ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ການໂຕ້ແຍ້ງແມ່ນຫຍັງ
• ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ຢູ່ຄົນດຽວ
• ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: Introvert ທີ່ມີປະສິດທິພາບ
• ຄໍາແນະນໍາ
• ຄຳ ເຕືອນ

ການໂຕ້ຖຽງກັນເປັນນິໄສພື້ນຖານຂອງສັງຄົມທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສະທ້ອນຕົນເອງແລະຄວາມໂດດດ່ຽວຫຼາຍກວ່າສັງຄົມນິຍົມ. ເວົ້າງ່າຍ, introverts ແມ່ນສຸມໃສ່ພາຍໃນ, ໃນຂະນະທີ່ extroverts ແມ່ນສຸມໃສ່ພາຍນອກ. ຖ້າເຈົ້າຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າເປັນຄົນແນະ ນຳ ຕົວ, ແລະສ້າງບັນຍາກາດທີ່ສະດວກສະບາຍໃຫ້ຕົນເອງຄິດແນວໃດ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ມີຄວາມສຸກຢູ່ຄົນດຽວແລະໃຊ້ສະຫງວນພາຍໃນຂອງເຈົ້າໃຫ້ເກີດປະໂຫຍດ.

ຂັ້ນຕອນ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ການໂຕ້ແຍ້ງແມ່ນຫຍັງ

1. 1 ຈຳ ແນກຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຂັດແຍ້ງກັນແລະການຕໍ່ຕ້ານສັງຄົມ. ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຫຼາຍກ່ຽວກັບການໂຕ້ຖຽງກັນ, ແລະມັນມັກຈະສັບສົນກັບພຶດຕິກໍາ "ຕ້ານກັບສັງຄົມ". ເພື່ອຟື້ນຟູຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະພະລັງງານ, ຜູ້ແນະ ນຳ ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວ, ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວເຂົາເຈົ້າຈະຢູ່ໂດດດ່ຽວກັບຕົວເອງດີກ່ວາຢູ່ໃນທີມ, ເພາະວ່າຍຸກສຸດທ້າຍຕ້ອງການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານອາລົມທີ່ສໍາຄັນຈາກເຂົາເຈົ້າ.
   • ຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີຕໍ່ຕ້ານສັງຄົມແມ່ນຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍກັບຈິດຕະວິທະຍາຫຼືສັງຄົມວິທະຍາແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມບໍ່ສາມາດທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼືເຊື່ອມຕໍ່ທາງດ້ານອາລົມກັບຄົນອື່ນ. ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີສັງຄົມນິຍົມແທ້ often ມັກຈະມັກເອົາຕົວຕົນຂອງຕົນເອງແລະມີສະ ເໜ່ ທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເຊິ່ງມີຫຼາຍຂຶ້ນຢູ່ໃນແນວຄິດພື້ນເມືອງຂອງການໂຕ້ຖຽງກັນ.
   • ການຖົກຖຽງກັນບໍ່ແມ່ນການຫຼອກລວງ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າປຶ້ມແລະບົດແນະ ນຳ ທີ່ມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍອັນກ່ຽວກັບວິທີການລວຍໄດ້ຖືວ່າການພິເສດແມ່ນກຸນແຈສູ່ຄວາມສຸກແລະຄວາມຮັ່ງມີ, ບໍ່ມີຫຼັກຖານໃນມື້ນີ້ວ່າລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ ໜຶ່ງ ແມ່ນມີຜົນຜະລິດຫຼືປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍກວ່າອັນອື່ນ. ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເrightາະສົມ, ທັງສອງປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບສາມາດມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະມີຜົນຜະລິດເທົ່າທຽມກັນ.
2. 2 ແຍກແຍະລະຫວ່າງການໂຕ້ຖຽງແລະຄວາມອາຍ. ຫຼາຍຄົນອາດຈະຄິດວ່າຜູ້ແນະ ນຳ ຕົວມີຄວາມອາຍໃນທີ່ສາທາລະນະ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີສະເ,ີໄປ, ສະນັ້ນມັນ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງ. ການໂຕ້ຖຽງກັນບໍ່ແມ່ນມາດຕະການຂອງຄວາມຂີ້ອາຍ, ຄືກັນກັບການພິເສດບໍ່ໄດ້necessarilyາຍຄວາມວ່າເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈກັນໄດ້.
   • ຄວາມອາຍເປັນຄວາມຢ້ານທີ່ຈະເວົ້າອອກມາໃນທີ່ສາທາລະນະແລະບັນຫາໃນການສື່ສານກັບຄົນອື່ນ, ແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະໂດດດ່ຽວເປັນພຽງຜົນມາຈາກຄວາມຢ້ານດັ່ງກ່າວ.
   • Introverts ມັກຄວາມໂດດດ່ຽວເພາະວ່າການເຮັດວຽກຄົນດຽວແມ່ນມີການກະຕຸ້ນຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະການຕິດຕໍ່ພົວພັນທາງສັງຄົມມີຄວາມອິດເມື່ອຍຫຼາຍກ່ວາແຮງບັນດານໃຈ. ຜູ້ແນະ ນຳ ຕົວອາດຈະດີ "ບໍ່ຢ້ານ" ທີ່ຈະໂຕ້ຕອບກັບຄົນອື່ນ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການ.
3. 3 ກໍານົດສິ່ງທີ່ດົນໃຈທ່ານ. ຄວາມຄິດທີ່ຈະຢູ່ຄົນດຽວຄິດໄລ່ເຈົ້າໃນທາງບວກບໍ? ມັນງ່າຍກວ່າ ສຳ ລັບເຈົ້າທີ່ຈະເຮັດວຽກຄົນດຽວຫຼືເປັນທີມ? ມັນດີກວ່າ ສຳ ລັບເຈົ້າທີ່ຈະສະແດງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າຕໍ່ ໜ້າ ທຸກຄົນ, ຫຼືໃນການສົນທະນາສ່ວນຕົວບໍ?
   • ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ເຈົ້າຈະບໍ່“ ກາຍເປັນ” ຄົນ introvert ໂດຍການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າ, ເພາະວ່າມັນບໍ່ມີຄວາມາຍຫຍັງທີ່ຈະພະຍາຍາມໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວຫຼາຍຂຶ້ນຖ້າເຈົ້າບໍ່ມັກມັນຫຼືສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃນການສ້າງສັນ.
   • ສັງເກດເບິ່ງຄວາມໂນ້ມອຽງຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຕົວເອງເປັນຄົນພິເສດ, ສະນັ້ນເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງພະຍາຍາມປ່ຽນແປງຕົວເອງ. ແທນທີ່ຈະ, ພະຍາຍາມໃຫ້ຕົວເອງມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນຜະລິດຫຼາຍຂຶ້ນ.
4. 4 ຍອມຮັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີ dichotomy ເປັນ. ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງພົວພັນຢ່າງຈະແຈ້ງກັບ“ ຄ້າຍ” ຫຼື“ ຄ້າຍ”.ການບັນເທົາທຸກແມ່ນ ຄຳ ສັບທີ່ໃຊ້ເພື່ອພັນລະນາຄົນທີ່ມີຄວາມສົມດຸນກັນຢ່າງສະດວກສະບາຍລະຫວ່າງສອງດ້ານຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ຫຼາຍຄົນໄດ້ຄະແນນ 50/50 ໃນການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບ.
   • ເຮັດການທົດສອບ Myers-Briggs ເພື່ອຊອກຫາວ່າເຈົ້າມີຄວາມມັກແບບໃດແລະຄຸນລັກສະນະອັນໃດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການພັດທະນາເພື່ອໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ໂດຍຄໍານຶງເຖິງຄວາມສາມາດແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າ.

ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ຢູ່ຄົນດຽວ

1. 1 ງານອະດິເລກທີ່ໂດດດ່ຽວ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການປະສົບການດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງວ່າ introverts ດໍາລົງຊີວິດແນວໃດ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດເອົາວຽກອະດິເລກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, introverts ມີຄວາມມັກຕໍ່ໄປນີ້:
   • ການເຮັດສວນ
   • ການອ່ານແລະການຂຽນ
   • ການແຕ້ມຮູບ
   • ກອຟ
   • ຫຼີ້ນເຄື່ອງດົນຕີ
   • ການເດີນທາງຍ່າງປ່າ
2. 2 ພະຍາຍາມຢູ່ເຮືອນໃນຄືນວັນສຸກ. ຖ້າເຈົ້າຢາກຮູ້ວ່າຊີວິດເປັນແນວໃດໃນຖານະເປັນຄົນ introvert, ຈາກນັ້ນພະຍາຍາມໃຊ້ເວລາກາງຄືນວັນສຸກຢູ່ເຮືອນ. ຜູ້ແນະ ນຳ ມັກຈະຮູ້ສຶກເບື່ອ ໜ່າຍ ກັບການພົວພັນກັບສັງຄົມ, ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າມັກໃຊ້ເວລາຕອນແລງອ່ານປຶ້ມຢູ່ໃນຄວາມສະຫງົບ, ແທນທີ່ຈະມີຄວາມມ່ວນຊື່ນຢູ່ໃນງານລ້ຽງ. ທົດລອງຕົວທ່ານເອງເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ.
   • ເຈົ້າເຄີຍຢາກໃຫ້friendsູ່ຂອງເຈົ້າປ່ຽນແຜນການຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະສາມາດຢູ່ເຮືອນແລະເບິ່ງລາຍການໂທລະທັດທີ່ເຈົ້າມັກໄດ້ບໍ? ເຈົ້າເຄີຍເສຍໃຈທີ່ຍອມຮັບ ຄຳ ເຊີນໄປງານລ້ຽງບໍ? ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງ.
3. 3 ເວົ້າ ໜ້ອຍ ລົງ. Introverts ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ເວົ້າກົງໄປກົງມາ. ເພື່ອເຮັດຄືກັບຄົນແນະ ນຳ ຕົວ, ພະຍາຍາມເວົ້າ ໜ້ອຍ ລົງ, ມັກຟັງຄົນອື່ນ. ຖາມຄໍາຖາມທີ່ກະຕຸ້ນ, ແຕ່ຢ່າເອົາໃຈໃສ່ຕົວເອງ.
   • ການເວົ້າ ໜ້ອຍ ລົງບໍ່ໄດ້meanາຍຄວາມວ່າຈະຖອນຕົວເຂົ້າໄປໃນຕົວຂອງເຈົ້າເອງົດ. ເຈົ້າສາມາດຟັງຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າເວົ້າ, ແລະເຈົ້າຍັງສາມາດສະທ້ອນຄໍາຕອບຕໍ່ກັບຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ເພື່ອຢູ່ໃນການສົນທະນາໂດຍບໍ່ຕ້ອງເວົ້າຫຍັງຫຼາຍ.
   • ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈບໍເມື່ອຄວາມສົນໃຈຂອງບໍລິສັດທັງshົດປ່ຽນກັບເຈົ້າ? ອັນນີ້ຍັງເປັນສັນຍານຂອງການໂຕ້ແຍ້ງ. ຖ້າເຈົ້າຮັກຢູ່ໃນຈຸດສົນໃຈຢ່າງລັບ secretly, ແລ້ວເຈົ້າເປັນຄົນນອກໃຈຫຼາຍກວ່າ.
4. 4 ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ. Introverts ບໍ່ແມ່ນຜູ້ໂດດດ່ຽວທີ່ບໍ່ສາມາດເຊື່ອຖືໄດ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດສື່ສານກັບຜູ້ຄົນ, ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ເບື່ອສັງຄົມແລະມັກຄວາມໂດດດ່ຽວ. ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ຜູ້ແນະ ນຳ ມັກການສົນທະນາແບບຕົວຕໍ່ຕົວທີ່ຈິງຈັງແລະມີຄວາມwithາຍກັບfriendູ່, ແທນທີ່ຈະເປັນການເຂົ້າສັງຄົມຢູ່ໃນບໍລິສັດໃຫຍ່.
   • ຖ້າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມງານລ້ຽງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພະຍາຍາມຍ່າງເປັນບາງຄັ້ງກັບoneູ່ຄົນ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງຄົນເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເບິ່ງຫ່າງໄກຫຼືບໍ່ສົນໃຈ. closeູ່ສະ ໜິດ ຂອງເຈົ້າຄວນຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ມັກບໍລິສັດໃຫຍ່ big.
   • ເຈົ້າ ລຳ ຄານກັບການເວົ້ານ້ອຍ small ທີ່ບໍ່ມີຫຍັງຢູ່ໂຕະບໍ? ຍັງເປັນສັນຍານຂອງການໂຕ້ແຍ້ງ.
5. 5 ສະພາບແວດລ້ອມດໍາລົງຊີວິດສະດວກສະບາຍ. ຖ້າເຈົ້າຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢູ່ຄົນດຽວ, ມັນອາດຈະບໍ່ເຈັບປວດທີ່ຈະປ່ຽນອາພາດເມັນຫຼືຫ້ອງຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປັນບ່ອນລີ້ໄພ. ເຈົ້າຄວນຈະສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນນັ້ນ. ເຈົ້າສາມາດອ້ອມຕົວເຈົ້າດ້ວຍທຽນ, ໂຄມໄຟທີ່ມີກິ່ນຫອມແລະປຶ້ມທີ່ເຈົ້າມັກ, ຫຼືຕູ້ເຢັນ ໜ່ວຍ ນ້ອຍແລະເຄື່ອງຫຼິ້ນໄຟຟ້າຢູ່ພາຍໃນແຂນຂອງຕັ່ງທີ່ເຈົ້າມັກ. ຈັດແຈງພື້ນທີ່ຕາມຄວາມມັກຂອງເຈົ້າ.
   • ກວດເບິ່ງບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີເຮັດຄວາມສະອາດຫ້ອງຂອງເຈົ້າ.

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: Introvert ທີ່ມີປະສິດທິພາບ

1. 1 ເລືອກອາຊີບແລະວຽກອະດິເລກທີ່ບໍ່ຕ້ອງການມີການພົວພັນກັບຜູ້ຄົນເລື້ອຍ frequent. ເວລາທີ່ເຈົ້າໃຊ້ຢູ່ໃນທີມ ໜ້ອຍ ລົງ, ວິຖີຊີວິດຂອງເຈົ້າຈະຫັນເຂົ້າສູ່ທາງໃນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າກໍາລັງມີຄວາມສຸກກັບການໃຊ້ຊີວິດແບບ introvert, ຈາກນັ້ນຊອກຫາວຽກອະດິເລກແລະວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າດໍາລົງຊີວິດແບບນັ້ນແລະມີປະສິດທິພາບ. ກິດຈະກໍາຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນດີສໍາລັບຄົນແນະນໍາ:
   • ການຂຽນໂປຣແກມຄອມພິວເຕີ
   • ການຂຽນແລະດັດແກ້ປຶ້ມ
   • ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ
   • ຕົວຫຍໍ້ທາງກົດາຍ
   • ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ່ອນເກັບມ້ຽນຫຼືຫ້ອງສະຸດ
2. 2 ສຸມໃສ່ສິ່ງຫນຶ່ງ. Extroverts ຮັບເອົາຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນຂະນະທີ່ introverts ມັກເຂົ້າໄປໃນສິ່ງດຽວຈົນກວ່າມັນຈະສໍາເລັດ. ຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດສຸມໃສ່ແຕ່ລະອັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດແຕ່ລະອັນ.
3. 3 ຂຸດເລິກ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ Introverts ບໍ່ມັກການສົນທະນາທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາມັກການສົນທະນາທາງປັນຍາຫຼືການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງມື້. ສິ່ງດຽວກັນໃຊ້ໄດ້ກັບໂຄງການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເປັນທີ່ມັກຂອງຄົນແນະ ນຳ.
   • ເມື່ອເຮັດ ສຳ ເລັດ ໜ້າ ວຽກຫຼືການມອບhomeາຍວຽກບ້ານ, ຢ່າຢຸດຫຼັງຈາກເຈົ້າເຮັດ“ ພຽງພໍ” ຫຼືສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄາດຫວັງ. ກ້າວ​ຕໍ່​ໄປ. ສ້າງສັນກັບບັນຫາຂອງເຈົ້າ, ແລະບໍ່ຕ້ອງຢ້ານທີ່ຈະພະຍາຍາມເພີ່ມເຕີມ.
4. 4 ເຮັດວຽກຄົນດຽວແລະຮັບຜິດຊອບ. Introverts ມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດວຽກຄົນດຽວຫຼາຍກວ່າຢູ່ໃນທີມ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄົນອື່ນ, ຄັ້ງຕໍ່ໄປພະຍາຍາມເຮັດວຽກໃຫ້ສໍາເລັດດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງແລະເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ວຽກປະເພດນີ້ສາມາດເພີ່ມຄວາມconfidenceັ້ນໃຈໃນຕົວເອງແລະເຈົ້າສາມາດອີງໃສ່ຕົວເຈົ້າເອງຫຼາຍຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະຕ້ອງເຮັດວຽກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານກໍຕາມ.
   • ໃຊ້ປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກການຮ່ວມມືຂອງເຈົ້າ. ເລື້ອຍ Often, ເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແຕ່ຜູ້ແນະ ນຳ ບໍ່ຄວນປະຖິ້ມທັກສະແລະປະສົບການຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສະດວກສະບາຍກວ່າໃນການເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສົນທະນາວຽກງານລວມໂດຍບໍ່ພະຍາຍາມຄວບຄຸມທຸກດ້ານ, ຍອມຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສະ ເໜີ ໃຫ້ແລະແບ່ງປັນອໍານາດສ່ວນຕົວ, ເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະມີເວລາເຮັດວຽກຄົນດຽວຄືກັນ.
   • ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະກຸ້ມຕົນເອງ. ເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ ໜ້ອຍ ລົງເລື້ອຍ,, ເຈົ້າຈະເພິ່ງພາຄົນອື່ນ ໜ້ອຍ ລົງແລະອາໄສການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄໍາແນະນໍາ

• ເຈົ້າບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງນິດໄສໃຈຄໍຂອງເຈົ້າໄດ້, ມີແຕ່ບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ອາລົມໃຊ້ພຽງແຕ່ເປັນຜ້າປົກທີ່ເຈົ້າທາສີຮູບພາບລັກສະນະຂອງເຈົ້າ.

ຄຳ ເຕືອນ

• ການເປັນຄົນແນະ ນຳ ຕົວສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ.