ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ວິທີທີ 1 ຈາກ 4: ຢາກເຂົ້າໃຈຄົນ
• ວິທີທີ່ 2 ຈາກ 4: ການແກ້ໄຂບັນຫາທາງອາລົມ
• ວິທີການທີ 3 ຈາກ 4: ການສື່ສານທີ່ດີ
• ວິທີທີ່ 4 ຂອງ 4: ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນ
• ຄໍາແນະນໍາ
• ຄຳ ເຕືອນ

ການຢູ່ຮ່ວມກັບຜູ້ຄົນສາມາດເປັນເລື່ອງຫຍຸ້ງຍາກ. ບາງຄົນບໍ່ຮູ້ວິທີທີ່ຈະເປັນ,ູ່, ບາງຄົນບໍ່ພໍໃຈກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢູ່ສະເີ, ແລະບາງຄົນຖືກອ້ອມຮອບໄປດ້ວຍthatູ່ທີ່ລາວບໍ່ມັກ. ມັນບໍ່ ສຳ ຄັນວ່າເຈົ້າປະສົບບັນຫາຫຍັງ, ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງ. ພຽງແຕ່ເລີ່ມອ່ານຈາກຂັ້ນຕອນທໍາອິດ, ຫຼືກວດເບິ່ງພາກທີ່ອະທິບາຍສະຖານະການຂອງເຈົ້າ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ຈາກ 4: ຢາກເຂົ້າໃຈຄົນ

1. 1 ເຮັດໃຫ້ສັນຕິພາບກັບທໍາມະຊາດຂອງມະນຸດ. ຄົນເຮັດຜິດພາດ. ຜູ້ຄົນບໍ່ໄດ້ເປັນຄົນສຸພາບແລະເປັນສຸກສະເີໄປ. ເຂົາເຈົ້າເວົ້າເລື່ອງບໍ່ດີ, ລົບກວນໃຈ, ລືມ. ເຈົ້າຄວນຈື່: ບັນຫາທັງthatົດທີ່ເຈົ້າປະເຊີນຢູ່ນີ້ແລະດຽວນີ້, ຄວາມເຈັບປວດທັງisົດຂອງເຈົ້າຢູ່ກັບພວກມັນ. ທຸກຄົນມີບັນຫາກັບບັນຫາຂອງຕົນເອງ. ອັນນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຕ້ອງຈື່ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຢູ່ຮ່ວມກັບຄົນທີ່ເຈົ້າພົບວ່າຍາກທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ສົນໃຈເຈົ້າ; ທຸກຄົນພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.
2. 2 ພະຍາຍາມສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ. ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນເມື່ອເຈົ້າເຂົ້າໃຈຫຼືພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ຮູ້ສຶກແບບທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ. ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນເວລາທີ່ເຈົ້າໄດ້ຢູ່ໃນເກີບຂອງລາວແລະເຈົ້າຮູ້ວ່າລາວຮູ້ສຶກແນວໃດ. ທັງສອງຢ່າງນັ້ນ, ແລະອີກອັນ ໜຶ່ງ - ທັດສະນະຄະຕິທີ່ມະຫັດສະຈັນຕໍ່ບຸກຄົນ. ຖ້າມັນຍາກກັບບາງຄົນຫຼືຄົນຜູ້ນັ້ນພຽງແຕ່ບໍ່ສົນໃຈເຈົ້າ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົ້າໃຈວ່າເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານີ້, ເຂົາເຈົ້າຍັງມີຄຸນຄ່າບາງຢ່າງ. ຈື່ໄວ້ວ່າຄົນເຫຼົ່ານີ້ພະຍາຍາມເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຂົາເຈົ້າກໍາລັງດີ້ນຮົນກັບບັນຫາຂອງຕົນເອງ. ຈື່ໄວ້ວ່າບາງຄັ້ງບັນຫາຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ທົນບໍ່ໄດ້ຫຼືບັງຄັບເຈົ້າໃຫ້ເຮັດບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າເສຍໃຈພາຍຫຼັງ. ຈື່ໄວ້, ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນແລະມັນຈະກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບບຸກຄົນນີ້.
3. 3 ເອົາຕົວທ່ານເອງໃສ່ເກີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄິດກ່ຽວກັບວ່າຄົນເຮັດສິ່ງຕ່າງ, ແນວໃດ, ແລະຈາກນັ້ນຄິດກ່ຽວກັບວ່າເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດແທນເຂົາເຈົ້າ. ພະຍາຍາມກໍາຈັດອະຄະຕິສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະຫຼາຍໄດ້, ແລະຈື່ໄວ້ວ່າຄົນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະມີອາລົມພັດທະນາ ໜ້ອຍ ກວ່າເຈົ້າ. ເຈົ້າຈະເລືອກແບບດຽວກັນບໍ? ຈົ່ງຊື່ສັດກັບຕົວເອງ. ເລື້ອຍ Often ຄໍາຕອບແມ່ນແມ່ນແລ້ວ, ສະນັ້ນຈົ່ງມີຄວາມອ່ອນໂຍນກັບຜູ້ຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
4. 4 ເຄົາລົບສິດໃນການເລືອກ. ຄົນທຸກຄົນແຕກຕ່າງກັນ: ອັນນີ້ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງຊີວິດນີ້. ໂລກຍັງສັບສົນຫຼາຍ, ຄືກັນກັບຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດແບ່ງອອກເປັນຕົວລະຄອນສີ ດຳ ແລະສີຂາວ. ແລະທຸກສະຖານະການແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ສະເີ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄົນບໍ່ປະຕິບັດຕາມວິທີທີ່ເຈົ້າເຮັດໃນບ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືວ່າເຂົາເຈົ້າເດີນໄປໃນທາງຜິດ, ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຜິດ. ຊີວິດບໍ່ແມ່ນການທົດສອບດ້ວຍຄໍາຕອບໃນຕອນທ້າຍ: ມັນເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງດໍາລົງຊີວິດດ້ວຍຕົວເຮົາເອງແລະບໍ່ດຶງທຸກຄົນເຂົ້າມາຢູ່ໃນມາດຕະຖານຂອງພວກເຮົາ.
5. 5 ຄິດວ່າເດັກນ້ອຍປະຕິບັດແລະຄິດແນວໃດ. ເມື່ອເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບຜູ້ຄົນແທ້ think, ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ. ເດັກນ້ອຍມັກເວົ້າແລະເຮັດຜິດ, ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຮຽນຮູ້. ສ່ວນທີ່ຍາກທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຊີວິດແມ່ນວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ຊັດເຈນເກີນໄປ. ມີຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ຮຽນຮູ້. ແລະບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນໄດ້ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າແລ້ວ. ພະຍາຍາມປິ່ນປົວເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມອົດທົນຄືກັນກັບທີ່ເຈົ້າຈະສະແດງໃຫ້ເດັກນ້ອຍເຫັນ. ພວກເຮົາທັງົດຢູ່ໃນຂະບວນການພັດທະນາ, ຊີວິດຂອງພວກເຮົາທັງົດ.

ວິທີທີ່ 2 ຈາກ 4: ການແກ້ໄຂບັນຫາທາງອາລົມ

1. 1 ກຳ ຈັດບັນຫາທີ່ສາມາດແລະຄວນແກ້ໄຂໄດ້. ຖ້າເຈົ້າມີບັນຫາກັບຄົນອື່ນ, ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການກໍານົດວ່າບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງກັນແທ້. ຖ້າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ເຊັ່ນວ່າບາງຄົນເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຄື້ນຫຼືເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງອັນຕະລາຍ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງປະເຊີນ ​​ໜ້າ ແລະຈັດການກັບບຸກຄົນນັ້ນ. ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ດີບໍ່ຄວນຈະຖືກຍອມຮັບຫຼືບໍ່ສົນໃຈ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າບາງຄົນຮູ້ສຶກ ລຳ ຄານຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈໂດຍແຕກຕ່າງຈາກເຈົ້າ, ສະນັ້ນຄວນຊອກຫາທາງອອກທາງອື່ນທີ່ດີທີ່ສຸດ.
2. 2 ຈື່ໄວ້ວ່າອັນນີ້ເປັນການຊົ່ວຄາວ. ປູກpatienceັງຄວາມອົດທົນເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ລົບກວນເຈົ້າ. ມັນເປັນບ່ອນທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຈື່ງ່າຍ,, ດັ່ງທີ່ Joseph Campbell ຜູ້ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ວ່າ, "ອັນນີ້ກໍ່ຈະຜ່ານໄປຄືກັນ." ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນໂລກນີ້ແມ່ນເປັນການຊົ່ວຄາວ, ລວມທັງພຶດຕິກໍາທີ່ ໜ້າ ລໍາຄານຂອງຊາຍຄົນນັ້ນ. ເຈົ້າຄວນຮຽນຮູ້ທີ່ຈະບໍ່ຕົກຢູ່ໃນກັບດັກຂອງຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ລົບ, ແຕ່ໃຫ້ຍ້າຍອອກໄປຈາກເຂົາເຈົ້າ, ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເປັນບວກຫຼາຍກວ່າ.
   • ພະຍາຍາມລົບກວນຕົວເອງກັບວຽກຖ້າຂັ້ນຕອນນີ້ຍາກສໍາລັບເຈົ້າ.
3. 3 ຮ້ອງເພງຢູ່ໃນໃຈຂອງເຈົ້າ. ຖ້າມີຄົນລົບກວນເຈົ້າ, ລອງຮ້ອງເພງຢູ່ໃນໃຈເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຮັກສາຄວາມສະຫງົບແລະການປະພຶດທີ່ເappropriateາະສົມ. ເຈົ້າສາມາດຮ້ອງເພງທີ່ເຈົ້າມັກໄດ້ແມ້ແຕ່ "Hakuna Matata" ຈາກກາຕູນ Disney. ດົນຕີຈະຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຈາກການສູນເສຍອາລົມຂອງທ່ານ.
4. 4 ຈິນຕະນາການວ່າເຈົ້າເປັນຄົນອື່ນ. ກົນລະຍຸດອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນການ ທຳ ທ່າເປັນຄົນອື່ນເມື່ອພົວພັນກັບຄົນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ຈິນຕະນາການວ່າຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈແມ່ນເປັນແມວນ້ອຍ. ບາງຄັ້ງແມວເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ລຳ ຄານ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພວກມັນ ໜ້າ ຮັກຫຼາຍ, ບໍ່ແມ່ນບໍ? ເຈົ້າຍັງສາມາດຈິນຕະນາການວ່າເຈົ້າຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທັງ,ົດ, ຕົວຢ່າງ, ການລອຍນໍ້າໃນລະດູຮ້ອນຢູ່ເທິງແມ່ນໍ້າ. ພຽງແຕ່ຈິນຕະນາການສຽງຮ້ອງຂອງຕັກແຕນແລະນ້ ຳ ຟອງ ...
5. 5 ໃຫ້ລາງວັນຕົວເອງ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງເຈົ້າ. ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງເຄັ່ງຕຶງເພື່ອລົບກວນຕົວເອງແມ່ນການສັນຍາກັບຕົວເອງວ່າຈະໃຫ້ລາງວັນສໍາລັບການຫຼິ້ນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ຕົວຢ່າງ, ບອກຕົວເອງວ່າຖ້າເຈົ້າສາມາດສຸພາບ, ຊື້ກະແລ່ມໃຫ້ເຈົ້າເອງ. ຖ້າເຈົ້າຊ່ວຍຄົນ ໜຶ່ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວຈະເຮັດໃຫ້ລາວເສຍໃຈ, ໃຫ້ລາງວັນຂອງເຈົ້າສອງເທົ່າ!
6. 6 Trainຶກອົບຮົມການໃຫ້ອະໄພ. ໃຫ້ອະໄພຄົນເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດພາດ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າພຽງແຕ່ຕ້ອງການຢຸດແລະປ່ອຍໃຫ້ຄົນສົງໃສໃນຕົວເອງ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເສຍໃຈແທ້ what ກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ຫຼືເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ຮູ້ຕົວວ່າໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ. ໃຫ້ອະໄພເຂົາເຈົ້າເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະສາມາດກັບຄືນສູ່ອາລົມໃນທາງບວກດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງໄດ້ໄວ. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການລົມກ່ຽວກັບວ່າມີຄົນລົບກວນເຈົ້າຫຼາຍປານໃດ.

ວິທີການທີ 3 ຈາກ 4: ການສື່ສານທີ່ດີ

1. 1 ຈະເປີດ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ຄົນມີຜົນສະທ້ອນຈາກການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ: ເຈົ້າອາດຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຊັງເຈົ້າເມື່ອເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມເປັນຄົນດີກັບເຈົ້າຢ່າງຊື່ສັດ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າຖືກເຊີນໄປງານລ້ຽງ, ຕົກລົງແທນທີ່ຈະຖິ້ມຄໍາເຊື້ອເຊີນແລະconfidentັ້ນໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຈິງຈັງ.
2. 2 ຂອບໃຈຄົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະລົບກວນເຈົ້າ. ແມ່ນແຕ່ຄົນເຫຼົ່ານັ້ນ, ຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອແລະສໍາລັບຄໍາແນະນໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າບຸກຄົນນັ້ນມີຄວາມmeanາຍໂດຍທໍາມະດາ, ຈາກນັ້ນການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມອ່ອນໂຍນຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນ. ພຽງແຕ່ເປັນຄົນສຸພາບແລະລໍຖ້າໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນໄປຕາມທາງຂອງຕົນເອງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມກະຕັນຍູມັກຈະເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດໃຫ້ບາງຄົນສະຫງົບລົງ.
3. 3 ເວົ້າສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດ. ເມື່ອພະຍາຍາມພົວພັນກັບຜູ້ຄົນ, ເລີ່ມດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ. ເວົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດແທ້ really, ແລະຢ່າຍ່າງອ້ອມຮອບພຸ່ມໄມ້ແລະຢ່າສະແດງອາການຮຸນແຮງແບບບໍ່ຕັ້ງໃຈ.
4. 4 ກໍານົດເຟຣມ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສະບາຍໃຈກັບຜູ້ຄົນ, ສ້າງກອບສໍາລັບການໂຕ້ຕອບຂອງເຈົ້າເພື່ອປົກປ້ອງຕົວເຈົ້າເອງ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມບາງເຫດການຢູ່ສະເີ, ແລະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢູ່ໃນບັນດາຜູ້ຄົນ, ເວົ້າວ່າເຈົ້າມີອິດສະລະພຽງແຕ່ໃນບາງເວລາຫຼືໃນບາງມື້, ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ຖ້າບາງຄົນທີ່ເຈົ້າໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບການເຊື້ອເຊີນເຈົ້າເພື່ອສົນທະນາຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ສະບາຍໃຈໃຫ້ເຈົ້າ, ບອກວ່າເຈົ້າບໍ່ຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
   • ເມື່ອປະຕິເສດທີ່ຈະສົນທະນາຫົວຂໍ້ໃດ ໜຶ່ງ, ໃຫ້ໃຊ້ ຄຳ ວ່າ: "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກ." ຜູ້ຄົນມັກເຄົາລົບຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໃນການເວົ້າໂດຍກົງວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນທາງລົບ.
5. 5 ໃຫ້ຄົນຮັບຮູ້. ບາງຄັ້ງປະຊາຊົນພຽງແຕ່ຕ້ອງການສັງເກດແລະເຂົ້າໃຈ. ຖ້າມີຄົນສືບຕໍ່ເບື່ອເຈົ້າ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າລົມ ນຳ. ປ່ອຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຫ່ວງຫຼາຍ. ອັນນີ້ສາມາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບັນເທົາທຸກທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ກັບຄືນສູ່ທຸລະກິດໄດ້ຕາມປົກກະຕິ.
6. 6 ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າເວົ້າແທ້ really. ບາງຄັ້ງພວກເຮົາເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງໂດຍບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບວ່າຄໍາເວົ້ານັ້ນມີຄວາມorາຍແນວໃດແທ້ or ຫຼືວ່າມັນອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນແນວໃດ. ມີຈັກເທື່ອທີ່ຄໍາເວົ້າຂອງບາງຄົນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈຫຼາຍ? ບາງຄັ້ງພວກມັນກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ ໜ້າ ລັງກຽດແລະຖືກຈົດ ຈຳ ໄວ້ເປັນເວລາດົນນານ. ມັນຮ້າຍແຮງກວ່ານັ້ນຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນບໍ່ຮັບຮູ້ມັນເລີຍ! ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະເວົ້າຫຍັງ, ຈົ່ງຄິດວ່າຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າອາດມີຜົນກະທົບກັບຄົນອື່ນແນວໃດ.
   • ຕົວຢ່າງ, ເລື່ອງຕະຫຼົກອາດຈະເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກຕໍ່ເຈົ້າ, ແຕ່ເປັນການລັງກຽດກັບບາງຄົນ. ເລື່ອງຕະຫຼົກເຊັ່ນນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາຄວາມສໍາພັນທີ່ຮ້າຍແຮງເພາະວ່າເຈົ້າທໍາຮ້າຍຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອາຍ.

ວິທີທີ່ 4 ຂອງ 4: ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນ

1. 1 ຈົ່ງຢູ່ໃນດ້ານບວກ. ບໍ່ມີໃຜມັກໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບຄົນໃນແງ່ລົບທີ່ຈົ່ມຢູ່ເລື້ອຍ constantly ຫຼືເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮຸນແຮງແລະຄວາມບໍ່ຍຸດຕິ ທຳ. ເບິ່ງຄືວ່າພວກເຂົາຄິດອອກ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ! ແທນທີ່ຈະເປັນ Eeyore, ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ເຫັນສິ່ງທີ່ດີໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ເບິ່ງດ້ານທີ່ສົດໃສຂອງສະຖານະການທາງລົບ. ເປັນຄົນປະເພດທີ່ເຂົ້າໃຈວ່າບົດຮຽນອັນໃດສາມາດຖອດຖອນໄດ້ຈາກເຂົາເຈົ້າ. ຈົ່ງເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຫວັງ, ບໍ່ວ່າສະຖານະການຈະເປັນແນວໃດ. ຖ້າເຈົ້າມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີຕໍ່ກັບຊີວິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍສະເພາະໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ຜູ້ຄົນຈະເອື້ອມອອກໄປຫາເຈົ້າ, ໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈຈາກຕົວຢ່າງຂອງເຈົ້າ!
2. 2 ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນທຸກຄວາມ ສຳ ພັນ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ມິດຕະພາບຫຼືຄວາມຮັກບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຂື້ນ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງເຮັດວຽກເທົ່າທຽມກັນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນ. ອັນນີ້ຍັງໃຊ້ໄດ້ກັບຄວາມສໍາພັນແບບໂຣແມນຕິກແລະມິດຕະພາບແລະການຮ່ວມມື. ຖ້າບາງຄົນທີ່ເຈົ້າໃສ່ໃຈຖືກກໍາຈັດອອກໄປ, ຫຼືຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າສັບສົນເກີນໄປ, ພິຈາລະນາວ່າເຈົ້າກໍາລັງແບກຫາບພາລະທັງofົດຂອງຄວາມສໍາພັນ. ເຈົ້າເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນເຮັດບໍ? ເຈົ້າດູແລເຂົາເຈົ້າຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າຫ່ວງໃຍເຈົ້າບໍ? ຖ້າບໍ່ແມ່ນ, ມັນອາດຈະເຖິງເວລາທີ່ຈະຄິດຄືນໃapproach່ວິທີການຂອງເຈົ້າ.
   • ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າແລະກະລຸນາເຂົາເຈົ້າເປັນບາງຄັ້ງຄາວ.
   • ຢ່າຖືວ່າອັນນີ້ເປັນການແລກປ່ຽນໂດຍກົງ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ດີກັບແຟນຂອງເຈົ້າ, ນີ້ບໍ່ໄດ້meanາຍຄວາມວ່າຕອນນີ້ລາວມີພັນທະທີ່ຈະມີເພດສໍາພັນກັບເຈົ້າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າຄົນສົມຄວນໄດ້ຮັບ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອໄດ້ຮັບສິ່ງໃດສິ່ງນຶ່ງຈາກເຂົາເຈົ້າ.
   • ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ຫ້າວຫັນ. ບາງຄັ້ງທຸກ needs ສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງການແມ່ນໄດ້ຍິນ. ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຫຼາຍ, ຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ກາຍເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີແລະເປັນບ່າໄຫ້ເພື່ອຮ້ອງໄຫ້ເມື່ອຊີວິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ.
3. 3 ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນ. ການຊ່ວຍເຫຼືອເປັນວິທີທີ່ດີໃນການເຊື່ອມຕໍ່ແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄົນ. ຕົວຢ່າງເຈົ້າສາມາດສະ ໜອງ ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອງ່າຍ simple ໃຫ້ກັບຜູ້ຄົນ, ຕົວຢ່າງ, ກາຍເປັນທີ່ປຶກສາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຫຼືເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍ, ແລະອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກພໍໃຈແລະມີຄວາມextraordinaryາຍພິເສດ.
   • ພິຈາລະນາບາງວຽກອາສາສະseriousັກທີ່ຈິງຈັງ. ຊອກຫາອົງການທີ່ຊ່ວຍຄົນຢູ່ໃນສະຖານະການຊີວິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ລົງທຶນຄວາມຮັກແລະປັນຍາຂອງເຈົ້າເພື່ອຄວາມດີຂອງຄົນ!
4. 4 ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຮ່ວມກັນ. ການຮ່ວມມືເປັນອີກວິທີ ໜຶ່ງ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ຄົນແລະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນູ່ກັນ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນໂຄງການອັນດຽວກັນຢູ່ໂຮງຮຽນຫຼືຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ກິດຈະ ກຳ ໃcan່ສາມາດຮຽນໄດ້. ການເປັນສະມາຊິກໃນສະໂມສອນຍາມຫວ່າງເປັນວິທີທີ່ດີເພື່ອພົບກັບnewູ່ໃwho່ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ. ເຫດການເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາສໍາລັບເຈົ້າແລະໃຫ້ໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການປະຕິສໍາພັນແລະຄົນຮູ້ຈັກ.
5. 5 ຮ້ອງຮຽນຮ່ວມກັນ! ອັນນີ້ຢູ່ໄກຈາກວິທີການໃນທາງບວກທີ່ສຸດແລະບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຄວາມບໍ່ພໍໃຈຮ່ວມກັນສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນຫຍັບເຂົ້າໃກ້ກັນໄດ້ຢ່າງໄວ. ພຽງແຕ່ຢ່າເລີ່ມຈົ່ມທຸກຢ່າງ! ສັງເກດແລະຟັງກ່ອນ, ແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບການຕອບສະ ໜອງ ຂອງບຸກຄົນຕໍ່ສະຖານະການ. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ລາວບໍ່ມັກແທ້. ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດສະແດງຄວາມຄິດເຫັນແລະສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບອັນໃດ, ຕາມທີ່ເຈົ້າເຂົ້າໃຈແລ້ວ, ເປັນຫ່ວງຄົນຜູ້ນີ້ຄືກັນ. ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຢ່າສ່ຽງສ່ຽງທີ່ຈະເຮັດຜິດຕໍ່ລາວ. ແລະຢ່າໄປໄກເກີນໄປໃນຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າ: ເລີ່ມຫົວຂໍ້ໃof່ຂອງການສົນທະນາກັນດີກວ່າ!

ຄໍາແນະນໍາ

• ໃຫ້ເວລາຕົວເອງ. ການປ່ຽນແປງນິໄສພຶດຕິກໍາບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ!

ຄຳ ເຕືອນ

• ບາງຄັ້ງບັນຫາໃນການພົວພັນກັບຄົນອື່ນແມ່ນຮາກຖານມາຈາກວິທີການເຮັດວຽກຂອງສະyourອງຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມີບັນຫາຫຼາຍກ່ວາຄົນທົ່ວໄປ, ພະຍາຍາມປຶກສາກັບທ່ານໍຂອງເຈົ້າ. ບາງທີລາວອາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ຮູ້ຕົ້ນເຫດຂອງບັນຫາຂອງເຈົ້າ.