ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ຄຳ ແນະ ນຳ

ບໍ່ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຈະຍ້າຍໄປເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າຫລືເລີກວຽກຂອງທ່ານ, ມື້ສຸດທ້າຍຂອງການເຮັດວຽກກໍ່ຍັງເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍ. ກະລຸນາເອົາຫົວໃຈຂອງທ່ານທັງ ໝົດ ອອກມາເພື່ອເວົ້າສຸຂະພາບຈິດແລະສະຫຼຸບ. ຍ້ອນວ່າທ່ານຍັງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຄົນໃນວຽກງານຫຼືວຽກງານສ່ວນຕົວໃນອະນາຄົດ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເວົ້າວ່າທັກສະແລະທັກສະທາງການເມືອງ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະແຍກທາງກັນດ້ວຍຕົນເອງຫລືຜ່ານທາງອີເມວ, ໂດຍກ່າວວ່າສະບາຍດີບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມກົດດັນ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ່ 1 ໃນ 3: ເວົ້າໂດຍກົງ

1. 

   ແຈ້ງເຕືອນທຸກໆທ່ານທີ່ທ່ານຈະເຊົາໄປໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້. ມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະບອກທຸກຄົນວ່າທ່ານຈະບໍ່ກັບໄປເຮັດວຽກອີກຕໍ່ໄປ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາວ່າທ່ານຮີບຮ້ອນເກີນໄປຫລືສະຫງ່າຜ່າເຜີຍເມື່ອທ່ານຢືນຢູ່ຕີນຂ້າງນອກປະຕູແລ້ວກໍ່ຮ້ອງອອກມາວ່າ "ລາກ່ອນ" ກ່ອນທີ່ປະຕູຈະປິດ. ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້ວ່າທ່ານເປັນແນວໃດແລະມີແຜນທີ່ຈະອອກໄປ, ສະນັ້ນທຸກຄົນສາມາດຢູ່ເທິງສະຖານະການ.
   • ກົດລະບຽບທົ່ວໄປໃນນີ້ແມ່ນວ່າຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານຕ້ອງການແຈ້ງການຢ່າງ ໜ້ອຍ 2 ອາທິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງໄລຍະແຈ້ງການສະເພາະແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາຂອງທ່ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຂອງເຈົ້າເປັນຄົນ ທຳ ອິດທີ່ຮູ້.
   • ຫຼັງຈາກສື່ສານກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດບອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມັນ ເໝາະ ສົມຫຼືທຸກຄັ້ງທີ່ສະດວກ, ແຕ່ໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ກ່ອນມື້ເຮັດວຽກ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງທ່ານ.

2. 

   
   
   ເວົ້າດີກ່ອນ. ພິຈາລະນາເວົ້າວ່າສະບາຍດີມື້ກ່ອນມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານບໍ່ມີຄວາມກົດດັນແລະສັບສົນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຍັງມີວຽກເຮັດ. ການລໍຖ້າຈົນກ່ວາມື້ກ່ອນມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະອອກໄປເວົ້າສຸຂະພາບດີຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ເຫຼືອຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖືກອ້ອມຮອບດ້ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອເວົ້າວ່າສະບາຍດີ.
   • ເມື່ອທ່ານໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະອອກໄປ, ມັນອາດຈະແມ່ນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຈະກະແຈກກະຈາຍທ່ານໃຫ້ເວົ້າວ່າສະບາຍດີ. ສະນັ້ນ, ເວົ້າງ່າຍກ່ວາຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດທຸກວຽກໃຫ້ ສຳ ເລັດ.

3. 

   
   
   ພົບກັນ ໜຶ່ງ ຄົນ. ຫຸ້ມຫໍ່ສິ່ງຂອງຂອງທ່ານໃນຕົ້ນປີເພື່ອວ່າທ່ານຈະມີເວລາທີ່ຈະກ່າວ ຄຳ ອວຍພອນໃຫ້ແຕ່ລະຄົນ. ການເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບແຕ່ລະຄົນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈຫລາຍຂຶ້ນເພາະວ່ານັ້ນຈະເປັນຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຈະໄດ້ພົບໃນຖານະເພື່ອນຮ່ວມງານ.
   • ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຖ້າທ່ານອອກໄປ, ທ່ານສາມາດຖືພວກເຂົາເປັນເພື່ອນທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກຖ້າທ່ານຕ້ອງການ. ພິຈາລະນາຈັດການຊຸມນຸມນ້ອຍໆ ສຳ ລັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໃກ້ຊິດຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.
   • ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານອອກໄປແລະທ່ານຢູ່, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະເຕົ້າໂຮມກັນເປັນກຸ່ມນ້ອຍແລະໄປຫາຄົນອື່ນແລະເວົ້າວ່າສະບາຍດີ. ວິທີການເວົ້າສຸຂະພາບດີນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນເພາະວ່າທ່ານເອົາໃຈໃສ່ເປັນຜູ້ລິເລີ່ມກ່ອນ.

4. 

   
   
   ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປ. ພະຍາຍາມເຊື່ອມຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ, ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານສື່ຫຼືອີເມວ. ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ພົວພັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ແຕ່ຢ່າຄິດວ່າຈະສ້າງ ໝູ່ ກັບທຸກໆຄົນໃນ Facebook ເພື່ອເວົ້າວ່າສະບາຍດີງ່າຍກວ່າ.
   • ໃນອາທິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປ, ເລີ່ມຕົ້ນເຊື່ອມຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນເວທີທຸລະກິດເຊັ່ນ LinkedIn, ຖ້າທ່ານມີບັນຊີຢູ່ແລ້ວ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮັກສາການຕິດຕໍ່ພົວພັນທຸລະກິດຂອງທ່ານແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ກຽມພ້ອມໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານຕ້ອງການຖາມພວກເຂົາໃນອະນາຄົດ.

5. 

   ໃຫ້ມັນສັ້ນ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຈົ່ງປະພຶດຕົວຢ່າງເປັນມືອາຊີບ. ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີລະບຽບການວາງລະເບີດຫລືຫຍຸ້ງຍາກ. ບອກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານວ່າທ່ານມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ, ຂໍໃຫ້ພວກເຂົາໂຊກດີ, ແລະບອກພວກເຂົາໃຫ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນເປັນບາງຄັ້ງຄາວ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າຫຍັງສັບສົນກ່ວານັ້ນ.
   • ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແມ່ນຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ເລີກວຽກແລະທ່ານຍັງເຮັດວຽກຢູ່, ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ວ່າພວກເຂົາມີຫລາຍຄົນທີ່ຈະລົມກັບ, ແລະທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາລົມກັບແຕ່ລະຄົນເຖິງ 45 ນາທີ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກໂສກເສົ້າເມື່ອພວກເຂົາອອກໄປ, ຈົ່ງມິດງຽບແລະນັດຕໍ່ໄປຖ້າ ຈຳ ເປັນ.
   • ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "Phong! ດີໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ໃຫ້ທຸກຢ່າງໃກ້ຊິດຢູ່ນີ້. ເຈົ້າເປັນຄົນເກັ່ງ. ກະລຸນາບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງເຈົ້າ, ບໍ່? ? "

6. 

   ຮັກສາທັດສະນະໃນແງ່ບວກ. ຖ້າທ່ານຖືກບັງຄັບໃຫ້ລາອອກຫລືລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານຢ່າງອຸກອັ່ງ, ມັນອາດຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະສະຫງົບລົງເມື່ອທ່ານເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຄວນພະຍາຍາມສະຫງົບເພື່ອ ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງໃນແບບມືອາຊີບທີ່ສຸດ. ເວົ້າຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວແລະໃນແງ່ບວກ, ເຖິງວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈກໍ່ຕາມ. ເຈົ້າຈະດີໃຈທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດ.

7. 

   ເຊີນຊວນ ໝູ່ ສະ ໜິດ ໄປພັກຜ່ອນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ. ເຊີນເພື່ອນຮ່ວມງານໃກ້ຊິດເຂົ້າຮ່ວມງານຊຸມນຸມທີ່ບໍ່ເປັນທາງການຫລັງຈາກເຮັດວຽກ. ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ: ທ່ານອາດຈະມີເພື່ອນສອງສາມຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ແຕ່ຍັງມີສັດຕູທີ່ລົ້ນເຫຼືອແລະກຸ່ມຄົນຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນ ໜຶ່ງ ລະຫວ່າງສອງຄົນ. ມັນບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຍັງເລີຍຖ້າທ່ານຈັດງານລ້ຽງໃຫຍ່ທີ່ເຊີນທຸກໆຄົນຖ້າສະພາບການບໍ່ ຈຳ ເປັນ.
   • ສະຫລຸບແລ້ວ, ທ່ານພຽງແຕ່ຄວນເຊີນ ໝູ່ ເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານມາດື່ມພາຍຫຼັງເຮັດວຽກຫຼືຮັບປະທານອາຫານຄໍ່າເພື່ອບັນເທົາຕົວທ່ານເອງຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ ໝົດ ມື້ແລະມີການໂອ້ລົມເປີດ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສາມາດໃຊ້ເວລາກັບຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ພົວພັນພາຍນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ສົ່ງອີເມວສະບາຍດີ

1. 

   ຂຽນຈົດ ໝາຍ ຫາບໍລິສັດທັງ ໝົດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເວົ້າ ຄຳ ຍ້ອງຍໍພະແນກຂອງທ່ານຫຼືບໍລິສັດທັງ ໝົດ, ມັນຍາກຫຼືຍາກທີ່ຈະເວົ້າສະບາຍດີຖ້າທ່ານອອກໄປຂ້າງນອກຫ້ອງ ໜຶ່ງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ຂອບໃຈທຸກໆຄົນໃນບໍລິສັດ. ທ່ານຄວນຮວບຮວມຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກດີແລະສົ່ງອີເມວຮ່ວມກັນເພື່ອເພີ່ມຄວາມພາກພູມໃຈຂອງບໍລິສັດ. ອີເມວທົ່ວໄປສາມາດປະກອບມີເນື້ອຫາເຊັ່ນ:
   • ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຮັກແພງ: ດັ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້, ຂ້ອຍຈະອອກເດີນທາງໃນມື້ອື່ນ. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຢາກບອກທ່ານວ່າຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກກັບທ່ານທັງ ໝົດ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າທີ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບທຸກໆຄົນແລະຍັງສາມາດຕິດຕໍ່ຫາຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ຫລືຜ່ານໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງຂ້ອຍ. ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຢູ່ ນຳ ກັນ. ດ້ວຍຄວາມນັບຖືທີ່ດີທີ່ສຸດ,.

2. 

   ຮັກສາສຽງໃນທາງບວກຂອງສຽງ. ມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະເປີດກວ້າງເກີນໄປໃນເວລາຂຽນກ່ຽວກັບເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຖືກຍິງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຮັກສາສຽງທີ່ມີສຽງບວກເພື່ອສະແດງຕົວເອງໃນທ່າທີ່ສະຫວ່າງທີ່ສຸດ. ການເປັນຄົນໃນແງ່ບວກຈະຊ່ວຍໃຫ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ງ່າຍຂື້ນໃນອະນາຄົດ.
   • ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະເວົ້າວ່າສະບາຍດີດ້ວຍຈົດ ໝາຍ ທີ່ມີຄວາມສຸກສະນັ້ນທ່ານຈຶ່ງມີປະສົບການໃນແງ່ດີຕໍ່ປະສົບການຂອງທ່ານຢູ່ບໍລິສັດ, ດີກວ່າ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຍັງສົ່ງອີເມວນີ້ໄປຫາເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານ.

3. 

   ຮັກສາອີເມວຂອງທ່ານສັ້ນແລະເຖິງຈຸດທີ່. ຈົດ ໝາຍ ອຳ ລາບໍ່ຄວນເປັນບົດຂຽນທີ່ຍາວນານ, ແຕ່ຄວນຢຸດພຽງແຕ່ສອງສາມປະໂຫຍກເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລະບຸເຫດຜົນທີ່ແທ້ຈິງຂອງການຈາກໄປຂອງທ່ານ. ຖ້າປະຊາຊົນມີ ຄຳ ຖາມ, ທ່ານສາມາດຊຸກຍູ້ພວກເຂົາໃຫ້ຕິດຕໍ່ຫຼືພົບກັບທ່ານດ້ວຍຕົວເອງ. ພຽງແຕ່ກ່າວເຖິງວ່າທ່ານຈະອອກໄປແລະຕັດສິນໃຈທົດລອງເຮັດວຽກອື່ນ.

4. 

   ເພີ່ມລາຍລະອຽດຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຖ້າຕ້ອງການ. ອີເມວສະບາຍດີຂອງທ່ານສາມາດສິ້ນສຸດດ້ວຍລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ໃສ່ເບີໂທລະສັບ, ທີ່ຢູ່ອີເມວແລະທີ່ຢູ່ LinkedIn ເພື່ອໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈ.
   • ທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານສອງສາມຄົນເທົ່ານັ້ນ. ອີເມວແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ຈະເຂົ້າຫາຜູ້ຄົນໃນທີມຂອງທ່ານແລະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດພົບກັບພວກເຂົາອີກຄັ້ງໃນອະນາຄົດ.

5. 

   ທົບທວນຂໍ້ຄວາມກ່ອນສົ່ງ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ ສຳ ເລັດການກວດກາຮ່າງສະບັບສຸດທ້າຍ, ໃຫ້ອ່ານມັນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດແລະໄວຍາກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ.ທ່ານຄວນກວດອີກຄັ້ງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສຽງຂອງທ່ານເປັນມິດແລະດີແຕ່ຍັງເປັນມືອາຊີບ.
   • ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ກ່າວເຖິງຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການກ່າວໃນອີເມວ.
   • ອ່ານອີເມວດັງໆເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນມີຄວາມແປກຫຍັງ.

6. 

   ລົມກັນຕໍ່ ໜ້າ ກັບ ໝູ່ ສະ ໜິດ. ຖ້າທ່ານສົ່ງອີເມວຫາເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຈະໄປ, ມັນ ໜາວ ເກີນໄປ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າສະຖານະການຈະອະນຸຍາດໃຫ້, ພະຍາຍາມເວົ້າກັບພວກເຂົາໂດຍກົງ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ທ່ານຄວນຈະແຈ້ງໃຫ້ຄົນທີ່ ສຳ ຄັນຮູ້ຈັກດ້ວຍຕົນເອງ, ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ທາງໂທລະສັບ.
   • ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດພົບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໃກ້ຊິດຂອງທ່ານແຕ່ລະຄົນດ້ວຍເຫດຜົນໃດ ໜຶ່ງ, ໃຫ້ສົ່ງອີເມວສ່ວນຕົວເພື່ອບອກວ່າພວກທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາມ່ວນຫຼາຍປານໃດ. ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າທ່ານໃຫ້ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບພວກເຂົານອກສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
   • ຕົວຢ່າງຂອງອີເມວສ່ວນຕົວອາດຈະມີເນື້ອໃນຕໍ່ໄປນີ້: ທີ່ຮັກແພງ: ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຍິນຂ່າວ, ຂ້ອຍ ກຳ ລັງຈະລາອອກຈາກວຽກຢູ່ບໍລິສັດ. ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກກັບເຈົ້າແລະຈະພາດພະລັງໃນແງ່ດີຂອງເຈົ້າ. ຂ້ອຍຈະດີໃຈຫຼາຍຖ້າຂ້ອຍຍັງສາມາດຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າແລະຫວັງວ່າພວກເຮົາຈະພົບກັນຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ. ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ຫາຂ້າພະເຈົ້າທາງໂທລະສັບຫລືຜ່ານ. ຂອບໃຈ ສຳ ລັບເວລາທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ ນຳ ກັນ! ຮັກແພງ,.

ວິທີທີ່ 3 ຂອງ 3: ຫລີກລ້ຽງຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປ

1. 

   ຢ່າເຮັດ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຈຸດປະສົງຫຼືຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບພະແນກບັນຊີ, ຢ່າສັນຍາວ່າ "ຮ່ວມກັນດື່ມເປັນປະ ຈຳ". ນອກ ເໜືອ ຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເຮັດ, ຢ່າປອມແປງແລະປອມແປງ. ຕາບໃດທີ່ທ່ານມີຄວາມຈິງໃຈແລະຊື່ສັດ, ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມກົດດັນໃດໆກ່ຽວກັບການວາງແຜນທີ່ຈະພົບກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການພົບ.
   • ຖ້າທ່ານເຫັນວ່າຕົວເອງຫຍາບຄາຍພຽງແຕ່ຕິດຕໍ່ກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້ແລະບໍ່ສົນໃຈຄົນອື່ນ. ຮັກສາແຜນການຂອງທ່ານໄວ້ເປັນສ່ວນຕົວ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າທ່ານຈະໄດ້ພົບກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ເປັນປະ ຈຳ ເພື່ອເບິ່ງກິລາບານເຕະຖ້າມັນເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເສີຍ.

2. 

   ຢ່າໃຊ້ວັນສຸດທ້າຍເພື່ອດູຖູກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ. ຢ່າຢຸດສຽງຮ້ອງແລະຈາກນັ້ນອອກໄປ. ບໍ່ມີການກ່າວຟ້ອງ. ມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຄວນມີຄວາມສະຫງົບສຸກ, ມີກຽດແລະໄວ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກວ່າຍັງມີບັນຫາ, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ຈະເຂົ້າມາໂຕ້ຖຽງກັບເຈົ້ານາຍ, ເຈົ້ານາຍສາມາດມີ ອຳ ນາດທີ່ຈະຢຸດທ່ານຈາກການຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ເປັນມືອາຊີບ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມັກມັນ.
   • ຖ້າທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບ, ພົບກັນໂດຍກົງ, ພຽງແຕ່ສອງຄົນຂອງພວກເຂົາພ້ອມກັນແລະມີຄວາມເປັນມືອາຊີບເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ບອກເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານ (ຫຼືຜູ້ໃດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງມີປັນຫາ) ວ່າທ່ານຕ້ອງການພົບກັນແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງລົມກັນ.
   • ໃນບາງບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັກຈະມີການ ສຳ ພາດລ່ວງ ໜ້າ ເຊິ່ງທ່ານສາມາດສະແດງຄວາມກັງວົນຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນວ່າມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ວຽກ. ທ່ານ ກຳ ລັງຈະລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ, ແລະດຽວນີ້ມັນບໍ່ມີເຫດຜົນຫຍັງທີ່ຈະເວົ້າຢ່າງລະມັດລະວັງ.

3. 

   ຢ່າເອົາຂອງຂວັນ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານມີຂອງຂວັນ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຄົນບໍ່ສະບາຍໃຈ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນແລະການຖິ້ມລະເບີດ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ມັນແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະທ່ານກໍ່ຄວນປະຕິບັດເປັນມືອາຊີບ.
   • ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຈາກນັ້ນພຽງແຕ່ເອົາເຂົ້າ ໜົມ ປັງຫຼືໂດນັດ ສຳ ລັບຫ້ອງການເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈະມອບຂອງທີ່ໃຫ້, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄປອ້ອມຂ້າງ ຫ້ອງທີ່ມີ iPods ອາຍແກັສເພື່ອເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບທຸກໆຄົນ. ນັ້ນແມ່ນບໍ່ ຈຳ ເປັນ.
   • ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ ກຳ ລັງຈະອອກໄປແລະທ່ານຕ້ອງການຢາກໃຫ້ພວກເຂົາໂຊກດີ, ບັດແມ່ນການເດີມພັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ໂມງ ຄຳ ໃຫ້ພວກເຂົາ.

4. 

   ຢ່າ ທຳ ລາຍບໍລິສັດໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຈະອອກໄປ, ຢ່າຖືວ່ານີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະຖິ້ມຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈຂອງທ່ານທັງ ໝົດ ຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ພວກເຂົາຫລັງຈາກທ່ານອອກໄປ. ພະຍາຍາມທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຢູ່ໃນອາລົມດີແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນອຸກໃຈ.
   • ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານບໍ່ຄວນອວດອ້າງວ່າວຽກ ໃໝ່ ຂອງທ່ານຈະດີສໍ່າໃດຖ້າທ່ານອອກຈາກວຽກທີ່ດີກວ່າ. ພະຍາຍາມຈື່ໄວ້ວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຍັງຈະຕ້ອງກັບໄປເຮັດວຽກໃນວັນຈັນແລະທ່ານບໍ່ຄວນອອກຈາກສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ ໜ້າ ເບື່ອຫນ່າຍດ້ວຍຄວາມສຸກຂອງທ່ານ.

5. 

   ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ພຽງແຕ່ອອກໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງເວົ້າຫຍັງເລີຍ. ຄວາມລຶກລັບສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ດີແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສົງໄສກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ດີ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ດີທີ່ຈະອອກໄປ, ມັນແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທ່ານຄວນເອົາຊະນະແລະຮັກສາມັນໄວ້ເປັນຂອງສ່ວນຕົວໃຫ້ແກ່ທຸກໆຄົນ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ຢ່າຖືວ່າມັນເປັນເລື່ອງໃຫຍ່: ພຽງແຕ່ເວົ້າສັ້ນໆແລະງ່າຍໆທີ່ຈະໄດ້ຍິນແລະອອກຈາກປະຕູ. ເຈົ້າຈະ ສຳ ເລັດໃນໄວໆນີ້.

ຄຳ ແນະ ນຳ

• ຖ້າທ່ານຢຸດເຮັດວຽກຫຼືຖືກໄລ່ອອກ, ພຽງແຕ່ສົ່ງອີເມວຫາຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດແລະຄວນຮູ້ສະຖານະການ.
• ທ່ານຍັງສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຈະຮັບ ໜ້າ ທີ່ແທນທ່ານ, ສະນັ້ນເພື່ອນຮ່ວມງານຮູ້ວ່າພວກເຂົາຄວນຕິດຕໍ່ຫາໃຜ.