ປ້ອງກັນຄວາມຜິດພາດໃນການສະ ໝັກ

ກະວີ: Judy Howell
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 26 ເດືອນກໍລະກົດ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 22 ມິຖຸນາ 2024
Anonim
Tjen $3,00 per ord per 30 sekunder AUTOMATISK (GRATIS PayPal-penger)
ວິດີໂອ: Tjen $3,00 per ord per 30 sekunder AUTOMATISK (GRATIS PayPal-penger)

ເນື້ອຫາ

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຄະແນນວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຕ້ອງປະທັບໃຈໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດວຽກ. ຜູ້ຈັດການໂດຍທົ່ວໄປຈ້າງຄົນທີ່ຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄວາມຄາດຫວັງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ. ໃນບົດຂຽນນີ້, ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືບາງ ຄຳ ຮ້ອງທຸກທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດຈາກຜູ້ ສຳ ພາດ, ແລະສະແດງວິທີການຫລີກລ້ຽງຄວາມຜິດພາດ.

ເພື່ອກ້າວ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 4: ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງດີ

  1. ແຕ່ງຕົວໃຫ້ ເໝາະ ສົມ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ສະແດງເສື້ອກັນ ໜາວ ແລະເຈັ້ຍພິກ. ແບບດຽວກັນນີ້ແມ່ນ ສຳ ລັບກະໂປງສັ້ນຫລືກາງເກງຍາວ. ແຕ່ບາງຄັ້ງຊຸດສາມຊັ້ນກໍ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ວິທີທີ່ທ່ານແຕ່ງຕົວຢ່າງ ເໝາະ ສົມສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂື້ນກັບບ່ອນຫວ່າງ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຈະສະ ໝັກ ວຽກເປັນພະນັກງານທະນາຄານ, ທ່ານຈະຕ້ອງນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ແຕກຕ່າງກວ່າທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ເປັນຜູ້ຊ່ວຍສ່ວນຕົວໃຫ້ກັບຜູ້ອອກແບບແຟຊັ່ນທີ່ ກຳ ລັງຈະມາເຖິງ. ໂດຍທົ່ວໄປມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຖ້າທ່ານມີວຽກນັ້ນ.
  2. ອອກຈາກຄວາມປະທັບໃຈ ທຳ ອິດ. ເຄື່ອງນຸ່ງຂອງທ່ານ ເໝາະ ສົມບໍ? ເຈົ້າພໍດີກັບນາງບໍ? ເລັບຂອງເຈົ້າສະອາດແລະສະອາດບໍ? ເວລາທີ່ທ່ານແຕ່ງ ໜ້າ ແຕ່ງຕົວ, ທ່ານນຸ່ງບໍ່ເກີນໄປບໍ? ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບໂທລະສັບຂອງທ່ານຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານບໍ? ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ, ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະບໍ່ ທຳ ທ່າເປັນແມ່ຂອງເຈົ້າ; ນັ້ນອາດຈະສະແດງວ່າທ່ານບໍ່ເປັນເອກະລາດ. ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ເພື່ອວ່າການ ສຳ ພາດບໍ່ໄດ້ຖືກລົ້ມລົງໃນທັນທີ.
  3. ເປັນເວລາແລະເຂົ້າເວລາ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນແທ້ໆ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະມາຮອດໃຫ້ທັນເວລາ, ທ່ານສາມາດຂີ່ລົດໄປທີ່ສະຖານທີ່ໃນມື້ກ່ອນ. ວິທີນັ້ນທ່ານຈະຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າຈະໄປຮອດບ່ອນນັ້ນໄດ້ແນວໃດ. ອອກຈາກບ້ານກ່ອນຊົ່ວໂມງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ເວລາທີ່ຈະມີການຂັດຂວາງການຈະລາຈອນ, ຫຼືເວລາທີ່ສະພາບອາກາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງດ້ານທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ. ໃຊ້ເວລາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເສັ້ນປະສາດຂອງທ່ານສະຫງົບລົງ, ເວົ້າ ຄຳ ອະທິຖານຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະກວດເບິ່ງໃນກະຈົກ ໜຶ່ງ ຄັ້ງສຸດທ້າຍເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານມີລັກສະນະຄືແນວໃດ. ຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຕຶກປະມານສິບນາທີກ່ອນການ ສຳ ພາດ. ບໍ່ເຄີຍຈະຊ້າ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຖີ້ມຜູ້ສື່ຂ່າວໃນວຽກງານ, ເຊັ່ນວ່າອຸປະຕິເຫດການຈາລະຈອນ, ໃຫ້ໂທຫາບໍລິສັດໄວທີ່ສຸດເພື່ອລາຍງານ.
    • ຖ້າທ່ານປະສົບກັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍ, ມັນອາດຈະແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ຈື່ສະຖານທີ່ທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນໄວ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຫຼືບາງທີທ່ານອາດລືມການຄິດຄ່າໂທລະສັບມືຖືຂອງທ່ານເມື່ອການໂທຈະເກີດຂື້ນຜ່ານໂທລະສັບ. ນີ້ແມ່ນລັກສະນະທາງຈິດວິທະຍາທີ່ມີຢູ່ໃນຕົວຂອງມະນຸດ. ເປັນບ້າທີ່ມັນອາດຈະເປັນສຽງ, ກວດເບິ່ງເວລາແລະສະຖານທີ່ຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງຄັ້ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງທີ່ດີຂື້ນໃນມື້ອື່ນ, ເພື່ອວ່າທ່ານຈະ ໝັ້ນ ໃຈໄດ້ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດຜິດໄດ້.
  4. ເປັນມືອາຊີບ. ຄວາມເປັນມືອາຊີບໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢ່າງສູງ. ທ່ານແກ້ມເຫືອກ, ສູບຢາ, ຫລືແຕະຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍປາກກາບໍ? ທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຈະຖືກຕັດສິນດ້ວຍວິທີ ໜຶ່ງ ຫຼືອີກທາງ ໜຶ່ງ ໂດຍຜູ້ ສຳ ພາດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ສາມາດ ລຳ ອຽງການສະ ໝັກ ແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ.
  5. ປິດໂທລະສັບຂອງທ່ານໃຫ້ ໝົດ ສິ້ນ. ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫຍາບຄາຍທີ່ສຸດທີ່ຈະປ່ອຍໂທລະສັບຂອງທ່ານໃນເວລາ ສຳ ພາດວຽກ. ມັນກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າອີກເມື່ອທ່ານຕອບໂທລະສັບຂອງທ່ານ.

ພາກທີ 2 ຂອງ 4: ການ ນຳ ໃຊ້ທັກສະການສື່ສານ

  1. ເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງແລະມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ. ຢ່າໃຊ້ສອງ ຄຳ ໃນເວລາທີ່ ຄຳ ໜຶ່ງ ພຽງພໍ. ກ່າວເຖິງປະຊາຊົນເປັນ "sir" ແລະ "madam", ເວົ້າໄດ້ດີ, ແລະໃຊ້ໄວຍະກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຮັກສາ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານໃຫ້ສັ້ນແລະຫວານ. ຢ່າຫຼົງທາງ. ເວົ້າເພື່ອຖ່າຍທອດຂໍ້ຄວາມ, ບໍ່ຄວນ ທຳ ລາຍຄວາມງຽບງຽບ. ເວົ້າດັງແລະແຈ່ມແຈ້ງ. ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ ສຳ ພາດບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຖາມທ່ານອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ.
  2. ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ລຳ ຄານຫຼາຍ ສຳ ລັບນັກ ສຳ ພາດທີ່ຈະ ສຳ ພາດຄົນທີ່ຫຼົງໄຫຼຈາກຫົວຂໍ້ແລະບໍ່ຕອບ ຄຳ ຖາມຕົວຈິງ. ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ລຳ ຄານ ສຳ ລັບພວກເຂົາທີ່ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ຖາມ ຄຳ ຖາມຂອງພວກເຂົາຄືນ. ສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍດ້ານການສົນທະນາ. ຂໍຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຖ້າ ຈຳ ເປັນ. ກວດສອບໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະພວກມັນຈະບໍ່ຫັນປ່ຽນຈາກຫົວຂໍ້. ວາງໄປຂ້າງ ໜ້າ ເລັກນ້ອຍ. ຮັກສາຕາ. ພຶດຕິ ກຳ ເຫຼົ່ານີ້ບົ່ງບອກວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຟັງຢ່າງຈິງຈັງ.
  3. ຖາມ ຄຳ ຖາມສະເພາະ. ການຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ດີແມ່ນ ໜ້າ ລຳ ຄານ; ການຖາມຫາບໍ່ມີ ຄຳ ຖາມຫຍັງກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ດີແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍລິສັດສາມາດເຮັດໄດ້ ສຳ ລັບທ່ານ. ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ການຈ່າຍລ່ວງເວລາ, ຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີແລະອື່ນໆ. ຮັກສາ ຄຳ ຖາມເຫລົ່ານີ້ໄວ້ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເປັນຕົວຢ່າງ ທຳ ອິດ. ທ່ານສາມາດຖາມພວກເຂົາໄດ້ສະ ເໝີ ວ່າທ່ານໄດ້ຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ເຮັດວຽກບໍ? (ສິ່ງນີ້ຕ້ອງເຮັດກັບເຕັກນິກການເຈລະຈາ). ຄຳ ຖາມທີ່ດີແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ ສຳ ລັບບໍລິສັດ. ຄຳ ຖາມຕ່າງໆເຊັ່ນ "ມີປັດໃຈໃດແດ່ທີ່ ກຳ ນົດວ່າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດບໍ?" ຫຼື "ທ່ານຈະອະທິບາຍພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ" ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານ "ເອົາມັນ".
  4. ຕອບຢ່າງພຽງພໍ. ມັນເປັນຄວາມແປກໃຈເມື່ອຜູ້ສະ ໝັກ ບໍ່ຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວເອງແລະ / ຫຼືຜົນ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຂົາ. ຄຳ ຖາມທີ່ຖືກຖາມໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດວຽກເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດໃຫ້ບາງຄົນບໍ່ສົນໃຈ; ຄົນອື່ນໃຫ້ ຄຳ ຕອບສັ້ນໆທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍ. ຜູ້ ສຳ ພາດຖືວ່າພຶດຕິ ກຳ ນີ້ເປັນຄວາມຂີ້ຄ້ານຫລືບໍ່ສົນໃຈ. ໃຊ້ເວລາໃນການຜ່ານບາງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດທົ່ວໄປແລະຕັດສິນໃຈລ່ວງ ໜ້າ ວ່າທ່ານຈະຕອບ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານັ້ນແນວໃດ. ທ່ານສາມາດປະຕິບັດສິ່ງນີ້ໄດ້ໂດຍການເລົ່າເລື່ອງ (ສັ້ນ) ກ່ຽວກັບຜົນ ສຳ ເລັດແລະປະສົບການຂອງທ່ານ.
    • ຝຶກດ້ວຍ ຄຳ ຖາມທົ່ວໄປທີ່ທ່ານອາດເຄີຍໄດ້ຍິນມາກ່ອນ. ທ່ານອາດຄິດວ່າ ຄຳ ຖາມເຫລົ່ານີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມງ່າຍໆ, ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ຝຶກທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດຕອບ ຄຳ ຖາມເຫລົ່ານັ້ນໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ - ນີ້ອາດແມ່ນຍ້ອນເສັ້ນປະສາດ, ການລົບກວນ, ແລະອື່ນໆ.
  5. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດແລ້ວ. ມີຫລາຍຄົນໃຊ້ບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຫຍັງເລີຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ກ້າທີ່ຈະເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານ, ຜູ້ ສຳ ພາດຈະສະຫຼຸບວ່າທ່ານບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະໄປວຽກພິເສດ. ບໍລິສັດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ຍິ່ງມີການໃຊ້ຈ່າຍບໍ່ໄດ້.
  6. ມີຄວາມຍຸດທະສາດກັບ ຄຳ ຖາມຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຖາມວ່າບຸກຄົນທີ່ຜ່ານມາເຮັດວຽກໄດ້ດົນປານໃດ, ທ່ານຈະຂາດຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ. ທ່ານຍັງຕ້ອງໄດ້ຄິດໄລ່ວ່າບຸລິມະສິດໃດທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນທັນທີ. ວິທີນີ້ທ່ານສາມາດຮູ້ໄດ້ວ່າວຽກງານທັງ ໝົດ ໄດ້ ສຳ ເລັດສົມບູນແລ້ວຫລືຍັງ, ມັນຈະໃຊ້ເວລາທ່ານສອງສາມເດືອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຢ່າງເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ທ່ານຍັງຈະສາມາດຫັກອອກຈາກເວລານີ້ຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກນາຍຈ້າງເພື່ອເຮັດຄວາມສະອາດຂີ້ເຫຍື້ອນັ້ນ. ຊອກຮູ້ວ່າສະພາບອາກາດເປັນແນວໃດພາຍໃນບໍລິສັດ - ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດເພື່ອຈະເດີນ ໜ້າ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບຕໍ່ ຄຳ ຖາມທັງ ໝົດ ນີ້, ທ່ານສາມາດສະຫຼຸບບົດສົນທະນາໄດ້
  7. ຢ່າຮ້ອງຂໍເອົາສິ່ງພິເສດ. ນັ້ນແມ່ນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງສົມບູນກັບກອງປະຊຸມຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ຫລືຄັ້ງທີສອງ. ເງິນເດືອນ, ເງີນເດືອນແລະສິ່ງອື່ນໆຈະຖືກກ່າວເຖິງ. ຢ່າຖາມມັນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານພຽງແຕ່ຫລັງຈາກເງິນຫລືຊື່ສຽງ.
  8. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຕໍ່ໄປ. ທ່ານຈະຕ້ອງຮູ້ວ່າແມ່ນຫຍັງຈະເກີດຂື້ນ. ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ມູນນີ້, ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງນັ່ງຢູ່ຂ້າງໂທລະສັບ, ລໍຖ້າການສະ ເໜີ. ແລະ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາຕິດຕາມງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ. ຄຳ ຖາມທີ່ຄ້າຍຄື "ທ່ານຄາດຫວັງວ່າຈະຕັດສິນໃຈເມື່ອໃດ?" ຫຼື "ຂ້ອຍສາມາດຄາດຫວັງຂ່າວສານຈາກເຈົ້າເມື່ອໃດ?" ສະບາຍດີ.

ພາກທີ 3 ຂອງ 4: ຄິດກ່ຽວກັບທ່າທາງຂອງທ່ານ

  1. ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຈອງຫອງຂອງທ່ານຢູ່ເຮືອນ. ຄວາມຈອງຫອງຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄົນຄັດເລືອກດູ ໝິ່ນ. ຜູ້ສະ ໝັກ ທັງ ໝົດ ລ້ວນແຕ່ມັກຂ້າມເສັ້ນທີ່ດີລະຫວ່າງຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະຄວາມຈອງຫອງ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ສາຍແມ່ນຖືກລະວັງບາງ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຖືວ່າຜູ້ ສຳ ພາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນເທົ່າທຽມກັນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ຈອງຫອງແມ່ນເວົ້າຫຍໍ້. ພວກເຂົາໃຫ້ຄວາມຄິດຂອງການຄິດ ເໜືອ ກວ່າຄົນອື່ນ, ສັງຄົມຫລືອື່ນໆ.ລະມັດລະວັງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຖືກ ສຳ ພາດໂດຍໄວ ໜຸ່ມ ຫຼືຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງ ໜ້ອຍ ກວ່າວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ.
    • ຖ້າເສັ້ນປະສາດຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນຈອງຫອງ, ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີລັກສະນະທີ່ໂຊກຮ້າຍນັ້ນ.
  2. ຢ່າວິພາກວິຈານນາຍຈ້າງຄົນສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າ. ມັນເປັນລົດຊາດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະໄລ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ. ຖ້າທ່ານເວົ້າບໍ່ດີກັບຜູ້ຈັດການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ຜູ້ ສຳ ພາດຈະສົມມຸດວ່າທ່ານຈະເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນກັບລາວ. ທ່ານຖິ້ມປ່ອງຢ້ຽມຂອງທ່ານເອງເມື່ອທ່ານເລີ່ມຈົ່ມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ, ຜູ້ຈັດການຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ອນ. ຖ້າທ່ານເລີ່ມເຫັນຜູ້ ສຳ ພາດເປັນເພື່ອນ, ທ່ານອາດຈະຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ແບ່ງປັນລາຍລະອຽດຕ່າງໆເຊັ່ນນີ້. ຢ່າ​ເຮັດ! ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ຈົງຮັກພັກດີ, ວ່າທ່ານບໍ່ພໍໃຈງ່າຍ, ແລະທ່ານມີຕົວຟິວສັ້ນ.
  3. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະສົນໃຈ. ພວກເຮົາຈັດປະເພດຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້ພາຍໃຕ້ການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງການ ສຳ ພາດ: ຄວາມບໍ່ສົນໃຈ, ການຈັບໂທລະສັບຂອງທ່ານ, ການຕິດຕໍ່ສາຍຕາແບບບໍ່ຫວັ່ນໄຫວ, ບໍ່ເບິ່ງຜູ້ ສຳ ພາດຢູ່ໃນສາຍຕາ, ຫວັ່ນໄຫວແລະກ້າຫານ. ຜູ້ ສຳ ພາດມີຄວາມຄາດຫວັງແນ່ນອນກ່ຽວກັບພຶດຕິ ກຳ ຂອງທ່ານ. ຮູບແບບນີ້ບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກມາລະຍາດແບບ ທຳ ມະດາ. ວາງຕີນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໄປຂ້າງ ໜ້າ ໂດຍການເປັນຄົນສຸພາບ, ເປັນມືອາຊີບ, ເປັນກັນເອງ, ແລະພິຈາລະນາ. ດ້ວຍ ໝວກ ທີ່ມີໃນມື, ຜູ້ຄົນເດີນທາງໄປທົ່ວປະເທດ.
  4. ຮູ້ວ່າການ ສຳ ພາດຈະບໍ່ສິ້ນສຸດຈົນກວ່າທ່ານຈະອອກຈາກຕຶກ. ມັນເປັນເລື່ອງຮ້າຍແຮງໃນເວລາທີ່ການສົນທະນາ ດຳ ເນີນໄປເປັນຢ່າງດີ, ແຕ່ວ່າທ່ານຍັງງົງເວລາທີ່ທ່ານອອກໄປ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ສິ່ງນີ້ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ ສຳ ພາດສາມາດຖາມລະຫວ່າງດັງແລະຮີມສົບວ່າທ່ານໄດ້ຈັດການກັບມື້ຂອງທ່ານແນວໃດ. ທ່ານຈະປະຫລາດໃຈກັບຄົນທີ່ເວົ້າວ່າພວກເຂົາໄດ້ໂທຫາຄົນປ່ວຍ. ຍັງລະມັດລະວັງກັບການໂຕ້ຕອບທີ່ທ່ານມີພາຍໃນອາຄານ. ຢ່າເວົ້າຫລືເຮັດໃນສິ່ງທີ່ສາມາດ ທຳ ລາຍໂອກາດຂອງທ່ານ.
  5. ລະມັດລະວັງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ. ສິ່ງນີ້ອາດເວົ້າໄດ້ດ້ວຍຕົວເອງ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດລະມັດລະວັງເກີນໄປໃນການ ສຳ ພາດວຽກຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃນການແຂ່ງຂັນ ສຳ ລັບບ່ອນຫວ່າງໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆ. ພະຍາຍາມຫຼີກລ່ຽງສິ່ງທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ນັກສະແດງອອກໃນວຽກງານ, ເພື່ອວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງສະ ເໜີ. ຢ່າ​ຕົວະ! ຂີ້ຕົວະແມ່ນບໍ່ດີ. ນາຍຈ້າງອາດຈະເລີ່ມຄິດວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ບໍ່ສັດຊື່ແລະບໍ່ໄວ້ວາງໃຈ. ແນ່ນອນ, ມັນແມ່ນເລື່ອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຖ້າທ່ານ "ລືມ" ລືມເວົ້າບາງຢ່າງ.

ພາກທີ 4 ຂອງ 4: ໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດຢືມມື

  1. ປັບຕົວເຂົ້າກັບຜູ້ ສຳ ພາດ. ຜູ້ ສຳ ພາດບາງຄົນກຽດຊັງການສົນທະນາແບບນີ້, ແລະມັນກໍ່ຈະຍອມຮັບມັນຢ່າງສົມບູນ. ມັນເປັນເລື່ອງສະຫລາດທີ່ຈະຍອມຮັບທັດສະນະຄະຕິທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ ສຳ ພາດເຫຼົ່ານີ້. ຖ້າທ່ານໂຊກດີພໍທີ່ຈະຊອກຫາຜູ້ ສຳ ພາດທີ່ເປັນມິດແລະບໍ່ເປັນທາງການ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈແລະຮູ້ວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ສົມບູນແບບ. ພຽງແຕ່ຢ່າເຮັດໃຫ້ຕົວເອງສະບາຍໃຈຈົນລືມສິ່ງທີ່ທ່ານມາເຮັດ!
  2. ເອົາ ສຳ ເນົາພິເສດຂອງຊີວະປະຫວັດແລະລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງແຍກຕ່າງຫາກ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ແມ່ນວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າມາ ສຳ ພາດຕະຫຼອດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເອົາ ສຳ ເນົາພິເສດ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດສາມາດອ້າງເຖິງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດ. ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ສະ ໜອງ ຈະບໍ່ຖືກກວດສອບຈົນກວ່າບໍລິສັດຈະພິຈາລະນາວ່າຈ້າງທ່ານຢ່າງຈິງຈັງ. ຖ້າທ່ານຖືກຂໍໃຫ້ເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານໃນເວລາ ສຳ ພາດ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ດີເລີດ! ເພາະສະນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດສະ ໜອງ ບັນຊີລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງຖ້າທ່ານຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດ.
  3. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃນອາລົມທີ່ດີ. ໃສ່ຮອຍຍິ້ມ, ກະຕືລືລົ້ນ, ແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພາສາແລະການປາກເວົ້າຂອງຮ່າງກາຍຂອງທ່ານມີຜົນດີ. ດ້ານບວກແມ່ນແຜ່ຫຼາຍ.

ຄຳ ແນະ ນຳ

  • ກະຈາຍພະລັງງານແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານດ້ວຍຕາຂອງທ່ານ.
  • ເອົາເຄື່ອງກິ້ງເສື້ອຜ້າໄປ ນຳ.

ຄຳ ເຕືອນ

  • ປິດໂທລະສັບຂອງທ່ານ.
  • ນັ່ງກົງແລະປະຕິບັດວິຊາຊີບ.
  • ຢ່າສູບຢາກ່ອນ. ກິ່ນຂອງຄວັນຢາສູບສາມາດເປັນສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ.
  • ຢ່າເວົ້າຫຼາຍເກີນໄປ.
  • ການຕິດຕໍ່ຄັ້ງ ທຳ ອິດທີ່ທ່ານສ້າງແມ່ນຢູ່ກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພຫຼືພະນັກງານຕ້ອນຮັບ. ຄົນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຖືກຖາມວ່າພວກເຂົາຄິດແນວໃດກັບທ່ານ. ສະນັ້ນ, ຈົ່ງສຸພາບແລະເຄົາລົບ. ຢ່າລອກຕາຂອງທ່ານເມື່ອເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພຮ້ອງຂໍເອົາບັດປະ ຈຳ ຕົວ. ຢ່າກ່າວເຖິງພະນັກງານຕ້ອນຮັບດ້ວຍ“ ນໍ້າເຜິ້ງ” ຫລື“ ຕະຫລົກ”.