ວິທີການເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ (ມີຮູບ) - ຄໍາແນະນໍາ

ວິທີການເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ

ຜູ້ໃດທີ່ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍ, ບໍລິສັດຫລາຍໆຊາດ, ຫລືທຸລະກິດຂອງຕົນເອງກໍ່ຖືວ່າເປັນຜູ້ປະກອບການ. ຄວາມ ສຳ ເລັດທາງທຸລະກິດສາມາດວັດແທກໄດ້ໂດຍຜົນ ສຳ ເລັດສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາແລະໂດຍຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເງິນໂດຍລວມຂອງທຸລະກິດທີ່ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມ. ການວັດແທກທັງສອງຢ່າງນີ້ມັກຈະປະສົມເຂົ້າກັນ, ເພາະວ່າຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມ ສຳ ເລັດສ່ວນຕົວແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ລວມຂອງບໍລິສັດ.

ຂັ້ນຕອນ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 5: ປູກຝັງປະສົບການທີ່ ຈຳ ເປັນ

ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ຕົນເອງ. ທ່ານຕ້ອງຮູ້ພື້ນຖານຂອງວິຊາຊີບຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບ MBA. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຫລັງຈາກມັດທະຍົມປາຍສາມາດເປັນສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນມີຊື່ຂອງພວກເຂົາອອກໄປ. ການຮຽນເອົາຊັ້ນຮຽນທຸລະກິດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນວິທະຍາໄລຫລືບໍ່ເປັນທາງການ, ຈະພິສູດຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ແລະມັນຈະເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສົດໃສກວ່າ. ທຸກຄົນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໃນບາງເວລາ!
- ມະຫາວິທະຍາໄລ. ລະດັບທຸລະກິດແມ່ນ ເໝາະ ສົມກັບຜູ້ປະກອບການໃດ ໜຶ່ງ, ແຕ່ວ່າທ່ານຄວນຄົ້ນຄວ້າອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າກ່ອນທີ່ຈະເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ ສຳ ຄັນ. ບາງ ຕຳ ແໜ່ງ ໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ມີໃບປະກາດສະນິຍົມສະນັ້ນທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮຽນຢ່າງ ໜັກ.
- ໂຮງຮຽນການຄ້າ. ຖ້າທຸລະກິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະສຸມໃສ່ອຸດສະຫະ ກຳ ສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ, ທ່ານຄວນເພີ່ມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອຸດສາຫະ ກຳ ນັ້ນ.
- ການບັນຍາຍແລະການ ສຳ ມະນາ. ການຟັງ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງຄົນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນສາຂາຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຮູ້ຫຼາຍຢ່າງ. ກວດເບິ່ງຕາຕະລາງເວລາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ສຳ ລັບເວລາການບັນຍາຍ, ຫຼືຄົ້ນຫາ online ສຳ ລັບການໂອ້ລົມສົນທະນາພິເສດໃນເມືອງ. ທ່ານຄວນຢູ່ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະ ກຳ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນອັນດັບຕົ້ນໆຂອງເກມ.
ສືບຕໍ່ຮຽນຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງປົກກະຕິ. ການປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນໂລກທຸລະກິດ ໝາຍ ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິ. ມີຊັບພະຍາກອນທາງອິນເຕີເນັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີຢູ່ເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານມີເວລາຫວ່າງຫຼັງຈາກເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານ (ຫຼືວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ). ຢ່າພັກຜ່ອນໃນສະຫງ່າລາສີ: ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂື້ນຕໍ່ໄປ.
- ມື້ນີ້ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນໃຫ້ຄວາມມັກແກ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ນຳ ເອົາທັກສະການ ສຳ ພາດທີ່ສະແດງໃນຄະແນນສະເລ່ຍໃນໂຮງຮຽນຫຼືລະດັບຈົບການສຶກສາ. ຊອກຫາຊີວະປະຫວັດ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ, ແລະພະຍາຍາມພັດທະນາທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນໃນເວລາຫວ່າງຂອງທ່ານ.
- ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງເສຍສະຫຼະດ້ານຕ່າງໆຂອງຊີວິດທ່ານ. ຊອກຫາເວລາໃຫ້ລາງວັນຕົວເອງ ສຳ ລັບວຽກທີ່ເຮັດແລ້ວແມ່ນວິທີທີ່ຈະປະຕິບັດນິໄສທີ່ດີຕໍ່ທ່ານໃນອະນາຄົດ.
ຊອກຫາຜູ້ສອນ. ການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນກັບມືອາຊີບກັບອາຊີບທີ່ຕ້ອງການແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຮູບແບບຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງແລະມີປະສິດຕິຜົນ. ການສ້າງຕັ້ງນີ້ອາດເບິ່ງຄືວ່າຍາກ, ແຕ່ພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ກັບພວກເຂົາໂດຍໃຊ້ທຸກວິທີທາງ. ກະກຽມບາງ ຄຳ ຖາມທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການປະຊຸມເຊັ່ນ: "ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ?"; "ທ່ານໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນທຸລະກິດບໍ?"; ຫຼື "ນີ້ແມ່ນທຸລະກິດ ທຳ ອິດຂອງທ່ານໃນອຸດສາຫະ ກຳ ນີ້ບໍ?"
- ຖ້າພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານມີເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືເພື່ອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພາກສະ ໜາມ ທີ່ທ່ານມັກ, ໃຫ້ຖາມທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງພວກເຂົາຫຼືຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຈັດກອງປະຊຸມ ສຳ ລັບທ່ານ.
- ສຳ ລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນ, ພຽງແຕ່ໄປຫາທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາແລະເປີດການເຊື້ອເຊີນ! ແນະ ນຳ ຕົວເອງວ່າເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມປາດຖະ ໜາ ແລະສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຂົາ, ແລະຂໍການອະນຸຍາດຈາກພວກເຂົາເພື່ອເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງດັ່ງກ່າວ.
- ຢູ່ໂຮງຮຽນ, ອາຈານສາມາດເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານ. ແນວຄິດທີ່ຜິດໆຂອງມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ຄວນຖືກເບິ່ງຂ້າມ, ແລະຢ່າເຮັດຜິດພາດໃນການຄິດວ່າທ່ານຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຮຽນໃນເວລາຮຽນ. ພົບກັບອາຈານເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.
- ບາງບໍລິສັດມີທັງການຝຶກສອນແລະໂຄງການຈ້າງງານເພື່ອຮອງຮັບການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ ໃໝ່ ກັບພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ. ທ່ານຄວນໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກສິ່ງນີ້ແລະບໍ່ຄວນຖືວ່າມັນເປັນພາລະ, ແຕ່ເປັນໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່.
ກະລຸນາປະຕິບັດ. ເມື່ອທ່ານບໍ່ມີປະສົບການ, ຂໍໃຫ້ມີການຝຶກງານເພື່ອເຂົ້າປະຕູອຸດສາຫະ ກຳ. ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຖ້າພວກເຂົາສາມາດປູທາງໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນພາຍຫຼັງ, ໃນໄລຍະຍາວຊົ່ວໂມງເຫຼົ່ານັ້ນຈະບໍ່ເສຍເວລາ. ຜ່ານການຝຶກງານ, ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍຄົນໄດ້ມີໂອກາດຕິດຕໍ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ. ວຽກເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄ່າຈ້າງຕ່ ຳ ແມ່ນພຽງແຕ່ລາຄາທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໃນໂລກທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ, ເມື່ອທ່ານບໍ່ມີໂອກາດຊອກຫາວຽກທີ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງໂດຍບໍ່ມີປະສົບການສອງສາມປີ.
- ຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະຈະບໍ່ກ້າວໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນໂອກາດທີ່ຈະກ້າວ ໜ້າ ໃນບໍລິສັດນັ້ນຫລືເປີດປະຕູອື່ນໆ.
ໂຄສະນາ

ພາກທີ 2 ຂອງ 5: ສ້າງນິໄສທີ່ດີ

ຈັດແຈງວຽກຕ່າງໆຕາມ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ທ່ານຕ້ອງເຮັດ ສຳ ເລັດວຽກງານທີ່ ນຳ ມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໄລຍະຍາວ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແຍກຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງວຽກທີ່ "ມີຄຸນຄ່າສູງ" (ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດໃນໄລຍະຍາວ) ແລະວຽກທີ່ "ມີຄຸນຄ່າຕ່ ຳ" (ງ່າຍທີ່ຈະເຮັດແຕ່ມີ ໜ້ອຍ).
ຫລີກລ້ຽງການຊັກຊ້າ. ການຫລີກລ້ຽງການຈັດການກັບແງ່ມຸມທີ່ບໍ່ດີຂອງວຽກຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນ ໜີ ໄປ. ການໂຫຼດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສິບຢ່າງແລະຈັດການກັບພວກເຂົາເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ຫລັງຈາກເຮັດວຽກງ່າຍໆພຽງແຕ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກຂົມຂື່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງໂຄງການ.
- ສ້າງລາຍຊື່. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເບິ່ງຂ້າມຜົນປະໂຫຍດຂອງການຕໍ່ສູ້ກັບການເລື່ອນເວລາໃນເວລາທີ່ທ່ານເບິ່ງວຽກທີ່ຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານ, ແລະຂ້າມລາຍການແຕ່ລະຢ່າງພາຍຫຼັງທີ່ເຮັດແລ້ວ. ບັນຊີລາຍຊື່ແຕ່ລະອັນຄວນຍາວພໍເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຢູ່ໃນສາຍຕາ, ແຕ່ບໍ່ດົນປານໃດທີ່ທ່ານຈະຄ່ອຍໆ ໝົດ ມື້.
- ກົນລະຍຸດ ໜຶ່ງ ແມ່ນການແບ່ງວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກອອກເປັນທ່ອນນ້ອຍໆທີ່ງ່າຍຕໍ່ການຈັດການ, ແລະຈາກນັ້ນກໍ່ກະຈາຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງ ໜ້າ ວຽກໃຫ້ເປັນພາກສ່ວນທີ່ທ່ານມັກ.
- ຕິດຕາມຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານ: ຂຽນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດແລະທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້ປະຕິທິນ, ແຕ່ນິໄສການ ກຳ ນົດເວລາສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຜົນຜະລິດໄດ້. ຈັດຕາຕະລາງສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກໃນມື້ສະເພາະ, ແລະຈາກນັ້ນລືມກ່ຽວກັບມັນເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄວາມກົດດັນໃນມື້ອື່ນ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະການຊັກຊ້າທີ່ບໍ່ດີ.
ໂຄງການ ສຳ ເລັດ. ແກ້ໄຂບັນຫາການຄົ້ນຫາຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງສິ້ນສຸດ. ການເຮັດໂຄງການ ສຳ ເລັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮຽນຮູ້ຫຼາຍພັນເທື່ອຫຼາຍກ່ວາການເຮັດຫລາຍສິບໂຄງການແຕ່ກໍ່ຕື່ນເຕັ້ນໃນຕອນ ທຳ ອິດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເລີກຈາກວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງຄືນໂຄງການດັ່ງກ່າວ.
- ບາງຄັ້ງທ່ານພົບວ່າຕົວເອງວຸ້ນວາຍໃນວຽກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນ ສຳ ເລັດ, ແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ລົງທືນໃສ່ມັນເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ອາທິດແລ້ວ. ຖ້າໂຄງການມີຕາຕະລາງເວລາທີ່ຄາດວ່າຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂອງທ່ານໃນການປະຕິບັດ, ບາງຄັ້ງຄວນແນະ ນຳ ໃຫ້ປະເມີນຄືນວ່າທ່ານ ກຳ ລັງໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດຕິພາບຫລືບໍ່ (ເບິ່ງຂ້າງເທິງ ສຳ ລັບວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງ). ພາລະກິດ "ແລະ" ມູນຄ່າຕ່ ຳ "). ສະນັ້ນທ່ານຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າທ່ານຄວນຍອມແພ້ຕໍ່ໂຄງການ? ພິຈາລະນາດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດແລະເຂົ້າໃຈຕົວເອງ. ຖ້າທ່ານເຫັນວ່າທ່ານຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ຕະຫຼອດເວລາ - ແລະທ່ານມີໂຄງການຕ່າງໆທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຢູ່ຕໍ່ໄປ - ນີ້ອາດຈະເປັນສັນຍານທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກແລະໄປຮອດທີ່ສຸດ.
ຮັບຜິດຊອບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມ ສຳ ເລັດຫລືລົ້ມເຫຼວ, ນັກທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະ ທຳ ຂອງຕົນ. ມັນສະແດງໃຫ້ພະນັກງານແລະຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຈັດການກັບ ໜ້າ ວຽກຢູ່ໃນມືຢ່າງເປີດເຜີຍແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ທ່ານຈະບໍ່ຊະນະຈິດໃຈຂອງຄົນອື່ນຖ້າທ່ານຫລີກລ້ຽງຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ດີຂອງບາດກ້າວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງທ່ານ, ແລະຄວາມ ສຳ ພັນທາງທຸລະກິດກໍ່ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໂຄສະນາ

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 5: ສຸມໃສ່ຄວາມຢາກຂອງທ່ານໃນວຽກຂອງທ່ານ

ໄປຕາມສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບເຈົ້າ. ການສຸມໃສ່ການສະແຫວງຫາຄວາມຢາກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຟື້ນຟູອາການງ້ວງຊຶມໃນຊ່ວງເວລາທີ່ແຮງຈູງໃຈບໍ່ແຂງແຮງ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມມ່ວນ, ແຕ່ມັນອາດຈະມີຄວາມ ໝາຍ ຕໍ່ທ່ານໃນທາງ. ທ່ານຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກພາກພູມໃຈໃນພາຍຫລັງ, ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໃກ້ຊິດກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢາກເຮັດແທ້ໆ.
ດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກແລະການຫຼີ້ນ. ການສ້າງຄວາມສົມດຸນທີ່ດີລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ເລັດໃນໄລຍະຍາວແລະເພື່ອສຸຂະພາບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ແຕ່ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າການມີຄວາມທະເຍີທະຍານກໍ່ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງເຮັດວຽກ ໜັກ ກວ່າເກົ່າ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງທ່ານ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍໃນເວລາກາງຄືນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງພັກຢູ່ຕະຫຼອດຄືນ.
- ເມື່ອທ່ານເຂັ້ມຂົ້ນໃນການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກເຄັ່ງຄຽດແລະມີປະສິດທິພາບ ໜ້ອຍ ໃນເວລາເຮັດວຽກ. ກຳ ນົດເຂດແດນ ສຳ ລັບມື້ເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະພັກຜ່ອນເລື້ອຍໆເພື່ອຟື້ນຟູພະລັງງານ.
- ຢ່າສັບສົນວຽກຂອງທ່ານກັບທ່ານແມ່ນໃຜ. ຊອກຫາເວລາແລະສະຖານທີ່ທີ່ຫ່າງໄກຈາກການເຮັດວຽກ - ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະເປັນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງຊີວິດ - ກໍ່ສາມາດໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ທ່ານໃນວຽກນັ້ນ.
ບໍ່ແມ່ນຄວາມສົມບູນແບບ. ວຽກທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຼາຍກວ່ານັ້ນແມ່ນ ສຳ ລັບທ່ານ, ມັນຈະຕ້ອງເຮັດວຽກ ໜັກ ກວ່າເກົ່າແລະດັ່ງທີ່ເຄີຍເວົ້າກັນວ່າ "ຄວາມສົມບູນແບບໄປຜິດພາດ". ການພະຍາຍາມ ໜັກ ເກີນໄປໃນການສ້າງ ສຳ ເນົາທີ່ສົມບູນແບບ, ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບປບັຫລືຮູບພາບສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຜົນງານທີ່ສົມບູນແບບ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສິບສ່ວນທີ່ທ່ານຕ້ອງການແທ້ໆ.
- ຊອກຫາຄວາມສົມດຸນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຕົນເອງ, ຜູ້ຈັດການແລະລູກຄ້າໂດຍບໍ່ເສຍສະລະຕະຫຼອດຊີວິດ. ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງ ໝັ້ນ ຄົງແລະ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຫຼາຍກ່ວາພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີພຽງແຕ່ຜະລິດຕະພັນດີໆບາງຄັ້ງຄາວເທົ່ານັ້ນ ... ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຕາຕະລາງເວລາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ເວົ້າຢ່າງ ໝັ້ນ ໃຈ. ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດ ໃໝ່, ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກ ໝັ້ນ ໃຈຫຼາຍຖ້າທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງທ່ານຄືກັບວ່າມັນປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເບິ່ງທ່ານດ້ວຍສາຍຕາທີ່ຈິງຈັງ, ແລະທ່ານກໍ່ຈະເຫັນວ່າຕົວທ່ານເອງຮຸນແຮງເຊັ່ນກັນ.
- ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດ, ຢ່າເວົ້າຢ່າງ ໝັ້ນ ໃຈ. ສົນທະນາກ່ຽວກັບທຸລະກິດ ໃໝ່ ຂອງທ່ານຄືກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະເຮັດທຸລະກິດອື່ນ. ໂທຫາມັນ "ເຮັດວຽກ" ແລະເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເອີ້ນມັນວ່າ "ຫ້ອງການ". ທ່ານສາມາດເວົ້າໃນແບບຕະຫລົກ, ແຕ່ຢ່າ ທຳ ລາຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ.
ໂຄສະນາ

ພາກທີ 4 ຂອງ 5: ການສ້າງເຄືອຂ່າຍກັບຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ

ສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນ, ຢ່າເຮັດຄືກັບ“ ການຈັບສະຫຼາກ”. ປະຕິບັດຕໍ່ທຸກໆຄົນດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ, ສຸພາບແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີ! ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ເວລາທີ່ຈະມີຄວາມ ສຳ ພັນທາງທຸລະກິດທີ່ແທ້ຈິງ, ຫຼືເວລາທີ່ທ່ານຈະພົບກັບຄູ່ຮ່ວມງານ, ນັກລົງທຶນຫລືເຈົ້າຂອງ ໃໝ່.
- ຢຸດຕິຄວາມ ສຳ ພັນເທົ່ານັ້ນເມື່ອ ຈຳ ເປັນແທ້ໆ. ເມື່ອທ່ານເລີກວຽກ, ພະຍາຍາມຄວບຄຸມຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມືດມົວ, ຫລີກລ້ຽງການຂາດຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະຢ່າບອກຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານວ່າ "ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງ". ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຊືອກເຊືອກໃນເຄືອຂ່າຍ, ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າຜູ້ໃດຈະໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນເວລາທີ່ມັນຂື້ນອີກ.
ເຄືອຂ່າຍກັບຄົນ, ບໍ່ແມ່ນກັບຜະລິດຕະພັນ. ການສ້າງເຄືອຂ່າຍຈະມີກິ່ນຂອງຄວາມສົນໃຈຂອງຕົວເອງແລະ ໜ້າ ເຊື່ອຖືເມື່ອທ່ານໂຄສະນາທຸລະກິດຂອງທ່ານຢ່າງຈະແຈ້ງເກີນໄປ. ທ່ານຄວນຮູ້ວ່າການສ້າງເຄືອຂ່າຍແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນອາຊີບໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຢ່າລືມວ່າທ່ານ ກຳ ລັງສ້າງຄວາມຜູກພັນກັບຄົນ. ການເຂົ້າຫາການພົວພັນແບບມະນຸດສະ ທຳ ແລະເປັນພິເສດເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຈື່ທ່ານໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນເມື່ອພວກເຂົາມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ; ນາຍຈ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ຄິດວ່າ "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າໃຜດີໃນການພັດທະນາເນື້ອຫາໂຄສະນານີ້ບໍ?", ແຕ່ຍັງຄິດວ່າ "ມີວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມກັບລາວບໍ?".
- ທຸກໆຄົນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າເຄືອຂ່າຍມີຄວາມ ສຳ ຄັນແນວໃດ, ສະນັ້ນຢ່າຄິດວ່າທ່ານເປັນຄົນດຽວທີ່ຕ້ອງອອກໄປໂຄສະນາຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ໃນຂອບເຂດໃດ ໜຶ່ງ, ການໂຄສະນາຕົນເອງແມ່ນສ່ວນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງເກມ.
ພັດທະນາທັກສະການເຊື່ອມຕໍ່. ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການທັກສະເຫຼົ່ານີ້ ສຳ ລັບການ ດຳ ເນີນງານປະ ຈຳ ວັນກັບຜູ້ຈັດການແລະພະນັກງານຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຂົາກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກທ່ານໃນການຈັດການກັບສັນຍາຕ່າງໆ. ການຄົ້ນຄ້ວາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ປະກອບການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ສຸດແມ່ນມີທັກສະທາງດ້ານສະຕິປັນຍາແລະສັງຄົມ.
- ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ຈະຊື່ນຊົມກັບວຽກງານແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ.
- ຝຶກທັກສະໃນການຟັງທີ່ຫ້າວຫັນ. ການຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນ ໝາຍ ເຖິງການຢືນຢັນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າໂດຍການເວົ້າຊ້ ຳ ໃນຄວາມ ໝາຍ ຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.
- ໃສ່ໃຈຄົນອື່ນ. ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ອາລົມ, ຄຳ ເວົ້າແລະພາສາຂອງຄົນອື່ນ.
- ເຊື່ອມຕໍ່ຄົນ. ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຕ້ອງເປັນສູນກາງທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນກັບຄົນ. ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາສິ່ງແວດລ້ອມເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຮ່ວມກັນ, ໂດຍການປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາຢ່າງເທົ່າທຽມກັນແລະຍຸດຕິ ທຳ, ແລະໂດຍການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
- ມີບົດບາດໃນການເປັນຜູ້ ນຳ ເມື່ອຕ້ອງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ສວມບົດບາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍແທນທີ່ຈະຈັດການກັບບັນຫາສ່ວນຕົວ.
ພັດທະນາຄວາມ ສຳ ພັນກັບລູກຄ້າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວທີ່ທ່ານຄວນພັດທະນາຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບໂລກທຸລະກິດ. ພະຍາຍາມສ້າງສາຍ ສຳ ພັນທີ່ຖືກຕ້ອງກັບຄົນທີ່ມາຮ້ານຂອງທ່ານ, ໃຊ້ຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານ, ຫລືຊື່ນຊົມວຽກຂອງທ່ານ. ອາລົມ - ບໍ່ແມ່ນລາຄາ - ມັກຈະເປັນປັດໃຈທີ່ ກຳ ນົດຫຼາຍກວ່າເກົ່າເມື່ອລູກຄ້າຕ້ອງການຊື້ສິນຄ້າ.
ການທົດແທນທີ່ສະຫຼາດ. ພະນັກງານຂອງທ່ານແມ່ນເຄືອຂ່າຍສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະເງື່ອນໄຂທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ. ຮັບສະ ໝັກ ຄົນທີ່ມີທັກສະແລະຄວາມສາມາດ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
- ຢ່າໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບຄົນທີ່ມັກຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ. ເວົ້າລວມ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງມຸມມອງສ້າງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ທັງດ້ານນະວັດຕະ ກຳ ແລະປະສົບການ.
- ລະວັງເມື່ອທ່ານຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຈ້າງສະມາຊິກຄອບຄົວຫລື ໝູ່ ເພື່ອນ. ການເພິ່ງພາອາໄສຄວາມ ສຳ ພັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກແມ່ນວິທີ ໜຶ່ງ, ແຕ່ການແລ່ນນິພພານສາມາດມີພາບບໍ່ດີ ສຳ ລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ.ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ທ່ານຈ້າງແມ່ນມີຄຸນສົມບັດ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເຂົາເຈົ້າຖື.
ໂຄສະນາ

ພາກທີ 5 ຂອງ 5: ການປະສານງານທາງທຸລະກິດ

ມີຢູ່ແລ້ວ. ໃນຖານະເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນການຢູ່ລອດ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ໃໝ່ ຫຼືເລີ່ມຕົ້ນຈາກຮອຍຂີດຂ່ວນ, ຫລີກລ້ຽງການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ ສຳ ລັບທຸລະກິດທີ່ຫາຍາກຂອງທ່ານ.
- ຈຸດສຸມຂອງທຸລະກິດທັງ ໝົດ ແມ່ນການຫາເງິນ, ແມ່ນແຕ່ທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມໃຈບຸນແລະບໍ່ແມ່ນເພື່ອຜົນ ກຳ ໄລ. ທ່ານສາມາດຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຈະຖ່ອມຕົວ (ພຽງພໍ ສຳ ລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຢູ່ລອດແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ) ຫລືຍິ່ງໃຫຍ່ (ດຶງດູດນັກລົງທືນແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ມີຄວາມສຸກຫຼາຍ), ແຕ່ໃນຂອບເຂດບາງຢ່າງນີ້ຖືວ່າເປັນຄວາມຈິງ ສຳ ລັບທຸກໆຄົນ. ວິສາຫະກິດ.
- ຍົກຕົວຢ່າງ, ຮ້ານຂາຍຖົງມືຂອງທ່ານຈະບໍ່ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງການສະ ໜອງ ຖົງມືໃຫ້ເດັກນ້ອຍທີ່ດ້ອຍໂອກາດທົ່ວໂລກຖ້າທ່ານບໍ່ຮັກສາທຸລະກິດນີ້ແລະເຮັດວຽກຢູ່. . ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ສົນໃຈເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຍືນຍົງທັນທີ.
ລົງທືນໃນອະນາຄົດ. ທ່ານເຄີຍໄດ້ຍິນຄົນເວົ້າວ່າທ່ານຕ້ອງລົງທືນເພື່ອຫາເງິນບໍ? ບັນທຶກທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ມີພຽງໃນລະດັບປານກາງ. ສຳ ລັບລາຍຈ່າຍທີ່ ສຳ ຄັນແລະຄຸ້ມຄ່າ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລົງທືນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນເງິນເດືອນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະຈ້າງພວກເຂົາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການໂຄສະນາໃນວາລະສານການຄ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສວຍງາມທີ່ຈະເບິ່ງສວຍງາມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະແຂກ. ແຖວ. ສຸມໃສ່ການລົງທືນເພື່ອປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫລອງຄວາມ ສຳ ເລັດໃນປະຈຸບັນ.
- ຫລີກລ້ຽງເສື້ອຫລືສາຍ ສຳ ພັນທີ່ມີລາຄາແພງ, ລົດໃຫຍ່, ຫລືສະຖານທີ່ຫ້ອງການທີ່ໃຫຍ່ເກີນໄປທີ່ທ່ານຕ້ອງການແທ້ໆ - ແຕ່ຢ່າຄິດວ່າຂອງດີມີຄຸນຄ່າ. ຮູບພາບແມ່ນປັດໃຈ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທຸລະກິດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຮູບປະເພດທີ່ຊ້ ຳ ຊ້ອນ. ການເຊົ່າຫ້ອງການໃຫຍ່ໆໂດຍບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຫລືລົງທືນໃນອຸປະກອນຕ່າງໆແລະບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນໄດ້ທັນເວລາຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຮູບພາບທຸລະກິດຂອງທ່ານໃນການຮັບຮູ້ຂອງບໍລິສັດອື່ນ.
ຄາດຫວັງແລະຍອມຮັບຄວາມສ່ຽງ. ທຸລະກິດ ໃໝ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຢູ່ລອດຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຈະເລີນເຕີບໂຕ, ບໍ່ວ່າຈະນ້ອຍຫລືໃຫຍ່, ແຕ່ວ່າທຸກຄົນຕ້ອງມີຄວາມສ່ຽງບາງຢ່າງ. ການອອກຈາກມາດຕະຖານແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນຕໍ່ຄວາມ ສຳ ເລັດບໍ່ວ່າຈະເປັນໃນ ໜ້າ ທີ່ຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດຫລືໃນຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ຂອງທ່ານ. ວາງແຜນໂຄງການທຸລະກິດຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງແລະຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງສູງສຸດ, ແຕ່ກຽມຕົວ ສຳ ລັບຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ນຳ ຄວາມແປກໃຈມາໃຫ້. ຜູ້ປະດິດສ້າງທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຊາວອາເມລິກາ, ແຕ່ການຕິດຕາມແນວຄິດ ໃໝ່ໆ ກໍ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນທຸລະກິດຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ໃໝ່ - ຄົນເຮົາສາມາດຄິດທີ່ດີໄດ້ງ່າຍ, ແຕ່ວ່າການເຮັດວຽກຕາມມັນສະແດງເຖິງຈິດໃຈແລະຄວາມຕັ້ງໃຈ.
- ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງຄວາມຄິດບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄວາມຄິດນັ້ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ - ບາງຄັ້ງຄວາມຄິດນັ້ນຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ວິທີການທີ່ມັນຕິດຕາມມັນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຜົນ. ຢ່າຖິ້ມທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານພະຍາຍາມເຮັດ, ຫຼືສ້າງໂຄງສ້າງ ໃໝ່ ທັງ ໝົດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫລືຫຸ້ນສ່ວນ, ບັນຫາສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໂດຍການເຂົ້າໃຈພາລະບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.
ທະນຸຖະຫນອມລົ້ມເຫລວ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວຊ່ວຍໃຫ້ແສງສະຫວ່າງກ່ຽວກັບວິທີການແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າມັນຈະເຈັບປວດປານໃດກໍ່ຕາມ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄວນອາຍ, ແຕ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ. ບາງຄັ້ງການປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນໃຫຍ່ຫຼວງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກັບມາເຮັດວຽກຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາພັດທະນາຄວາມກ້າຫານແລະຄວາມກ້າຫານທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບວຽກງານໃນອະນາຄົດ
- ດັ່ງທີ່ທ່ານ Henry Ford ເຄີຍກ່າວວ່າ, "ຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນໂອກາດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ ໃໝ່, ແຕ່ເທື່ອນີ້ທ່ານຈະປະຕິບັດທີ່ສະຫຼາດກວ່າ".
ໂຄສະນາ