. ເພື່ອໃຫ້ຖາມ ຄຳ ຖາມໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງ, ເຈົ້າຕ້ອງຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນຫົວຂໍ້ຂອງມັນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ດີກ່ອນ.
7. 7 ຕັດສິນໃຈວ່າ ຄຳ ຕອບໃດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ. ເມື່ອໄດ້ສຶກສາຫົວຂໍ້ແລ້ວ, ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການແນະ ນຳ ທີ່ດີກວ່າຫຼາຍໃນຫົວຂໍ້ນັ້ນ, ເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ແນ່ນອນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮຽນຮູ້ຕື່ມ. ໂດຍວິທີທາງການ, ການຂຽນມັນລົງໃສ່ເຈ້ຍຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ສະນັ້ນເພື່ອບໍ່ໃຫ້ລືມໂດຍບັງເອີນ.
8. 8 ຊອກຫາຄົນຜູ້ທີ່ເຈົ້າສາມາດຖາມ ຄຳ ຖາມໄດ້. ຄຳ ຖາມທີ່ຖືກຖາມແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນ,, ຖືກຖາມຫາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຍິ່ງເຈົ້າຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາຫຼືເນື້ອແທ້ຂອງຄໍາຖາມ, ມັນຈະງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບເຈົ້າທີ່ຈະຊອກຫາຄົນທີ່ສາມາດໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໄດ້.

ວິທີທີ 4 ຈາກ 5: ການສ້າງຄໍາຖາມ

1. 1 ໃຊ້ໄວຍາກອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ເມື່ອຖາມ ຄຳ ຖາມ, ເຈົ້າຕ້ອງໃຊ້ໄວຍາກອນທີ່ເmostາະສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຄະດີ. ການອອກສຽງຕ້ອງເປັນທີ່ສົມບູນແບບ, ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການເວົ້າ. ອັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະນໍາສະ ເໜີ ເຈົ້າໃນແສງທີ່ເອື້ອອໍານວຍຫຼາຍກວ່າ, ແຕ່ຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າຈະມີສຽງຈະແຈ້ງກວ່າ - ໃນຄວາມາຍຕາມຕົວອັກສອນ.
2. 2 ໃຫ້ເຈາະຈົງແລະຊັດເຈນ. ພະຍາຍາມເຮັດໂດຍບໍ່ມີການຈິນຕະນາການ, ເວົ້າໂດຍກົງແລະກົງກັບຈຸດ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າບໍ່ຄວນຖາມເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ HR ຖ້າເຂົາເຈົ້າມີບ່ອນວ່າງຫວ່າງເມື່ອເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າເປີດຮັບແລະໄດ້ມາສະforັກນຶ່ງໃນພວກເຂົາ.
3. 3 ຖາມ ຄຳ ຖາມຢ່າງສຸພາບ. ເຈົ້າຢາກຮູ້ໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ - ສະນັ້ນບໍ່ມີຈຸດໃດທີ່ຈະຫຍາບຄາຍ! ຖ້າຄໍາຕອບໃນທັນທີເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເsuitableາະສົມກັບເຈົ້າທັງ,ົດ, ຖາມດ້ວຍຄວາມສຸພາບວ່າບຸກຄົນທີ່ເຈົ້າຕິດຕໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ອັນນີ້ມາຈາກໃສ, ແລະຖ້າລາວຮູ້ບ່ອນອື່ນເພື່ອຊອກຫາຫົວຂໍ້ນີ້ຕື່ມອີກ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງອື່ນ,, ກະກຽມຕົວທ່ານເອງເພື່ອຊອກຫາຄໍາຕອບຕົວທ່ານເອງ.
4. 4 ຄໍາຖາມຄວນຈະງ່າຍດາຍ. ຢ່າເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດຖ້າເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການພວກມັນ. ຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປເປັນສິ່ງລົບກວນໃຈແລະອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ກັບຄໍາຕອບທີ່ແນ່ນອນທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ (ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ,ົດ, ເຈົ້າສາມາດເຂົ້າໃຈຜິດໄດ້ຖ້າເຈົ້າຖິ້ມຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນອອກມາໃນເວລາດຽວກັນ).
   • ຍົກຕົວຢ່າງ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະເລົ່າເຫດການຂອງdoctorໍຄືນທັງfromົດຕັ້ງແຕ່ຕອນເຊົ້າຈົນເຖິງເວລາທີ່ມີອາການເຈັບທ້ອງກະທັນຫັນ. ລາວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າເຈົ້າມາຊ້າສໍາລັບລົດເມ 4 ຊົ່ວໂມງກ່ອນ. ທ່ານneedsໍ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ອັນອື່ນອີກ: ເຈົ້າເຈັບປ່ວຍຫຍັງ, ກິນຫຍັງເປັນອາຫານເຊົ້າ, ເຈັບທ້ອງບໍ່ຕອນນີ້ ...
5. 5 ໃຊ້ຄໍາຖາມທີ່ເປີດຫຼືສິ້ນສຸດ. ອັນໃດ - ເບິ່ງສະຖານະການ. ຕ້ອງການ ຄຳ ຕອບສະເພາະຫຼືມີ ຄຳ ຖາມຫຼືແມ່ນຫຼືບໍ່? ຈາກນັ້ນ ຄຳ ຖາມປິດຈະເຮັດ. ຕ້ອງການຂໍ້ມູນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນເປີດ.
   • ຄໍາຖາມທີ່ເປີດຢູ່ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ປົກກະຕິແລ້ວເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ“ ເປັນຫຍັງ” ແລະ“ ບອກຂ້ອຍຕື່ມກ່ຽວກັບ”.
   • ຄໍາຖາມປິດທ້າຍມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ "ເວລາ" ແລະ "ໃຜ".
6. 6 ເວົ້າດ້ວຍຄວາມັ້ນໃຈ. ຢ່າແກ້ຕົວ, ຢ່າດູຖູກກຽດສັກສີຂອງຕົນເອງ. ເຈົ້າຖາມ ຄຳ ຖາມ, ເຈົ້າໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ - ສະຖານະການແມ່ນຢູ່ໃນທຸກມື້ແທ້.
7. 7 ຢ່າໃຊ້ ຄຳ ສັບກາາກ. ແມ່ນແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນຄໍາປາໄສຂອງພວກເຮົາເກືອບໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ, ແຕ່ວ່ານິໄສທີ່ບໍ່ດີນີ້ຕ້ອງໄດ້ຕໍ່ສູ້. ຄຳ ເວົ້າ-ແມ່ກາາກ ໜ້ອຍ ໃນການປາກເວົ້າ, ເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າສະຫຼາດກວ່າ.
8. 8 ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຖາມຄໍາຖາມ. ຖ້າສະຖານະການອະນຸຍາດ - ເປັນຫຍັງບໍ່! ອັນນີ້ຈະແກ້ໄຂຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຢ່າງແລະຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ເຈົ້າຖາມຄໍາຖາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນວ່າເຈົ້າຢາກຮູ້ຫຍັງແທ້.
9. 9 ຢ່າຖາມ ຄຳ ຖາມຢ່າງຈິງຈັງ. ອັນນີ້ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມີກຽດ, ເພາະວ່າພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວເປັນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບຜູ້ທີ່ພິຈາລະນາຕົນເອງແລະພຽງແຕ່ຕົນເອງເປັນຜູ້ມີສິດເທົ່ານັ້ນ. ການຮຸກຮານຈະບໍ່ຊ່ວຍເລື່ອງ! ຖາມເພາະເຈົ້າສົນໃຈ - ແລະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບທໍາມະດາ, ເປັນປະໂຫຍດ.
   • ບໍ່ດີ: "ມັນບໍ່ເປັນຄວາມຈິງບໍທີ່ຈະມີຄົນກິນຫຼາຍຖ້າພວກເຮົາກິນເມັດພືດໂດຍກົງແທນທີ່ຈະໃຫ້ສັດກິນຊີ້ນແລະກິນຊີ້ນຂອງມັນ?"
   • ດີ: "ຄົນກິນເຈຫຼາຍຄົນໂຕ້ແຍ້ງວ່າຈະມີອາຫານຫຼາຍຂຶ້ນຖ້າສັງຄົມບໍ່ໄດ້ລົງທຶນໃສ່ການຜະລິດຊີ້ນ. ການໂຕ້ຖຽງເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມsenseາຍ, ແຕ່ເຈົ້າຮູ້ການໂຕ້ຖຽງຢູ່ດ້ານຂ້າງບໍ?"
10. 10 ພຽງ​ແຕ່​ຖາມ! ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຢູ່ໃນ ຄຳ ຖາມຄືຖາມມັນ! ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ມີ“ ຄໍາຖາມທີ່ໂງ່”, ແລະດັ່ງນັ້ນເຈົ້າບໍ່ຄວນອາຍທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມ. ທຸກbodyຄົນຖາມຄໍາຖາມລວມທັງຄົນສະຫຼາດ! ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າບໍ່ຖາມຕໍ່ໄປອີກດົນເທົ່າໃດ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຮັບມືກັບວຽກງານພາຍຫຼັງ.

ວິທີທີ 5 ຈາກທັງ5ົດ 5: ເຮັດໃຫ້ໄດ້ ຄຳ ຕອບຫຼາຍທີ່ສຸດ

1. 1 ຢ່າອາຍຜູ້ຕອບ. ຢ່າກົດດັນຄົນຖ້າເຈົ້າສັງເກດເຫັນອັນນີ້. ຜູ້ດຽວທີ່ສາມາດຄັດຄ້ານຂໍ້ຫ້າມນີ້ໄດ້ແມ່ນນັກຂ່າວ, ທະນາຍຄວາມແລະນັກການເມືອງ. ຄົນອື່ນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ຢ່າເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ, ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຖອຍຫຼັງແລະເວົ້າຂອບໃຈ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີພະຍານອ້ອມຂ້າງ. ຈາກນັ້ນ, ຖ້າມີອັນໃດ, ປຶກສາຫາລືບັນຫາອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, tete-a-tete. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຫຼາຍສະຖານະການມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນນັກການທູດທີ່ແທ້ຈິງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄໍາຕອບທີ່ແທ້ຈິງ ...
2. 2 ຟັງ, ບໍ່ສົນທະນາຄໍາຕອບ. ທຳ ອິດ, ຢ່າງ ໜ້ອຍ ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຟັງ ຄຳ ຕອບຈາກແລະຈາກ.ການຂັດຂວາງບຸກຄົນ (ແລະຢ່າງສຸພາບ) ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ເມື່ອເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນ.
3. 3 ລໍຖ້າໃຫ້ ຄຳ ຖາມຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເບິ່ງຄືກັບເຈົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນຂາດໄປ, ພຽງແຕ່ລໍຖ້າ. ມີແນວໂນ້ມວ່າຫົວຂໍ້ນີ້ຈະຖືກ ສຳ ຜັດ - ໃນເວລາອັນຄວນ.
4. 4 ພິຈາລະນາຄໍາຕອບທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບ. ວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບມາຢ່າງລະມັດລະວັງແລະກໍານົດວ່າຄໍາຖາມທັງwereົດຖືກຕອບ. ຖ້າບາງອັນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບ - ດີ, ບາງທີຄົນຜູ້ນັ້ນບໍ່ຮູ້ຈັກມັນເລີຍ! ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ,ົດ, ພຽງແຕ່ຖາມຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຄຳ ຖາມບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະມີ ຄຳ ຕອບ.
5. 5 ຖາມ, ຖ້າ ຈຳ ເປັນ, ເພື່ອຊີ້ແຈງຈຸດຍາກອັນໃດ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈຄໍາຕອບທີ່ໄດ້ໃຫ້ກັບເຈົ້າ, ຂໍຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ. ບໍ່ມີຫຍັງຜິດປົກກະມີວ່າ. ມັນຈະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າຖ້າເຈົ້າຍັງບໍ່ເຂົ້າໃຈອັນໃດຈາກຄໍາຕອບທີ່ໄດ້ຮັບ.
6. 6 ສືບຕໍ່ຖາມ ຄຳ ຖາມ. ຖາມຄໍາຖາມຈົນກ່ວາບັນຫາໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນ, ຄໍາຖາມຈະເຂົ້າມາສູ່ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍຄິດມາກ່ອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄໍາຖາມທີ່ອຸດົມສົມບູນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຄິດກ່ຽວກັບຄໍາຕອບທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບແລະເຫັນຄຸນຄ່າຂໍ້ມູນທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ເຈົ້າ.
7. 7 ຂໍຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້. ຖ້າເຈົ້າ ກຳ ລັງຖາມຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອຫາ ຄຳ ຕອບ, ນັ້ນຈະເappropriateາະສົມຫຼາຍ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຮູ້ຫຼາຍ, ເຈົ້າບໍ່ຮູ້, ສະນັ້ນລາວມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ຈະຮຽນຮູ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະແບ່ງປັນປະສົບການຂອງຕົນເອງ.

ຄໍາແນະນໍາ

• ບໍ່ overdo ມັນ. ຢ່າພະຍາຍາມໃຫ້ສຽງສະຫຼາດກວ່າແລະມີການສຶກສາຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍການໃຊ້ຄໍາສັບທີ່ເຈົ້າເອງບໍ່ເຂົ້າໃຈໃຫ້ຄົບຖ້ວນ. ຕົວ​ຢ່າງ:
  • "ເຈົ້າໄດ້ໄປຫາຮ້ານຂາຍຢາມື້ວານນີ້ເພື່ອກວດຮ່າງກາຍບໍ?" (ຄໍາສັບໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ).
  • "ເຈົ້າໄດ້ໄປຫາtoໍເພື່ອເອົາສິ່ງນັ້ນຢູ່ບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າສັງເກດເຫັນແລະຈູບເຈົ້າ, ເຮັດການທົດສອບຫຼາຍຢ່າງແລະເອົາສິ່ງຂອງໄປຫາdoctorໍຂອງເຈົ້າເພື່ອບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄົມຊັດທີ່ສຸດຂອງເຮືອບໍ?" (ສຽງປົກກະຕິເກີນໄປ).
  • "ເຈົ້າໄດ້ໄປຫາtoໍເພື່ອຮັບເອົາຮ່າງກາຍສໍາລັບກິດຈະກໍານອກຫຼັກສູດຂອງເຈົ້າບໍເພື່ອພິສູດວ່າຜູ້ປະຕິບັດເຫັນວ່າເຈົ້າຢູ່ໃນສະພາບຕົວຢ່າງທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສຸດເຊິ່ງກົງກັນຂ້າມກັບຄົນເຈັບຄົນອື່ນ all ທັງhisົດຂອງລາວ?" (ສຽງປອມເກີນໄປ).
• ຫຼີກລ່ຽງຄໍາເວົ້າທີ່ຍາວ, ເຂົາເຈົ້າຟັງແລ້ວທໍາທ່າເຮັດ. ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າມີຄວາມສາມາດແລະເປັນມິດ, ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອຈະຕາມມາ.
• ໃນບາງກໍລະນີ, ເຈົ້າສາມາດຊອກຫາຄໍາຕອບດ້ວຍຕົນເອງ - ແລະເຈົ້າບໍ່ຄວນລະເລີຍມັນ.
• ລວມເອົາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າດ້ວຍປະໂຫຍກເຊັ່ນ: - "ເຈົ້າຄິດກ່ຽວກັບ .. " ຫຼື "ເຈົ້າໄດ້ພິຈາລະນາຄໍາຖາມນີ້ ... "
• ຕົວຢ່າງ: "ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ຂ້ອຍເຄີຍຄິດສະເthatີວ່າດົນຕີຄລາສສິກບໍ່ຄຸ້ມຄ່າໃນການຟັງ. ບາງທີມັນອາດຈະເປັນເພາະວ່າfriendsູ່ຂອງຂ້ອຍທັງhaົດກຽດຊັງມັນ. ແຕ່ຖ້ານັກດົນຕີແລະຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ຍິງທີ່ມີການສຶກສາມັກມັນ, ມັນຈະຕ້ອງມີອັນໃດອັນ ໜຶ່ງ. ມັກມັນ, ສະນັ້ນເຈົ້າສາມາດບອກຂ້ອຍໄດ້ບໍວ່າມີອັນໃດທີ່ຄວນຂອບໃຈ? "
• ອ່ານຕື່ມ, ມັນພັດທະນາຂອບເຂດຂອງເຈົ້າ.

ຄຳ ເຕືອນ

• ບໍ່ມັກ ຄຳ ຕອບທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບບໍ? ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງສະແດງຄວາມຮຸນແຮງຫຼືບໍ່ມັກ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ພ້ອມສໍາລັບຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ດີ, ມັນບໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ຖາມຄໍາຖາມ, ເພາະວ່າຄໍາຖາມໃດສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ດີ.
• ຢ່າຖາມຄໍາຖາມພຽງແຕ່ເພື່ອຄວາມພະຍາຍາມເບິ່ງທີ່ສະຫຼາດກວ່າຫຼືເປັນຈຸດສູນກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມ.