ວິທີການໄດ້ຍິນ

ກະວີ: Alice Brown
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 23 ເດືອນພຶດສະພາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ວິທີການໄດ້ຍິນ - ສະມາຄົມ
ວິທີການໄດ້ຍິນ - ສະມາຄົມ

ເນື້ອຫາ

ບາງຄັ້ງມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກຮັບຟັງ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນກອງປະຊຸມບ່ອນເຮັດວຽກ, ຫຼືກັບຄົນທີ່ສໍາຄັນກັບເຈົ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ຢູ່ເທິງຖະ ໜົນ ແລະໃນໂລກ.ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີສູດວິເສດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນຟັງເຈົ້າ, ມີເຕັກນິກທີ່ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ໃນບາງສະຖານະການເພື່ອເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຍິນ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ:ົດ 3: ໄດ້ຍິນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

  1. 1 ປັບແຕ່ງຮູບແບບການສື່ສານຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເວົ້າດ້ວຍວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ - ນີ້ແມ່ນສ່ວນ ສຳ ຄັນຂອງການໄດ້ຍິນ. ພິຈາລະນາສະເີວ່າຜູ້ຊົມຜູ້ໃດທີ່ເຈົ້າຈະເວົ້າ ນຳ ເມື່ອພະຍາຍາມຈະໄດ້ຍິນ.
    • ຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າແນວໃດ: ເຂົາເຈົ້າເວົ້າໄວ, ພຽງແຕ່“ ຍິງ” ແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ? ຫຼືເຂົາເຈົ້າເວົ້າຄ່ອຍ ​​more ແລະມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນບໍ?
    • ຖ້າເຈົ້າເວົ້າໄວເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນຮັບຮູ້ເຂົ້າໃຈໄດ້ຊ້າ, ເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະດີປານໃດກໍ່ຕາມ. ເຈົ້າຕ້ອງປັບລະດັບຄວາມໄວການສົນທະນາຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຂົ້າກັບຈັງຫວະການຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ຊົມ.
  2. 2 ຮູ້ຈັກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຈຸດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ກ່ຽວກັບການປັບຮູບແບບການສື່ສານຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ວິທີສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຢາກໄດ້ຮັບຟັງ, ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າໃນລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງຄວນຈະຖືກກໍານົດ.
    • ຊອກຫາສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນເຂົາເຈົ້າແລະປັບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຂົ້າກັບທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າເຂົາເຈົ້າມີບລັອກ, ອ່ານມັນ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າຂຽນບົດຄວາມສໍາລັບວາລະສານຢູ່ໃນບ່ອນຂອງເຈົ້າ, ກວດເບິ່ງພວກມັນອອກ. ເຈົ້າ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
    • ຊອກຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າສົນໃຈຫົວຂໍ້ໃດແລະເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄຸນຄ່າອັນໃດ. ເພື່ອຈະໄດ້ຍິນຕົວຈິງ, ເຈົ້າຕ້ອງປັບແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຂົ້າກັບສິ່ງທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າສົນໃຈທີ່ສຸດ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າເຫັນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈແທ້ in ໃນການຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດທົດລອງແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າຈະຊ່ວຍແນວໃດໃນການຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ.
  3. 3 ຈະແຈ້ງດີ. ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການເປັນຄົນປະເພດທີ່ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທີ່ພຽງແຕ່ລະເບີດຄວາມຄິດໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຄຶດວ່າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຮູ້ວ່າອັນໃດຈະຖືກພິຈາລະນາໃນການປະຊຸມຫຼືຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
    • ການກະກຽມບາງຫົວຂໍ້ແລະຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງກ່ອນເວລາເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສາມາດເວົ້າໄດ້ຢ່າງມີຄວາມສາມາດແລະໄດ້ຍິນໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມຫຼືການສົນທະນາ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການສະແດງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີຄໍາເວົ້າດ້ວຍຕົວເອງຫຼາຍ.
  4. 4 ເລືອກ ສຳ ນວນທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບເຈົ້າ. ເຈົ້າຕ້ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຈົ້າເມື່ອສົນທະນາຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າຫຼືອະທິບາຍສະຖານະການເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ພິຈາລະນາຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າເປັນຜູ້ນໍາໃຊ້ PowerPoint ທີ່ບໍ່ມີຄູ່ແຂ່ງສໍາລັບການສ້າງບົດນໍາສະ ເໜີ, ຈາກນັ້ນໃຊ້ມັນເປັນວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດສະແດງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ.
    • ປະຊາຊົນຮຽນຮູ້ແລະຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຈົ້າສາມາດກວດເບິ່ງວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືຜູ້ຄົນຢູ່ໃນການປະຊຸມດີກວ່າທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທາງສາຍຕາຫຼືໄດ້ຍິນ.
    • ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທີທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນປະຕິບັດຕາມຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າແມ່ນການປະສົມຮູບແບບການນໍາສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ: ເຈົ້າອາດຈະມີບົດ ນຳ ສະ ເໜີ PowerPoint, ເອກະສານມອບ, ແລະການສົນທະນາເລັກ small ນ້ອຍ of ກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ.
  5. 5 ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ. ອັນນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເວົ້າໃນການປະຊຸມຫຼືການສົນທະນາ. ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມຄິດ, ລົງມືປະຕິບັດໂດຍໄວ. ການຊັກຊ້າຈະmeanາຍຄວາມວ່າບາງຄົນອາດຈະເວົ້າແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ ໜ້າ ເຈົ້າ, ຫຼືການສົນທະນາຈະຮ້ອນເກີນໄປແລະເຈົ້າຈະບໍ່ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າອອກມາ.
    • ແນ່ນອນ, ຢ່າເລີ່ມເວົ້າຖ້າບໍ່ມີໃຜຖາມຄໍາຖາມຫຼືຖາມຫາແນວຄວາມຄິດ. ມັນຈະເບິ່ງເລັກນ້ອຍສົມມຸດຕິຖານ.
  6. 6 ຖາມຄໍາຖາມ. ເລື້ອຍ times, ຜູ້ຄົນເອົາໃຈໃສ່ໃນການໂຄສະນາແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈົນລືມວ່າການຖາມຄໍາຖາມສາມາດມີຄວາມສໍາຄັນຄືກັນ, ແລະບາງຄັ້ງກໍ່ດີກວ່າ, ພຽງແຕ່ນໍາສະ ເໜີ ແນວຄວາມຄິດ. ຄຳ ຖາມສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບສະຖານະການຫຼືເຮັດໃຫ້ຄົນຄິດຕ່າງກັບບັນຫາ.
    • ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄົນກໍາລັງສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີໃຊ້ເວລາໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກມື້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖາມວ່າອັນນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້ານາຍຕ້ອງການບໍ; ຖາມວ່າບັນຫາແມ່ນຫຍັງ, ແລະອື່ນ on.
    • ກະກຽມ ຄຳ ຖາມລ່ວງ ໜ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ໃຊ້ພວກມັນ. ມັນສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າກຽມຕົວແລະຊ່ວຍຊີ້ແຈງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າເອງ.
  7. 7 ຕິດຕໍ່ຕາ. ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ຄົນເອົາໃຈໃສ່ເມື່ອເຈົ້າເວົ້າ, ເພາະພຽງແຕ່ເມື່ອນັ້ນເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນ. ການສ້າງສາຍຕາກັບຜູ້ຄົນໃນທົ່ວຫ້ອງmeansາຍຄວາມວ່າເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປີດສະtheirອງຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອເຈົ້າເວົ້າ.
    • ການຕິດຕໍ່ຕາຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມconfidenceັ້ນໃຈໃນຕົວເອງແລະໃນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພິຈາລະນາເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.
    • ມັນຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າຄົນກໍາລັງຟັງແລະສົນໃຈສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າ. ຖ້າເຈົ້າເຫັນຄົນບໍ່ຟັງຫຼືສະແດງຄວາມສົນໃຈ, ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງຄິດຄືນໃyou່ວ່າເຈົ້າສະ ເໜີ ແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າແນວໃດ.
  8. 8 ຢ່າຄາດຫວັງໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຖາມຫາຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ອັນນີ້ອາດຈະເປັນກໍລະນີຢູ່ໃນທຸກວິຖີຊີວິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ມັນເປັນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີຂອງວຽກ. ເລື້ອຍ times, ຜູ້ຄົນຫຍຸ້ງຢູ່ກັບການສະ ເໜີ ແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈົນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຖາມກ່ຽວກັບເຈົ້າ, ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າຈະສົມມຸດວ່າຖ້າເຈົ້າມີຄວາມຄິດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນ.
    • ເຈົ້າຕ້ອງພະຍາຍາມຢ່າງມີສະຕິເພື່ອຈະໄດ້ຍິນເພື່ອຈະເວົ້າ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຮັດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ຍິນ. ມັນສາມາດໃຊ້ເວລາໄລຍະ ໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ເວົ້າສະດວກສະບາຍໄດ້ຢ່າງເປີດເຜີຍ, ແຕ່ຍິ່ງເຈົ້າເຮັດມັນຫຼາຍເທົ່າໃດ, ເຈົ້າກໍ່ຈະດີຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.
    • ອັນນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ສາມາດຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດສໍາລັບແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ຖືກສອນບໍ່ໃຫ້ຂັດຂວາງແລະການຂັດຂວາງນັ້ນຫຍາບຄາຍ.

ວິທີທີ 2 ຈາກທັງ:ົດ 3: ໄດ້ຍິນໃນຄວາມ ສຳ ພັນ

  1. 1 ເລືອກເວລາທີ່ເາະສົມ. ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການໄດ້ຍິນຕົວຈິງແມ່ນການເລືອກເວລາທີ່ເrightາະສົມແລະສະຖານທີ່ທີ່ເrightາະສົມ. ອັນນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າມີບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອເວົ້າເຖິງ.
    • ເຈົ້າຄວນເລືອກຊ່ວງເວລາທີ່ໃກ້ຊິດ, ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນເຫດການສາທາລະນະ. ສະນັ້ນຖ້າເຈົ້າມີບັນຫາບາງປະເພດ, ການສົນທະນາມັນກັບຄົນທີ່ເຈົ້າຮັກຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຄອບຄົວທັງonົດໃນວັນຄຣິສມາດຈະບໍ່ສ້າງຄວາມສະດວກໃນການສື່ສານ.
    • ນອກຈາກນັ້ນ, ການເລືອກເວລາທີ່ເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈຫຼືໃຈຮ້າຍຢູ່ແລ້ວ (ຕົວຢ່າງ: ໃນການເດີນທາງໄກ) ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນມີໂອກາດໄດ້ຍິນເຈົ້າ ໜ້ອຍ ລົງ.
  2. 2 ຮູ້ລ່ວງ ໜ້າ ວ່າເຈົ້າຢາກເວົ້າຫຍັງ. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນຄໍາທິດສະດີຂອງເຈົ້າເປັນຄໍາ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະກຽມຕົວເຈົ້າແລະຮູ້ວ່າເຈົ້າຢາກຍົກບັນຫາອັນໃດຂຶ້ນມາ. ອັນນີ້ສໍາຄັນເປັນພິເສດຖ້າເຈົ້າອາຍຫຼືມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄິດຍາກກວ່າໃນເວລາເດີນທາງ.
    • ມັນຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ໃນຈຸດໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາເອງ, ເພາະວ່າມັນໃຫ້ໂອກາດເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຈື່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການສົນທະນາ.
  3. 3 ກວດເບິ່ງວ່າຜູ້ອື່ນພ້ອມທີ່ຈະໄດ້ຍິນເຈົ້າຫຼືບໍ່. ໃນຂະນະທີ່ອັນນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເລືອກເວລາແລະສະຖານທີ່ທີ່ເrightາະສົມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ເຈົ້າຈະເວົ້າເມື່ອເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະໄດ້ຍິນ. ຖ້າມັນບໍ່ແມ່ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າຫຼືວິທີທີ່ເຈົ້າເວົ້າມັນບໍ່ຄ່ອຍສໍາຄັນ. ຖ້າຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຟັງເຈົ້າ, ຈາກນັ້ນລາວຈະບໍ່ໄດ້ຍິນເຈົ້າ.
    • ພາສາຮ່າງກາຍສາມາດບອກເຈົ້າໄດ້ຫຼາຍຢ່າງ. ຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນຫັນ ໜີ ໄປຈາກເຈົ້າ, ບໍ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບຕາ, ຫຼືແຂນຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຂ້າມໄປໃສ່ ໜ້າ ເອິກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກປ້ອງກັນຫຼືບໍ່ຢາກຟັງເຈົ້າ.
    • ຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນໃຈຮ້າຍຫຼືໃຈຮ້າຍ, ມັນຈະເປັນການຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຟັງສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເວົ້າ. ໃນກໍລະນີນີ້, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະ ໜີ ຈາກສະຖານະການນີ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
  4. 4 ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າເອງເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການສົນທະນາ. ເມື່ອເຈົ້າ ກຳ ລັງພະຍາຍາມໃຫ້ບາງຄົນໄດ້ຍິນເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າມີປະໂຫຍດຕໍ່ກັບອັນນີ້ຄືກັນ. ພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຢຸດການສົນທະນາໂດຍການເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າເວົ້າ.
    • ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້, ໃຫ້ນັ່ງຂ້າງຄົນທີ່ເຈົ້າພະຍາຍາມເຂົ້າຫາ.ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຮັກສາໄລຍະຫ່າງທີ່ພຽງພໍລະຫວ່າງເຈົ້າກັບເຂົາເຈົ້າເພື່ອວ່າຄົນຜູ້ນັ້ນບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບເຈົ້າກໍາລັງກົດດັນເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ໃຫ້ໃກ້ພໍທີ່ເຈົ້າຈະມີພັນທະ.
    • ຮັກສາສຽງເວົ້າແລະພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປັນກາງເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼີກລ່ຽງການເອົາແຂນຂອງເຈົ້າວາງທັບເອິກຂອງເຈົ້າ, ຫຼືຈັບມືຂອງເຈົ້າເຂົ້າກັນ. ຮັກສາເອິກຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປີດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
    • ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາກັບຄົນອື່ນ. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າລາວຮູ້ສຶກແນວໃດແລະຖ້າລາວຍັງຟັງເຈົ້າຢູ່, ແລະມັນຈະຊ່ວຍຮັກສາການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງເຈົ້າສອງຄົນ.
  5. 5 ກະກຽມທຸກເງື່ອນໄຂ. ເຈົ້າພະຍາຍາມມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນອື່ນໃນການສົນທະນາໂດຍບໍ່ໄດ້ປິດປາກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າປິດປາກຂອງເຈົ້າກັບຄົນອື່ນໃນທັນທີໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ມັນເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍິນເຈົ້າ. ສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຄືປຶກສາຫາລືບັນຫາທົ່ວໄປ, ບໍ່ແມ່ນ ຕຳ ນິ.
    • ເປັນຕົວຢ່າງ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂ້ອຍມີບັນຫາແລະຂ້ອຍສົງໄສວ່າເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍຂ້ອຍແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໄດ້ບໍ,” ແລະເວົ້າກົງໄປກົງມາວ່າເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ.
    • ຕົວຢ່າງອັນທີສອງອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າ“ ຂ້ອຍສັບສົນ, ຂ້ອຍຢາກໃຫ້ເຈົ້າພະຍາຍາມແລະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈ”, ແລະຈາກນັ້ນສືບຕໍ່ອະທິບາຍວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດທີ່ມີໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງສອງຄົນເຈົ້າແລະເຈົ້າມີຄວາມສຸກແທ້ working ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອເອົາຊະນະ ໄລຍະທາງນີ້.
  6. 6 ສະແດງຄວາມອ່ອນແອ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມໃຈຮ້າຍ. ຄວາມໃຈຮ້າຍປົກກະຕິແລ້ວເປັນ ໜ້າ ກາກສໍາລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າແລະມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊັ່ນຄວາມຢ້ານຫຼືຄວາມເຈັບປວດ. ເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມການສົນທະນາໂດຍກົງດ້ວຍຄວາມໂກດແຄ້ນ, ເຈົ້າໄດ້ຕັດທຸກຊ່ອງທາງຂອງການສົນທະນາ, ແທນທີ່ຈະກະກຽມມັນໄວ້.
    • ຄວາມອ່ອນແອ, ໃນຂະນະທີ່ສະແດງອອກຍາກກວ່າ (ແລະເປັນຕາຢ້ານກວ່າ), ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຍິນຫຼາຍກວ່າ. ນີ້meansາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນຄວາມເຈັບປວດຂອງເຈົ້າໃນທາງທີ່ມີຄວາມຄິດຫຼາຍຂຶ້ນ.
    • ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຄໍາຖະແຫຼງທີ່“ ຂ້ອຍ” ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍແທ້ incredibly. ເຈົ້າອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງເຈັບປວດຫຼືເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງໃຈຮ້າຍ. ຕົວຢ່າງ:“ ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບປວດເມື່ອເຈົ້າລືມເອົາເສື້ອຜ້າຂອງເຈົ້າມາຈາກການຊັກແຫ້ງ, ເພາະວ່າມັນຮູ້ສຶກວ່າລາຍການທີ່ຕ້ອງເຮັດຂອງຂ້ອຍບໍ່ສໍາຄັນເທົ່າກັບກັບບ້ານແລະໂຍນຕີນຂອງເຈົ້າລົງເທິງໂຊຟາ” - ຟັງແລ້ວດີກວ່າແລະເປີດຫຼາຍກວ່າ. ກວ່າ“ ເຈົ້າລືມເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງສະເີ. ຂ້ອຍເດົາວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈລາຍການທີ່ຕ້ອງເຮັດອັນສໍາຄັນນີ້!”
  7. 7 ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຟັງຕົວທ່ານເອງ. ການສົນທະນາແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະໄດ້ຍິນບໍ່ແມ່ນຖະ ໜົນ ວັນດຽວ. ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງໃຫ້ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ຍິນດີຮັບຟັງເຈົ້າຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຟັງເຂົາເຈົ້າ. ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງຫຼືຄວາມສໍາພັນທີ່ຂັດກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດ, ແຕ່ຖ້າເຈົ້າຢາກໄດ້ຮັບຟັງ, ເຈົ້າຕ້ອງຟັງຕົວເອງ.
    • ຟັງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຟັງເມື່ອຄົນສໍາຄັນຂອງເຈົ້າອະທິບາຍຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ - "ຂ້ອຍລືມເອົາເສື້ອຜ້າຂອງຂ້ອຍມາຈາກການຊັກແຫ້ງເພາະວ່າຂ້ອຍເສຍໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບຊັ້ນຮຽນທີ່ບໍ່ດີຂອງລູກພວກເຮົາຢູ່ໂຮງຮຽນ" - ຈາກນັ້ນເຈົ້າຈະບໍ່ມາຈາກໃສເລີຍ. .
    • ເມື່ອຄົນອື່ນເວົ້າ, ພັດທະນາການຟັງທີ່ຫ້າວຫັນ. ຖ້າເຈົ້າພາດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືສູນເສຍຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ນັ້ນເວົ້າຊໍ້າຄືນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຫາກໍ່ເວົ້າ. ຈັບຕາເມື່ອລາວເວົ້າແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງຈະເວົ້າ.
  8. 8 ພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຕະຫຼົກຂອງເຈົ້າ. ການສົນທະນາທີ່ສໍາຄັນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຄົນຟັງເຈົ້າ, ເພື່ອເປີດໃຈເມື່ອເຈົ້າເຈັບປວດຫຼືບໍ່ສະບາຍໃຈ. ສິ່ງທັງtheseົດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍແລະເຮັດໃຫ້ເກີດອາລົມເສຍ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຂົ້າຫາເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຕະຫຼົກ, ເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ.
    • ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ,ົດ, ຜູ້ຄົນມັກຟັງເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າເຂົ້າຫາສະຖານະການດ້ວຍຄວາມຕະຫຼົກຫຼາຍກວ່າອາລົມ.
  9. 9 ຍອມຮັບວ່າບາງຄັ້ງຄົນອື່ນບໍ່ຍອມຟັງ. ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ໄດ້ຍິນຢູ່ສະເີ. ເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ມັນບໍ່ ສຳ ຄັນຖ້າເຈົ້າເຮັດທຸກຢ່າງ“ ຖືກຕ້ອງ”. ເຈົ້າໄດ້ ກຳ ນົດເວທີ, ເຈົ້າໄດ້ເລືອກເວລາທີ່ເrightາະສົມ, ເຈົ້າຍັງຄົງເປັນກາງ, ບໍ່ໃຈຮ້າຍ. ບາງຄັ້ງຄົນບໍ່ພ້ອມສໍາລັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າ, ແລະບາງຄັ້ງພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍພ້ອມ.
    • ຖ້າບາງຄົນບໍ່ສາມາດຫຼືບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຟັງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າ, ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າຈະມີຄວາມສໍາພັນກັບບຸກຄົນນັ້ນຫຼືບໍ່.

ວິທີການທີ 3 ຂອງ 3: ການໄດ້ຍິນໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງສັງຄົມ

  1. 1 ພິຈາລະນາວ່າເຈົ້າຕ້ອງການເວົ້າຫຼືບໍ່. ເນື້ອແທ້ຂອງການໄດ້ຍິນແມ່ນເວລາ. ນີ້meansາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ເຮັດມັນຕະຫຼອດເວລາ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ປະລິມານແລະຄຸນນະພາບບໍ່ໄດ້ໄປພ້ອມກັນສະເີ.
    • ບາງຄັ້ງສິ່ງທີ່ຄົນຕ້ອງການແມ່ນຫູບໍ່ເສຍຄ່າ. ການເປັນຄົນທີ່ຟັງຄົນອື່ນສາມາດມີຄວາມ ສຳ ຄັນຢ່າງບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ.
    • ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າຂອງເຈົ້າພຽງແຕ່ເມື່ອເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມັນ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເວົ້າມັນ. ຜູ້ຄົນຈະຟັງເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນຖ້າເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າກໍາລັງເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ.
  2. 2 ຮູ້ເວລາທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ. ເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລົມກັບທຸກຄົນ. ເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າຕະຫຼອດ. ມີຫຼາຍຄັ້ງແລະສະຖານທີ່ທີ່ມີຄົນເຂົ້າມາສົນທະນາຫຼາຍຫຼື ໜ້ອຍ ແລະຟັງເຈົ້າ. ການຮູ້ວ່າສະຖານທີ່ອັນໃດດີ ສຳ ລັບອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນຫຼາຍຂຶ້ນໃນໄລຍະຍາວ.
    • ຕົວຢ່າງ: ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ປະສົບກັບການບິນດົນຫຼາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບໍ່ຍອມຮັບການສົນທະນາຂອງເຈົ້າ ໜ້ອຍ ກວ່າຄົນທີ່ເຈົ້າຢູ່ໃນແຖວຍາວ ສຳ ລັບຄອນເສີດທີ່ເຈົ້າທັງສອງມ່ວນຊື່ນ.
    • ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບຄົນທີ່ໃສ່ຫູຟັງແລະເບິ່ງອອກໄປທາງປ່ອງຢ້ຽມລົດເມ? ແມ່ນແລ້ວ, ລາວອາດຈະບໍ່ຢາກໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບທຸກຢ່າງໃນທຸລະກິດໃyour່ຂອງເຈົ້າໃນການຂາຍລົດ Ferrari ທີ່ໃຊ້ແລ້ວ.
  3. 3 ໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າທັງyouົດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການແມ່ນເວົ້າອອກມາ. ມີບາງຄັ້ງໃນຊີວິດຂອງແຕ່ລະຄົນເມື່ອທຸກສິ່ງທີ່ຕ້ອງການແມ່ນມີຫູທີ່ບໍ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ຍຸຕິ ທຳ ບາງປະເພດ. ດຽວນີ້ບາງຄົນ, ໂດຍສະເພາະແລ້ວແມ່ນຜູ້ຊາຍ, ມີຄວາມສົນໃຈໃນການໃຫ້ການແກ້ໄຂຫຼາຍກວ່າການຟັງ ຄຳ ຮ້ອງທຸກຂອງເຈົ້າ.
    • ຫຼາຍຄົນຍິນດີທີ່ຈະເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼືຮັບຟັງຖ້າເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າອັນນີ້ແມ່ນທັງneedົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ. ຖ້າເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງຫາທາງແກ້ໄຂ, ເຂົາເຈົ້າຈະສັ້ນກວ່າເຈົ້າ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ແລະອາດຈະຟັງ ໜ້ອຍ ລົງ.
    • ນອກຈາກນັ້ນ, ເລືອກຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ. ອ້າຍຂອງເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄົນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບແຟນຂອງເຈົ້າ, ແລະເພື່ອນສະ ໜິດ ຂອງເຈົ້າອາດຈະເປັນ.
  4. 4 ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງ. ກຸນແຈອັນນຶ່ງເພື່ອຢາກໄດ້ຍິນແມ່ນການຮູ້ວິທີຟັງ. ອັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຊອກຫາຄົນທີ່ມັກຈະຟັງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ຄົນທີ່ຮູ້ວ່າໂດຍການຟັງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະມັກຟັງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າ.
    • ເອົາໂທລະສັບມືຖືຂອງເຈົ້າ, ຫຼື iPod, ຫຼືເຄື່ອງຫຼິ້ນອື່ນ away ອອກໄປເມື່ອເຈົ້າກໍາລັງລົມກັບຄົນ. ຢ່າເບິ່ງໄປທົ່ວຫ້ອງ.
    • ຖ້າເຈົ້າພາດສິ່ງທີ່ເຈົ້າບອກ, ຂໍໃຫ້ເວົ້າຊໍ້າຄືນ.

ຄໍາແນະນໍາ

  • ຈື່ໄວ້ວ່າການເວົ້າສຽງດັງບໍ່ຄືກັນກັບການໄດ້ຍິນ. ຄວາມຈິງແລ້ວ, ເຈົ້າເວົ້າດັງກວ່າ, ມີໂອກາດຫຼາຍທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຢ້ານຄົນທີ່ອາດຈະຟັງເຈົ້າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ.

ຄຳ ເຕືອນ

  • ຈືຂໍ້ມູນການ, ບໍ່ມີໃຜຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໃຊ້ເວລາຫຼືຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ກັບເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນແຕ່ພະນັກງານຂາຍທີ່ທຸກຍາກຄົນນັ້ນ. ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ມີໃຜຟັງເຈົ້າ, ເຈົ້າຄວນຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຈະເວົ້າຢ່າງແນ່ນອນ.