ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ຄໍາແນະນໍາ
• ຄຳ ເຕືອນ

ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເຮັດວຽກ ໜັກ ເພື່ອກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ເພາະມັນຈະເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານງ່າຍຂຶ້ນ, ແລະທຸກຄົນຈະມີຄວາມສຸກກັບຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ. ຮູບພາບທີ່ມີຄວາມສຸກຄວນປະກອບດ້ວຍຮອຍຍິ້ມ, ແລະບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະຕ້ອງການໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານພໍໃຈເພາະເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈແບບໂຣແມນຕິກ, ຫຼືເຈົ້າພຽງແຕ່ພະຍາຍາມຮັກສາບັນຍາກາດໃນທີມ, ເຈົ້າສາມາດດຶງດູດທຸກຄົນດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງ.

ຂັ້ນຕອນ

1. 1 ປະທັບໃຈເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຮູ້ແລະຄວາມເຕັມໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຮັກສາຄໍາສັນຍາ. ສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າຄົນທີ່ສະຫຼາດ? ຄົນແບບນັ້ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ລາວວາງແຜນໄວ້ສະເີ. ການໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ສະຫຼາດໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີການກະ ທຳ ແມ່ນເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ຜິດຫວັງ, ແລະການເຮັດຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ແລະການເຮັດຕາມ ຄຳ promisesັ້ນສັນຍາທັງisົດແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງແທ້. ສະແດງຕົວຕົນເອງໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມຫຼືກຽມການນໍາສະ ເໜີ, ແຕ່ບໍ່ບັງຄັບໃຜອອກຈາກໂຄງການ - ທຸກຄົນຄວນພະຍາຍາມເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ເປັນນັກການທູດ - ຄົນບໍ່ມັກມັນເມື່ອມີຄົນອວດອ້າງຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຮັດວຽກ ໜັກ ແລະຊ່ວຍຄົນອື່ນ, ແລະນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດພິສູດໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນວ່າເຈົ້າເກັ່ງຫຼາຍ. ເຈົ້າບໍ່ຄວນອວດອ້າງຄວາມສາມາດທາງປັນຍາຂອງເຈົ້າ.
   • ເປັນຄົນທີ່ມີຊີວິດຢູ່ໄດ້ຍາກ, ແລະແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າສາມາດເຮັດ ສຳ ເລັດວຽກງານໃດ ໜຶ່ງ ໄດ້ (ແລະຍິ່ງດີກວ່າທີ່ຄາດໄວ້).
   • ເປັນຄົນທີ່ເກັ່ງທີ່ສຸດຢູ່ໃນວຽກສະເພາະສະເີ. ຕົກລົງເຫັນດີບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບເອົາ ໜ້າ ທີ່ວຽກທີ່ທ້າທາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທີ່ປຶກສາແລະຊ່ວຍຄົນອື່ນ ນຳ.ເມື່ອຄົນເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າພ້ອມແລ້ວບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຟັງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ທຸກຄົນຈະມັກເຈົ້າທັນທີ.
2. 2 ຈົ່ງconfidentັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ. ສະແດງໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນວ່າເຈົ້າເຊື່ອໃນຄວາມສາມາດແລະວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄົນອື່ນເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຮູ້ທີ່ເຈົ້າບໍ່ມີ. ການອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າພິສູດດ້ວຍຕົນເອງບ່ອນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈະເປັນການເສີມສ້າງຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະກ້າຫານ. ເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບເພາະວ່າເຈົ້າເຊື່ອວ່າມັນຖືກຕ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນອື່ນບໍ່ເຮັດ. ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຊື່ອdecisionັ້ນວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຈະນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີໃຜຄິດວ່າມັນເປັນໄປໄດ້. ຄວາມidenceັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າແລະຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຈະເພີ່ມຄວາມດຶງດູດໃຈຂອງເຈົ້າ.
   • ຢ່າລະເລີຍແລະຢ່າຢູ່ຫ່າງຈາກທຸກຄົນ. ເຊື່ອໃນຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າແລະເຈົ້າສາມາດຮັບມືກັບພາລະກິດທີ່ມອບyouາຍໃຫ້ເຈົ້າໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດພຽງພໍສໍາລັບຕໍາ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຄວນພະຍາຍາມປະພຶດຕົນໃນແບບທີ່ບໍ່ໃຫ້ຜູ້ຄົນປະທັບໃຈວ່າເຈົ້າມີຄວາມອວດຕົວແລະຈອງຫອງ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການສະແດງທີ່ເofາະສົມຂອງຄວາມສະຫຼາດແລະການໂອ້ອວດຂອງເຈົ້າ. ຢ່າພະຍາຍາມພິສູດໃຫ້ທຸກຄົນເຫັນວ່າເຈົ້າສະຫຼາດກວ່າຫຼືມີຄວາມສາມາດຫຼາຍກວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ.
3. 3 ນຸ່ງເຄື່ອງໃຫ້ເາະສົມ. ຮູບລັກສະນະມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການເອົາໃຈໃສ່ໃນຫ້ອງການ. ຕັ້ງເປົ້າໃສ່ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ຫຼູຫຼາແລະເປັນຄລາສສິກໃນຂະນະທີ່ຫຼີກເວັ້ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ຈະໄປໃສ່ກັບສະໂມສອນຫຼືພົບປະfriendsູ່ຢູ່ແຖບ.
   • ໃສ່ຊຸດຄລາສສິກ, ຕັດຫຍິບແລະຊຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ລາຍການຕັດຫຍິບເວົ້າດ້ວຍຕົນເອງແລະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການເຮັດວຽກຢູ່ສະເີ. ຖ້າເຈົ້າຊື້ເສື້ອຜ້າທີ່ກຽມພ້ອມແລ້ວ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະປັບໃຫ້ເຂົ້າກັບຕົວເລກຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຖືກບັງຄັບໃຫ້ໃສ່ເຄື່ອງແບບ, ພະຍາຍາມເຈືອຈາງມັນດ້ວຍອຸປະກອນເສີມຫຼືເກີບແຟຊັນ, ແຕ່ຖ້າຖືກຫ້າມ, ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມແຕ່ງຕົວໃຫ້ດີ.
   • ເລືອກສິ່ງທີ່ຈະເນັ້ນ ໜັກ ກຽດສັກສີຂອງຕົວເລກຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ຈະບໍ່ເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ຖ້າເຈົ້າໃສ່ເຄື່ອງແບບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ປັບມັນໃຫ້ພໍດີ, ບໍ່ດັ່ງນັ້ນພຽງແຕ່ໃສ່ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ດີ. ຫຼີກເວັ້ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ ແໜ້ນ ໜາ ແລະເສື້ອທີ່ຕັດສັ້ນ.
   • ຢ່າເປີດຮ່າງກາຍຫຼາຍເກີນໄປ. ໃນຂະນະທີ່ການສະແດງຄວາມແຕກແຍກຫຼື biceps ຢູ່ໃນແຖບແມ່ນເປັນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ຢ່າງສົມບູນເພື່ອໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງບາງຄົນ, ມັນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເພາະມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຊື່ສຽງທີ່ແນ່ນອນ. ໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ (ບາງທີອາດມີການອ້າງອີງເຖິງຄູ່ມືພະນັກງານຄືກັນ) ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຍຶດtoັ້ນກັບລະຫັດການນຸ່ງຂອງບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ຮັກສາບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າໄວ້. ເບິ່ງຄົນອື່ນຢ່າງໃກ້ຊິດຖ້າເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເຮັດທຸກຢ່າງຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່.
   • ຕື່ມສິ່ງ ໜຶ່ງ ໃສ່ກັບຮູບຂອງເຈົ້າໂດຍທີ່ເຈົ້າຈະຖືກຮັບຮູ້. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສາມາດເປັນເຄື່ອງປະດັບຫຼືໂມງປະເພດໃດ ໜຶ່ງ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຊຸດສະສົມຫຼືຜ້າພັນຄໍ. ເຈົ້າສາມາດສະຫຼັບອຸປະກອນເສີມ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອື່ນມີຄວາມສຸກກັບສິ່ງໃnew່ every ທຸກ every ມື້. ລາຍການ "ລາຍເຊັນ" ເຫຼົ່ານີ້ທີ່ເຈົ້າໃສ່ໃນແບບຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໂດດເດັ່ນຈາກcrowdູງຊົນແລະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີສະ ເໜ່ ຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼີກເວັ້ນອຸປະກອນເສີມແປກirdຫຼືຫຍາບຄາຍຖ້າເຈົ້າຕັ້ງເປົ້າtoາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ບາງຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກຄ້າຍ. ກັນ.
4. 4 ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນວຽກງານຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ. ຄົນທັງlikeົດມັກມັນເມື່ອບຸກຄະລິກທີ່ສະຫຼາດ, ສົມເຫດສົມຜົນແລະສວຍງາມສົນໃຈເຂົາເຈົ້າ. ການປະກົດຕົວແລະຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງເຈົ້າເປັນຂອງຂວັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດມອບໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ແລະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່າທາງດັ່ງກ່າວຈະຖືກຍົກຍ້ອງ.
   • ເປັນມິດແລະສະຫຼາດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ທໍາລາຍເສັ້ນທາງອັນດີລະຫວ່າງການສົນໃຈວຽກງານຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການແຊກແຊງຫຼາຍເກີນໄປໃນຊີວິດຂອງລາວ. ຈົ່ງເປີດໃຈແລະສົນໃຈorkູ່ຮ່ວມວຽກທັງົດຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ຢ່າເຮັດຫຼາຍເກີນໄປດ້ວຍ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນແລະ ຄຳ ເຫັນສ່ວນຕົວ. ຖາມ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຕັດສິນໃຈວ່າຈະແບ່ງປັນຫຍັງ.ພະຍາຍາມຖ່າຍທອດໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້, ແລະເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າສາມາດຟັງໄດ້, ເຂົາເຈົ້າຈະພ້ອມທີ່ຈະສົນທະນາບາງສິ່ງບາງຢ່າງກັບເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ.
   • ຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການຫຼືຊ່ວຍເຈົ້າເລື່ອງບັນຫາສ່ວນຕົວ. ຖືກ ນຳ ພາໂດຍຄວາມໃກ້ຊິດຂອງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການກຸ່ມ, ຈົ່ງຫັນໄປຫາເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຖາມວ່າລາວຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບສະຖິຕິຫຼືແນວຄວາມຄິດສະເພາະ. ໂດຍການເຕົ້າໂຮມຜູ້ຄົນເຂົ້າກັນແລະພົວພັນກັບເຂົາເຈົ້າໃນສາເຫດທີ່ທໍາມະດາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຄົນຮູ້ສຶກວ່າມັນສໍາຄັນສໍາລັບເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ, ເຈົ້າຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ມີສະ ເໜ່ ຫຼາຍໃນສາຍຕາຂອງຄົນອື່ນ.
   • ຈົ່ງຕຽມຕົວເພື່ອຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຫຍັງຕອບແທນ. ໃຊ້ເວລາເພື່ອສ້າງຮູບພາບຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມຍິນດີຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ, ໂດຍບໍ່ມີການວາງເງື່ອນໄຂລ່ວງ ໜ້າ.
   • ຮູ້ເວລາທີ່ຈະຢຸດເຊົາ. ຢ່າເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາຂອງຜູ້ອື່ນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອະທິບາຍໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາດັ່ງກ່າວແລະບໍ່ຢາກຟັງການໃສ່ຮ້າຍ. ພະຍາຍາມເບິ່ງຄົນດີໃນຕົວ.
5. 5 Flirt ໃນປານກາງ. ຖ້າເຈົ້າສົນໃຈກັບບຸກຄົນໃດນຶ່ງ, ຢ່າບັງຄັບຄວາມເຈົ້າຊູ້ຂອງເຈົ້າ. ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດທີ່ລະມັດລະວັງທີ່ແຈ້ງໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນຮູ້ວ່າເຈົ້າສົນໃຈເຂົາເຈົ້າ. ເຈົ້າສາມາດໃຫ້ລາວຕົບມືທີ່ເປັນມິດຕໍ່ກັບບ່າຫຼືສັນລະເສີນລາວສໍາລັບວຽກທີ່ເຮັດໄດ້ດີ. ເຈົ້າສາມາດປະກອບເປັນຊໍ່ດອກໄມ້ດ້ວຍບັນທຶກງາມ or ຫຼືມັອບຟິນໄວ້ເທິງໂຕະຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຖ້າລາວມັກພວກເຂົາ. ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຈີບຢ່າງງາມແລະບໍ່ມີຮອຍຕໍ່ແລະຊອກຫາຢ່າງລະມັດລະວັງວ່າຄົນນັ້ນສົນໃຈເຈົ້າຫຼືບໍ່.
   • ຄວບຄຸມພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າ - ມັນບໍ່ຄວນໄປເກີນກວ່າການຈີບແລະປ່ຽນເປັນການຕິດຕາມ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າຜິດພາດຕໍ່ກັບການຄຸກຄາມທາງເພດ, ສະນັ້ນວິເຄາະພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າແລະຫຼີກເວັ້ນການສໍາຜັດແລະການໃຫ້ຄໍາເຫັນທີ່ບໍ່ເາະສົມ. ຊອກຫາວ່ານະໂຍບາຍຂອງອົງການແມ່ນຫຍັງຕໍ່ກັບຄວາມສໍາພັນສ່ວນຕົວຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແລະການຄຸກຄາມທາງເພດ.
   • ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສົນໃຈແບບໂຣແມນຕິກຢູ່ໃນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຖາມເຂົາຫຼືເຈົ້າອອກໄປໃນວັນທີເພື່ອເບິ່ງວ່າຄວາມສົນໃຈນັ້ນເປັນໄປດ້ວຍກັນຫຼືບໍ່.
6. 6 ປະຕິບັດຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໄວ້ໃຈໄດ້ຄືກັບyourູ່ຂອງເຈົ້າ. ສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຈົ້າມັກການພົວພັນ ນຳ, ແລະສິ່ງນີ້ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຮູບພາບທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ.
   • ພະຍາຍາມພັດທະນາຄວາມສໍາພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານດັ່ງກ່າວ. ອອກໄປ ນຳ ກັນ, ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະ ກຳ ຕ່າງ various, ແລະມິດຕະພາບຂອງເຈົ້າຈະເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
   • ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນ your ທັງyourົດຂອງເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບເຂົາເຈົ້າ. ມີປະໂຫຍກສອງສາມຄໍາທີ່ຢູ່ໃກ້ກັບເຄື່ອງເຮັດນໍ້າເຢັນ, ຖາມກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍແລະສັດລ້ຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຖາມກ່ຽວກັບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ເປັນປະຈໍາ. ພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ງານຊາຕອນເຊົ້າຫຼືຢູ່ໃນກິດຈະກໍາຫ້ອງການອື່ນ so ເພື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າເຈົ້າຕ້ອງການພຽງຄົນດຽວຫຼືສອງຄົນທີ່ເຈົ້າມີຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີສະ ເໜ່.
7. 7 ຈົ່ງເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກແລະຄິດບວກ. ທຸກ Everyone ຄົນຖືກດຶງດູດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິໃນແງ່ດີທີ່ສາມາດແບກຫາບກັບເຂົາເຈົ້າໄດ້, ແລະບໍ່ເຂົ້າກັບຄົນມືດມົວທີ່ມັກໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວຫຼາຍກວ່າ. ຄວາມໂສກເສົ້າດຶງດູດຄວາມໂສກເສົ້າຢູ່ສະເີ, ແຕ່ວ່າມັນສາມາດລະລາຍໄດ້ຖ້າຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ເລີ່ມຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນທີ່ມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ເຊິ່ງສາມາດຕິດເຊື້ອທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບລາວດ້ວຍອາລົມດີເລີດຂອງລາວ. ຍິ້ມແລະຫົວເລື້ອຍ often ເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ - ທຸກຄົນຮັກຄົນເຫຼົ່ານີ້. ຊື່ນຊົມກັບສິ່ງເລັກນ້ອຍທີ່ເຈົ້າມີຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະທຸກ morning ຕອນເຊົ້າເມື່ອເຈົ້າທັກທາຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ, ຈົ່ງເບິ່ງເຂົາເຈົ້າໃນສາຍຕາແລະເອີ້ນເຂົາເຈົ້າຕາມຊື່. ສັນລະເສີນເຂົາເຈົ້າ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າ ກຳ ລັງເຮັດທັນທີເມື່ອພົບກັນ, ຢ່າເລື່ອນການຍ້ອງຍໍຈົນກວ່າຕໍ່ມາ, ແລະໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມຢ່າລືມກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະບອກຜູ້ຄົນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ໜ້າ ຍິນດີ.
   • ພະຍາຍາມກາຍເປັນສູນກາງຂອງຄວາມສົນໃຈຢູ່ໃນງານລ້ຽງຂອງຫ້ອງການ, ໂດຍບໍ່ມີການສ້າງເຫດຜົນສໍາລັບການຕະຫຼົກດ້ວຍຕົນເອງ. ຢ່າເຮັດອັນໃດອັນ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າອັບອາຍພາຍຫຼັງ (ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າ, ອັນນີ້ຈະ ທຳ ລາຍຮູບພາບຂອງເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມີສະ ເໜ່). ຢ່າດື່ມເຫຼົ້າຫຼາຍເກີນໄປແລະໃຊ້ງານລ້ຽງເຫຼົ່ານີ້ເປັນຂໍ້ແກ້ຕົວເພື່ອພົບກັບຄົນໃand່ແລະສະແດງຕົວເອງ.
   • ມີຄວາມຊື່ສັດແລະເປີດເຜີຍ, ແຕ່ຍັງຮັກສາຄວາມລັບບາງຢ່າງ. ຢ່າປະຖິ້ມຄວາມລັບທັງasົດຂອງເຈົ້າຄືກັບກາເຟກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ປ່ອຍໃຫ້ບາງສິ່ງເປັນຄວາມລັບ, ແລະຈາກນັ້ນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າຈະຄິດກ່ຽວກັບມັນແລະສົງໄສວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຄິດໄລ່ເຈົ້າອອກແນວໃດ. ຄວາມລຶກລັບເພີ່ມຄວາມດຶງດູດ.
8. 8 ຈົ່ງມີຄວາມສຸກກັບຕົວເຈົ້າເອງ. ຄວາມidenceັ້ນໃຈແມ່ນເຫັນໄດ້ໃນວິທີທາງທີ່ເຈົ້າຍ່າງແລະວິທີທີ່ເຈົ້າສື່ສານກັບຄົນອື່ນ. ຢ່າໂອ້ອວດວ່າເຈົ້າເກັ່ງປານໃດ - ຍ່າງໄປດ້ວຍຄວາມພູມໃຈດີກວ່າ, ເບິ່ງຄົນໃນສາຍຕາ, ແລະຍິ້ມ.
   • ຈື່ທ່າທາງຂອງເຈົ້າສະເີ. ຮູບຮ່າງຂອງຮ່າງກາຍແລະການປະພຶດຂອງເຈົ້າສົ່ງສັນຍານທີ່ແນ່ນອນອອກມາ. ການຍ່າງດ້ວຍຄວາມconfidentັ້ນໃຈ, ຫຼັງຊື່, ແລະຄວາມສະດວກໃນການເຄື່ອນໄຫວຈະສື່ສານກັບຄົນອື່ນວ່າເຈົ້ານັບຖືຕົວເອງແລະເຈົ້າສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້.
   • ຈື່ຊື່ຂອງຜູ້ຄົນແລະຂໍ້ເທັດຈິງເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ. ທຸກຄົນຮັກມັນເມື່ອຄົນໃຊ້ຊື່ທໍາອິດແລະຈື່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຖືກບອກ. ຕົວຢ່າງ, ຖາມເພື່ອນຮ່ວມງານວ່າວັນເກີດຂອງແມ່ລາວ, ເຊິ່ງລາວເວົ້າເຖິງອາທິດແລ້ວນີ້ເປັນແນວໃດ. ລາຍລະອຽດເລັກ Small ນ້ອຍ like ແບບນີ້ຈະພິສູດໃຫ້ຄົນເຫັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງຟັງຢູ່ແລະເຈົ້າໃສ່ໃຈ, ແລະຂອບໃຈອັນນີ້, ຫຼາຍຄົນຈະມັກເຈົ້າ.

ຄໍາແນະນໍາ

• ກຽມພ້ອມທີ່ຈະສະແດງຄຸນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ. ຄົນທີ່ມັກຕົວເອງຈະເປັນຕາດຶງດູດໃຈໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ອື່ນສະເີ.
• ການຄວບຄຸມຕົນເອງແມ່ນງາມຫຼາຍກ່ວາຄວາມໃຈຮ້າຍ, ການຮຸກຮານແລະການຂົ່ມຂູ່. ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ຜູ້ຄົນຖືກດຶງດູດໃຫ້ເຂົ້າຫາຜູ້ທີ່ສະຫງົບແລະສະຫງວນແລະຜູ້ທີ່ສາມາດຄິດຢ່າງມີສະຕິໄດ້ແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຈົ່ງເປັນຄົນທີ່ສະຫງວນໄວ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນmeansາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຕ້ອງໄດ້trainຶກandົນຊໍ້າແລ້ວຊໍ້າອີກຈົນກວ່າມັນຈະກາຍເປັນລັກສະນະຂອງເຈົ້າ. ການນັ່ງສະມາທິ, ການປິ່ນປົວຈິດຕະວິທະຍາ, ແລະການສະທ້ອນສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າຈັດການກັບຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ລົບທີ່ສາມາດ ທຳ ລາຍຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຮັກສາຄວາມສະຫງົບ.

ຄຳ ເຕືອນ

• ບໍ່ວ່າໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມເຈົ້າຄວນເອົາເຄື່ອງນຸ່ງຫຼືພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າໄປໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດໃຫ້ບາງຄົນພໍໃຈຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ໃນເລື່ອງນີ້, ພຣະຄຸນແລະຄວາມຊັບຊ້ອນຈະຊ່ວຍເຈົ້າໄດ້, ບໍ່ແມ່ນກົນລະຍຸດລາຄາຖືກ.