ກະວີ:
John Stephens
ວັນທີຂອງການສ້າງ:
1 ເດືອນມັງກອນ 2021
ວັນທີປັບປຸງ:
1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
ເນື້ອຫາ
ແບບສອບຖາມແບບ ສຳ ຫຼວດແມ່ນວິທີການໃນການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຜ່ານ ຄຳ ຕອບຕໍ່ ຄຳ ຖາມຕ່າງໆ. ການກະກຽມແບບສອບຖາມການ ສຳ ຫຼວດຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ວິທີການແຕ່ລະບາດກ້າວຂອງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດ, ທ່ານຈະມີວິທີການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຈາກ ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ.
ຂັ້ນຕອນ
ພາກທີ 1 ຂອງ 3: ອອກແບບແບບສອບຖາມແບບ ສຳ ຫຼວດ
ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ຂໍ້ມູນປະເພດໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເກັບ ກຳ ຜ່ານການ ສຳ ຫຼວດ? ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ການ ສຳ ຫຼວດແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນນັ້ນບໍ?
- ຖາມ ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດ. ທ່ານສາມາດຖາມ ຄຳ ຖາມ ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍຂໍ້, ແຕ່ໃຫ້ການ ສຳ ຫຼວດເປັນຈຸດໃຈກາງ.
- ເຮັດໃຫ້ສົມມຸດຕິຖານ ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍຂໍ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການທົດສອບ. ແບບສອບຖາມຄວນຈະແນໃສ່ການທົດລອງສົມມຸດຕິຖານເປັນລະບົບ.
ເລືອກ ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍປະເພດ ຄຳ ຖາມ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເກັບ ກຳ, ມີຫລາຍໆ ຄຳ ຖາມທີ່ສາມາດຖືກລວມເຂົ້າໃນການ ສຳ ຫຼວດ, ເຊິ່ງແຕ່ລະຂໍ້ມີຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງຕົວມັນເອງ. ປະເພດ ຄຳ ຖາມຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຖືກ ນຳ ໃຊ້ທົ່ວໄປໃນການ ສຳ ຫຼວດ:- ຄຳ ຖາມທີ່ແບ່ງອອກ: ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມທີ່ມີສອງ ຄຳ ຕອບ "ແມ່ນ / ບໍ່", ແຕ່ຍັງສາມາດ "ແມ່ນ / ບໍ່ແມ່ນ". ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມທີ່ໄວທີ່ສຸດແລະງ່າຍດາຍທີ່ສຸດໃນການວິເຄາະ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ລະອຽດອ່ອນທີ່ສຸດ.
- ຄຳ ຖາມເປີດ: ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຕອບສາມາດຕອບດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າຂອງພວກເຂົາເອງ. ປະເພດ ຄຳ ຖາມນີ້ສາມາດເປັນປະໂຫຍດເມື່ອທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງບຸກຄົນ, ແຕ່ຍາກທີ່ຈະໃຊ້ ສຳ ລັບການວິເຄາະຂໍ້ມູນ. ຄຳ ຖາມທີ່ເປີດກວ້າງຄວນໃຊ້ເພື່ອຖາມ ຄຳ ຖາມເຊັ່ນ "ເປັນຫຍັງ."
- ຄຳ ຖາມຫລາຍທາງເລືອກ: ຄຳ ຖາມຂອງປະເພດນີ້ປະກອບດ້ວຍສາມ (ຫລືຫລາຍກວ່າ) ຄຳ ຕອບແລະຖາມຫົວຂໍ້ໃຫ້ເລືອກ ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍ ຄຳ ຕອບ. ຄຳ ຖາມທີ່ມີຫລາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ທາງເລືອກຈະເຮັດໃຫ້ການວິເຄາະງ່າຍຂື້ນ, ແຕ່ອາດຈະບໍ່ໃຫ້ ຄຳ ຕອບ ສຳ ລັບຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.
- ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບ (ຫລື ລຳ ດັບຊັ້ນ): ຄຳ ຖາມປະເພດນີ້ຈະຖາມຜູ້ທີ່ຖືກ ສຳ ຫຼວດໃຫ້ຄະແນນຫລືຈັດອັນດັບບາງລາຍການໃນ ຈຳ ນວນປະຊາກອນ. ຕົວຢ່າງ, ຄຳ ຖາມອາດຈະຖາມຜູ້ຕອບແບບ ສຳ ຫຼວດໃຫ້ຈັດ ລຳ ດັບຕັ້ງແຕ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຫ້າລາຍການ. ປະເພດ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃນການຈັດປະເພດທາງເລືອກ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ ກຳ ນົດວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ຕອບໄດ້ຈັດອັນດັບໃຫ້ມັນ.
- ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການປະເມີນລະດັບ: ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຕອບສະ ໜອງ ລະດັບບັນຫາຕາມຂອບເຂດໃດ ໜຶ່ງ. ທ່ານສາມາດສະ ໜອງ ຂະ ໜາດ ທີ່ມີ ຈຳ ນວນເທົ່າທຽມກັນຂອງທາງເລືອກໃນທາງບວກແລະລົບ, ເຊັ່ນວ່າ "ເຫັນດີ ນຳ" ເພື່ອ "ບໍ່ເຫັນດີ ນຳ ຢ່າງຮຸນແຮງ". ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມຍືດຍຸ່ນຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າ "ເປັນຫຍັງ."
ກະກຽມ ຄຳ ຖາມ ສຳ ລັບການ ສຳ ຫຼວດ. ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນ, ຖືກຕ້ອງແລະກົງ. ນີ້ຈະຮັບປະກັນໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.- ຂຽນ ຄຳ ຖາມສັ້ນໆແລະງ່າຍໆ. ທ່ານບໍ່ຄວນຂຽນປະໂຫຍກທີ່ສັບສົນຫຼືໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າ, ເພາະວ່າສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຫົວຂໍ້ ສຳ ຫຼວດສັບສົນແລະ ນຳ ໄປສູ່ ຄຳ ຕອບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
- ພຽງແຕ່ຖາມ ຄຳ ຖາມດຽວໃນແຕ່ລະຄັ້ງ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫລີກລ້ຽງຄວາມສັບສົນ.
- ໃຊ້ຄວາມລະມັດລະວັງໃນເວລາທີ່ຖາມກ່ຽວກັບ "ຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນ" ຫຼືຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດງ່າຍດາຍຄືກັບອາຍຸຫຼືນ້ ຳ ໜັກ, ຫຼືສັບຊ້ອນປະຫວັດສາດທາງເພດ.
- ປະເພດ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ ໂໝດ incognito ຫຼືເຂົ້າລະຫັດຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານເກັບ.
- ຕັດສິນໃຈວ່າຈະປະກອບ ຄຳ ຕອບເຊັ່ນ "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້" ຫລື "ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບຂ້ອຍ" ໃນ ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດຫລືບໍ່. ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຕອບບໍ່ຕອບບາງ ຄຳ ຖາມ, ແຕ່ຍັງສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ການຂາດຂໍ້ມູນແລະເຮັດໃຫ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
- ໃສ່ ຄຳ ຖາມທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຢູ່ເທິງສຸດຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ວິທີນີ້ທ່ານຈະລວບລວມຂໍ້ມູນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຕອບອາດຈະຖືກລົບກວນຫລັງຈາກນັ້ນ.
ຈຳ ກັດຄວາມຍາວຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ພະຍາຍາມສ້າງການ ສຳ ຫຼວດສັ້ນໆ. ທ່ານຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕອບຮັບດ້ວຍການ ສຳ ຫຼວດສັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮັກສາມັນໃຫ້ສັ້ນທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນຂະນະທີ່ຍັງສາມາດເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນທີ່ ຈຳ ເປັນ. ຖ້າທ່ານສາມາດສ້າງການ ສຳ ຫຼວດໂດຍມີພຽງແຕ່ 5 ຄຳ ຖາມ, ໃຫ້ເຮັດ!- ພຽງແຕ່ລວມເອົາ ຄຳ ຖາມທີ່ຕອບສະ ໜອງ ເປົ້າ ໝາຍ ການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານໂດຍກົງ. ການ ສຳ ຫຼວດບໍ່ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະລວບລວມຂໍ້ມູນທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຜູ້ຕອບ.
- ຫລີກລ້ຽງການຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນ. ນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຕອບສະ ໜອງ ບໍ່ພໍໃຈ.
ລະບຸຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ. ມີຜູ້ຊົມທີ່ແນ່ນອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເປົ້າ ໝາຍ ບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະ ກຳ ນົດສິ່ງນີ້ກ່ອນທີ່ຈະແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ.
- ຄິດກ່ຽວກັບວ່າທ່ານຕ້ອງການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຈາກວິຊາທັງຊາຍແລະຍິງ. ບາງການສຶກສາພຽງແຕ່ກວດສອບວິຊາຊາຍຫລືຍິງ.
- ກຳ ນົດຖ້າທ່ານຕ້ອງການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຈາກທັງຜູ້ໃຫຍ່ແລະເດັກນ້ອຍ. ການ ສຳ ຫຼວດຫຼາຍໆຄັ້ງແມ່ນແນໃສ່ກຸ່ມອາຍຸສະເພາະ.
- ພິຈາລະນາອາຍຸຂອງຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດແນະ ນຳ ວ່າກຸ່ມຜູ້ໃຫຍ່ໄວ ໜຸ່ມ ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ຫາ 29 ປີ, ກຸ່ມຜູ້ໃຫຍ່ລະຫວ່າງ 30-54 ປີ, ແລະກຸ່ມຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 55 ປີ.
- ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ເປັນຫົວຂໍ້ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຂັບລົດບໍ? ພວກເຂົາຕ້ອງການປະກັນສຸຂະພາບບໍ? ພວກເຂົາມີເດັກນ້ອຍອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 3 ປີບໍ? ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງນີ້ດີກ່ອນທີ່ຈະແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີການປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ວາງແຜນເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຫົວຂໍ້ ສຳ ຫຼວດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຂຽນ ຄຳ ຖາມ. ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງຫລາຍໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາ.
- ພິຈາລະນາສ້າງການ ສຳ ຫຼວດແບບບໍ່ລະບຸຊື່. ທ່ານອາດຈະບໍ່ຖາມຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ຕອບ ຄຳ ຖາມນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ທ່ານສາມາດປະຕິບັດເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ຊົມ, ແຕ່ທ່ານຍັງສາມາດເດົາຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນເຫຼົ່ານັ້ນຈາກຂໍ້ມູນປະຊາກອນອື່ນໆ (ເຊັ່ນວ່າອາຍຸ, ຄຸນລັກສະນະທາງກາຍະພາບ ສານຫຼືລະຫັດ).
- ພິຈາລະນາເອົາຕົວຕົນຂອງຜູ້ ສຳ ຫຼວດອອກ. ໃຫ້ແຕ່ລະການ ສຳ ຫຼວດ (ແຕ່ລະແບບ ສຳ ຫຼວດ) ແຕ່ລະຕົວເລກຫລື ຄຳ ສັບທີ່ເປັນເອກະລັກ, ແລະໃຊ້ພຽງແຕ່ຕົວອັກສອນແລະຕົວເລກເຫລົ່ານັ້ນເປັນຕົວຕົນ ໃໝ່. ທຳ ລາຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອ ກຳ ນົດ.
- ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລວບລວມຂໍ້ມູນປະຊາກອນ ຈຳ ນວນຫລາຍເພື່ອຈະສາມາດລະບຸຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ໄດ້. ປະຊາຊົນອາດຈະລັງເລທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະພົບວ່າມີຄົນເຫັນດີທີ່ຈະຕອບສະ ໜອງ ການ ສຳ ຫຼວດໂດຍການຖາມ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບປະຊາກອນ ໜ້ອຍ ກວ່າ (ຖ້າເປັນໄປໄດ້).
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ ທຳ ລາຍຂໍ້ມູນທີ່ລະບຸຕົວຕົນພາຍຫຼັງ ສຳ ເລັດການ ສຳ ຫຼວດ.
ພາກທີ 2 ຂອງ 3: ການ ສຳ ຫຼວດຂຽນ
ແນະ ນຳ ຕົວເອງ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແນະ ນຳ ຕົວເອງແລະຄວາມ ຊຳ ນານຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານເຮັດວຽກຄົນດຽວຫຼືເປັນສະມາຊິກຂອງທີມ. ຊີ້ບອກຊື່ຂອງອົງການຫຼືບໍລິສັດທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ທ່ານໃນການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນ. ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງ:
- ຂ້ອຍຊື່ Nguyen Phuong Thanh, ໜຶ່ງ ໃນຜູ້ຕອບ ຄຳ ຖາມຂອງການ ສຳ ຫຼວດຄັ້ງນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງພາກວິຊາຈິດຕະວິທະຍາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລສັງຄົມແລະມະນຸດສາດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ຂ້ອຍ ກຳ ລັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາດ້ານສະຕິປັນຍາໃນໄວລຸ້ນ.
- ຂ້ອຍຊື່ວ່າ Tran Van Quynh, ນັກສຶກສາປີທີ 3 ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຮ່າໂນ້ຍ. ການ ສຳ ຫຼວດຄັ້ງນີ້ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການສອບເສັງຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍໃນສະຖິຕິ.
- ຂ້ອຍຊື່ Mai Xuan Dao, ນັກວິເຄາະຕະຫຼາດ ສຳ ລັບບໍລິສັດ X. ຂ້ອຍ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນການ ສຳ ຫຼວດທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ການ ນຳ ໃຊ້ສານໃນປະເທດຫວຽດນາມເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ຕີຄວາມ ໝາຍ ຈຸດປະສົງຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຈະບໍ່ຕອບສະຫນອງຕໍ່ການສໍາຫຼວດຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງຂອງມັນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ ຄຳ ອະທິບາຍທີ່ຍາວນານ; ປະໂຫຍກສັ້ນໆ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ຈະເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງ:
- ຂ້ອຍ ກຳ ລັງເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ການຄວບຄຸມປືນ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນ ສຳ ລັບຊັ້ນມ X ຂອງພາກວິຊາມະນຸດສາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດສັງຄົມແລະມະນຸດສາດຂອງຮ່າໂນ້ຍ.
- ການ ສຳ ຫຼວດນີ້ຈະຖາມ 15 ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບນິໄສການກິນແລະການອອກ ກຳ ລັງກາຍຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາ ກຳ ລັງສຶກສາຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງນິໄສການກິນທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບ, ການອອກ ກຳ ລັງກາຍເປັນປົກກະຕິແລະກໍລະນີມະເຮັງໃນຜູ້ເຖົ້າ.
- ການ ສຳ ຫຼວດນີ້ຈະຖາມທ່ານກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຖ້ຽວບິນສາກົນ. ຈະມີສາມພາກໃນການ ສຳ ຫຼວດທີ່ມີ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບຕົວເລກການເດີນທາງຂອງທ່ານໃນມໍ່ໆນີ້ແລະທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບການເດີນທາງເຫຼົ່ານັ້ນແລະແຜນການຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການເດີນທາງໃນອະນາຄົດ.
ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດກັບຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານເກັບ ກຳ. ທ່ານເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນນີ້ ສຳ ລັບໂຄງການຊັ້ນຮຽນຫລື ສຳ ລັບການພິມເຜີຍແຜ່ບໍ? ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ຖືກ ນຳ ໃຊ້ເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄວ້າຕະຫລາດບໍ? ອີງຕາມການ ນຳ ໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ເກັບ ກຳ ມາຈາກການ ສຳ ຫຼວດ, ມີຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ທ່ານຄວນເກັບໄວ້ກ່ອນການແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ.
- ໃຫ້ສັງເກດວ່າ, ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນ ສຳ ລັບວິທະຍາໄລຫລື ສຳ ລັບການພິມເຜີຍແຜ່, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຂໍອະນຸມັດຈາກຄະນະກວດກາສະຖາບັນຂອງອົງກອນທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດວຽກກັບກ່ອນເລີ່ມການ ສຳ ຫຼວດ. ວິທະຍາໄລສ່ວນໃຫຍ່ມີກະດານທົບທວນ, ແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພວກມັນມັກຈະມີຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.
- ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມໂປ່ງໃສແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຕະຫຼອດເວລາ. ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດກ່ຽວກັບວິທີການ ນຳ ໃຊ້ຂໍ້ມູນ.
- ຂຽນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຖ້າ ຈຳ ເປັນ. ຈົ່ງສັງເກດວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມລັບ, ແຕ່ທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດເພື່ອປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາ.
ຄາດຄະເນຄວາມຍາວຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ກ່ອນທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຈະນັ່ງລົງເພື່ອຕອບການ ສຳ ຫຼວດ, ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາ 10 ນາທີຫລື 2 ຊົ່ວໂມງເພື່ອໃຫ້ ສຳ ເລັດ. ຖ້າທ່ານໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະໄດ້ຮັບການ ສຳ ຫຼວດທີ່ສົມບູນຕື່ມອີກ.
- ເຮັດການ ສຳ ຫຼວດດ້ວຍຕົນເອງແລະເວລາທີ່ມັນອອກ, ຈາກນັ້ນຄາດຄະເນວ່າບາງຄົນເຮັດວຽກໄດ້ດົນ, ຄົນອື່ນເຮັດວຽກໄດ້ໄວຂື້ນ.
- ໃຫ້ເວລາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແທນເວລາສະເພາະ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານຄວນເວົ້າວ່າການ ສຳ ຫຼວດຕ້ອງໃຊ້ເວລາປະມານ 15-30 ນາທີເພື່ອໃຫ້ ສຳ ເລັດແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າມັນໃຊ້ເວລາ 15 ນາທີເຮັດໃຫ້ບາງຄົນເຊົາຈາກເຄິ່ງ ໜຶ່ງ.
- ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະຂຽນການ ສຳ ຫຼວດທີ່ຖືກຕ້ອງ! ທ່ານຈະຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຖາມປະຊາຊົນເປັນເວລາ 20 ນາທີເພື່ອ ສຳ ຫຼວດແທນທີ່ຈະເປັນເວລາ 3 ຊົ່ວໂມງ.
ໝາຍ ເຖິງຂອງຂວັນ. ຂອງຂວັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດມອບໃຫ້ຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມເປັນລາງວັນເມື່ອເຮັດ ສຳ ເລັດ. ຂອງຂວັນສາມາດມີຫຼາຍປະເພດ: ເງິນ, ລາງວັນທີ່ຕ້ອງການ, ໃບຍ້ອງຍໍຂອງຂວັນ, ເຂົ້າ ໜົມ ແລະອື່ນໆການໃຫ້ຂອງຂວັນມີທັງຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ.
- ຂອງຂວັນອາດຈະດຶງດູດຜູ້ທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບການ ສຳ ຫຼວດ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ທີ່ຕອບວ່າຍາກເກີນໄປທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ. ນີ້ແມ່ນຈຸດອ່ອນຂອງການໃຫ້ຂອງຂວັນ.
- Giveaways ຊ່ວຍໃຫ້ ກຳ ລັງໃຈຜູ້ທີ່ອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການຕອບການ ສຳ ຫຼວດໂດຍບໍ່ມີຂອງຂວັນ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຂອງຂວັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບຂອງບາງຄົນທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ.
- ພິຈາລະນາໃຊ້ກົນລະຍຸດຂອງ SurveyMonkey. ແທນທີ່ຈະຈ່າຍຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມໂດຍກົງ, ພວກເຂົາບໍລິຈາກ 50 ເຊັນໃຫ້ແກ່ຄວາມໃຈບຸນຂອງການເລືອກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຫັນວ່າສິ່ງນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄົນທີ່ເຮັດການ ສຳ ຫຼວດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ.
- ພິຈາລະນາປະເພດຂອງການກວາດລ້າງຖ້າພວກເຂົາ ສຳ ເລັດການ ສຳ ຫຼວດ. ທ່ານສາມາດສະ ເໜີ ລາງວັນຂອງລາງວັນ 500.000 ດົ່ງຈາກຮ້ານອາຫານ, iPod ລຸ້ນ ໃໝ່ ຫລືປີ້ຮູບເງົາ. ສິ່ງນີ້ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມຕອບສະ ໜອງ ພຽງແຕ່ຂອງຂັວນ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ໂອກາດເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການ ສຳ ຫຼວດແມ່ນເປັນມືອາຊີບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຄົນເຊື່ອຖືທ່ານເປັນຜູ້ເກັບຂໍ້ມູນ, ການ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານຄວນເບິ່ງເປັນມືອາຊີບ.- ກວດກາການ ສຳ ຫຼວດຢ່າງລະມັດລະວັງຢູ່ສະ ເໝີ. ກວດສອບຄວາມຜິດພາດການສະກົດ, ໄວຍາກອນແລະເຄື່ອງ ໝາຍ ວັກ.
- ກຳ ນົດຫົວຂໍ້ ສຳ ລັບການ ສຳ ຫຼວດ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ ສຳ ລັບຜູ້ຕອບແບບ ສຳ ຫຼວດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຈຸດສຸມຂອງການ ສຳ ຫຼວດໄດ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
- ຂອບໃຈທີ່ຕອບ. ຂອບໃຈພວກເຂົາທີ່ໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຮັດແບບສອບຖາມຂອງທ່ານ.
ພາກທີ 3 ຂອງ 3: ແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ
ດຳ ເນີນການຄົ້ນຄ້ວາທົດລອງ. ຂໍຂອບໃຈກັບຄົນຮູ້ຈັກຂອງທ່ານທີ່ຕອບການ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານ (ພວກເຂົາຈະບໍ່ຖືກລວມເຂົ້າໃນຜົນການ ສຳ ຫຼວດ) ແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະແກ້ໄຂຖ້າ ຈຳ ເປັນ. ວາງແຜນທີ່ຈະເຊີນ 5-10 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການ ສຳ ຫຼວດທົດລອງ. ເກັບ ກຳ ຄຳ ຕອບຂອງພວກເຂົາຕໍ່ການ ສຳ ຫຼວດດ້ວຍ ຄຳ ຖາມຕໍ່ໄປນີ້:- ການ ສຳ ຫຼວດເຂົ້າໃຈງ່າຍບໍ? ທ່ານພົບ ຄຳ ຖາມທີ່ສັບສົນບໍ່?
- ການ ສຳ ຫຼວດເຂົ້າຫາໄດ້ງ່າຍບໍ? (ໂດຍສະເພາະການ ສຳ ຫຼວດທາງອິນເຕີເນັດ).
- ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າການ ສຳ ຫຼວດແມ່ນຄຸ້ມຄ່າກັບເວລາຂອງທ່ານບໍ?
- ທ່ານສະດວກສະບາຍໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມບໍ?
- ທ່ານມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ຫຍັງໃນການປັບປຸງການ ສຳ ຫຼວດ?
ເຜີຍແຜ່ການ ສຳ ຫຼວດ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ກຳ ນົດວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຜີຍແຜ່ການ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານ. ມັນມີຫຼາຍວິທີທົ່ວໄປໃນການແຈກຢາຍການ ສຳ ຫຼວດ:- ໃຊ້ສະຖານທີ່ທາງອິນເຕີເນັດເຊັ່ນ: SurveyMonkey.com. ເວບໄຊທ໌ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂຽນການ ສຳ ຫຼວດໂດຍ ນຳ ໃຊ້ເຄື່ອງມືຂອງພວກເຂົາ, ບວກກັບທ່ານໄດ້ຮັບທາງເລືອກອື່ນໆເຊັ່ນ: ຊື້ຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ແລະໃຊ້ເຄື່ອງມືວິເຄາະເພື່ອວິເຄາະຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ. ເພື່ອນ.
- ພິຈາລະນາສົ່ງຈົດ ໝາຍ. ຖ້າສົ່ງຈົດ ໝາຍ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະໃສ່ຊອງຈົດ ໝາຍ ທີ່ຢູ່ປະທັບແລະທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ຕອບແບບ ສຳ ຫຼວດສາມາດຕອບສະ ໜອງ ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ຮັບປະກັນວ່າການ ສຳ ຫຼວດ ເໝາະ ສົມກັບຂະ ໜາດ ຊອງຈົດ ໝາຍ ທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ.
- ການ ສຳ ພາດ. ນີ້ສາມາດເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ທ່ານເຂົ້າເຖິງກຸ່ມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແລະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປໃນການ ສຳ ຫຼວດ, ເພາະມັນຈະເປັນການຍາກ ສຳ ລັບຜູ້ຕອບເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການຕອບ ຄຳ ຖາມ. ເມື່ອຖາມໂດຍກົງ.
- ລອງໂທລະສັບ. ໃນຂະນະທີ່ນີ້ແມ່ນວິທີການປະຫຍັດເວລາຫຼາຍກວ່າ, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຊອກຄົນໃຫ້ຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ຫຼວດຜ່ານທາງໂທລະສັບ.
ກຳ ນົດເສັ້ນຕາຍ. ໃຫ້ຜູ້ຕອບ ສຳ ຫຼວດ ສຳ ເລັດແລະສົ່ງຄືນໃຫ້ທ່ານໂດຍ ກຳ ນົດເວລາທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານມີເວລາພຽງພໍໃນການວິເຄາະຜົນໄດ້ຮັບ.
- ກຳ ນົດເສັ້ນຕາຍຄັ້ງທີ່ ເໝາະ ສົມ. ໄລຍະເວລາ 2 ອາທິດແມ່ນພຽງພໍ ສຳ ລັບຜູ້ຕອບ ຄຳ ຕອບ. ເວລາ ກຳ ນົດເກີນ ກຳ ນົດສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານລືມກ່ຽວກັບການ ສຳ ຫຼວດຂອງທ່ານ.
- ພິຈາລະນາສົ່ງ ຄຳ ເຕືອນ. ໜຶ່ງ ອາທິດກ່ອນເວລາ ກຳ ນົດແມ່ນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະສົ່ງການສົນທະນາຂອງທ່ານໃຫ້ມີການເຕືອນໃຈທີ່ອ່ອນໂຍນຕໍ່ການກັບມາຂອງການ ສຳ ຫຼວດ. ທ່ານສາມາດສົ່ງຄືນການ ສຳ ຫຼວດໃນກໍລະນີທີ່ພວກເຂົາສູນເສຍມັນ.
