ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ:ົດ 3: ຈັດຕາຕະລາງນັດສໍາພາດຂອງເຈົ້າຄືນໃ່
• ວິທີທີ 2 ຂອງ 3: ຍົກເລີກການ ສຳ ພາດທັງົດ
• ວິທີການ 3 ຂອງ 3: ການຍົກເລີກການສໍາພາດເປັນນາຍຈ້າງ
• ຄໍາແນະນໍາ

ເຈົ້າອາດຈະຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຖ້າເຈົ້າໄດ້ນັດanາຍການສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມຫວັງດີໄວ້ແລ້ວ, ແລະດຽວນີ້ຕ້ອງຢູ່ໃນສອງບ່ອນໃນເວລາດຽວກັນ, ຫຼືຖ້າມີໂອກາດໃhave່ໄດ້ເປີດຂຶ້ນກ່ອນເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີນີ້, ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຍົກເລີກຫຼືນັດtheາຍເວລາສໍາພາດຄືນໃwhich່, ເຊິ່ງມັນຂ້ອນຂ້າງຍາກທີ່ຈະດໍາເນີນໃນລັກສະນະຍຸດຕິທໍາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າສາມາດຍົກເລີກການສໍາພາດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະສຸພາບໂດຍບໍ່ສູນເສຍການເບິ່ງມືອາຊີບຂອງເຈົ້າໃນສາຍຕາຂອງນາຍຈ້າງ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ:ົດ 3: ຈັດຕາຕະລາງນັດສໍາພາດຂອງເຈົ້າຄືນໃ່

1. 1 ນັດinterviewາຍເວລາການສໍາພາດຂອງເຈົ້າເປັນທາງເລືອກສຸດທ້າຍ. ລອງປ່ຽນແຜນການອື່ນກ່ອນເຮັດອັນນີ້. ການສໍາພາດແມ່ນເປັນຄວາມປະທັບໃຈອັນທໍາອິດສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ສະນັ້ນການນັດາຍເວລາຄືນໃmay່ອາດເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເປັນມືອາຊີບ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ປ່ຽນພາກສ່ວນອື່ນຂອງຕາຕະລາງເວລາຂອງເຈົ້າກ່ອນກໍານົດເວລາການສໍາພາດຂອງເຈົ້າຄືນໃ່.
2. 2 ຕິດຕໍ່ຜູ້ສໍາພາດລ່ວງ ໜ້າ ເປັນຢ່າງດີ. ການນັດanາຍການສໍາພາດຄືນໃcan່ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສະດວກຫຼາຍສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕິດຕໍ່ຫານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຢ່າງ ໜ້ອຍ 24 ຊົ່ວໂມງກ່ອນວັນເວລາທີ່ ກຳ ນົດໄວ້.ເວລາເວົ້າກັບລາວ, ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນ brief ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງຕ້ອງນັດາຍເວລາສໍາພາດຄືນໃ່. ມີຄວາມຊື່ສັດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ສະ ເໜີ ວັນທີ ສຳ ພາດທາງເລືອກຫຼາຍອັນໃຫ້ກັບຜູ້ ສຳ ພາດທີ່ເworkາະສົມກັບເຈົ້າ.
   • ຖ້າເຈົ້າເລື່ອນການສໍາພາດນີ້ເພາະການສໍາພາດຄົນອື່ນ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະບໍ່ບອກຜູ້ສໍາພາດກ່ຽວກັບມັນ. ບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າ ກຳ ລັງມີສະຖານະການທາງທຸລະກິດຫຼືຄອບຄົວແລະເຈົ້າຕ້ອງການນັດ.າຍການ ສຳ ພາດຂອງເຈົ້າຄືນໃ່.
   • ຖ້າມີເຫດສຸກເສີນແລະເຈົ້າບໍ່ສາມາດໃຫ້ການແຈ້ງລ່ວງ ໜ້າ 24 ຊົ່ວໂມງ, ຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ສໍາພາດໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ລາວຮູ້ເຫດການ. ຖ້າອັນນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ສໍາຄັນແທ້ ((ເຈົ້າໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ເຈົ້າມີເຫດສຸກເສີນໃນຄອບຄົວ, ແລະອື່ນ)), ນາຍຈ້າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງເຈົ້າຄວນເຂົ້າໃຈເລື່ອງນີ້.
   • ຖ້າເຈົ້າຍັງມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກຢູ່, ເຮັດໃຫ້ຈະແຈ້ງເມື່ອເຈົ້າໂທຫາເພື່ອຍົກເລີກການສໍາພາດ. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຂໍໂທດ, ແຕ່ຂ້ອຍມີເຫດສຸກເສີນແລະຂ້ອຍຈະບໍ່ສາມາດມາສໍາພາດມື້ອື່ນໄດ້. ແຕ່ຂ້ອຍສົນໃຈຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້ຫຼາຍແລະຈະຮູ້ບຸນຄຸນຫຼາຍຖ້າພວກເຮົາສາມາດນັດາຍການສໍາພາດຄືນໃ່ໄດ້. "
3. 3 ລົມກັບຜູ້ສໍາພາດໂດຍກົງ, ແທນທີ່ຈະອອກຈາກຂໍ້ຄວາມ. ພະຍາຍາມສ້າງການພົວພັນໂດຍກົງກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງແທນທີ່ຈະສົ່ງອີເມວຫຼືleavingາກຂໍ້ຄວາມ. ການລົມໂທລະສັບຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ ສຳ ພາດດ້ວຍຫຼາຍວິທີ, ແລະພຽງແຕ່aາກຂໍ້ຄວາມຫຼືອີເມວໄວ້ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ຫາທາງໂທລະສັບໄດ້.
   • ຢ່າສົ່ງ SMS ເພື່ອນັດinterviewາຍການສໍາພາດຄືນໃ່, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເປັນມືອາຊີບ.
   • ຖ້າເຈົ້າຈົບລົງດ້ວຍການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫຼືສົ່ງອີເມວ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຕິດຕໍ່ຫາເຈົ້າເພື່ອຢືນຢັນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບແຈ້ງການຂອງເຈົ້າ.
4. 4 ຂໍ​ອະ​ໄພ​ໃນ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ດວກ. ໂດຍປົກກະຕິ, ເວລາກໍານົດເວລາສໍາພາດ, ຕາຕະລາງເວລາຂອງຫຼາຍຄົນແມ່ນຕົກລົງກັນໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການຍົກເລີກຫຼືການເລື່ອນເວລາໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກຕໍ່ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍຄົນໃນການດໍາເນີນການ. ຢ່າສົມມຸດວ່າຕາຕະລາງເວລາຂອງຜູ້ສໍາພາດຢູ່ອ້ອມຮອບເຈົ້າ, ສະນັ້ນຂໍໂທດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກ. ພະຍາຍາມໃຫ້ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນຖ້າເຈົ້າຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງວັນທີ. ຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນເຫັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງ ໜັກ ເພື່ອໃຫ້ການສໍາພາດດໍາເນີນໄປ, ເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕົກລົງທີ່ຈະນັດາຍຄືນໃ່.
5. 5 ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມຜູ້ ສຳ ພາດ. ຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ສໍາພາດກ່ຽວກັບການນັດofາຍວັນທີ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມສ່ວນຕົວຫຼືອີເມວຫາລາວ, ຂໍໂທດອີກຄັ້ງແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບບໍລິສັດ. ບຸກຄົນນັ້ນອາດຈະບໍ່ພໍໃຈຫຼືລົບກວນກ່ຽວກັບການຍົກເລີກຂອງເຈົ້າ, ສະນັ້ນຈົ່ງໃຊ້ຂໍ້ຄວາມນີ້ເປັນໂອກາດເພື່ອສະແດງຄວາມເສຍໃຈແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງເຈົ້າທີ່ຈະນັດາຍການສໍາພາດຄືນໃ່.

ວິທີທີ 2 ຂອງ 3: ຍົກເລີກການ ສຳ ພາດທັງົດ

1. 1 ແຈ້ງລ່ວງ ໜ້າ ກ່ຽວກັບການຍົກເລີກການ ສຳ ພາດ. ທັນທີທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຍົກເລີກການ ສຳ ພາດ, ຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ ສຳ ພາດ. ຢ່າເສຍເວລາຂອງຜູ້ໃດທີ່ຊັກຊ້າໃນເວລານີ້. ດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດມັນທັນທີທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈໃນການສໍາພາດຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້ອີກຕໍ່ໄປ. ຜູ້ ສຳ ພາດຈະຊື່ນຊົມກັບການແຈ້ງລ່ວງ ໜ້າ ຂອງເຈົ້າແລະເຈົ້າຈະເປັນມືອາຊີບຫຼາຍກວ່າ.
2. 2 ຈົ່ງຊື່ສັດກ່ຽວກັບເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຍົກເລີກການສໍາພາດ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າໄດ້ຍອມຮັບເອົາຂໍ້ສະ ເໜີ ຈາກບໍລິສັດອື່ນຫຼືບໍ່ສົນໃຈໃນການສໍາພາດຕາມກໍານົດ, ແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຮູ້. ລາວຄວນໃຫ້ຄະແນນຄວາມຊື່ສັດຂອງເຈົ້າເພາະວ່າລາວສາມາດສືບຕໍ່ຊອກຫາຜູ້ສະັກຄົນອື່ນ.
   • ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຍອມຮັບການສະ ເໜີ ໃຫ້ຈາກບໍລິສັດອື່ນຢູ່ແລ້ວ, ໃຫ້ໂທຫາຜູ້ສໍາພາດແລະແຈ້ງໃຫ້ລາວຮູ້ເລື່ອງນີ້. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂອບໃຈສໍາລັບການເຊີນຂ້ອຍມາສໍາພາດຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ຍອມຮັບການສະ ເໜີ ຢູ່ບ່ອນອື່ນແລ້ວ.ຂ້ອຍໄດ້ນັບຖືໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ສໍາລັບດຽວນີ້ຂ້ອຍຢາກຍົກເລີກການສໍາພາດ. ຂອບໃຈຫຼາຍ for ສຳ ລັບເວລາຂອງເຈົ້າ! "
   • ຖ້າເຈົ້າຍົກເລີກການສໍາພາດເພາະເຈົ້າໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ຈົ່ງຫລີກເວັ້ນເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການຍົກເລີກການສໍາພາດ. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈທີ່ເຈົ້າກໍານົດເວລາສໍາພາດຂ້ອຍ, ແຕ່ຂ້ອຍຢາກຈະຍົກເລີກມັນ. ຂ້ອຍຕັດສິນໃຈສຸມໃສ່ໂອກາດການເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈທີ່ເຈົ້າໄດ້ສະລະເວລາ."
3. 3 ຍັງຄົງເປັນມືອາຊີບສະນັ້ນເຈົ້າຈະບໍ່ເຜົາຂົວທາງຫຼັງເຈົ້າ. ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍຮູ້ເວລາທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງການວຽກອື່ນ, ຫຼືເວລາທີ່ເສັ້ນທາງຂອງເຈົ້າກັບຜູ້ສໍາພາດຈະຂ້າມຜ່ານ (ໃນການຕັ້ງເປັນມືອາຊີບຫຼືສ່ວນຕົວ). ເພາະສະນັ້ນ, ເມື່ອຍົກເລີກການ ສຳ ພາດ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັກສາມາລະຍາດແລະຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ເພາະວ່າການຈູດຂົວແມ່ນເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີສະເີ. ຢ່າຫຍາບຄາຍເມື່ອຍົກເລີກການ ສຳ ພາດຫຼືບໍ່ເຄົາລົບບໍລິສັດຂອງນາຍຈ້າງ. ຍຶດaັ້ນ ຄຳ ອະທິບາຍງ່າຍ simple ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງຕ້ອງການຍົກເລີກ, ແລະຈາກນັ້ນຈົບການສົນທະນາ.

ວິທີການ 3 ຂອງ 3: ການຍົກເລີກການສໍາພາດເປັນນາຍຈ້າງ

1. 1 ຕິດຕໍ່ຜູ້ສະasັກທັນທີທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຍົກເລີກການ ສຳ ພາດ. ມັນເປັນຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບເພື່ອໃຫ້ແຈ້ງລ່ວງ ໜ້າ ກ່ຽວກັບການຍົກເລີກຫຼືການເລື່ອນເວລາການສໍາພາດ. ການລໍຖ້າຈົນເຖິງນາທີສຸດທ້າຍສາມາດບໍ່ດີສໍາລັບທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າສົນໃຈແທ້ in ໃນການຈ້າງພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນມືອາຊີບສູງ. ການຍົກເລີກການ ສຳ ພາດໃນນາທີສຸດທ້າຍອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສູນເສຍຄວາມສົນໃຈໃນບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ.
   • ໃນກໍລະນີສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ຕິດຕໍ່ຫາພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງທັນທີ. ກະລຸນາໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນ brief ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງຍົກເລີກການສໍາພາດແລະຊີ້ບອກວ່າເຈົ້າຈະຕິດຕໍ່ຫາເພື່ອນັດາຍວັນທີຄືນໃ່. ຖ້າອັນນີ້ເປັນເຫດສຸກເສີນແທ້,, ຄົນຜູ້ນັ້ນຄວນເຂົ້າມາຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ.
2. 2 ບອກຜູ້ສະthatັກຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ວ່າໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ແລ້ວ. ນາຍຈ້າງບາງຄົນບໍ່ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ສະthatັກຮັບຮູ້ວ່າ ຕຳ ແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເອົາໄປແລ້ວ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຢຸດການສື່ສານ. ອັນນີ້ບໍ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສຸດແລະບໍ່ດີສໍາລັບທຸລະກິດ. ຖ້າເຈົ້າປິດຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ເຈົ້າກໍາລັງສໍາພາດ, ກະລຸນາແຈ້ງຜູ້ສະaboutັກກ່ຽວກັບມັນ. ການວາງເດີມພັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນໂທຫາເຂົາເຈົ້າ, ເພາະວ່ານີ້ເປັນວິທີທີ່ເປັນສ່ວນຕົວແລະບໍ່ ໜາວ ຫຼາຍໃນການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ສະgoodັກທີ່ດີວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈຈ້າງເຂົາເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ. ເຈົ້າສາມາດສົ່ງອີເມລ, ໄດ້, ແຕ່ອັນນີ້ເປັນຮູບແບບການສື່ສານສ່ວນຕົວທີ່ນ້ອຍກວ່າ.
3. 3 ນັດinterviewາຍເວລາການສໍາພາດຂອງເຈົ້າຄືນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ຖ້າເຈົ້າສົນໃຈທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງນີ້, ນັດtheາຍເວລາສໍາພາດຄືນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະມີຫຼາຍວັນໃຫ້ເລືອກ. ເນື່ອງຈາກເຈົ້າແຊກແຊງຕາຕະລາງເວລາຂອງລາວ, ເຈົ້າຄວນປ່ຽນແປງເວລານັດສໍາພາດຄືນໃ່. ສະແດງຄວາມປາຖະ ໜາ ອັນຈິງໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະສໍາພາດແລະຖາມສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບມັນ.
   • ຖ້າເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າສາມາດນັດinterviewາຍນັດສໍາພາດຂອງເຈົ້າຄືນໄດ້ໃນວັນທີໃດ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ສະknowັກຮັບຊາບວ່າເຈົ້າຈະຕິດຕໍ່ພົວພັນແລະແຈ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຢ່າງທັນເວລາ.

ຄໍາແນະນໍາ

• ຢ່າ ກຳ ນົດເວລາການ ສຳ ພາດຂອງເຈົ້າໃsimply່ງ່າຍ simply ເພາະເຈົ້າຕ້ອງການອອກຈາກຕົວເມືອງໃນທ້າຍອາທິດຫຼືຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນກັບການປະຊຸມຂອງເຈົ້າກັບູ່ເພື່ອນ. ຍ້າຍມັນພຽງແຕ່ຖ້າຈໍາເປັນແທ້.
• ຢ່າຈັດຕາຕະລາງນັດສໍາພາດໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ກວດເບິ່ງກໍານົດເວລາຂອງເຈົ້າກ່ອນ.