ວິທີການຈັດການກັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບທາງສັງຄົມ

ກະວີ: Robert Simon
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 17 ມິຖຸນາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
Russia: We fight Ukraine to destroy US hegemony
ວິດີໂອ: Russia: We fight Ukraine to destroy US hegemony

ເນື້ອຫາ

Sociopaths ມັກຈະເບິ່ງຄືວ່າມີສະ ເໜ່ ແລະມີສະ ເໜ່, ແຕ່ເມື່ອທ່ານຮູ້ຈັກພວກເຂົາ, ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ແທ້ຈິງຂອງພວກເຂົາຖືກເປີດເຜີຍ. ຖ້າທ່ານຮູ້ຈັກຄົນທີ່ຫລອກລວງແລະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກສົງສານຕໍ່ຄົນອື່ນ, ທ່ານຕ້ອງຮູ້ວິທີການຈັດການກັບພວກເຂົາເພື່ອບໍ່ໃຫ້ອາລົມຂອງທ່ານອ່ອນລົງ. ການຖົກຖຽງກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຈະບໍ່ຊ່ວຍໄດ້. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສະຫຼາດພໍທີ່ຈະບໍ່ຖືກດຶງດູດຈາກພວກເຂົາ.

ຂັ້ນຕອນ

ພາກທີ 1 ຂອງ 3: ເຂົ້າໃຈບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ

  1. ຮັບຮູ້ອາການຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງຈິດໃຈທີ່ກີດຂວາງຄົນບໍ່ໃຫ້ເອື່ອຍອີງໃຫ້ຄົນອື່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນມິດແລະມັກ, ພວກເຂົາມັກຈະໃຊ້ສະ ເໜ່ ຂອງພວກເຂົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້ມັກຈະມີຄຸນລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
    • ມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ; ທຸກໆຄົນເບິ່ງຄືວ່າຮັກພວກເຂົາ.
    • ຢ່າກັບໃຈ; ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ສຶກຜິດທີ່ຈະເຮັດຜິດ.
    • ບໍ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ; ພວກເຂົາບໍ່ສົນໃຈເມື່ອມີຄົນເຈັບ.
    • ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕົວະ; ພວກເຂົາມັກຈະຕົວະຄືກັບສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆ.
    • ບໍ່ຮູ້ວິທີທີ່ຈະຮັກ; ຄົນໃກ້ຊິດກັບພວກເຂົາມັກຈະພົບວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫາຍໄປ.
    • ເບິ່ງຕົວທ່ານເອງເປັນສູນກາງ; ພວກເຂົາຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ສຸດເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ.
    • ພາບລວງຕາພະລັງງານ; ພວກເຂົາຖືວ່າຕົວເອງດີກ່ວາຄົນອື່ນ.

  2. ເຂົ້າໃຈແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນທີ່ເປັນໂຣກນີ້. ຄົນປ່ວຍບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໂລກເປັນສະຖານທີ່ທີ່ດີກວ່າ, ຊ່ວຍເຫລືອຄົນອື່ນ, ຫລືໄວ້ວາງໃຈໃນສາຍ ສຳ ພັນທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ. "ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ" ບໍ່ແມ່ນແຮງຈູງໃຈຂອງພວກເຂົາ; ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາຕ້ອງການ ອຳ ນາດປົກຄອງຜູ້ອື່ນແລະ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ: ອຳ ນາດ, ເງິນ, ເພດ ...
    • ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນທີ່ບໍ່ສັດຊື່ຈະເຮັດສິ່ງທີ່ດີ, ພວກເຂົາມັກຈະມີເຫດຜົນລັບໆຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.
    • ຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຫຼອກລວງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ສຶກຜິດທີ່ຈະເຮັດ.

  3. ຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບມັກຈະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການ ໝູນ ໃຊ້ຄົນອື່ນ. ພວກມັນມີອັນຕະລາຍຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ພວກເຂົາມັກໃຊ້ກົນລະຍຸດຫຼາຍໆຢ່າງເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດວຽກໃຫ້ພວກເຂົາ. ພວກເຂົາມັກແບ່ງແຍກຜູ້ຄົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ, ຫລືເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຕົວແທນພວກເຂົາເພື່ອປົກປິດຄວາມຈິງ.
    • ຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີສາມຫລ່ຽມຮັກຫລືເປັນຜູ້ກະ ທຳ ຜິດຕໍ່ຄວາມສຸກຄອບຄົວຂອງຜູ້ອື່ນ.
    • ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາອາດຈະຍິ້ມແຍ້ມເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວເອງດີຂື້ນຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ.
    • ກັບ ໝູ່ ເພື່ອນ, ພວກເຂົາຈະສ້າງບັນຫາແລະແບ່ງກຸ່ມ ໝູ່ ເພື່ອນ, ແລະພວກເຂົາຈະມີການຄວບຄຸມສະຖານະການໄດ້ຢ່າງສົມບູນ.

  4. ຢ່າຫວັງວ່າຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ສົນໃຈກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ. ພວກເຂົາບໍ່ສົນໃຈຖ້າມີຄົນໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກຄວາມເຈັບປວດ, ເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍໃນການໃຊ້ຄວາມເມດຕາຂອງທ່ານ. ລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາແມ່ນ: ພວກເຂົາບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າຄົນອື່ນ ກຳ ລັງຮູ້ສຶກຫຼືສາມາດເຈັບປວດຈາກການກະ ທຳ ຂອງພວກເຂົາ.
    • ບຸກຄົນທີ່ມີພະຍາດບຸກຄະລິກບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ບໍ່ມີການເວົ້າຈາກົງໄປກົງມາຫຼືໂອກາດໃດໆກໍ່ຕາມທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ດີຂື້ນ.
    • ຖ້າທ່ານສາມາດຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຄົນທີ່ພຽງພໍທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະລຸກຂຶ້ນຕໍ່ສູ້ກັບບຸກຄົນທີ່ມີບັນຫາບຸກຄະລິກກະພາບ.
  5. ເພື່ອຈະສາມາດຈັດການກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ກັບສິ່ງນີ້, ຄິດຄືກັນກັບພວກເຂົາ. ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກມີໂຣກນີ້, ທ່ານຈະເຫັນແຮງຈູງໃຈແລະຈຸດອ່ອນຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານປະຕິບັດກັບພວກເຂົາຄືກັບຄົນທີ່ມີແນວຄິດທີ່ປົກກະຕິ, ທ່ານພຽງແຕ່ຈະຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການສັບສົນຫຼືຖືກດຶງດູດເຂົ້າໄປໃນຄວາມໂສກເສົ້າ.
    • ເມື່ອສື່ສານກັບຄົນທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ໃຫ້ເຝົ້າລະວັງແລະຫລີກລ້ຽງການພະຍາຍາມເວົ້າລົມເພື່ອປ່ຽນຄົນນັ້ນ.
    • ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັກ, ແຕ່ເປັນພະລັງ. ເພາະສະນັ້ນ, ທ່ານຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາຄວບຄຸມທ່ານ.
    ໂຄສະນາ

ພາກທີ 2 ຂອງ 3: ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບ

  1. ພິຈາລະນາຫລີກລ້ຽງຜູ້ທີ່ພ້ອມກັນ. ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍ ສຳ ລັບຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິໃນການສື່ສານ, ສະນັ້ນມັນດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານຢູ່ຫ່າງຈາກຄົນນັ້ນ. ຄວາມ ສຳ ພັນກັບຄົນນັ້ນຈະບໍ່ມີການປັບປຸງ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຄົບຫາກັບຄົນທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະມີ Sociopath, ຫຼືຖ້າມັນເປັນເພື່ອນຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຢຸດຕິສາຍ ສຳ ພັນຢ່າງ ໜັກ ແໜ້ນ.
    • ນີ້ສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຖ້າທ່ານມີຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼືມີຄວາມອ່ອນໄຫວ. Sociopath ແມ່ນຕິດກັບຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກລັກສະນະດັ່ງກ່າວ, ສະນັ້ນຈົ່ງ ໜີ ໄປທັນທີທີ່ທ່ານມີເວລາ.
    • ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດຢຸດຕິຄວາມ ສຳ ພັນໄດ້. ບາງທີຄົນເຈັບແມ່ນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຫຼືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ພໍ່ແມ່ຫຼືເດັກນ້ອຍຫຼືອ້າຍນ້ອງຂອງທ່ານ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສື່ສານຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນໃນຂະນະທີ່ຢູ່ກັບພວກເຂົາ.
  2. ສະເຫມີປົກປ້ອງ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຢູ່ອ້ອມຮອບຜູ້ທີ່ມີບັນຫາດ້ານບຸກຄະລິກລັກສະນະແບບນີ້. ເມື່ອທ່ານສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະກາຍເປັນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາ, ເພາະວ່າພວກເຂົາຈະພົບວ່າທ່ານຖືກ ໝູນ ໃຊ້ງ່າຍ. ໃນເວລາທີ່ພົວພັນກັບຄົນທີ່ມີບັນຫາບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້, ສະແດງການຄວບຄຸມຕົນເອງຢູ່ສະ ເໝີ.
    • ສະເຫມີເຮັດໃບຫນ້າທີ່ມີຄວາມສຸກເມື່ອຄົນນັ້ນຢູ່. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກແທ້ໆ, ທ່ານບໍ່ຄວນສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານຕໍ່ຄົນນັ້ນ.
    • ມັນຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ລົ້ມລົງຫລືເຈັບງ່າຍ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ພໍໃຈແທ້ໆໃນມື້ນັ້ນ, ຈົ່ງຫລີກລ້ຽງຄົນນັ້ນ.
  3. ລະວັງກັບທຸກສິ່ງທີ່ຄົນບອກ. ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ວ່າພວກເຂົາດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສະແດງອາລົມ. ຖ້າທ່ານສາມາດຄາດເດົາໄດ້, ທ່ານຈະຫລີກລ້ຽງການ ໝູນ ໃຊ້ຂອງຄົນ. ສະເຫມີມີຄວາມສະຫງົບແລະເປັນທໍາມະຊາດ, ບໍ່ວ່າຄົນນັ້ນຈະເວົ້າແນວໃດກໍ່ຕາມ ..
    • ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມຮຸ່ງເຮືອງໃນຕອນເຊົ້າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ທັນທີທັນໃດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານກໍ່ຂຶ້ນມາແລະເວົ້າວ່າເຈົ້າຂອງເຈົ້າ ກຳ ລັງບ້າໃຈຕໍ່ການລາຍງານຂອງເຈົ້າ. ຢ່າເຊື່ອຈົນກວ່າເຈົ້ານາຍຈະເວົ້າ.
    • ບາງທີເພື່ອນໃນກຸ່ມອາດຈະເປັນພະຍາດນີ້ແລະມັກຈະບອກທ່ານກ່ຽວກັບງານລ້ຽງທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກເຊີນມາຮ່ວມ. ຢ່າປະຕິກິລິຍາຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຍິນເລື່ອງນີ້ຈາກຄົນອື່ນ.
  4. ໃຫ້ເວົ້າລົມກັນຢ່າງສະຫງົບສຸກ. ແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄົນເວົ້າ, ເວົ້າແລະຊີ້ ນຳ ການສົນທະນາຕາມທິດທາງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ວິທີນີ້, ທ່ານທັງສອງສາມາດຮັກສາຕົວທ່ານເອງໃຫ້ປອດໄພໃນຂະນະທີ່ບໍ່ໃຫ້ໂອກາດຄົນອື່ນມາກະຕຸ້ນທ່ານ. ເຫັນດີແລະສັນລະເສີນບຸກຄົນທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້.
    • ເວົ້າເຖິງສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີຫົວຂໍ້ຄວາມປອດໄພແລະເລື່ອງທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ການເມືອງ, ດິນຟ້າອາກາດ, ຂ່າວ, ກິລາ ...
    • ປ່ຽນຫົວຂໍ້ເລື້ອຍໆ (ໂດຍສະເພາະຖ້າຄົນນັ້ນເວົ້າບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສີຍໃຈ) ແລະຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມງຽບສະຫງົບຢູ່ດົນເກີນໄປ.
  5. ຢ່າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບຄອບຄົວ, ໝູ່ ເພື່ອນ, ວຽກ, ການເງິນ, ຄວາມຝັນ, ເປົ້າ ໝາຍ …ຄົນເຫຼົ່ານັ້ນຕ້ອງການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກທ່ານ, ຄົນທີ່ທ່ານຮັກ, ການເງິນແລະຄວາມ ສຳ ພັນອື່ນໆ. ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ, ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ມີສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.
    • ຖ້າຄົນນັ້ນຕ້ອງການເງິນຂອງທ່ານ, ຢ່າໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານມີເງິນ. ພວກເຂົາສາມາດຊອກຫາບັນຊີລາຍຊື່ບັນຊີຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກທ່ານ. ສະນັ້ນຮັກສາຂໍ້ມູນບັນຊີຂອງທ່ານໃຫ້ປອດໄພ. ໃຫ້ຄວາມຄິດທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ມີເງິນຫຼາຍ, ທັງເພື່ອນແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນທ່ານຈະບໍ່ກາຍເປັນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາ.
    • ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ ອຳ ນາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ມີສາຍພົວພັນທີ່ດີ.
    • ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກທ່ານ, ສະແດງຕົວເອງວ່າບໍ່ມີຫຍັງໃຫ້ພວກເຂົາໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພວກທ່ານ.

  6. ຫລີກລ້ຽງການເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກຫລືເສົ້າໃຈ. ຖ້າຄົນນັ້ນຮູ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຮັກຫຼືສິ່ງທີ່ທ່ານກຽດຊັງ, ພວກເຂົາຈະໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນເປັນອາວຸດຕໍ່ທ່ານ.
    • ຫລີກລ້ຽງການຈົ່ມໃຫ້ພວກເຂົາ, ເພາະວ່າທຸກຢ່າງກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ, ສິ່ງຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຈັບ, ອຸກໃຈ, ສັບສົນຫຼືເຈັບ, ສາມາດໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານຢ້ານກົວ.
    • ຢ່າໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານໂສກເສົ້າ. ພວກເຂົາອາດຈະເຮັດຊ້ ຳ ໃນການກະ ທຳ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານເຈັບອີກ.
    ໂຄສະນາ

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ປົກປ້ອງຕົວເອງ


  1. ແຜນຄວາມປອດໄພຢ່າງເຕັມທີ່. ຖ້າຄົນບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຮູ້ຈັກແຜນການຂອງທ່ານລ່ວງ ໜ້າ, ລາວຈະໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານອັບອາຍ, ບໍ່ສົນໃຈ, ປ້ອງກັນຫຼືເຮັດໃຫ້ທ່ານເສີຍເມີຍ. ຖ້າທ່ານຈະເຮັດບາງຢ່າງ, ຢ່າບອກຄົນອື່ນລ່ວງ ໜ້າ. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຈົນກວ່າທ່ານຈະ ສຳ ເລັດ.
    • ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະປ່ຽນວຽກ, ພຽງແຕ່ສອບເສັງ, ສຳ ພາດ, ຮັບ ໜ້າ ທີ່ ໃໝ່ ຫຼືເລີກວຽກເກົ່າກ່ອນທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບຄົນທີ່ເປັນໂຣກຈິດນີ້. ເມື່ອທຸກຢ່າງຢູ່, ຄົນນັ້ນຈະບໍ່ມີທາງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າລົ້ມເຫລວ.
    • ຖ້າທ່ານອາໄສຢູ່ໃນເຮືອນດຽວກັນຫລືເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນທີ່ດຽວກັນກັບຄົນທີ່ມີຄວາມບົກພ່ອງດ້ານບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້, ໃຫ້ໃຊ້ຊ່ວງເວລາດັ່ງກ່າວໃນເວລາທີ່ຄົນນັ້ນອອກໄປຊື້ເຄື່ອງ, ປ່ຽນແປງຫລື ສຳ ເລັດວຽກຂອງລາວ.

  2. ສະແດງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກແຮງຈູງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຄົນນັ້ນຫາຍໄປຈາກຊີວິດຂອງທ່ານຕະຫຼອດໄປ, ລາວຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນວິຊາທີ່ງ່າຍທີ່ຈະ ໝູນ ໃຊ້. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະຍອມແພ້ແລະກ້າວໄປສູ່ຫົວຂໍ້ທີ່ມີການ ໝູນ ໃຊ້ຫຼາຍຂື້ນ.
    • ຢ່າປະຕິກິລິຍາຖ້າຄົນນັ້ນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສີຍໃຈ.
    • ສະ ເໜີ ໃຫ້ສະຫງົບເພື່ອອະທິບາຍເວລາທີ່ຄົນນັ້ນເວົ້າຕົວະ.
    • ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດ ໝູນ ໃຊ້ໄດ້ງ່າຍ.
  3. ຢ່າຕິດ ໜີ້ Sociopath ຫຍັງເລີຍ. ພວກເຂົາມັກຈະຫມູນໃຊ້ຄົນອື່ນໂດຍການສ້າງສະຖານະການທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງອໍານາດ. ຢ່າເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ຈະໃຫ້ໂອກາດຄົນທີ່ຈະໃຊ້ມັນເພື່ອ ໝູນ ໃຊ້ທ່ານໃນພາຍຫຼັງ. ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ:
    • ຢ່າຢືມເງິນຈາກພວກເຂົາ.
    • ຢ່າຍອມຮັບເອົາຂອງຂັວນໃດໆ. ຖ້າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຕ້ອງການຍ້ອງຍໍເຈົ້າກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າ, ແມ່ນແນວທາງການເມືອງ.
    • ປະຕິເສດທີ່ຈະຮັບເອົາການຊ່ວຍເຫຼືອ.
    • ຢ່າເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຕົວເອງຮູ້ສຶກເສຍໃຈ.
  4. ຮັກສາບັນທຶກການກະ ທຳ ທີ່ດູຖູກພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຄົນນັ້ນພະຍາຍາມ ທຳ ລາຍຊື່ສຽງຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຮວບຮວມຫຼັກຖານກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເປັນທີ່ນິຍົມ, ສະນັ້ນບໍ່ມີໃຜຈະເຊື່ອໃນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຈະມີຫຼັກຖານພິສູດຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ກະລຸນາບັນທຶກອີເມວແລະເອກະສານຫຼັກຖານອື່ນໆເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນກໍລະນີທີ່ຕ້ອງການ.
    • ເມື່ອຮວບຮວມຫຼັກຖານ, ໃຫ້ປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ. ການບັນທຶກ ຄຳ ເວົ້າຂອງຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ໄດ້ບອກພວກເຂົາອາດຈະຜິດກົດ ໝາຍ ໃນບາງທ້ອງຖິ່ນ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຜິດຫວັງແລະຕ້ອງການຮວບຮວມຫຼັກຖານ, ທ່ານສາມາດລົມກັບທະນາຍຄວາມຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາວິທີການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ.
  5. ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອດ້ານວິຊາຊີບ. ຖ້າທ່ານອາໄສອາລົມກັບຄົນນັ້ນ, ແລະຄົນນັ້ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດລົມກັບບຸກຄົນທີສາມທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານ. ຊອກຫານັກຈິດຕະສາດເພື່ອເອົາຊະນະບັນຫາແລະຊອກຫາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຈັດການກັບຄົນອື່ນ. ໂຄສະນາ

ຄຳ ແນະ ນຳ

  • ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າບໍ່. ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ Sociopath ຫັນໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານປະກົດຕົວ "ຂາດແຄນ" ໃຫ້ພວກເຂົາ (ເງິນຫລືການຊ່ວຍເຫຼືອ).
  • ພວກເຂົາຕ້ອງຮູ້ວ່າຂີດ ຈຳ ກັດຢູ່ໃສ. ຢ່າສົນໃຈກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າ, ເພາະວ່າພວກເຂົາເກັ່ງໃນການ ໝູນ ໃຊ້ຄົນອື່ນ, ແລະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຄິດວ່າທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາວາງໄວ້ແມ່ນດີທີ່ສຸດ. ຈົ່ງລະມັດລະວັງແລະລະວັງຕົວຢູ່ສະ ເໝີ.
  • ຢ່າບອກພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາຜິດ. ຄົນເຫຼົ່ານັ້ນມັກຈະຖືວ່າຕົນເອງຖືກຕ້ອງແລະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຊະນະສະ ເໝີ. ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າພວກເຂົາຜິດຫຼືພະຍາຍາມຂູດຮີດພວກເຂົາ, ມັນກໍ່ມີໂອກາດດີທີ່ຈະມີການຕໍ່ສູ້ຫຼືຜິດຖຽງກັນ.
  • ການຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນ ສຳ ຄັນ. ໂດຍສະເພາະຖ້າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວໄດ້ແຍກຕົວທ່ານຈາກຄວາມ ສຳ ພັນແລະທ່ານບໍ່ສາມາດເອື້ອມອອກໄປຫາເພື່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫລືຄອບຄົວ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າເມື່ອທ່ານຄິດວ່າຄົນນັ້ນສະແດງໃຫ້ທ່ານເປັນໂຣກຈິດ, ແລະທ່ານກໍ່“ ເປັນປົກກະຕິ”, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.
  • ສະເຫມີສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ບໍ່ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານ, ຢ່າສຽງຂອງທ່ານ, ແລະຢ່າຮ້ອງໄຫ້. ຕ້ອງບອກຕົວເອງສະ ເໝີ ວ່າຖ້າຄົນນັ້ນພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ທ່ານປ່ຽນໃຈ. ຢ່າຍອມແພ້. ເວົ້າສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ:“ ບໍ່, ມັນບໍ່ໄດ້ຜົນ ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ຂອບໃຈ. ຂ້ອຍບໍ່ມັກ. ຂ້ອຍຈະທົບທວນຄືນ, ຂອບໃຈ”. ສືບຕໍ່ຕອບ ຄຳ ຕອບທີ່ບໍ່ສຸພາບຫຼືເວົ້າ ຄຳ ເວົ້າທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈອື່ນໆ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາຈັບທ່ານ.
  • Sociopath ແມ່ນມະນຸດເຊັ່ນກັນ. ພວກມັນບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຄືກັບສິ່ງທີ່ສື່ມວນຊົນເວົ້າກ່ຽວກັບພວກມັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, 4% ຂອງ CEO ໄດ້ລາຍງານວ່າມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຂາດຄຸນນະພາບບາງຢ່າງ, ສະນັ້ນຄົນອື່ນມັກຈະໃສ່ຊື່ພວກມັນວ່າ "ອັນຕະລາຍ". ຍ້ອນຂາດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະມີສະ ເໜ່, ພວກເຂົາທັງສອງກາຍເປັນ CEO ທີ່ມີພອນສະຫວັນກໍ່ຄືກັບບໍລິສັດທີ່ມີ ອຳ ນາດອື່ນໆ.
  • ຊອກຫາສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າ. ຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດນີ້ມັກຈະເວົ້າຕົວະທຸກເລື່ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຍັງເລີຍ.
  • ການປ້ອງກັນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ "ຫລີກລ້ຽງຊ້າງໂດຍບໍ່ມີຝ່າຍໃດຊົ່ວ". ຊອກວຽກອື່ນແລະຢູ່ຫ່າງຈາກຄົນນັ້ນ! ຢ່າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວແລະເລື່ອງສ່ວນຕົວ. ຈົ່ງລະວັງເມື່ອອາລົມບໍ່ດີແລະປ້ອງກັນຂອງທ່ານອ່ອນລົງ.
  • ຖ້າວ່າມັນເປັນສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ຢ່າບອກຄອບຄົວຄວາມຈິງກ່ຽວກັບບຸກຄົນນັ້ນ. ພວກເຂົາຈະບໍ່ເຊື່ອທ່ານ, ແລະຜົນທີ່ທ່ານຈະກາຍເປັນຄົນບໍ່ດີ. ແທນທີ່ຈະ, ບອກ ໝູ່ ຫຼືບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມ ສຳ ພັນກັບຄົນທີ່ມີໂລກຈິດອື່ນໆ.

ຄຳ ເຕືອນ

  • ການຫລີກລ້ຽງແມ່ນການຕອບຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຫລີກລ້ຽງພວກມັນໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຄົນທີ່ສາມາດປົກປ້ອງທ່ານ, ແລະ ນຳ ພວກເຂົາຢູ່ທາງ ໜ້າ ຄົນທີ່ເປັນໂຣກຈິດ. ບອກວ່າເຈົ້າບອກຄົນເຫຼົ່ານັ້ນຢູ່ສະ ເໝີ. ຄົນທີ່ມີໂຣກ Sociopath ບໍ່ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈກັບ ຕຳ ຫຼວດຫລືນັກຈິດຕະສາດ.