ການຍົກເລີກສັນຍາຂອງທ່ານ

ກະວີ: Morris Wright
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 27 ເດືອນເມສາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ການຍົກເລີກສັນຍາຂອງທ່ານ - ຄໍາແນະນໍາ
ການຍົກເລີກສັນຍາຂອງທ່ານ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ຖ້າທ່ານໄດ້ພົບວຽກ ໃໝ່ ຫລື ກຳ ລັງຈະເຊົາວຽກເກົ່າຂອງທ່ານຍ້ອນເຫດຜົນອື່ນ, ມັນແມ່ນ ຫຼາຍ ສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ດີ. ບາງຄັ້ງ ຄວາມຕ້ອງການ ນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານສົ່ງການໄລ່ອອກຂອງທ່ານໃຫ້ທັນເວລາ - ທ່ານຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກນີ້ລ່ວງ ໜ້າ ດົນປານໃດ, ຄວນລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາຂອງທ່ານ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບມັນໃນສັນຍາຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ຈະບອກພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ດີທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະອອກໄປ - ວິທີນັ້ນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີເວລາພຽງພໍໃນການຊອກຫາການປ່ຽນແທນ. ວິທີໃດກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະຍຸດຕິສາຍ ສຳ ພັນກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຢ່າງມີສິດເທົ່າທຽມແລະດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ.

ເພື່ອກ້າວ

ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 2: ອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ

  1. ກວດເບິ່ງສັນຍາຂອງທ່ານຫຼືການຢັ້ງຢືນເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບການສະ ເໜີ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ. ກ່ອນທີ່ຈະລາອອກ, ຕ້ອງໃຊ້ເວລາສັ້ນໆເພື່ອອ່ານສັນຍາຂອງທ່ານແລະ / ຫຼືການຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ທ່ານເຊັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຖືກຈ້າງ. ມັກຈະມີເງື່ອນໄຂສະເພາະ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານຕ້ອງການລາອອກຈາກວຽກ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຂໍ້ ກຳ ນົດແລະເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານັ້ນເວົ້າເລັກນ້ອຍຫຼາຍກ່ວາບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ສັນຍາຈ້າງງານນີ້ອາດຈະຖືກຍົກເລີກໂດຍຝ່າຍໃດຝ່າຍ ໜຶ່ງ ໃນທຸກເວລາແລະບໍ່ມີເຫດຜົນຫຍັງ." ແຕ່ວ່າ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ຖ້າກົດລະບຽບບາງຢ່າງ ນຳ ໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນກໍລະນີຖືກໄລ່ອອກ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານ ໝັ້ນ ໃຈວ່າທ່ານຈະບໍ່ລະເມີດເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
    • ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເອກະສານເຫລົ່ານັ້ນເພື່ອມອບຕົວທ່ານເອງ, ຢ່າຕົກໃຈ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຄວນຈະມີ ສຳ ເນົາເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ - ຂໍໃຫ້ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານ, ຫຼືຜູ້ອື່ນໆທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບັນທຶກດັ່ງກ່າວຖ້າພວກເຂົາສາມາດໃຫ້ເອກະສານເຫຼົ່ານັ້ນແກ່ທ່ານ.
  2. ສົນທະນາໂດຍກົງກັບຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນນັບຖືຜູ້ດູແລຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຄິດວ່າລາວສົມຄວນ.) ຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາລົມກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານເປັນສ່ວນຕົວ, ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານນັບຖືລາວແລະລາວແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ. ການສົນທະນາສ່ວນຕົວແມ່ນມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຫຼາຍກວ່າການຍົກເລີກການທາງອີເມວຫຼືຂໍ້ຄວາມສຽງ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ທີ່ດີ ສຳ ລັບທ່ານ, ທ່ານຄວນເລືອກການສົນທະນາເປັນສ່ວນຕົວ.
    • ຫຼິ້ນເກມ. ບໍ່ແມ່ນວຽກທຸກຢ່າງແມ່ນວຽກທີ່ຝັນ. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະກຽດຊັງວຽກນີ້, ຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ ທຳ ທ່າວ່າທ່ານມັກເຮັດວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຈະລາອອກ. ຢ່າພະຍາຍາມທີ່ຈະດູຖູກດູແລຜູ້ດູແລຂອງທ່ານຫຼືເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ - ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈທີ່ມັນອາດຈະໃຫ້ຄວາມຈິງແກ່ເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານຕໍ່ ໜ້າ ຂອງລາວຈະບໍ່ຢູ່ໃນບັນຫາທີ່ທ່ານປະເຊີນຢູ່ໃນອະນາຄົດຖ້າທ່ານຕ້ອງອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານ ບໍ່ສາມາດໃຫ້ຂໍ້ອ້າງອີງຂອງ ໜ້າ ທີ່ນີ້.
  3. ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເຊົາ. ແມ່ນແຕ່ ຫອກ ເກືອບບໍ່ເຄີຍໃຫ້ເຫດຜົນສະເພາະ ສຳ ລັບການຖືກໄລ່ອອກຂອງທ່ານ, ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີ ຄຳ ອະທິບາຍພ້ອມ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາຄັ້ງສຸດທ້າຍກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ (ແລະເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ) ງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ. ທ່ານສາມາດອອກໄປດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ: ທ່ານອາດຈະໄດ້ພົບກັບວຽກອື່ນທີ່ ເໝາະ ສົມກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນຊີວິດ, ທ່ານອາດຈະຍ້າຍອອກໄປ, ຫຼືທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈຢຸດເຮັດວຽກຍ້ອນເຫດຜົນດ້ານສຸຂະພາບ. ເທົ່ານັ້ນ ເຈົ້າ ຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງອອກໄປ.
    • ຖ້າທ່ານເລີກວຽກເພາະວ່າທ່ານບໍ່ມີຄວາມສຸກກັບຕົວທ່ານເອງໃນບ່ອນເຮັດວຽກນີ້, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ເວົ້າໂດຍກົງ. ທ່ານສາມາດເວົ້າແທນວ່າ "ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ບໍ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບທ່ານ" ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ຄຸມງານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານບໍ່ພໍໃຈ. ຕ້ອງລະວັງກັບ ຄຳ ຄິດເຫັນແບບນີ້ສະ ເໝີ ແລະພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ເຮືອໄຟ ໄໝ້ ຫລັງທ່ານ.
  4. ຖາມຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານວ່າທ່ານຄາດຫວັງຫຍັງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດ ສຳ ເລັດໂຄງການບາງຢ່າງຫລືຝຶກອົບຮົມເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອໃຫ້ລາວສາມາດຮັບ ໜ້າ ທີ່ທ່ານໄດ້, ຫຼືພວກເຂົາອາດຈະຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທ່ານໃນການຊອກຫາການປ່ຽນແທນ. ເຫັນວ່າມັນເປັນກຽດທີ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ແລະເຮັດມັນໄດ້ໃນແບບທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງ. ຢ່າລັງເລໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຂອງທ່ານດຽວນີ້ທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຈະໄປ - ຖ້າທ່ານເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນຍາກ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ລາວອາດຈະບໍ່ໃຫ້ທ່ານອ້າງອີງທີ່ດີໃນອະນາຄົດ.
  5. ນອກຈາກນີ້, ພິຈາລະນາສົ່ງການລາອອກຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ໃນບາງວຽກ, ການຕິດຕໍ່ທັງ ໝົດ ແມ່ນທາງໂທລະສັບຫຼືອີເມວ, ເຊັ່ນ: ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ແລະມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫລືບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານດ້ວຍຕົວເອງ. ແລະນາຍຈ້າງບາງຄົນຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຍື່ນໃບສະ ໝັກ ວຽກຂອງທ່ານດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າພ້ອມທັງເປັນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເກັບຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານໄວ້ໃນບ່ອນເກັບມ້ຽນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຢ່າງເປັນທາງການແລະສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ (ຫຼືສົ່ງຈົດ ໝາຍ ທາງໄປສະນີຫຼືອີເມວຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດສົ່ງຕໍ່ດ້ວຍຕົນເອງ.)
    • ໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານ, ລະບຸວ່າທ່ານເສຍໃຈທີ່ຕ້ອງໄດ້ອອກ, ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານ ກຳ ລັງຈະອອກໄປແລະຍັງຊີ້ບອກວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍຊອກຫາແລະ / ຫລືຕັ້ງຖິ່ນຖານ ໃໝ່ ເພື່ອທົດແທນ. ຮັກສາສຽງສັ້ນແລະຈຸດ - ຢ່າເສຍພື້ນທີ່ໃຫ້ດອກທີ່ ໜ້າ ຮັກແລະມີອາລົມດີ. ບັນທຶກຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການສົນທະນາແລະອີເມວສ່ວນຕົວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.
  6. ແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ລ່ວງ ໜ້າ ໃນເວລາທີ່ທ່ານວາງແຜນຈະອອກໄປ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂ່າວຂອງການຈາກໄປຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນຄວາມແປກໃຈ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າແບບນີ້ທີ່ຫຍາບຄາຍເທົ່ານັ້ນ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ຫຼາຍເລື່ອງສັບສົນ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອີກດ້ວຍ ແລະ ສຳ ລັບອາຊີບໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ກ່ອນອື່ນ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງອອກໄປຊອກຫາການທົດແທນແທນທ່ານ - ແລະຖ້າມັນບໍ່ໄດ້ຜົນ, ລາວອາດຈະຕ້ອງຫຼຸດການຜະລິດຫຼືປິດກິດຈະການຊົ່ວຄາວ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະກຽດຊັງເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ, ການເລີກວຽກຂອງເຈົ້າຈາກຄັ້ງດຽວໄປຫາອີກຄັ້ງແມ່ນບໍ່ຍຸດຕິ ທຳ ແລະບໍ່ຍຸດຕິ ທຳ. ສິ່ງທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຈັບ (ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຂອງທ່ານ).
    • ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຖ້າທ່ານປະຫລາດໃຈກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານດ້ວຍຂ່າວກ່ຽວກັບການຈາກໄປຂອງທ່ານ, ທ່ານເກືອບຈະສາມາດໄປຮອດບ່ອນນັ້ນ ແນ່ນອນ ວ່າລາວຈະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍທີ່ຈະຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ທີ່ດີໃຫ້ທ່ານ, ແລະນັ້ນອາດຈະເປັນບັນຫາກັບການສະ ໝັກ ວຽກຕໍ່ມາ.
    • ສັນຍາຈ້າງງານຂອງທ່ານອາດຈະລະບຸໄລຍະເວລາແຈ້ງການຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດ ສຳ ລັບການລາອອກ. ຖ້າບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບມັນໃນສັນຍາຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ ທຳ ມະດາຕັ້ງແຕ່ເວລາທີ່ທ່ານຍື່ນໃບລາອອກຂອງທ່ານ ສອງ​ອາ​ທິດ ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດອອກໄປໄດ້.
    • ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເປັນຄົນ ທຳ ອິດທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບແຜນການຂອງເຈົ້າທີ່ຈະເລີກວຽກ. ສະນັ້ນຢ່າບອກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເປັນເພື່ອນທີ່ດີກັບພວກເຂົາກໍ່ຕາມ. ຂ່າວລືເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆໃນບ່ອນເຮັດວຽກ - ແລະມັນກໍ່ເຈັບປວດຫຼາຍເມື່ອເວົ້າເຖິງເຈົ້ານາຍ ເຈົ້າ ມາຮອດແລະເລີ່ມເວົ້າກ່ຽວກັບແຜນການຂອງທ່ານທີ່ຈະອອກໄປ, ແທນທີ່ຈະເປັນທາງອື່ນ.
  7. ຂອບໃຈຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີເວລາທີ່ດີໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນຄວນໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງເວົ້າຫຍັງ. ແລະຖ້າບໍ່, ເຈົ້າຈະຕ້ອງ“ ທຳ ທ່າ” ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ. ໂດຍການຂອບໃຈນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ທ່ານໄດ້ສ້າງເຈດຕະນາດີໃນບຸກຄົນທີ່ ກຳ ລັງຈະກາຍເປັນຜູ້ຈັດການອະດີດຂອງທ່ານ.
    • ໃນຈຸດນັ້ນ, ທ່ານສາມາດບອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ ຄຳ ຖາມ ຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບທ່ານຫຼືຖາມວ່າທ່ານສາມາດໃຫ້ລາວເປັນເອກະສານອ້າງອີງໃນອະນາຄົດ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ ຈຳ ເປັນ ແມ່ນ.
    • ສະເຫມີຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໂດຍສະເພາະສໍາລັບການຫນຶ່ງ ໃນທາງບວກ ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ຫລືເອກະສານອ້າງອີງ - ນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ຄ່ອຍງາມອາດຈະພັນລະນາທ່ານໃນທາງທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງໃນອະນາຄົດ. ບໍ່ມີ ໜັງ ສືແນະ ນຳ ໃດໆທີ່ມັກຈະດີກ່ວາ ໜັງ ສືແນະ ນຳ ທີ່ບໍ່ດີ.
  8. ກຽມຕົວໄວ້ວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ອອກໄປໃນທັນທີ. ທ່ານຄວນເຂົ້າໃຈໃນເວລານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ຍື່ນໃບລາອອກກ່ອນວັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການອອກ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະຢາກໃຫ້ທ່ານອອກກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ບາງທີແມ່ນແຕ່ໃນເວລານັ້ນ. ນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກຫຼືການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ - ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີວຽກຫຍັງອີກຕໍ່ໄປ, ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຄິດວ່າມັນຈະດີກວ່າ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະ ໝົດ ໄປເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຄົນອື່ນໆບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຈັດສັນ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ພະຍາຍາມຮັບປະກັນວ່າທ່ານໄດ້ລຶບລ້າງແລະ“ ສຳ ເລັດ” ສິ່ງຕ່າງໆກ່ອນປະກາດການລາອອກຂອງທ່ານ. ຮັບປະກັນວ່າທ່ານ ສຳ ເລັດໂຄງການທັງ ໝົດ ໃນປະຈຸບັນແລະກະຊັບຊັບສິນຂອງທ່ານເລັກນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດປະປ່ອຍໃຫ້ເປັນລະບຽບແລະວ່ອງໄວຖ້າ ຈຳ ເປັນ.
    • ຖ້າທ່ານຖືກສົ່ງກັບບ້ານໄວ, ກວດກາສັນຍາຂອງທ່ານສະ ເໝີ - ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດ ໜູນ ຕາມ ກຳ ນົດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຕາມປົກກະຕິ

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 2: ຍົກເລີກສັນຍາເຊົ່າ

  1. ກວດເບິ່ງສັນຍາເຊົ່າຂອງທ່ານ. ໄລຍະເວລາແຈ້ງການມັກຈະເທົ່າກັບ ຈຳ ນວນມື້ລະຫວ່າງການຈ່າຍສອງຄັ້ງ. ຊອກຫາສັນຍາເຊົ່າຂອງທ່ານວ່າແນວໃດກ່ຽວກັບການຍົກເລີກຄ່າເຊົ່າ - ສັນຍາປົກກະຕິຈະບອກທ່ານກ່ຽວກັບວິທີປະກາດການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານແລະກົດລະບຽບຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບການຍົກເລີກຄ່າເຊົ່າ. ຕ້ອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນທີ່ຈະແຈ້ງການເພາະວ່າມັນອາດຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານໄດ້ເຊັນສັນຍາເຊົ່າ ສຳ ລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ, ຖ້າທ່ານອອກກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ທ່ານອາດຈະບໍ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂການເຊົ່າແລະດັ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຈ່າຍຄ່າເຊົ່າຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກ, ຄ່າໂຄສະນາເປັນຕົ້ນ.
  2. ຍົກເລີກຄ່າເຊົ່າໃຫ້ກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງນີ້ບໍ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງ, ກັບເຈົ້າຂອງທີ່ດິນ ຕ້ອງ ທ່ານປົກກະຕິແລ້ວຍົກເລີກຄ່າເຊົ່າເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ ສຳ ຄັນໃນຈົດ ໝາຍ ເຊັ່ນຊື່ຂອງທຸກຄົນທີ່ຈະອອກຈາກບ້ານ, ທີ່ຢູ່ຂອງເຮືອນທີ່ທ່ານຈະໄປ, ທີ່ຢູ່ຂອງເຮືອນທີ່ທ່ານຢູ່ ເຖິງ ກຳ ລັງເຄື່ອນຍ້າຍແລະວັນທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະອອກເດີນທາງ.
    • ຮັກສາສຽງຂອງຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃຫ້ ໜັກ ແລະຄ້າຍຄືກັບທຸລະກິດແລະກວດສອບການສະກົດແລະໄວຍາກອນຢ່າງລະມັດລະວັງ.
  3. ຖາມເຈົ້າຂອງເຮືອນວ່າເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຫຍັງອີກກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະອອກໄປ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເຮັດແບບນີ້ໃນການສົນທະນາສ່ວນຕົວກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າ (ອາດຈະທາງໂທລະສັບ, ຫຼືໃນກໍລະນີສຸດທ້າຍ, ທາງອີເມວ), ເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຍັງຕ້ອງເຮັດກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະອອກໄປ. ເຈົ້າຂອງເຮືອນອາດຈະຂໍໃຫ້ທ່ານເອົາກະແຈຢູ່ບ່ອນທີ່ແນ່ນອນໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ. ລາວອາດຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານ ທຳ ຄວາມສະອາດເຮືອນໃຫ້ຄົບຖ້ວນກ່ອນວັນທີທີ່ແນ່ນອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບໍ່ອອກໄປຈົນກ່ວານັ້ນ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ເບິ່ງສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນນີ້ ການຄາດເດົາ , ສະນັ້ນລົມກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບມັນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
  4. ຮັບປະກັນເຈົ້າຂອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າວ່າເຈົ້າຈະເຮັດຄວາມສະອາດເຮືອນໃຫ້ ໝົດ ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະອອກໄປ. ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາກັບເຈົ້າຂອງເຮືອນຂອງທ່ານ, ໃຫ້ບອກເຈົ້າຂອງເຮືອນຂອງທ່ານວ່າທ່ານຈະອອກຈາກເຮືອນໃນສະພາບທີ່ດີ (ຖ້າບໍ່ສົມບູນແບບ). ຖ້າທ່ານກັບຄືນເຮືອນໃຫ້ສະອາດແລະກະທັດຮັດ, ໂອກາດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຝາກທີ່ທ່ານຈ່າຍເຕັມ.
  5. ນັດ ໝາຍ ສຳ ລັບການກວດກາຮອບເຮືອນ. ເຈົ້າຂອງເຮືອນມັກຈະຕ້ອງການກວດສອບຊັບສິນໃນລະຫວ່າງການກວດກາສ່ວນຕົວ (ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງມີຢູ່ ນຳ) ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເອົາກະແຈ. ນີ້ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງທັງສອງຝ່າຍ. ເຈົ້າຂອງເຮືອນຕ້ອງການກວດສອບສະພາບຂອງຊັບສິນຢ່າງຊື່ສັດເພື່ອໃຫ້ລາວສາມາດເກັບ ຈຳ ນວນທີ່ຖືກຕ້ອງຈາກເງິນຝາກ ສຳ ລັບການສ້ອມແປງແລະອື່ນໆ. ແລະທ່ານຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຂອງເຮືອນບໍ່ສາມາດບອກຄວາມບໍ່ຈິງກ່ຽວກັບສະພາບເຮືອນເພື່ອທີ່ຈະຍຶດສ່ວນຂອງເງິນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ຢ່າລືມຖາມເມື່ອລາວວາງແຜນທີ່ຈະກວດເບິ່ງເຮືອນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
  6. ຕົກລົງເຫັນດີເວລາແລະວິທີທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຝາກຄືນ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ເມື່ອທ່ານເຊົ່າເຮືອນ, ທ່ານຈ່າຍເປັນ ຈຳ ນວນເງິນລ່ວງ ໜ້າ ລ່ວງ ໜ້າ (ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນ ຈຳ ນວນເທົ່າກັບຄ່າເຊົ່າເດືອນ ໜຶ່ງ).ເມື່ອທ່ານອອກໄປ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນມັດ ຈຳ ຄືນນີ້, ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສ້ອມແປງແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າຕ້ອງປະຕິບັດຍ້ອນຄວາມເສຍຫາຍທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ. ແຕ່ສົມມຸດວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງທີ່ບ້າແລະຮັກສາຊັບສິນໄດ້ເປັນຢ່າງດີ, ທ່ານຄວນຈະໄດ້ຮັບເງິນຝາກເຕັມຫລືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ຕາມມັນກໍ່ກັບມາ.
    • ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງການສົນທະນາ, ບອກເຈົ້າຂອງເຮືອນຂອງທ່ານວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເງິນຝາກຄວາມປອດໄພກັບຄືນຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກໄປແລະຫຼັງຈາກໄດ້ຈ່າຍຄ່າສ້ອມແປງແລ້ວ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນບໍ່ມີຄວາມເປັນລະບຽບ - ເຈົ້າຂອງເຮືອນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄົນທີ່ສັດຊື່ເຊິ່ງຈະວາງແຜນທີ່ຈະໃຫ້ເງິນຝາກປະກັນຂອງທ່ານຄືນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານໂຊກດີບໍ່ພຽງພໍທ່ານ ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ພຽງແຕ່ຕີກັບເຈົ້າຂອງທີ່ດິນທີ່ບໍ່ຊື່ສັດ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຍົກມັນຂຶ້ນມາເອງ.
    • ຮັບປະກັນວ່າເຈົ້າຂອງເຮືອນບໍ່ອາຍຈາກ ຄຳ ຖາມຂອງທ່ານ. ຢືນຢັນ - ມັນອາດຈະບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະຍົກເອົາ, ແຕ່ມັນບໍ່ຄວນຈະເປັນກໍລະນີທີ່ການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນບໍ່ຄວນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂອງເຮືອນເກັບເງິນຝາກປະກັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢ່າງ ໜັກ.