ປອບໃຈຄົນທີ່ ກຳ ລັງຮ້ອງໄຫ້

ເນື້ອຫາ

ເພື່ອກ້າວ
ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ເປັນປະໂຫຍດ
ພາກທີ 2 ຂອງ 3: ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
ພາກທີ 3 ໃນ 3: ເວົ້າກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງພວກເຂົາ

ເພື່ອນ / ເພື່ອນຮ່ວມງານອາດຈະຮ້ອງໄຫ້ຫລືອຸກໃຈຫລາຍ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອບາງຄົນທີ່ ກຳ ລັງຮ້ອງໄຫ້, ແຕ່ທ່ານກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໃສ່ໃຈ. ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດສະ ໜອງ ແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກເຂົາໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ຖາມສອງສາມ ຄຳ ຖາມເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ສຶກປອດໄພ, ຫລືເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຍັງ. ໃຫ້ເວລາແລະໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຄິດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າກັບທ່ານ.

ເພື່ອກ້າວ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ເປັນປະໂຫຍດ

ຢູ່ທີ່ນັ້ນ ສຳ ລັບພວກເຂົາ. ມັກຈະມີ ໜ້ອຍ ທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດຫຼືເວົ້າວ່າສິ່ງນັ້ນເປັນປະໂຫຍດຫລືເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆ. ຄຳ ເວົ້າໃຫ້ຄວາມປອບໂຍນ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ. ໃນຫລາຍໆກໍລະນີ, ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດແມ່ນພຽງແຕ່ຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ການມີຢູ່ແລະເວລາຂອງຮ່າງກາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຍົກຍ້ອງທີ່ສຸດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
- ຢູ່ກັບຄົນນັ້ນແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກເຂົາ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າຫຍັງຫຼາຍ, ພຽງແຕ່ການມີ ໜ້າ ຂອງທ່ານແມ່ນພຽງພໍແລ້ວ.
ເຮັດໃຫ້ຄົນນັ້ນຮູ້ສຶກປອດໄພ. ເວລາສ່ວນໃຫຍ່, ຄົນເຮົາຢ້ານຮ້ອງໄຫ້ຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຄົນອື່ນ, ເພາະວ່າສັງຄົມເຫັນວ່າການຮ້ອງໄຫ້ເປັນຈຸດອ່ອນ. ຖ້າຄົນນັ້ນເລີ່ມຮ້ອງໄຫ້ຢູ່ບ່ອນສາທາລະນະ, ສະ ເໜີ ໃຫ້ໄປບ່ອນອື່ນ, ເປັນສ່ວນຕົວຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມອາຍທີ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກ. ໄປຫ້ອງນ້ ຳ, ລົດ, ຫລືຫ້ອງເປົ່າຫວ່າງ. ໄປບ່ອນອື່ນບ່ອນທີ່ມີຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຫຼາຍຂຶ້ນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຮູ້ສຶກປອດໄພແລະສາມາດຜ່ານອາລົມທີ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກໄດ້.
- ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສະບາຍໃຈ, ໃຫ້ຖາມວ່າ "ເຈົ້າຢາກໄປບ່ອນອື່ນບໍທີ່ມັນເປັນສ່ວນຕົວ?"
- ຖ້າເຈົ້າຍັງ ໜຸ່ມ (ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຫລືວິທະຍາໄລ), ຢ່າເອົາຄົນໄປບ່ອນທີ່ເຈົ້າບໍ່ຄວນ, ເຊັ່ນວ່າຫ້ອງຮຽນທີ່ບໍ່ມີໃຜຢູ່. ພ້ອມທັງຮັບປະກັນວ່າທ່ານສາມາດຊອກຫາທາງອອກຂອງທ່ານໄດ້ສະ ເໝີ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີບັນຫາ!
ສະ ເໜີ ເນື້ອເຍື່ອ. ຖ້າທ່ານມີເນື້ອເຍື່ອຫຼືຮູ້ບ່ອນທີ່ຈະເອົາ, ໃຫ້ສະ ເໜີ ໃຫ້ພວກເຂົາ. ການຮ້ອງໄຫ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີໃບຫນ້າປຽກແລະດັງປຽກ, ແລະການສະ ເໜີ ຜ້າເຊັດມືສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຢາກຊ່ວຍ. ຖ້າບໍ່ມີແພຈຸລັງຢູ່ໃກ້, ສະ ເໜີ ໃຫ້ເອົາມັນ.
- ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຂ້ອຍເອົາເນື້ອເຍື່ອຂອງເຈົ້າບໍ?"
- ບາງຄັ້ງ, ການເອົາຜ້າເຊັດມືໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້ພວກເຂົາຢຸດຮ້ອງໄຫ້ທັນທີ. ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານພົບເຫັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຄົນນັ້ນມີຄວາມອຸກອັ່ງໃຈຫລືປະເຊີນກັບການເສຍຊີວິດຫຼືການແຕກແຍກ.

ພາກທີ 2 ຂອງ 3: ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ

ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮ້ອງໄຫ້. ມັນບໍ່ເຄີຍຊ່ວຍໃນການຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຢຸດຮ້ອງໄຫ້ຫລືບອກພວກເຂົາວ່າມັນບໍ່ຄວນຄ່າກັບນ້ ຳ ຕາຂອງພວກເຂົາ. ການຮ້ອງໄຫ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຮູ້ສຶກດີຂື້ນ. ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສະແດງອອກແມ່ນດີກ່ວາເມື່ອພວກເຂົາຖືກຄວບຄຸມຕົວໄວ້, ເພາະວ່າຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ງຸດງິດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຈັບປ່ວຍທາງຈິດເຊັ່ນ: ອາການຊຶມເສົ້າ. ຖ້າມີຄົນຮ້ອງໄຫ້, ເຮັດໃຫ້ຄົນນັ້ນຮ້ອງໄຫ້. ຢ່າເວົ້າສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄື "ຢ່າຮ້ອງໄຫ້" ຫຼື "ນີ້ແມ່ນບໍ່ ສຳ ຄັນ, ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຮ້ອງໄຫ້?" ພວກເຂົາແບ່ງປັນເວລາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງກັບທ່ານ, ສະນັ້ນໃຫ້ພວກເຂົາສະແດງອອກເຖິງສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງໃຊ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງບອກໃຫ້ຮູ້ສຶກຮູ້ສຶກແນວໃດ.
- ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈຫລືບໍ່ສະບາຍໃຈກັບຄົນທີ່ ກຳ ລັງຮ້ອງໄຫ້. ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ວ່າບົດບາດຂອງທ່ານແມ່ນການໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃນວິທີການທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ພວກເຂົາ, ແລະຈຸດສຸມແມ່ນບໍ່ສຸດທ້າຍກັບທ່ານ.
ຖາມວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຍັງ. ພວກເຂົາອາດຈະຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຢູ່ແລະຟັງ, ຫຼືພວກເຂົາອາດຈະຕ້ອງການບາງບ່ອນແລະເວລາ ສຳ ລັບຕົວເອງ. ຢ່າຄິດວ່າເຈົ້າຮູ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພາະເຈົ້າບໍ່ຮູ້. ການຖາມສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄວບຄຸມ, ແລະທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການຟັງແລະຕອບສະ ໜອງ. ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ພວກເຂົາຮ້ອງຂໍຫລືຕ້ອງການ, ຈົ່ງເຄົາລົບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າ.
- ຄຳ ຖາມ: "ຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ເພື່ອຊ່ວຍ?" ຫຼື "ຂ້ອຍສາມາດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ?"
- ຖ້າພວກເຂົາຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານອອກ, ໃຫ້ອອກໄປ. ຢ່າເວົ້າສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າ "ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຂ້ອຍຊ່ວຍທ່ານ!" ແທນທີ່ຈະ, ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ເປັນຫຍັງ, ແຕ່ວ່າຖ້າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງ, ໃຫ້ຂ້ອຍໂທຫາຫຼືສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາຂ້ອຍ." ບາງຄັ້ງຄົນຕ້ອງການພື້ນທີ່.
ໃຫ້ເວລາແກ່ພວກເຂົາ. ທ່ານບໍ່ຄວນຮູ້ສຶກວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຮີບຮ້ອນຫລືຕ້ອງເຮັດຫຍັງ. ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະໃຫ້ເວລາຂອງທ່ານແກ່ຄົນນັ້ນ. ເມື່ອທ່ານຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອປອບໂຍນພວກເຂົາ, ໃຫ້ເວລາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ການມີຢູ່ຂອງເຈົ້າຄົນດຽວສາມາດເປັນການປອບໂຍນ, ສະນັ້ນການຍຶດ ໝັ້ນ ຢູ່ອ້ອມຮອບແລະຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາສາມາດຕິດຕໍ່ກັບວັນຂອງພວກເຂົາ, ຫລືໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມເຕີມ, ອາດຈະແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ສຸດ.
- ຢ່າຢຸດພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກ້າວຕໍ່ໄປກັບມື້ຂອງທ່ານ. ຢູ່ກັບພວກເຂົາແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງພັກຢູ່ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານມີວຽກເຮັດ, ການພັກຢູ່ສອງສາມນາທີກໍ່ຈະບໍ່ເຈັບປວດເລີຍ.
ໃຫ້ຄວາມຮັກຂອງເຂົາເຈົ້າບາງຢ່າງຖ້າຕ້ອງການ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າເພື່ອນຂອງທ່ານມັກໂອບກອດ, ໃຫ້ກອດພວກເຂົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມັກທີ່ຈະແຕະຕ້ອງສິ່ງນັ້ນຫຼາຍ, ທ່ານສາມາດກ່າຍພວກມັນໄວ້ທາງຫລັງຫຼືບາງທີອາດຈະບໍ່ແຕະພວກມັນເລີຍ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຊ່ວຍຄົນແປກ ໜ້າ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຖາມວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ ສຳ ພັດ. ເມື່ອສົງໄສ, ໃຫ້ຖາມວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການກອດຫລືຖ້າເຈົ້າຢາກໃຫ້ເຈົ້າຈັບພວກເຂົາ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການຖືກແຕະຕ້ອງ, ຢ່າເຮັດ.
- ຄຳ ຖາມ: "ເຈົ້າຄິດໃຈບໍຖ້າຂ້ອຍກອດເຈົ້າບໍ?" ໝູ່ ເພື່ອນຫຼືຄອບຄົວຂອງທ່ານອາດຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກ ສຳ ພັດກ່ອນຄົນແປກ ໜ້າ, ສະນັ້ນຢ່າເຮັດໃຫ້ສິ່ງຂອງຕ່າງໆບໍ່ສະບາຍ ສຳ ລັບຄົນ.

ພາກທີ 3 ໃນ 3: ເວົ້າກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງພວກເຂົາ

ຢ່າກົດດັນໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າ. ຜູ້ນັ້ນອາດຈະຕົກໃຈຫລືອາດຈະບໍ່ຢາກເວົ້າ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການຫລືເບິ່ງຄືວ່າເຕັມໃຈທີ່ຈະເປີດ, ຢ່າບັງຄັບມັນ. ພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການແບ່ງປັນບັນຫາຂອງພວກເຂົາສະ ເໝີ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກພວກເຂົາດີ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ຄວນເວົ້າ, ຢ່າຄິດວ່າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າຫຍັງທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ພຽງແຕ່ມາຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະເວົ້າ (ຫຼື ນຳ ສະ ເໜີ) "ຂ້ອຍມາທີ່ນີ້ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຈົ້າ" ແມ່ນມັກຈະພຽງພໍແລ້ວ.
- ເຈົ້າອາດຈະປອບໂຍນຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍບອກກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກອຸກໃຈ. ບໍ່ເປັນຫຍັງ.
- ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເວົ້າວ່າ,“ ການເວົ້າເຖິງບັນຫາເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກດີຂື້ນ. ຖ້າເຈົ້າຢາກລົມກັນ, ຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນີ້ກັບເຈົ້າ.”
- ຢ່າຕັດສິນ. ເຮັດຄືແນວນັ້ນກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນນັ້ນຖອນຕົວອອກໄປຫຼາຍ.
ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ. ປັບປຸງທັກສະໃນການຟັງຂອງທ່ານແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານແກ່ພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານຖາມພວກເຂົາວ່າມີຫຍັງຜິດແລະພວກເຂົາບໍ່ຕອບ, ຢ່າສືບຕໍ່ຖາມ. ຍອມຮັບທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າແລະສຸມໃສ່ການຟັງດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງພວກເຂົາ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາເວົ້າ.
- ປັບປຸງທັກສະໃນການຟັງຂອງທ່ານໂດຍການຕິດຕໍ່ຕາແລະຕອບສະ ໜອງ ເປັນກາງ.
ຮັກສາຈຸດສຸມຂອງທ່ານໃສ່ພວກມັນ. ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າການເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍໄດ້ຜ່ານບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນນີ້ຕົວຂ້ອຍເອງ" ແມ່ນມີປະໂຫຍດແລະສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່, ແຕ່ວ່າມັນເອົາໃຈໃສ່ທ່ານຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະບໍ່ແມ່ນພວກມັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າທ່ານປະຕິເສດຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຂົາ. ຮັກສາການສົນທະນາກ່ຽວກັບພວກມັນ. ຖ້າພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮ້ອງໄຫ້, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າແລະບໍ່ຂັດຂວາງ.
- ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈພວກເຂົາຫລືເວົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ, ແຕ່ຕ້ານທານກັບການກະຕຸ້ນດັ່ງກ່າວເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາຖາມ. ບົດບາດຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍເຫລືອແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກເຂົາ.
ຢ່າຫາທາງອອກແກ້ໄຂໃນທັນທີ. ຖ້າຄົນນັ້ນຮ້ອງໄຫ້ແລະອຸກໃຈກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຢ່າພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາທັນທີ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນກວ່າທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ ໜ້ອຍ ແລະຮັບຟັງຫລາຍຂື້ນ. ບຸກຄົນບໍ່ຄວນເວົ້າເຖິງສິ່ງທີ່ຜິດ, ເຊິ່ງມັນດີ. ມັນບໍ່ແມ່ນວຽກຂອງທ່ານທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາ.
- ການຮ້ອງໄຫ້ຂອງພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາ, ມັນແມ່ນວິທີການສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຂົາ. ໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດແບບນັ້ນໂດຍບໍ່ແຊກແຊງ.
- ນີ້ອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກຖ້າທ່ານ ທຳ ມະດາຈະຫຼີກລ່ຽງການຮ້ອງໄຫ້ດ້ວຍຕົວເອງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການຮ້ອງໄຫ້ບໍ່ແມ່ນສັນຍານຂອງຄວາມອ່ອນແອ.
ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາຜູ້ປິ່ນປົວຖ້າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມເຕີມ. ຖ້າຄົນເຈັບມີບັນຫາໃນການພົວພັນກັບອາລົມຂອງລາວເລື້ອຍໆ, ມັນອາດຈະຮອດເວລາທີ່ຈະໄປພົບແພດ. ບັນຫາຂອງພວກເຂົາອາດຈະຄອບ ງຳ ທ່ານ, ຫລືທ່ານອາດຄິດວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຜ່ານໄປແມ່ນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກນັກ ບຳ ບັດ. ລະວັງກັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນອາດຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີ.
- ຍົກຕົວຢ່າງ, ລອງເວົ້າວ່າ,“ ມັນຟັງຄືວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຜ່ານແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ເຈົ້າເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບການເວົ້າກັບນັກ ບຳ ບັດບໍ?”