ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ວາງແຜນກອງປະຊຸມ
• ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ພັດທະນາເອກະສານຊ່ວຍເຫຼືອ
• ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ
• ຄໍາແນະນໍາ

ການ ສຳ ມະນາແມ່ນກິດຈະ ກຳ ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼືພາກປະຕິບັດເພື່ອແນໃສ່ເອົາທັກສະສະເພາະຫຼືຄວາມຮູ້ລົງເລິກໃນຫົວຂໍ້ສະເພາະ.ກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນໄດ້ຮັບການກວດກາໂດຍນັກການສຶກສາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານເລື່ອງ, ຜູ້ຈັດການ, ຫຼືຜູ້ນໍາຄົນອື່ນ with ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຫຼືທັກສະສະເພາະ. ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບຫົວຂໍ້, ການopsຶກອົບຮົມສາມາດໃຊ້ເວລາຈາກຊົ່ວໂມງຫາສອງຫຼືສຸດທ້າຍເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດ. ຜູ້ ນຳ ສະ ເໜີ ສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ໂດຍການວາງແຜນ, ຈັດລະບຽບ, ແລະໃຫ້ກຽດເຕັກນິກການ ນຳ ສະ ເໜີ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການກະກຽມສໍາລັບກອງປະຊຸມ.

ຂັ້ນຕອນ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ວາງແຜນກອງປະຊຸມ

1. 1 ກຳ ນົດຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມ. ເປົ້າYourາຍຂອງເຈົ້າແມ່ນເພື່ອສອນທັກສະສະເພາະໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ວິທີການສ້າງແລະບັນທຶກເອກະສານໃນການປະມວນຜົນຄໍາສັບ. ຫຼື, ເປົ້າyourາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະແມ່ນເພື່ອສະ ໜອງ ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ສະເພາະ, ເຊັ່ນການທາສີຫຼືການຂຽນ. ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຈຸດສຸມທົ່ວໄປຂອງກອງປະຊຸມ, ທໍາອິດທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຈຸດປະສົງຂອງມັນ.
2. 2 ຊອກຫາຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ຕົວຢ່າງ, ເວລາທີ່ເຈົ້າກໍາລັງtrainingຶກອົບຮົມທັກສະອັນແນ່ນອນ, ການເຂົ້າໃຈຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກ່ຽວກັບລະດັບສຸດທ້າຍຂອງການເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນແລະຄວາມໄວຂອງການຮຽນຈະຊ່ວຍເຈົ້າເລືອກສ່ວນປະກອບທີ່ເrightາະສົມຂອງກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມທີ່ເisາະສົມກັບຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າດີກວ່າ, ຂະບວນການຮຽນຮູ້ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນ.
3. 3 ພັດທະນາໂຄງສ້າງ ສຳ ລັບການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າ.
   • ການນໍາສະເຫນີ. ເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ, ແນະນໍາຕົວເຈົ້າເອງແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຄົນອື່ນ.
   • ຂຽນລາຍການທັກສະແລະ / ຫຼືຫົວຂໍ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສົນທະນາໃນການນໍາສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າ. ລວມເອົາຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຢູ່ໃນລາຍການນີ້ຕາມທີ່ຕ້ອງການ.
   • ຕັດສິນໃຈວ່າອັນໃດທີ່ເຈົ້າຈະສະ ເໜີ ຫົວຂໍ້ທີ່ເລືອກ. ທັກສະແລະຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນໄດ້ນໍາສະ ເໜີ ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຕອນຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ. ອີງຕາມຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການນໍາໃຊ້ຫຼັກການຈາກ "ງ່າຍຫາຍາກ", ເລີ່ມຈາກຄໍາຖາມທີ່ງ່າຍແລະຊັດເຈນ, ຄ່ອຍ moving ກ້າວໄປສູ່ບັນຫາທີ່ສັບສົນແລະສັບສົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
   • ສ້າງກົດລະບຽບພື້ນຖານຂອງການປະພຶດ. ກົດລະບຽບຫຼື ຄຳ ແນະ ນຳ ຄວນປະກາດໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ. ຕົວຢ່າງ, ມີພຽງຄົນດຽວທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ໃນເວລາດຽວກັນ, ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຍົກມືເພື່ອເວົ້າ, ໂທລະສັບມືຖືແລະອຸປະກອນທີ່ລົບກວນອື່ນ must ຕ້ອງຖືກປິດໄວ້.
   • ຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າຈະສະຫຼຸບກອງປະຊຸມໄດ້ແນວໃດ. ການສິ້ນສຸດອາດຈະເປັນພາບລວມຂອງສິ່ງທີ່ໄດ້ຮຽນມາ, ເຈົ້າສາມາດປະກາດລະດັບຕໍ່ໄປຢູ່ໃນຊຸດຂອງກອງປະຊຸມ, ແລະ / ຫຼືຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕື່ມແບບຟອມຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ.
4. 4 ກໍານົດຂອບເວລາສໍາລັບແຕ່ລະລາຍການຢູ່ໃນແຜນການ. ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີເວລາພຽງພໍໃນກໍລະນີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າໃຈພາກສ່ວນຂອງກອງປະຊຸມນີ້. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຄວນຈື່ຈໍາການພັກຜ່ອນເລັກນ້ອຍໃນເວລາກໍານົດເວລາເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດໄປຫ້ອງນໍ້າຫຼືພຽງແຕ່ຢືດຂາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
5. 5 ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ວາງແຜນແລ້ວ, practiceຶກການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າ. ການarsຶກຊ້ອມແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງຂະບວນການກະກຽມ. ນຳ ສະ ເໜີ ລາຍງານຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, friendsູ່ເພື່ອນຫຼືຄອບຄົວລ່ວງ ໜ້າ ແລະຖາມເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຊັດເຈນແລະປະສິດທິພາບຂອງຂໍ້ມູນທີ່ ນຳ ສະ ເໜີ.

ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ພັດທະນາເອກະສານຊ່ວຍເຫຼືອ

1. 1 ກະກຽມເອກະສານສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ສົ່ງການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າໃນຮູບແບບຂອງແຜນການສອນແລະ / ຫຼືພິມອອກຂໍ້ມູນຫຼືເສັ້ນສະແດງທີ່ ສຳ ຄັນ.
2. 2 ໃຊ້ເຄື່ອງຊ່ວຍໃນການເບິ່ງເຫັນ. ເຄື່ອງມືພາບ, ຮູບເງົາ, ຮູບພາບ, ແລະອົງປະກອບອື່ນ can ສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍໃນການສະແດງແນວຄວາມຄິດຫຼືທັກສະບາງຢ່າງ. ເລືອກເຄື່ອງມືພາບທີ່ປະກອບການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເສຍໃຈກັບຂໍ້ຄວາມຫຼືຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງເຈົ້າ.
3. 3 ໃຊ້ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນເວັບຖ້າໃຊ້ໄດ້ໃນສະຖານະການຂອງເຈົ້າ. ບົດຮຽນທີ່ມີໃຫ້ຟຣີເຊັ່ນ Moodle ແລະກະດານດໍາຊ່ວຍ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃນການສົນທະນາແລະສົນທະນາທາງອອນໄລນ outside ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ. ອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ເຄື່ອງມືທີ່ອີງໃສ່ເວັບເຊັ່ນນີ້ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດ ສຳ ເລັດການມອບonlineາຍທາງອອນໄລນ and ແລະສົ່ງວຽກບ້ານ.ເຈົ້າສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການບໍລິການສໍາລັບການtrainingຶກອົບຮົມອົງກອນໄດ້ທີ່ນີ້: https://habrahabr.ru/post/157631/

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ

1. 1 ຕັ້ງພື້ນທີ່ເພື່ອສົນທະນາ. ຈັດເກົ້າອີ້ໃຫ້ເປັນຮູບເຄິ່ງວົງກົມຫຼືຮູບຊົງມ້າເພື່ອຄວາມສະດວກໃນການໂຕ້ຕອບ; ວາງກົດລະບຽບພື້ນດິນໃສ່ກະດານຫຼືwallາເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຫັນມັນໄດ້. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຕິດເຈ້ຍເປົ່າຫຼືເຈ້ຍຂຽນໃສ່ກະດານຫຼືwallາເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດຂຽນແນວຄວາມຄິດແລະຄໍາເຫັນຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມລະດົມສະອງ.
2. 2 ແນະນໍາກິດຈະກໍາການໂຕ້ຕອບເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດຂອງທ່ານ. ກິດຈະກໍາແລະເກມທີ່ແນ່ນອນເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການ. ກິດຈະກໍາຕ່າງ Various ສາມາດໃຊ້ໄດ້ທັງກຸ່ມນ້ອຍແລະກຸ່ມໃຫຍ່.
3. 3 ກໍານົດເວລາສໍາລັບຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບ. ອີງຕາມກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ໃຫ້ໂອກາດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຖາມຄໍາຖາມລະຫວ່າງກອງປະຊຸມຫຼືຕາມເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້.

ຄໍາແນະນໍາ

• ມາຮອດກ່ອນເວລາເພື່ອກຽມຄວາມພ້ອມ, ອັນນີ້ສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າກໍາລັງໃຊ້ອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກຫຼືອຸປະກອນອື່ນ that ທີ່ຕ້ອງການການຕັ້ງແລະການທົດສອບ. ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ເຈົ້າຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນກຽມພ້ອມຢ່າງສົມບູນສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຕື່ນເຕັ້ນແລະມີຜົນຜະລິດ.
• ສ້າງແຜນການສຸກເສີນ. ພິຈາລະນາສະຖານະການທັງຫມົດທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າມາໃຊ້ບໍລິການຕໍ່າ, ອຸປະກອນເຮັດວຽກຜິດພາດຫຼືການຄໍານວນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງເວລາທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດ ໜ້າ ວຽກບາງອັນ. ກຽມຕົວກຽມພ້ອມສໍາລັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເຊັ່ນຕົວຢ່າງ, ຈັບເອົາຄອມພິວເຕີ ໜ່ວຍ ອື່ນຫຼືກຽມວຽກເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.