ວິທີການສ້າງຫຼັກຊັບການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ
ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ວິທີການສ້າງຫຼັກຊັບ
ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ວິທີຈັດໂຄງສ້າງວຽກຂອງເຈົ້າ
ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ວິທີການໃຊ້ຫຼັກຊັບ
ຄໍາແນະນໍາຊ່ຽວຊານ
ຄໍາແນະນໍາ
ຄຳ ເຕືອນ

ຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ຮັບການເຊີນເຂົ້າສໍາພາດ, ແຕ່ໃນການສໍາພາດເຈົ້າຕ້ອງໂດດເດັ່ນຈາກຜູ້ຊອກວຽກອື່ນ. ຫຼັກຖານອາຊີບຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສາມາດສະແດງຜົນສໍາເລັດແລະຕົວຢ່າງການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງມີຄວາມຄິດຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ. ການສ້າງຫຼັກຊັບຈະໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ມັນຈະຄຸ້ມຄ່າຖ້າຫຼັກຊັບຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຮັດວຽກໃນdreamັນຂອງເຈົ້າ.

ຂັ້ນຕອນ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 3: ວິທີການສ້າງຫຼັກຊັບ

1 ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ສຳ ເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າທີ່ອັບເດດແລ້ວ. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນເອກະສານຫຼັກແລະ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ເອກະສານທີ່ມີສະຫຼຸບການສຶກສາແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າຄວນຈະມີຢູ່ໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າສະເalwaysີ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າໄດ້ສົ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າໄປຫານາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດແລ້ວ.
- ເຈົ້າສາມາດເກັບຮັກສາຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າໄວ້ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ໃບໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າໃນກໍລະນີທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການເກັບຮັກສາໄວ້ ໜຶ່ງ ສະບັບ.
2 ບອກທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ. ພິຈາລະນາທຸກກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອສ້າງລາຍການ. ຖ້າເຈົ້າມີທັກສະໃນດ້ານຕ່າງ different, ລອງຈັດthemວດthemູ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືສ້າງ ໜ້າ ສີມືແຮງງານແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດເພີ່ມຫຼືຂ້າມລາຍການແຕ່ລະອັນໄດ້ໃນພາຍຫຼັງເມື່ອປັບປ່ຽນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າໃຫ້ເsuitາະສົມກັບ ໜ້າ ວຽກສະເພາະຂອງເຈົ້າ.
- ລາຍຊື່ທັກສະໃນການຈັດການກັບຜູ້ຄົນ, ເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດໃນການເຈລະຈາ, ນຳ ພາທີມ, ຫຼືສື່ສານໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ເຈົ້າສາມາດເສີມສ້າງທັກສະເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍຕົວຢ່າງຫຼືຄໍາແນະນໍາຈາກຫຼັກຊັບ.
- ຂຽນທັກສະທີ່ຮຽນມາດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງ. ຫຼັກຊັບສາມາດລວມເອົາຕົວຢ່າງທັກສະຕ່າງ you ທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮຽນມາດ້ວຍຕົນເອງໂດຍບໍ່ມີການສຶກສາທາງການ.
3 ຄັດຕິດສໍາເນົາໃບອະນຸຍາດ, ໃບປະກາສະນີຍະບັດແລະໃບຢັ້ງຢືນ. ສະແກນຫຼືເຮັດສໍາເນົາໃບອະນຸຍາດແລະໃບຢັ້ງຢືນເຈ້ຍເພື່ອໃຫ້ສົມບູນກັບຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ສານສະກັດສາມາດຕິດໃສ່ໃບປະກາດສະນີຍະບັດແລະວິຊາທີ່ ສຳ ຄັນສາມາດເນັ້ນໃຫ້ເຫັນໄດ້.
- ໃນກໍລະນີຂອງການຖະແຫຼງ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສະແກນເອກະສານເພື່ອເຮັດສໍາເນົາຫຼາຍ several ໃບໃນເວລາດຽວກັນ. ບາງທີເຈົ້າກໍາລັງສະforັກຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຕ້ອງການເນັ້ນໃສ່ວິຊາຕ່າງ different.
4 ໄດ້ຮັບຈົດofາຍແນະ ນຳ. ຈົດofາຍແນະ ນຳ ຈາກຄົນຜູ້ທີ່ຮູ້ກ່ຽວກັບທັກສະແລະຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງມີທ່າແຮງ. ຖ້າບຸກຄົນນັ້ນໄດ້ເຮັດວຽກກັບເຈົ້າເປັນເວລາດົນ, ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຈະສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຈາກຈົດofາຍແນະນໍາວ່າຈະຄາດຫວັງຫຍັງຈາກເຈົ້າ.
- ນາຍຈ້າງໃນອະດີດເປັນແຫຼ່ງອ້າງອີງທີ່ດີຖ້າເຈົ້າແຍກອອກຈາກເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມສະ ໜິດ ສະ ໜົມ ແລະຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບຫົວ ໜ້າ ຫຼືຜູ້ຄຸມງານຂອງເຈົ້າ. ຖາມຕົວຈັດການແຖວຂອງເຈົ້າເພື່ອໄດ້ຮັບຈົດofາຍແນະ ນຳ.
- ຄູສອນຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືຫຼັກສູດຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາ ແໜ່ງ ວຽກ, ຍັງສາມາດເປັນແຫຼ່ງອ້າງອີງທີ່ດີໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຕໍາ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ອອກແບບເວັບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ສອນທີ່ສອນຫ້ອງຮຽນພັດທະນາດ້ານ ໜ້າ.
- ນອກຈາກນັ້ນ, ຢ່າລືມກ່ຽວກັບບຸກຄົນຫຼືນັກການເມືອງຖ້າເຈົ້າຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວແລະໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
5 ເກັບກໍາຕົວຢ່າງຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ເລືອກຕົວຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະຂອງເຈົ້າແລະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໂດຍລວມ. ຖ້າເຈົ້າຍັງຢູ່ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາຊີບຂອງເຈົ້າ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດຄັດຕິດຕົວຢ່າງຂອງໂຄງການໂຮງຮຽນແລະມະຫາວິທະຍາໄລ.
- ເຈົ້າສາມາດສ້າງຕົວຢ່າງຂອງວຽກໂດຍສະເພາະສໍາລັບຫຼັກຊັບ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ເຮັດມັນຫຼາຍເກີນໄປ, ເນື່ອງຈາກວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງໃຫ້ຄຸນຄ່າວຽກທີ່ສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າໃນວຽກກ່ອນ ໜ້າ ຫຼືການສຶກສາຕາມກໍານົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດແລະຄໍານຶງເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຈັດການຫຼືຄູສອນ.
- ຕົວຢ່າງຂອງການເຮັດວຽກສາມາດໄປພ້ອມກັບ ຄຳ ຕິຊົມກ່ຽວກັບວຽກທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດຊີ້ບອກວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບຄະແນນສູງສຸດສໍາລັບໂຄງການຫຼືການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກທີ່ປະຕິບັດ.
6 ລາຍຊື່ລາງວັນແລະຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າຕ້ອງການສະແດງດ້ານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຫຼັກຊັບ, ສະນັ້ນຈົ່ງລວມເອົາຂໍ້ເທັດຈິງທັງthatົດທີ່ເຈົ້າພູມໃຈກັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກຂອງເຈົ້າ ໜ້ອຍ ຫຼາຍ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວນາຍຈ້າງມັກເອົາຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເຂົ້າມາໃນບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທີມບານເຕະຂອງເຈົ້າຊະນະແຊ້ມເມືອງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ລວມເອົາຄວາມຈິງນີ້ໃສ່ຢູ່ໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ.
- ໃບປະກາດສະນິຍະບັດ ສຳ ລັບການເຂົ້າຮ່ວມກິລາແລະລາງວັນຈາກຕົວເລກຂອງສາທາລະນະກໍ່ເປັນບ່ອນຢູ່ໃນຫຼັກຊັບ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ເຈົ້າບໍ່ຄວນລາຍຊື່ພຽງແຕ່ລາງວັນທາງດ້ານການເມືອງແລະສາສະ ໜາ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຈົ້າກໍາລັງສໍາພາດກັບອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງຫຼືສາສະ ໜາ.

ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ວິທີຈັດໂຄງສ້າງວຽກຂອງເຈົ້າ

1 ພິຈາລະນາປະເພດຂອງເນື້ອຫາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການລວມຢູ່ໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ສໍາລັບຕໍາ ແໜ່ງ ຫວ່າງສ່ວນໃຫຍ່, ຫຼັກຊັບປະກອບດ້ວຍແຜ່ນພູມສັນຖານມາດຕະຖານ. ມີພຽງແຕ່ໃນບາງພື້ນທີ່ເທົ່ານັ້ນທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງໃຊ້ແຜ່ນໃຫຍ່ຫຼືສື່ດິຈິຕອລສໍາລັບຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ.
- ກະດານການລົງທຶນສາມາດລວມເອົາສິ່ງຂອງທຸກຢ່າງທີ່ສາມາດພົກພາໄດ້. ເອກະສານຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ຍັງສາມາດວາງ ຕຳ ແໜ່ງ ລະຫວ່າງ ໜ້າ ຕ່າງ. ຂອງໂຟນເດີທີ່ເລືອກໄດ້.
- ສໍາລັບຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຍີ, ເຈົ້າສາມາດສ້າງແຜ່ນ CD ເຮັດວຽກໄດ້.
2 ຊື້ເຄື່ອງມັດວົງແຫວນສາມອັນຫຼືເຄື່ອງປະກອບບົດ ນຳ ສະ ເໜີ. ໂດຍປົກກະຕິ, ຫຼັກຊັບເບິ່ງດີທີ່ສຸດຢູ່ໃນໂຟນເດີສາມວົງ. ໃຊ້ແຖບເພື່ອຈັດລະບຽບພາກສ່ວນສະເພາະຂອງຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ການໃສ່ຂໍ້ມູນອື່ນອາດຈະຕ້ອງມີຂຶ້ນຢູ່ກັບເນື້ອໃນຂອງໂຟລເດີ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜົນງານຕົວຢ່າງຖືກເກັບໄວ້ໃນຊີດີ, ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ຖົງໃສ່ CD ທີ່ສາມາດຍື່ນເຂົ້າໄປໃນໂຟນເດີສາມວົງໄດ້.
- ເຄື່ອງໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດພົບໄດ້ຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດ, ຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຂຽນ, ຫຼືແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນຊຸບເປີມາເກັດປົກກະຕິ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກວດເບິ່ງການສະ ໜອງ ຫ້ອງການແລະຮ້ານສະ ໜອງ ຂອງໂຮງຮຽນ.
3 ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ໜ້າ ຊື່ແລະເນື້ອຫາ. ໜ້າ ຫຼັກຄວນມີຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບເຈົ້າ, ລວມທັງຊື່ເຕັມຂອງເຈົ້າແລະລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່. ໃນສາລະບານ, ລວມເອົາພາກສ່ວນຫຼັກຊັບແລະປະເພດເອກະສານທີ່ແຕ່ລະພາກສ່ວນປະກອບມີ (ເປັນເອກະສານອ້າງອີງດ່ວນ).
- ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊື້ແຟ້ມຍ່ອຍແຍກຕ່າງຫາກທີ່ມີ ໜ້າ ເນື້ອໃນທີ່ກຽມພ້ອມແລ້ວ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍຊື່ຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນ, ເຊິ່ງກົງກັບການຈາລຶກຢູ່ໃນແຟ້ມຕ່າງ.
4 ແບ່ງເນື້ອໃນຫຼັກຊັບອອກເປັນປະເພດ. ປະເພດສະເພາະຈະຂຶ້ນກັບທັກສະແລະອຸດສາຫະກໍາຂອງເຈົ້າ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ທາງເລືອກຫຼັກຊັບທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດແມ່ນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການສໍາພາດປົກກະຕິ.
- ຕົວຢ່າງ, ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມການສໍາພາດຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄໍາຖາມຄ້າຍຄື "ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ." ເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າເອງງ່າຍແລະເຮັດໃຫ້ພາກສ່ວນກ່ຽວກັບຂ້ອຍເປັນອັນດັບທໍາອິດໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ສາມາດປະກອບມີຊີວະປະຫວັດ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກອະດິເລກແລະຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າ, ແລະທັກສະສ່ວນຕົວເຊັ່ນ: ທັກສະພາສາ. ຢູ່ທີ່ນີ້ເຈົ້າສາມາດຄັດຕິດຈົດofາຍແນະ ນຳ ຫຼືເຮັດພາກແຍກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
- ເຈົ້າສາມາດແຍກພາກສ່ວນຕ່າງ for ເພື່ອການສຶກສາ, ວຽກກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ.
5 ສ້າງແຖບຫຼືໂຟເດີຍ່ອຍສໍາລັບແຕ່ລະພາກ. ການແຊກໃສ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າປ່ຽນລະຫວ່າງພາກສ່ວນຕ່າງ without ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປີ້ນຜ່ານແຕ່ລະ ໜ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະປົກປ້ອງ ໜ້າ ຫຼັກຊັບຈາກຄວາມເສຍຫາຍ.
- ແຖບສີຫຼືໂຟນເດີຍ່ອຍທີ່ບັນຈຸເນື້ອຫາຂອງພາກສ່ວນໃດນຶ່ງໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະບໍ່ມີປ້າຍອື່ນ. ເພື່ອຄວາມສະດວກໃນການ ນຳ ທາງລະຫວ່າງພາກສ່ວນຕ່າງ pages, ໜ້າ ເວັບທີ່ມີເນື້ອຫາຖືກໃຊ້.
- ໂຟເດີຍ່ອຍຫຼືຕົວແຍກສາມາດມີກອບພິເສດທີ່ເຈົ້າສາມາດຂຽນຊື່ຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນ. ເມື່ອໃຊ້ແຟ້ມຍ່ອຍຫຼືຕົວແຍກເຫຼົ່ານີ້, ພິມຊື່ພາກສ່ວນຢູ່ໃນຄອມພິວເຕີແລະໃສ່ເຄື່ອງsepaາຍແຍກໃສ່ເຄື່ອງພິມ. ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຈັດຮູບແບບເອກະສານຂອງເຈົ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງຢູ່ໃນຕົວແກ້ໄຂຂໍ້ຄວາມແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວລວມຢູ່ໃນຊຸດ.
6 ກວດກາເອກະສານທັງົດຢ່າງລະມັດລະວັງ. ກວດເບິ່ງເອກະສານຫຼາຍ times ຄັ້ງ ສຳ ລັບໄວຍະກອນແລະການສະກົດຜິດກ່ອນການຍື່ນໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າສາມາດສະແດງເອກະສານຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບຄົນອື່ນໄດ້ໃນກໍລະນີທີ່ເຈົ້າພາດບາງຢ່າງ.
- ຫຼັກຊັບຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນດ້ານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ. ຄວາມຜິດພາດຢູ່ໃນ ໜ້າ ເວັບໃດ ໜຶ່ງ ສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງແລະ ທຳ ລາຍວຽກທັງyourົດຂອງເຈົ້າ.

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ວິທີການໃຊ້ຫຼັກຊັບ

1 ນຳ ເອົາຜົນງານຂອງເຈົ້າມາ ສຳ ພາດ. ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ, ເຈົ້າສາມາດອ້າງອີງຫຼັກຊັບຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກໂອກາດຕ່າງ show ເພື່ອສະແດງຕົວຢ່າງຜົນງານຂອງເຈົ້າແລະເອກະສານອື່ນ.
- ຈົ່ງກຽມຕົວທີ່ຈະອອກຫຼັກຊັບຖ້ານາຍຈ້າງຕ້ອງການທົບທວນເອກະສານຫຼັງຈາກການສໍາພາດ. ຢ່າເອົາເອກະສານຕົ້ນສະບັບຫຼືພຽງແຕ່ສໍາເນົາເອກະສານມານໍາ.
2 ປັບແຕ່ງຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ ສຳ ລັບວຽກສະເພາະ. ສຳ ເນົາຫຼັກຊັບຫຼັກປະກອບດ້ວຍເອກະສານທັງthatົດທີ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ ສຳ ລັບກໍລະນີສະເພາະ, ອາດຈະຕ້ອງມີພຽງແຕ່ໄຟລ individual ສະເພາະບຸກຄົນ. ເພີ່ມແລະລຶບເອກະສານອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດສະເພາະຂອງນາຍຈ້າງຫຼືຕໍາ ແໜ່ງ.
- ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມດ້ວຍຈົດofາຍແນະ ນຳ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ວ່າບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຈະຖືກສໍາພາດແມ່ນຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຂອງເຈົ້າ, ຈາກນັ້ນຕົວອັກສອນຈາກຄະນະວິຊາສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ເມື່ອເລືອກຕົວຢ່າງຂອງວຽກ, ໃຫ້ປະໄວ້ພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງທີ່ກົງກັບວຽກຫຼືຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ສະforັກຕໍາ ແໜ່ງ ສະເພາະ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອສໍາພາດຕໍາ ແໜ່ງ ນັກອອກແບບກຣາບຟິກ, ນາຍຈ້າງຄົງຈະບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງທີ່ເຈົ້າຂຽນສໍາລັບຫ້ອງຮຽນວັນນະຄະດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຕີພິມຫຼືໄດ້ຮັບລາງວັນ. ວຽກດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະການອອກແບບກຣາຟິກຂອງເຈົ້າໃນທາງໃດທາງ ໜຶ່ງ.
3 ຊອກຫາຫຼັກຊັບເພື່ອວັດແທກການພັດທະນາອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ເອົານິໄສຂອງການທົບທວນຄືນສໍາເນົາຫຼັກຂອງຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າທຸກ every ປີ. ທົບທວນເອກະສານແຕ່ລະອັນ, ປ້ອນຂໍ້ມູນທີ່ອັບເດດແລ້ວແລະລຶບຜົນງານທີ່ລ້າສະໄ that ທີ່ສູນເສຍຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໄປ.
- ການປະເມີນຜົນໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສາມາດລະບຸຊ່ອງຫວ່າງການtrainingຶກອົບຮົມແລະພື້ນທີ່ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການສືບຕໍ່ການtrainingຶກອົບຮົມເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອຸດສາຫະກໍາໃnew່.
- ເຈົ້າຍັງສາມາດກໍານົດທັກສະທີ່ຈະເປີດໂອກາດໃfor່ໃຫ້ເຈົ້າ.
4 ເຮັດ ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງຫຼັກຊັບຫຼັກເປັນດິຈິຕອລ. ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການສູນເສຍວຽກທັງyou'veົດທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດມາໂດຍບັງເອີນ.ດ້ວຍສໍາເນົາດິຈິຕອລຂອງເອກະສານທັງົດ, ເຈົ້າສາມາດອັບເດດຫຼືກູ້ຄືນຂໍ້ມູນໄດ້ຢ່າງສະດວກສະບາຍຖ້າສໍາເນົາຂອງຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າເສຍຫຼືເສຍຫາຍ.
- ເຈົ້າຍັງສາມາດປະກາດຫຼັກຊັບຢູ່ໃນເວັບໄຊຂອງເຈົ້າແລະລວມເອົາການເຊື່ອມຕໍ່ຫາເວັບໄຊຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ. ອັນນີ້ເປັນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກດ້ານເຕັກໂນໂລຍີຫຼືຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ຄໍາແນະນໍາຊ່ຽວຊານ

ຕົວຢ່າງຂອງເນື້ອໃນຫຼັກຊັບການເຮັດວຽກ:

ບົດແນະ ນຳ ສອງຫາສາມ ໜ້າ ທີ່ມີ ໜ້າ ຫົວຂໍ້ທີ່ ໜ້າ ຈັບໃຈແລະ ໜ້າ ຫົວຂໍ້. ອະທິບາຍຄວາມສາມາດອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງເຈົ້າເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ ທຳ ອິດທີ່ດີ.
ສອງຫາສີ່ ໜ້າ ຂອງລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ພາກນີ້ສາມາດໃຊ້ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນສາຍຕາຂອງເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
ຕົວຢ່າງຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບສົນໃນອະດີດ. ຊີ້ບອກສະຖານະການ, ໜ້າ ວຽກ, ການກະ ທຳ ແລະຜົນໄດ້ຮັບ.
ພາກສ່ວນທີ່ມີໃບຢັ້ງຢືນ, ລາງວັນແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ. ລວມເອົາຄໍາແນະນໍາທັງandົດແລະການໃຫ້ຄະແນນຜົນງານຂອງເຈົ້າຈາກບຸກຄົນທີສາມ.
ໜຶ່ງ ຫຼືສອງ ໜ້າ ທີ່ອະທິບາຍການກະ ທຳ ຂອງເຈົ້າໃນກໍລະນີການວ່າຈ້າງແລະຕົວຢ່າງວິທີແກ້ໄຂບັນຫາຂອງອົງການໃນປະຈຸບັນ.

ຄໍາແນະນໍາ

ເມື່ອໃຊ້ບົດຄວາມ ໜັງ ສືພິມຢູ່ໃນຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ, ຊອກຫາເອກະສານ PDF ຂອງ ໜ້າ, ຫຼືສະແກນ ໜ້າ ຕ່າງ create ແລະສ້າງ PDF ດ້ວຍຕົນເອງ. ໃນແອັບພລິເຄຊັນການແກ້ໄຂຮູບ, ເຮັດໃຫ້ມືດທັງpageົດຂອງ ໜ້າ ຍົກເວັ້ນບົດຄວາມທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການສະແດງ.
ບໍ່ຈໍານວນຫນ້າຫຼັກຊັບ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະເພີ່ມຫຼືເອົາ ໜ້າ ຕ່າງ when ອອກໄປເມື່ອອັບເດດຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ.
ເອກະສານທັງcreatedົດທີ່ສ້າງຂຶ້ນສະເພາະສໍາລັບຫຼັກຊັບຄວນປະກອບມີຕົວອັກສອນແລະຂະ ໜາດ ຕົວອັກສອນທີ່ສອດຄ່ອງກັນເພື່ອຄວາມສອດຄ່ອງແລະເບິ່ງສະອາດ.

ຄຳ ເຕືອນ

ຢ່າລວມຢູ່ໃນວຽກງານຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າທີ່ອາດຈະເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຂອງນາຍຈ້າງໃນອະດີດ. ຖ້າມີຂໍ້ສົງໃສ, ໃຫ້ຖາມອະດີດນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າເພື່ອຂໍອະນຸຍາດ ນຳ ໃຊ້ຜົນງານດັ່ງກ່າວ.