ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ວິທີການ 1 ຂອງ 4: ການກະກຽມ
• ວິທີທີ່ 2 ຈາກທັງ4ົດ 4: ການຕິດຕໍ່
• ວິທີທີ 3 ຈາກ 4: ການເວົ້າລົມກັນ
• ວິທີທີ່ 4 ຂອງ 4: ພັດທະນາທັກສະການສ້າງເຄືອຂ່າຍ
• ຄໍາແນະນໍາ
• ຄຳ ເຕືອນ

ບໍ່ວ່າບັນດາຂະບວນການເຄືອຂ່າຍໄດ້ຖືກບັນຍາຍໄວ້ແນວໃດ, ຄົນທີ່ແນະນໍາຕົວຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ເຂົາເຈົ້າມັກຖາມຕົວເອງວ່າ: "ຈະເປັນແນວໃດຖ້າເຂົາເຈົ້າປະຕິເສດຂ້ອຍ?" ຫຼື "ຂ້ອຍສາມາດເວົ້າຫຍັງເພື່ອເລີ່ມການສົນທະນາ?" ຖ້າເຈົ້າຢູ່ໃນກຸ່ມຄົນກຸ່ມນີ້, ເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມຢ້ານຂອງຄົນຮູ້ຈັກໃprevents່ປ້ອງກັນເຈົ້າຈາກການສ້າງການຕິດຕໍ່ທາງທຸລະກິດທີ່ຈໍາເປັນ. ນີ້ແມ່ນສອງສາມຂັ້ນຕອນເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າປັບປຸງແລະພັດທະນາທັກສະເຫຼົ່ານີ້.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີການ 1 ຂອງ 4: ການກະກຽມ

1. 1 ກວດເບິ່ງຂໍ້ສົມມຸດຂອງເຈົ້າ. ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທົ່ວໄປຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການສ້າງເຄືອຂ່າຍເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍກັບຄົນຮັກຕົວຈິງ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ:
   • ຢ່າຄິດວ່າຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ. ຢ່າຄິດວ່າເຈົ້າ ກຳ ລັງລົບກວນຄົນອື່ນ. ຄົນສ່ວນຫຼາຍຈະຮັກທີ່ຈະໄດ້ຍິນຈາກເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າມີບາງສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າຫຼືຖ້າເຈົ້າຖືກແນະນໍາໃຫ້ຮູ້ຈັກກັບorູ່ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ພວກເຮົາເປັນສັດທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການຄົນຮູ້ຈັກໃ່.
   • ຢ່າເບິ່ງຮ້າຍແຮງເກີນໄປ (ຫຼືຢ່າເອົາມັນໄປໃສ່ຮ້າຍແຮງເກີນໄປ). ເຈົ້າສາມາດພັກຜ່ອນໄດ້ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຍິ້ມ! ການຍິ້ມຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຊະນະເຈົ້າ, ມັນຍັງເປັນກົນອຸບາຍທາງຈິດໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນ. ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກconfidentັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນແລະທຸກຄົນຈະສັງເກດເຫັນ!
   • ຢ່າຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີທັກສະໃນຕົວ. ທັກສະນີ້, ຄືກັບສິ່ງອື່ນ,, ສາມາດຮຽນໄດ້.
2. 2 ເບິ່ງພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າ. ມີຫຼາຍວິທີໃນການສື່ສານວ່າເຈົ້າມີອາລົມດີຫຼືຕ້ອງການລົມກັບຄົນອື່ນ (ພ້ອມທັງວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບໃຜ). ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄວນຈື່:
   • ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ສະແດງຄວາມເປັນມິດຂອງເຈົ້າໂດຍການພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມແລະເປີດໃຈ. ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຊ້າຫຼືເອົາແຂນຂອງເຈົ້າທັບໃສ່ເອິກຂອງເຈົ້າ.
   • ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາ. ການຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາສາມາດເປັນການຍາກ. ມັນເປັນ ທຳ ມະຊາດຂອງມະນຸດທີ່ຈະເບິ່ງໄປໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ປອດໄພ. ຈືຂໍ້ມູນການສຸມໃສ່ຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມຄົນທີ່ເຈົ້າກໍາລັງສື່ສານຢູ່. ໃນຂະນະທີ່ການເບິ່ງສາຍຕາຖືກຕີຄວາມແຕກຕ່າງໃນບາງວັດທະນະທໍາ, ການຫຼີກເວັ້ນການສໍາຜັດຕາສາມາດຖືວ່າເປັນການຫຍາບຄາຍຫຼືເປັນຕາເບື່ອຢູ່ໃນສະຫະລັດ.
   • ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ອຸກໃຈ. ຖ້າເຈົ້າຍືດເຄື່ອງນຸ່ງຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເ,ີ, ຕີນິ້ວມືຂອງເຈົ້າ, ຫຼືຫຼຽວໄປເລື້ອຍ constantly, ມັນສະແດງວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈການສົນທະນາແລະເຈົ້າກໍາລັງຄິດເລື່ອງອື່ນຢູ່. ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າສະຫງົບລົງ, ແຕ່ຄົນອື່ນສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍວ່າເຈົ້າຕ້ອງການ ໜີ ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
3. 3 ຖືບາງສິ່ງຢູ່ໃນມືຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມວຸ່ນວາຍຢູ່ສະເ,ີ, ຈັບຈອກນໍ້າ, ປຶ້ມປະຊຸມ, ຫຼືເຈ້ຍກອງ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມືຂອງເຈົ້າບໍ່ຫວ່າງແລະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສຸມໃສ່ການສົນທະນາ.
   • ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ຖືໂທລະສັບຫຼືອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກອື່ນຢູ່ໃນມືຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງຈະບອກວ່າເຈົ້າກໍາລັງລໍຖ້າສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່າຄົນທີ່ເຈົ້າກໍາລັງລົມນໍາ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າຖືໂທລະສັບຢູ່ໃນມືຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ຮັບສາຍແທນທີ່ຈະສືບຕໍ່ການສົນທະນາດ້ວຍຄວາມສຸພາບ.
4. 4 ຈື່ໄວ້ວ່າຫາຍໃຈ. ໂອກາດແມ່ນວ່າໃນບາງຈຸດເຈົ້າຈະຕົກໃຈຫຼືກັງວົນໃຈ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າ ກຳ ລັງສື່ສານຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ມີສຽງດັງຫຼືມືຖືຫຼາຍເກີນໄປ ສຳ ລັບເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າອັດຕາການເຕັ້ນຫົວໃຈເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫາຍໃຈເຂົ້າເລິກ, ເກັບກໍາຄວາມກ້າຫານຂອງເຈົ້າ, ແລະຖ້າຈໍາເປັນ, ໃຫ້ພັກຜ່ອນຈັກສອງສາມນາທີຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ງຽບ. ການຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ມີສຽງດັງເກີນໄປສາມາດເປັນຄວາມກົດດັນໄດ້, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າມີເວລາໃຫ້ກັບຕົວເອງ - ເຖິງແມ່ນວ່າຈະໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີ - ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຈົ້າຄືນໃ່.
   • ການພັກຜ່ອນຫ້ານາທີເພື່ອຟື້ນຕົວສາມາດເຮັດສິ່ງມະຫັດສະຈັນໄດ້. ກ້າວອອກໄປສູ່ອາກາດທີ່ເຢັນ (ຫຼືອົບອຸ່ນ), ເບິ່ງທ້ອງຟ້າ, ນົກ, ລົດຢູ່ໃນບ່ອນຈອດລົດ, ບໍ່ວ່າອັນໃດກໍ່ຕາມ. ຫຼືຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງທີ່ຫວ່າງເປົ່າຫຼືຫ້ອງໂຖງຂ້າງເພື່ອຈັບລົມຫາຍໃຈຂອງເຈົ້າ (ຫ້ອງນໍ້າບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີສະເີ). ລ້າງຫົວແລະຫົວຂອງເຈົ້າຄືນ.
5. 5 ປະຕິບັດສິນລະປະຂອງເຄືອຂ່າຍ. ການເຮັດວຽກກັບຜູ້ສອນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼືທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ການປັບປຸງທີ່ຊັດເຈນແມ່ນໄດ້ສັງເກດເຫັນຢູ່ໃນລູກຄ້າຜູ້ທີ່ໄດ້icedຶກartົນສິລະປະຂອງເຄືອຂ່າຍເພາະວ່າເຈົ້າໄດ້ສອນທັກສະອັນແທ້ຈິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານະການເກືອບທັງ,ົດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທາງຫຼັງຖ້າແນວຄວາມຄິດເດີມບໍ່ໄດ້ຜົນ. ເມື່ອທັກສະນີ້ເປັນທໍາມະຊາດອັນທີສອງ, ເຈົ້າກາຍເປັນທໍາມະຊາດຫຼາຍຂຶ້ນແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການອອກຈາກສະຖານະການ, ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຫຼືພຽງແຕ່ຕົກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ເປັນຕາຢ້ານ.
6. 6 ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີແຜນການ. ຈົ່ງconfidentັ້ນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການອອກຈາກການສື່ສານນີ້. ຖາມຕົວເອງວ່າ: ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເidealາະສົມຂອງການສົນທະນາແມ່ນຫຍັງ? ນາງຄ້າຍຄືແນວໃດ? ຂ້ອຍ ກຳ ລັງລໍຖ້າຫຍັງຢູ່? ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດ, ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວເຈົ້າຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
7. 7 ຮັບໃຊ້ເປັນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ. ວິທີ ໜຶ່ງ ເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບເຄືອຂ່າຍແມ່ນການເປັນຄົນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ຫາຂໍ້ມູນ. ຖ້າເຈົ້າຢູ່ໃນຄະນະກໍາມະການແລະຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າສໍາຄັນຕໍ່ກັບສະມາຊິກ, ຜູ້ຄົນຈະຊອກຫາວິທີຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເຈົ້າ. ຈາກນັ້ນມັນຈະງ່າຍຂຶ້ນທີ່ຈະນໍາການສົນທະນາໄປສູ່ເປົ້າcareerາຍອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
8. 8 ປ່ຽນເຄືອຂ່າຍໃຫ້ເປັນການ ສຳ ຫຼວດຫຼືປິດສະ ໜາ ທີ່ຈະແກ້ໄດ້. ຄິດວ່າການເກັບກໍາຂໍ້ມູນເປັນການຄົ້ນຄວ້າ, ບໍ່ແມ່ນການສ້າງເຄືອຂ່າຍ. Introverts ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມັກການແກ້ໄຂປິດສະ ໜາ, ສະນັ້ນມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເບິ່ງກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ວ່າເປັນປິດສະ ໜາ ທີ່ເຈົ້າກໍາລັງພະຍາຍາມແກ້ໄຂ - ບ່ອນທີ່ຕ່ອນຂອງປິດສະ ໜາ ຖືກວາງເຂົ້າໄປໃນບ່ອນແລະວິທີເຊື່ອມຕໍ່ຊິ້ນສ່ວນຕ່າງ.

ວິທີທີ່ 2 ຈາກທັງ4ົດ 4: ການຕິດຕໍ່

1. 1 ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ. ເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມຫຼືກຸ່ມເຮັດວຽກ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບສະມາຊິກຂອງອົງການນີ້. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການເລີ່ມການສົນທະນາກັບສະມາຊິກຄົນອື່ນຂອງອົງກອນງ່າຍຂຶ້ນ, ເພາະວ່າເຈົ້າມີເປົ້າcommonາຍຮ່ວມກັນ. ບາງກຸ່ມທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງໂຄງການຫຼືຄະນະກໍາມະການສາທາລະນະ. ເຈົ້າຍັງສາມາດເລືອກກຸ່ມວຽກທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຈົ້າຍ້າຍອອກໄປນອກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງເຈົ້າແລະຮຽນຮູ້ທັກສະໃnew່.
   • ລາຍຊື່ສະມາຄົມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈແມ່ນ The Encyclopedia of Associations, ແຫຼ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບຫຼາຍກວ່າ 162,000 ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລໃນທົ່ວໂລກ. ຖານຂໍ້ມູນສາລານຸກົມຂອງສະມາຄົມໃຫ້ທີ່ຢູ່ແລະຄໍາອະທິບາຍຂອງຊຸມຊົນວິຊາຊີບ, ສະມາຄົມການຄ້າ, ສະຫະພັນການຄ້າ, ອົງການວັດທະນະທໍາແລະສາສະ ໜາ, ສະໂມສອນພັດລົມແລະກຸ່ມປະເພດອື່ນ various (ໃຊ້ຖານຂໍ້ມູນແລະບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມຊື້ມັນເລີຍ - ຢູ່ໃນ Amazon, ສະບັບຢູ່ໃນສີ່ເຫຼັ້ມຂາຍໃນລາຄາ 2 ພັນໂດລາ! ຖ້າເຈົ້າໄປຈັບປຶ້ມຢູ່ໃນມື, ເຈົ້າໄປຫ້ອງສະbetterຸດດີກວ່າ).
2. 2 ກາຍເປັນສະມາຊິກຖາວອນ. ເມື່ອເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມອົງການ ໜຶ່ງ, ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມເປັນປະຈໍາ.ມັນຈະໃຊ້ເວລາຜູ້ຄົນຫົກເດືອນເພື່ອເລີ່ມຮູ້ຈັກເຈົ້າແລະທັກທາຍສະບາຍດີ, ສະນັ້ນໃນຕອນທໍາອິດເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈໃນການຢ້ຽມຢາມຄັ້ງທໍາອິດຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງຮຽນຢູ່. ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງຖ້າເຈົ້າມິດງຽບຢູ່ໃນການປະຊຸມຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ເພາະວ່າຖ້າເຈົ້າສືບຕໍ່ສະແດງອອກ, ເດືອນຕໍ່ເດືອນ, ໃນທີ່ສຸດເຈົ້າຈະຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນ“ ສະມາຊິກຖາວອນ” ແລະເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ອີກບໍ່ດົນເຈົ້າຈະສາມາດສື່ສານໄດ້ໂດຍບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງເລີຍ.
3. 3 ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຍີ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈໃນການເຊື່ອມຕໍ່ ໜ້າ ຕໍ່ ໜ້າ, ລອງໃຊ້ສະຖານທີ່ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ LinkedIn ຫຼື Twitter, ເຊິ່ງດີຫຼາຍເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າ.
   • ຄຸນະລັກສະນະຄົ້ນຫາຄົນຢູ່ໃນ LinkedIn ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ຈຸດບວກອັນໃຫຍ່ອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງເວັບໄຊທນີ້ແມ່ນມັນມີລາຍຊື່ກຸ່ມວິຊາຊີບທີ່ເຈົ້າສາມາດເຂົ້າຮ່ວມແລະຂະຫຍາຍລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
   • Twitter ຍັງເປັນເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍ. ຢູ່ທີ່ນີ້ເຈົ້າສາມາດເປີດໃຊ້ການຄົ້ນຫາຫົວຂໍ້ທີ່ສົນໃຈແລະຕິດຕາມຄົນທີ່ເຈົ້າເຫັນວ່າເປັນຕາສົນໃຈ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດເຂົ້າໄປເບິ່ງ blog ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອອກ ຄຳ ເຫັນແລະເລີ່ມການສົນທະນາ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າດີພໍ, ເຈົ້າສາມາດແນະ ນຳ ໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນ LinkedIn.
   • ນອກນັ້ນຍັງມີການສົນທະນາ, podc ​​asts ແລະ webinars ທີ່ມີຢູ່, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າມີສື່ສັງຄົມ ໜ້ອຍ ກວ່າສື່ສັງຄົມ, ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າໄດ້ເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມການສົນທະນາແບບ ໜ້າ ຕໍ່ ໜ້າ ຢູ່ໃນເຫດການໃດນຶ່ງ.

ວິທີທີ 3 ຈາກ 4: ການເວົ້າລົມກັນ

1. 1 ໃຊ້ແບບ ທຳ ມະຊາດຂອງເຈົ້າ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໃຊ້ຄວາມເປັນທໍາມະຊາດຂອງເຈົ້າເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕ່າງ that ເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກຖືວ່າເປັນຂອງປອມ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຢູ່ທີ່ນີ້ພວກເຮົາໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ໄປນີ້: ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນເຫດການດັ່ງກ່າວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຂົ້າກັບສັງຄົມຜູ້ທີ່ຈະແນະນໍາເຈົ້າເຂົ້າໃນການສົນທະນາ. ເຈົ້າສາມາດວາງແຜນການປະຕິບັດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະໄປທີ່ນັ້ນ.
   • ຕົວຢ່າງ, ປຶກສາຫາລືວ່າເຈົ້າຢາກພົບໃຜແລະເຈົ້າຕ້ອງການສືບຕໍ່ການສົນທະນານີ້ດົນປານໃດ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າອາດຈະ“ ເປັນມືອາຊີບ” ລົບກວນເຈົ້າເພື່ອແນະ ນຳ ເຈົ້າໃຫ້ກັບຄົນອື່ນເມື່ອເວລາເrightາະສົມຫຼືເວລາເຈົ້າສົ່ງສັນຍານ.
   • ຖາມເພື່ອແນະ ນຳ ເຈົ້າໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້. ຍຸດທະສາດອີກອັນ ໜຶ່ງ ທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນເຫດການຕ່າງ to ແມ່ນເພື່ອຖາມຜູ້ຄົນທີ່ເຈົ້າຮູ້ຈັກບໍ່ພຽງແຕ່ແນະ ນຳ ເຈົ້າໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາ ດຳ ເນີນໄປຈົນກວ່າມັນຈະ ສຳ ເລັດ.
2. 2 ພະຍາຍາມເລີ່ມການສົນທະນາ. ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບຄົນຮັກ introvert ແມ່ນການຮັກສາການສົນທະນາ. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ເຈົ້າກໍາລັງລົມກັບເປັນຄົນພິເສດ, ອັນນີ້ຈະບໍ່ເປັນບັນຫາ - ຖາມຄໍາຖາມນໍາສອງຄໍາ, ແລະຈາກນັ້ນພຽງແຕ່ຟັງດ້ວຍຄວາມສຸພາບ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອເວົ້າກັບຄົນແນະນໍາຄົນອື່ນ,, ຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ, ຖາມວ່າເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ນີ້ແນວໃດ - ອັນນີ້ສາມາດໃຫ້ຂໍ້ຄຶດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການສະແຫວງຫາຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າຍັງສາມາດຖາມກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ - ເຂົາເຈົ້າ ກຳ ລັງເຮັດວຽກໂຄງການອັນໃດ, ຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ, ແລະອັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຖາມກ່ຽວກັບຄອບຄົວ, ເຂົາເຈົ້າເປັນສະມາຄົມອາຊີບອັນໃດແລະເປັນຫຍັງ. ຕັ້ງໃຈຟັງແລະພະຍາຍາມຊອກເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າໄດ້ບໍ - ເຈົ້າອາດຈະສາມາດຊ່ວຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າຫຼືຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຜູກພັນກັບເຂົາເຈົ້າ.
   • ເອົາເພີ່ມເຕີມຈາກສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້. ໃຊ້ເວລາເພື່ອອ່ານຈົດnewsາຍຂ່າວອຸດສາຫະກໍາກ່ອນເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດຫຼືສັງຄົມ, ຫຼືໃນເວລາກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່, ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການແລກປ່ຽນຂ່າວທີ່ຕື່ນເຕັ້ນທີ່ເຈົ້າໄດ້ຍິນ.
   • ລືມຄວາມຄິດຂອງບໍລິສັດ blitz resume ໃນ 30 ຫຼື 60 ວິນາທີ. ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ທຸກເລື່ອງກ່ຽວກັບຄໍາປາໄສສັ້ນ such ດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງນໍາສະ ເໜີ ຕົວເອງໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງຢ່າງສິ້ນເຊີງ! ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ເຈົ້າມີເວລາພຽງ 6 ວິນາທີເພື່ອແນະ ນຳ ຕົວເຈົ້າ, ເຊິ່ງເປັນເລື່ອງຍາກ ສຳ ລັບການເປັນຕົວແທນທາງກວ້າງຂອງພື້ນ. ແທນທີ່ຈະ, ເລືອກຄໍາຖະແຫຼງທີ່ສັ້ນແລະສັ້ນ, ເຊັ່ນ:
     • “ ສະບາຍດີ! ຊື່​ຂອງ​ຂ້ອຍ​ແມ່ນ...ບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍ, ຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນສູງ, ບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ, ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນດ້ານ ... ”. ຖ້າການນໍາສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າສົດໃສແລະເປັນຕາສົນໃຈ, ເຈົ້າຈະຖືກເຊີນໃຫ້ສົ່ງແຜນທຸລະກິດ.
3. 3 ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍ. ຜູ້ແນະ ນຳ ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ມັກເວົ້າກ່ຽວກັບຕົນເອງ; ເຂົາເຈົ້າມັກເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບັງຄັບຕົວເອງໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດ. ຢ່າໂອ້ອວດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຫົວຂໍ້ຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການສົນທະນາທົ່ວໄປ. ໂດຍການເຮັດແນວນັ້ນ, ເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນພິການຈື່ເຈົ້າແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຫຼືລັກສະນະຂອງເຈົ້າເມື່ອເຂົາເຈົ້າຟັງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າອາດຈະຜິດພາດວ່າເຈົ້າແມ່ນໃຜ, ແທນທີ່ຈະຕັດສິນຄວາມສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ, ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າຫຼາຍ many ຄົນໃນໂລກທຸລະກິດຕັດສິນບຸກຄົນໃດນຶ່ງຕາມຄວາມສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. 4 ຢ່າກົດດັນຄົນນັ້ນດ້ວຍການສົນທະນາຂອງເຈົ້າ. ປົກກະຕິແລ້ວ Introverts ບໍ່ມັກເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງເລັກifນ້ອຍ, ພວກເຂົາມັກການສົນທະນາແບບຍາວ long. ຖ້າເຈົ້າມີໂອກາດໄດ້ລົມກັບບາງຄົນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເສຍເວລາຂອງລາວ, ແລະພາສາຮ່າງກາຍນັ້ນຈະບອກເຈົ້າວ່າເວລາໃດຄວນຢຸດການສົນທະນາ. ຄົນສ່ວນຫຼາຍໄປຮ່ວມກິດຈະ ກຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປະສົມປະສານກັບຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ຄົນ, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຜູກຂາດເວລາຂອງຜູ້ອື່ນຢ່າງສົມບູນ. ແທນທີ່ຈະ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການສົນທະນາສັ້ນ your ຂອງເຈົ້າຖືກຈົດຈໍາໄວ້ເປັນເວລາດົນນານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າແລກປ່ຽນນາມບັດ. ຢູ່ດ້ານຫຼັງຂອງບັດ, ເຈົ້າສາມາດຂຽນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າເຖິງເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນທີ່ຈະກັບໄປຫາການສົນທະນາ.
5. 5 ຊອກຫາຄົນທີ່ຢືນຢູ່ຄົນດຽວ. ເຈົ້າຮູ້ບໍວ່າມີຈັກຄົນທີ່ກຽດຊັງທີ່ຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ? ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວສ່ວນຫຼາຍຈະຢືນຢູ່ຄົນດຽວ, ຈອກຢູ່ໃນມື, ລໍຖ້າໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈົບລົງ. ມາເວົ້າສະບາຍດີ. ເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາຄູ່ຈິດວິນຍານແລະnewູ່ໃnew່.

ວິທີທີ່ 4 ຂອງ 4: ພັດທະນາທັກສະການສ້າງເຄືອຂ່າຍ

1. 1 ວິເຄາະຜົນຂອງເຈົ້າ. ຜູ້ແນະ ນຳ ຕົວຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈແລະວິເຄາະສາມາດໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າເຂົາເຈົ້າດີຫຼືບໍ່. ຜົນໄດ້ຮັບສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຄິດຫາບ່ອນທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດ.
2. 2 ຊ່ວຍຄົນອື່ນ. ບາງທີອັນນີ້ຈະນໍາເຈົ້າໄປຫາຜູ້ຊອກວຽກ. ເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລົມກັບເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຈະຈື່ວ່າເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພໍໃຈແລະຈະພິຈາລະນາເຈົ້າເປັນູ່. ພະຍາຍາມສ້າງລາຍຊື່ຂອງບ່ອນຊອກວຽກບ່ອນທີ່ເຈົ້າສາມາດຊອກຫາວຽກໃຫ້ກັບfriendsູ່ເພື່ອນທີ່ຫາກໍ່ສູນເສຍວຽກຫວ່າງບໍ່ດົນມານີ້. ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຈົ້າແລະເວລາທີ່ເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າໄວ້.
   • ສຸມໃສ່ວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍຄົນອື່ນໄດ້ໂດຍການໃຊ້ພອນສະຫວັນແລະຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຈົ້າເປັນຄົນແນະ ນຳ ຕົວບໍ່ໄດ້meanາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ມີພອນສະຫວັນແລະຄວາມສາມາດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເຈົ້າສາມາດກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າສໍາລັບຄົນທີ່ເrightາະສົມ! ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນຢູ່ນີ້ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍຄົນອື່ນດ້ວຍທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ຊ່ວຍຕົນເອງ. ວິທີທີ່ດີເພື່ອເລີ່ມການປະຕິບັດນີ້ແມ່ນການຂຽນຄໍາຖາມໃສ່ໃນເຈ້ຍທີ່ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ໃນການສົນທະນາແລະນັ້ນຈະບົ່ງບອກທັກສະຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອຕິດຕໍ່ພົວພັນທາງທຸລະກິດແລະຄົນທີ່ເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍບັນລຸເປົ້າyourາຍຂອງເຈົ້າໄດ້. ການຮ່ວມທຸລະກິດອັນຕະລາຍນີ້ຄວນເປັນຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ກັບເຈົ້າທັງສອງ.
3. 3 ຊອກຫາ“ ຕົວກາງ” ໃນເຄືອຂ່າຍ. ຢ່າຕັ້ງເປົ້າtoາຍຂອງເຈົ້າເພື່ອຊອກຫາຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດແນະ ນຳ ເຈົ້າໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ, ຫຼືຮ້າຍໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກໃຜ. ແທນທີ່ຈະ, ເຮັດວຽກກັບຄົນກາງ - ຄົນທີ່ຮູ້ຈັກຜູ້ຕິດຕໍ່ຫຼາຍຄົນໃນເວລາດຽວກັນ. ຖ້າມັນຍາກສໍາລັບເຈົ້າທີ່ຈະເຮັດຕົວເຈົ້າເອງ, ເຈົ້າຈະຊອກຫາຕົວກາງຕົວເອງດີກວ່າ - ມີ 5 ຄົນ, ແຕ່ລະຄົນຈະຮູ້ຈັກ 10 ຄົນຕື່ມ, ແລະຈາກນັ້ນພະຍາຍາມສ້າງການຕິດຕໍ່ກັບຫ້າສິບຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຍຸດທະສາດນີ້ສາມາດໃຊ້ເວລາດົນນານ, ເພາະວ່າມັນສາມາດຫາຄົນກາງໄດ້ຍາກຫຼາຍ, ແລະເຂົາເຈົ້າຖາມຫາຄ່າທໍານຽມສູງ.
   • ສອງຄໍາແນະນໍາ: ຊອກຫາຄົນແນະນໍາທີ່ມີຜົນງານເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສື່ສານກັນໄດ້ຫຼາຍ, ຫຼືຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດແບ່ງປັນລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າກັບເຈົ້າ.
4. 4 ຈັດກິດຈະ ກຳ. ໂດຍການເປັນເຈົ້າພາບຈັດກິດຈະ ກຳ, ການປະຊຸມທາງທຸລະກິດຫຼືງານລ້ຽງ, ເຈົ້າສາມາດສຸມໃສ່ຄວາມສະດວກສະບາຍແລະການພັກຜ່ອນຂອງແຂກຂອງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າຕົວເຈົ້າເອງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າມີອາຫານຫຼາຍແລະມັນງ່າຍຕໍ່ການກະກຽມດັ່ງນັ້ນເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາທັງinົດຢູ່ໃນເຮືອນຄົວ. ຕົວຢ່າງ, ພະຍາຍາມເຮັດ ໜ້າ ຜັດແປ້ງດ້ວຍນ້ ຳ ຊອດທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອໃຫ້ແຂກສາມາດເລືອກດ້ວຍຕົນເອງ. ໃຫ້ແຂກດື່ມເຫຼົ້າແວັງ ໜຶ່ງ ຈອກ. ການກະກຽມສະຫຼັດສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ສໍາລັບບຸກຄົນທົ່ວໄປທີ່ຈະເລືອກ dressing ຂອງເຂົາເຈົ້າເອງແລະອາຫານຂ້າງ.
5. 5 ມາປະຊຸມແລະນັດາຍລ່ວງ ໜ້າ. ຢູ່ໃນນິໄສຂອງການມາຮອດໄວຫຼາຍ, ໃນບັນດາແຂກທໍາອິດ. ມັນງ່າຍກວ່າຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນຮູ້ຈັກເມື່ອເຈົ້າມາຮອດໄວກ່ວາເມື່ອເຈົ້າມາຊ້າ, ແລະແຂກທັງhaveົດໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນແລະແຍກອອກເປັນກຸ່ມແລ້ວ. ປະໂຫຍດອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງການມາຮອດໄວແມ່ນເຈົ້າສາມາດພົບກັບຜູ້ຈັດງານ, ຜູ້ທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປັນບຸກຄົນທີ່ມີອິດທິພົນແລະຈະສາມາດແນະ ນຳ ເຈົ້າກັບແຂກບາງຄົນ.
   • ກົນລະຍຸດອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນການແນະ ນຳ ຄົນໃຫ້ຮູ້ຈັກກັນ. ອັນນີ້ຈະປ່ອຍຄວາມກົດດັນຈາກເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາໄດ້ໂດຍ "ຕັ້ງໃຈຟັງ."
6. 6 ຈື່ ຄຳ ເວົ້າທີ່ວ່າ“ ຊີວິດເປັນຄາບາເຣັດ, friendsູ່ຂອງຂ້ອຍ!". ຜ່ອນຄາຍແລະມີຄວາມສຸກ.

ຄໍາແນະນໍາ

• ລອງເວົ້າໃນທີ່ສາທາລະນະ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ຜູ້ແນະ ນຳ ຫຼາຍຄົນເປັນຜູ້ເວົ້າທີ່ດີແລະເປັນນັກສະແດງທີ່ດີເລີດ. ເຂົາເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍກັບການເອົາໃຈໃສ່ກຸ່ມຄົນຫຼາຍກວ່າ, ໂດຍສະເພາະຄົນຜູ້ດຽວ. ໜຶ່ງ ໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ ສຳ ຄັນຂອງການເປັນຜູ້ເວົ້າແມ່ນຜູ້ຄົນຈະມາຫາເຈົ້າດ້ວຍຕົນເອງ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການສ້າງມິດຕະພາບ.
• ເລີ່ມພັດທະນາການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການສ້າງຜູ້ຕິດຕາມຂອງເຈົ້າ. ກ່ອນອື່ນ,ົດ, ສ້າງການຕິດຕໍ່ກັບທີ່ປຶກສາຂອງເຈົ້າ, ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໃກ້ຊິດແລະູ່ເພື່ອນ.
• ມັນໄດ້ຖືກພິສູດແລ້ວວ່າສີ່ໃນ 10 CEOs ໃນອາເມຣິກາເປັນຜູ້ແນະ ນຳ ຕົວ! ເພື່ອບັນລຸຄວາມສູງດັ່ງກ່າວ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ການປະພຶດຄືກັບວ່າໂລກອ້ອມຕົວເຂົາເຈົ້າເປັນເວທີໃຫຍ່ທີ່ເຈົ້າສາມາດຫຼິ້ນແລະເປັນຕົວເຈົ້າເອງ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ຄືກັນ.

ຄຳ ເຕືອນ

• ຢ່າໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປໃນການສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່. ຖ້າເຈົ້າwornົດແຮງ, ເຈົ້າກໍ່ບໍ່ຢາກໄດ້. ຍອມຮັບວ່າເຈົ້າມີຂີດ ຈຳ ກັດຂອງເຈົ້າແລະໄປ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງເຫດການຕໍ່ເດືອນ. ເຈົ້າຈະຕ້ອງສ້າງຄວາມສໍາພັນດັ່ງກ່າວເປັນເວລາດົນນານ, ສະນັ້ນມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຍຶດຕິດກັບຫຼາຍກຸ່ມ, ແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າເອງbyົດແຮງໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທັງforົດສໍາລັບສິບກຸ່ມຄົນໃນສອງເດືອນ.