ວິທີການໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມການຂາຍ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ
ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ3ົດ 3: ພັດທະນາທັດສະນະຂອງໂລກທີ່ຖືກຕ້ອງ
ວິທີທີ 2 ຈາກທັງ3ົດ 3: ເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນ
ວິທີທີ 3 ຈາກທັງ:ົດ 3: ຂໍໃຫ້ມີການຍົກສູງຂຶ້ນ

ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຮັກວຽກຂອງເຈົ້າ, ອາດຈະມີເວລາທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າພ້ອມທີ່ຈະກ້າວຂຶ້ນສູ່ຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃ່. ຖ້າເຈົ້າຢາກໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ, ຈົ່ງຢູ່ໃນແງ່ບວກແລະຊອກຫາວິທີສະເພາະເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄຸນຄ່າຕໍ່ກັບບໍລິສັດແນວໃດ!

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ຈາກທັງ3ົດ 3: ພັດທະນາທັດສະນະຂອງໂລກທີ່ຖືກຕ້ອງ

1 ຕັ້ງເປົ້າາຍ ສໍາລັບອາຊີບຂອງເຈົ້າແລະເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸມັນ. ການຮູ້ບ່ອນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຈົບລົງໃນທີ່ສຸດຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຕັດສິນໃຈວ່າຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ເປີດຢູ່ເrightາະສົມກັບເຈົ້າຫຼືບໍ່.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າຫວັງວ່າມື້ ໜຶ່ງ ຈະກາຍເປັນຫົວ ໜ້າ marketing່າຍການຕະຫຼາດສໍາລັບບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດສະforັກຕໍາ ແໜ່ງ ຜູ້ນໍາໃນພະແນກຂອງເຈົ້າເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທີມໂຄສະນາ.
2 ຮັກສາທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ປ່ຽນອາລົມບໍ່ດີທຸກ every ມື້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມກົດດັນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າເກົ່າໄດ້. ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າແລະພະຍາຍາມຖ່າຍທອດທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີນັ້ນໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ.
- ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະມີມື້ທີ່ບໍ່ດີ, ພະຍາຍາມຢ່າຈົ່ມ. ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ລົບກວນເຈົ້າ - ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສົນທະນາຫົວຂໍ້ມືອາຊີບ.
- ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາແທນທີ່ຈະຈົ່ມຫາເຈົ້າຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຊອກຫາວິທີທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້ຈາກສະຖານະການ, ເຈົ້າຈະສະແດງຕົວເອງວ່າເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະສະນັ້ນຈິ່ງມີຄຸນຄ່າໃນການໂຄສະນາຫຼາຍກວ່າ.
- ຖ້າເຈົ້າຍັງຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້, ພົບກັບforູ່ເພື່ອດື່ມກາເຟກ່ອນກັບບ້ານ, ຫຼືຢຸດຢູ່ສວນສາທາລະນະທີ່ເຈົ້າມັກເພື່ອອາກາດສົດ. ຈື່ໄວ້ວ່າຊີວິດບໍ່ຈໍາກັດຢູ່ກັບວຽກ.
3 ຢ່າເຜີຍແຜ່ຂ່າວລືຢູ່ໃນຫ້ອງການ ແລະບໍ່ສົນທະນານະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດພາຍໃນ. ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຖົກຖຽງກັນກ່ຽວກັບວ່າໃຜຄວນປ່ຽນການກັ່ນຕອງກາເຟ, ເຈົ້າຈະສ້າງຊື່ສຽງໃຫ້ກັບຕົນເອງໃນຖານະເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດໃນທາງລົບແລະບໍ່ເປັນມືອາຊີບ. ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຍິນຄົນເວົ້ານິນທາ, ພະຍາຍາມຊອກຫາສິ່ງອື່ນເພື່ອເຮັດ, ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ຢູ່ຫ່າງຈາກການສົນທະນາ.
- ຖ້າເຈົ້າຕິດຢູ່ໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບບາງຄົນ, ລອງເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີກ່ຽວກັບຄົນຜູ້ນັ້ນຫຼືແນະນໍາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ເຫັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຢູ່ໃນຄົນອື່ນແລະສົ່ງເສີມຄວາມຊື່ສັດແລະເປີດເຜີຍຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
- ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂ້ອຍເສຍໃຈທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າ Ivan Petrovich ໄດ້ຕີເຈົ້າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ. ລາວສາມາດຫຍາບຄາຍ, ແຕ່ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ຄຳ ເຫັນຂອງລາວແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫ້ຂໍ້ມູນ. ຖ້າສິ່ງນີ້ລົບກວນເຈົ້າ, ບາງທີເຈົ້າຄວນນັດກັບລາວແລະສົນທະນາວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດແລະເຈົ້າມັກຮັບຄໍາຕິຊົມແນວໃດ?”
4 ນຸ່ງແບບມືອາຊີບເພື່ອໃຫ້ໄດ້ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ. ໃນຂະນະທີ່ລະຫັດການນຸ່ງຖືອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະອຸດສາຫະກໍາ, ເຈົ້າຄວນຈະປະກົດວ່າສະອາດແລະສາມາດນໍາສະ ເໜີ ໄດ້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ພະຍາຍາມເຮັດຕາມຕົວຢ່າງ ໜ້າ ຕາແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້ານາຍ. ວິທີທີ່ເຈົ້າເບິ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງການບອກຜູ້ ນຳ ຂອງເຈົ້າຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບວ່າເຈົ້າເອົາວຽກຂອງເຈົ້າຢ່າງຈິງຈັງ.
- ຕົວຢ່າງ, ຖ້າການບໍລິຫານຂອງເຈົ້າໃສ່ເສື້ອຄຸມທີ່ມີປຸ່ມລົງຢູ່ສະເີ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມລວມເອົາສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໃສ່ໃນຕູ້ເສື້ອຜ້າຂອງເຈົ້າ.
- ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າໃສ່ໄປເຮັດວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເບິ່ງສະເີ. ຫວີຜົມຂອງເຈົ້າກ່ອນອອກໄປເຮັດວຽກ, ຮັກສາເສື້ອຜ້າຂອງເຈົ້າໃຫ້ສະອາດແລະຖືກລີດ, ແລະມັດໃສ່ເສື້ອຂອງເຈົ້າ.
5 ລໍຖ້າ ເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະມີອາລົມດີຢູ່ສະເandີແລະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາໄລຍະ ໜຶ່ງ ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບໂປຣໂມຊັນ. ແທນທີ່ຈະສະforັກເອົາທຸກຕໍາ ແໜ່ງ ປັອບອັບ, ລໍຖ້າຈົນກວ່າເຈົ້າຈະເຫັນໂອກາດທີ່ກົງກັບທັກສະແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນ.
- ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຮ້ອງຂໍຂອງເຈົ້າສໍາລັບການເພີ່ມເງິນເດືອນຫຼືການສົ່ງເສີມແມ່ນສອດຄ່ອງກັບວົງຈອນຂອງບໍລິສັດເຈົ້າສໍາລັບການເຮັດສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ໃນເວລາທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການສົ່ງເສີມຫຼືການສົ່ງເສີມການຂາຍຢູ່ນອກວົງຈອນຂອງບໍລິສັດ, ເຈົ້າອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນທໍາມະດາ.
6 ຍ້າຍໄປບໍລິສັດອື່ນຖ້າໃນປະຈຸບັນເຈົ້າບໍ່ມີໂອກາດພັດທະນາ. ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍກັບພະນັກງານທີ່ຢູ່ທີ່ນັ້ນເປັນເວລາ 15 ປີ, ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການສົ່ງເສີມການຂາຍໄດ້ທຸກເວລາໃນໄວນີ້. ຖ້ານີ້ແມ່ນກໍລະນີຂອງເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າຕ້ອງການຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ດີກວ່ານີ້ແທ້, ເຈົ້າສາມາດຊອກຫາວຽກໃ່ໄດ້.
- ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດໃຫຍ່, ເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການໂຄສະນາໄວຂຶ້ນ, ຕົວຢ່າງ: ຍ້າຍໄປອົງການອື່ນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດດຽວກັນ, ຫຼືປ່ຽນພະແນກ.

ວິທີທີ 2 ຈາກທັງ3ົດ 3: ເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນ

1 ໄປເກີນຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກຂອງເຈົ້າ. ຢ່າຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການບໍລິການທຸກ every ມື້. ມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍສໍາລັບວຽກໃນເວລານີ້, ສະນັ້ນເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແລະຈາກນັ້ນຊອກຫາໂອກາດອັນໃດທີ່ຈະໂດດເດັ່ນ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເກີນຄາດ,າຍ, ຊອກຫາສິ່ງທີ່ຕ້ອງການຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ. ມັນຍັງສາມາດເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີການສົນທະນາແບບເປີດໃຈກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າ.
- ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຕໍາ ແໜ່ງ ພຽງເພາະວ່າເຈົ້າກໍາລັງປະສົບກັບຄວາມຄາດຫວັງຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າຈະຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໄປເກີນກວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນປະ ຈຳ.
2 ຊ່ວຍເຈົ້າຂອງເຈົ້າກັບວຽກຂອງລາວຖ້າເຈົ້າສາມາດ. ຖາມວ່າເຈົ້າສາມາດເຮັດບາງຢ່າງທີ່ຈະບັນເທົາພາລະຂອງຫົວ ໜ້າ ໄດ້ບໍ, ແລະຄິດກ່ຽວກັບວຽກເພີ່ມເຕີມທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດເພື່ອຊ່ວຍພະແນກທັງົດ. ເຈົ້າຍັງສາມາດລິເລີ່ມເພື່ອແກ້ໄຂບາງ ໜ້າ ວຽກແລະໂຄງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ອັນນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເປັນຜູ້ພະຈົນໄພ.
- ຢ່າພະຍາຍາມເຮັດວຽກໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ. ລາວອາດຈະຄິດວ່າເຈົ້າກໍາລັງພະຍາຍາມທໍາລາຍຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງລາວ, ແລະອັນນີ້ຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ໂອກາດຂອງເຈົ້າທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເລື່ອນຕໍາ ແໜ່ງ ໃນພາຍຫຼັງ.
- ຢ່າຖາມເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ວຽກງານຕະຫຼອດເວລາ - ລາວຄົງຈະບໍ່ພໍໃຈຖ້າລາວຕ້ອງເຮັດວຽກ ໜັກ ກວ່າ, ສ້າງໂຄງການເພີ່ມເຕີມໃຫ້ເຈົ້າ.
3 ໄປຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ. ການສຶກສາເພີ່ມເຕີມຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າຕັ້ງໃຈພັດທະນາ. ເລືອກຫຼັກສູດທີ່ເrelevantາະສົມກັບວຽກຂອງເຈົ້າພ້ອມກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເຈົ້າຫວັງຈະໄດ້ໃນທີ່ສຸດ.
- ຖ້າເຈົ້າມີລະດັບວິທະຍາໄລຢູ່ແລ້ວ, ເຈົ້າສາມາດສະforັກຮຽນຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາໂທ (ຕາມການສື່ສານ) ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າປະລິນຍາໂທຈະຊ່ວຍເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນສູ່ຂັ້ນໄດອາຊີບ.
- ນອກຈາກນີ້, ຄົ້ນຫາອອນໄລນ for ສໍາລັບໂຄງການການສຶກສາ.ເຈົ້າຍັງສາມາດໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນອອນໄລນ or ຫຼືໃບປະກາດຫຼັກສູດປັບປຸງໃterm່ໄລຍະສັ້ນເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າກ້າວ ໜ້າ ໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນບາງທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບການຮຽນອອນໄລນ:: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4 ເອົາໂຄງການດ້ວຍຄວາມສະັກໃຈ. ສະແດງໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມໄດ້ໂດຍການເປັນອາສາສະonັກໃນໂຄງການຕ່າງ in ຢູ່ໃນພະແນກຂອງເຈົ້າ. ໂຄງການຕ່າງ require ຕ້ອງການການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ສະນັ້ນອັນນີ້ເປັນວິທີທີ່ດີເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເຮັດວຽກໄດ້ດີເປັນທີມ.
- ຮູ້ຂີດ ຈຳ ກັດຂອງເຈົ້າ. ຢ່າເຮັດມັນເກີນໄປ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
5 ມາທັນເວລາແລະຊັກຊ້າຖ້າຈໍາເປັນ. ຖ້າເຈົ້າອອກວຽກແຕ່ເຊົ້າ Fr ຂອງວັນສຸກຫຼືມາຊ້າ 5 ນາທີ, ຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າຈະຊອກຫາໄດ້ແນ່ນອນ. ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະພະຍາຍາມເຮັດວຽກ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ທຸກ every ມື້ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຊັກຊ້າ, ແລະກຽມຕົວທີ່ຈະຢູ່ຊ້າຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການສໍາເລັດໂຄງການສໍາຄັນ.
- ຈື່ໄວ້ວ່າການມາຮອດໄວແລະການຊັກຊ້າໃນມື້ຊ້າຈະບໍ່ສໍາຄັນຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນະພາບໃນລະຫວ່າງເວລານັ້ນ.
6 ຂໍຄວາມຄິດເຫັນກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າແລະບອກລາວກ່ຽວກັບເປົ້າyourາຍຂອງເຈົ້າ. ຖ້າຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າສົນໃຈຢາກກ້າວຂຶ້ນຂັ້ນໄດອົງກອນ, ລາວຫຼືລາວສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເຈົ້າກ່ຽວກັບວິທີເຮັດວຽກໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ຖາມວ່າເຈົ້າຄວນປັບປຸງໃນດ້ານໃດແດ່, ແລະຊອກຫາໂອກາດເພື່ອສະແດງວ່າເຈົ້າມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ.
- ຢ່າໂອ້ອວດຫຼາຍເກີນໄປ, ແຕ່ຢ່າລືມເວົ້າເຖິງຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງເຈົ້າຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ເຈົ້ານາຍເພື່ອໃຫ້ລາວຮູ້ວ່າເຈົ້າເຮັດໄດ້ດີ.
- ເຈົ້າຍັງສາມາດຖາມຜູ້ຄຸມງານຂອງເຈົ້າເພື່ອຊອກຫາຜູ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ເຈົ້າ. ອັນນີ້ອາດຈະເປັນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ເຈົ້າຫວັງຈະໄດ້ໃນມື້ ໜຶ່ງ, ຫຼືບາງຄົນທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍຄົນທີ່ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ເປົ້າyourາຍຂອງເຈົ້າໄດ້.
7 ລະບຸຊ່ອງຫວ່າງຢູ່ໃນຕະຫຼາດບ່ອນທີ່ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າສາມາດເຕີບໂຕໄດ້. ອ່ານສິ່ງພິມທີ່ເປັນມືອາຊີບເພື່ອໃຫ້ທັນສະໄ on ກ່ຽວກັບວິທີການພັດທະນາອຸດສາຫະ ກຳ ຂອງເຈົ້າ. ຕິດຕາມຄູ່ແຂ່ງຂອງເຈົ້າແລະເປັນຜູ້ ທຳ ອິດທີ່ແຈ້ງເຈົ້ານາຍແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການພັດທະນາໃnew່ໃດ ໜຶ່ງ, ເຊັ່ນວ່າຜະລິດຕະພັນຫຼືການໂຄສະນາໃnew່. ຖ້າເຈົ້າເຫັນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຕະຫຼາດທີ່ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າສາມາດຕອບສະ ໜອງ ໄດ້, ກະລຸນານໍາເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິຫານຂອງເຈົ້າ.
- ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມຄິດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະກ່າວເຖິງມັນເມື່ອເຈົ້າຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຍົກສູງຂຶ້ນ.

ວິທີທີ 3 ຈາກທັງ:ົດ 3: ຂໍໃຫ້ມີການຍົກສູງຂຶ້ນ

1 ກະກຽມຄະດີຂອງເຈົ້າເພື່ອພິສູດວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງສົມຄວນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ການໃຊ້ເວລາເພື່ອຂຽນເຫດຜົນສະເພາະວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງສົມຄວນໄດ້ຮັບການໂຄສະນາຈະຊ່ວຍເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າຮ້ອງຂໍ. ບອກລາຍຊື່ຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ, ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ ເໜືອ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະສັງເກດຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດຕໍ່ກັບບໍລິສັດ. ສຸມໃສ່ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ເຈົ້າສາມາດ ສຳ ຮອງຂໍ້ມູນໄດ້ດ້ວຍຕົວເລກ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ເຈົ້າໄດ້ປິດຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສໍາຄັນຫຼືປັບປຸງຂັ້ນຕອນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າປະຫຍັດເງິນໄດ້ຫຼາຍ, ລວມເອົາຕົວເລກສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ສະ ເໜີ ເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອສະແດງການປະກອບສ່ວນຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບບໍລິສັດ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃສ່ໃນບັນຊີແລະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຈົ້າປະຕິບັດກັບເຂົາເຈົ້າແນວໃດເພື່ອສະແດງວ່າເຈົ້າພ້ອມສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.
2 ປະຕິບັດຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າ. ການຮ້ອງຂໍການໂຄສະນາຂອງເຈົ້າຕ້ອງມີເຫດຜົນແລະເປັນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ. ປະຕິບັດຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າຊໍ້າແລ້ວຊໍ້າອີກຈົນກວ່າມັນຈະຟັງທໍາມະຊາດ. ຖາມfriendູ່ສະ ໜິດ ເພື່ອຮັບຟັງແລະຊື່ນຊົມກັບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງເຈົ້າ. ໃຊ້ ຄຳ ຕິຊົມເພື່ອປັບປຸງບົດຄັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າ.
3 ຮັບໂປຣໂມຊັນຕາມລວງນອນຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການມີປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນ. ບາງຄັ້ງມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຍ້າຍໄປຕໍາ ແໜ່ງ ອື່ນທີ່ມີຕໍາ ແໜ່ງ ອັນດຽວກັນຢູ່ພາຍໃນອົງກອນຂອງເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະພະຍາຍາມຍ້າຍຂຶ້ນໄປ.ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບກົນຈັກຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອເຈົ້າຮ້ອງຂໍຂຶ້ນເງິນ.
4 ຖາມນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຂຶ້ນເງິນຊ້າໃນຕອນເຊົ້າຫຼືຕອນທ່ຽງ. ຢ່າເຂົ້າຫານາຍຂອງເຈົ້າດ້ວຍຄໍາຖາມນີ້ເມື່ອລາວກໍາລັງອອກໄປກິນເຂົ້າທ່ຽງຫຼືກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບບ້ານ. ຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມ ສຳ ລັບຊ່ວງເວລາທີ່ງຽບກວ່າຂອງມື້ເພື່ອເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການ.
- ຖ້າເຈົ້າຂອງເຈົ້າມີມື້ບໍ່ດີເປັນພິເສດ, ນັດtheາຍເວລາປະຊຸມຄືນໃ່. ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະລໍຖ້າອີກຕໍ່ໄປເພື່ອເພີ່ມໂອກາດປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ.
5 ໃຫ້ເຈາະຈົງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮ້ອງຂໍ. ດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະອາຍ. ບອກເຈົ້າຂອງເຈົ້າຢ່າງແນ່ນອນວ່າເຈົ້າມີຕໍາ ແໜ່ງ ອັນໃດຢູ່ໃນໃຈ, ແລະຈາກນັ້ນໃຊ້ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮວບຮວມມາເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຫດຜົນຂອງເຈົ້າວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງສົມຄວນໄດ້ຮັບການໂຄສະນາ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທາງການພິເສດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກ່າວເຖິງມັນ.
- ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການເພີ່ມເງິນເດືອນຂຶ້ນ, ບອກເຈົ້າຂອງເຈົ້າວ່າເຈົ້າຄາດຫວັງຫຼາຍເທົ່າໃດໃນຮູເບີນແລະສະແດງໃຫ້ລາວເຫັນຢ່າງຊັດເຈນວ່າເຈົ້າໄດ້ຕົວເລກນີ້ມາແນວໃດ. ຈື່ໄວ້ວ່າ: ເຈົ້າຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຈລະຈາ.
6 ຂໍຖາມດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ. ຈື່ໄວ້ວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມີສິ່ງທ້າທາຍອື່ນ besides ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກເປົ້າcareerາຍອາຊີບຂອງເຈົ້າ, ແລະມັນເປັນວຽກຂອງລາວທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າໃຜເsuitedາະສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກສະເພາະ. ຢ່າດູດຫຼາຍເກີນໄປ, ແລະເຄົາລົບເວລາແລະການຕັດສິນໃຈຂອງລາວ. ຢ່າຈົ່ມ, ປຽບທຽບຕົວເຈົ້າເອງກັບພະນັກງານຄົນອື່ນ, ຫຼືຂູ່ວ່າຈະດັບໄຟຖ້າຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງເຈົ້າຖືກປະຕິເສດ.
7 ຢ່າຍອມແພ້ຖ້າເຈົ້າບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນທັນທີ. ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ການສົ່ງເສີມເຈົ້າ, ຖາມວ່າເຈົ້າຍັງສາມາດປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງເຈົ້າດ້ວຍວິທີອື່ນໄດ້ບໍ. ສຸມໃສ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈົນກວ່າຕໍາ ແໜ່ງ ອື່ນຈະຖືກເກັບກູ້, ແລະຈາກນັ້ນພະຍາຍາມອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ເພື່ອກ້າວຂຶ້ນສູ່ຂັ້ນໄດອາຊີບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດຂອງເຈົ້າແລະສື່ສານຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ. ໂດຍການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເຈົ້າໂດຍການສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າສາມາດສ້າງໂອກາດຂອງເຈົ້າໃຫ້ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຕໍາ ແໜ່ງ ໃນອະນາຄົດ.