ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ

ກະວີ: John Stephens
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 28 ເດືອນມັງກອນ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ - ຄໍາແນະນໍາ
ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະມີພຽງແຕ່ຄວາມຝັນນ້ອຍໆຫລືມີຄວາມຫວັງສູງ, ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນເສັ້ນທາງທີ່ທ່ານຈະເດີນໄປໃນຊີວິດ. ຜົນ ສຳ ເລັດບາງຢ່າງສາມາດບັນລຸໄດ້ຕະຫຼອດຊີວິດ, ໃນຂະນະທີ່ຜົນ ສຳ ເລັດອື່ນໆສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງ 1 ວັນ. ບໍ່ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຫ່າງໄກຫລືເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ສະເພາະ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກດີກັບຕົວເອງແລະເຫັນວ່າຕົວທ່ານເອງຄຸ້ມຄ່າ. ຂັ້ນຕອນ ທຳ ອິດສາມາດຫຍຸ້ງຍາກໄດ້, ແຕ່ທ່ານກໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມໄຝ່ຝັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 2: ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບັນລຸໄດ້

  1. ແຍກຮູບໃຫຍ່ລົງໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍແລະສະເພາະເຈາະຈົງ. ພິຈາລະນາເຂດຕ່າງໆໃນຊີວິດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຕ້ອງການປ່ຽນແປງຫຼືຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຢາກຈະເຕີບໃຫຍ່ໃນໄລຍະຍາວ. ຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: ອາຊີບ, ການເງິນ, ຄອບຄົວ, ການສຶກສາ, ຫລືສຸຂະພາບ. ເລີ່ມຕົ້ນຖາມຕົວທ່ານເອງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຢາກຈະບັນລຸໃນແຕ່ລະຂົງເຂດດັ່ງກ່າວພາຍໃນຫ້າປີ.
    • ດ້ວຍຈຸດປະສົງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ“ ຂ້ອຍຢາກເປັນທີ່ກະທັດຮັດ”, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນນ້ອຍລົງ“ ຂ້ອຍຢາກກິນອາຫານທີ່ແຂງແຮງກວ່າເກົ່າ” ແລະ“ ຂ້ອຍຢາກແລ່ນໄລຍະທາງໄກ”.
    • ດ້ວຍເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດ "ຂ້ອຍຢາກເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍເອງ", ເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍກວ່ານັ້ນແມ່ນ "ຂ້ອຍຢາກຮຽນຮູ້ການບໍລິຫານທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດຕິພາບ" ແລະ "ຂ້ອຍຢາກເປີດຮ້ານຂາຍປື້ມທີ່ເປັນເອກະລາດ".

  2. ຂຽນເປົ້າ ໝາຍ ໃນໄລຍະສັ້ນ. ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸໃນໄລຍະສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ຂຽນເປົ້າຫມາຍທີ່ແນ່ນອນຂອງທ່ານເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດໃນປັດຈຸບັນ. ກຳ ນົດເສັ້ນຕາຍ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງພາຍໃນຂອບເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມ (ບໍ່ເກີນ ໜຶ່ງ ປີທີ່ມີເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນ).
    • ການຂຽນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຍາກທີ່ຈະປ່ອຍຕົວແລະມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພວກເຂົາ.
    • ເພື່ອໃຫ້ເບົາບາງ, ເປົ້າ ໝາຍ ທຳ ອິດຂອງທ່ານອາດຈະແມ່ນການກິນຜັກຫຼາຍແລະແລ່ນໄລຍະທາງ 5 ກິໂລແມັດ.
    • ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ເປົ້າ ໝາຍ ທຳ ອິດຂອງທ່ານອາດຈະແມ່ນການຮຽນຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງປື້ມແລະຊອກຫາສະຖານທີ່ທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບຮ້ານຂາຍປື້ມຂອງທ່ານ.

  3. ປ່ຽນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າເປັນບາດກ້າວນ້ອຍໆທີ່ ນຳ ເຈົ້າໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ໃຫຍ່ຂອງຊີວິດ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງແລະສິ່ງທີ່ມັນຈະສໍາເລັດ. ບາງ ຄຳ ຖາມທີ່ມີປະໂຫຍດທີ່ຈະຖາມຕົນເອງໃນຂະບວນການສອບຖາມແມ່ນ: ເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ຄຸ້ມຄ່າບໍ? ເວລານີ້ແມ່ນບໍ? ມັນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຂ້ອຍບໍ?
    • ຍົກຕົວຢ່າງ, ເຖິງວ່າເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສັ້ນກະທັດຮັດຂອງທ່ານໃນໄລຍະສັ້ນອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາ ໃໝ່ ເປັນເວລາຫົກເດືອນ, ຂໍໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າມັນຈະຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ສູງກວ່າການແລ່ນມາລາທອນຫລືບໍ່. ຖ້າບໍ່, ຈົ່ງພິຈາລະນາປ່ຽນເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນຂອງທ່ານໄປສູ່ສິ່ງອື່ນທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໃກ້ຊິດກັບເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດຂອງທ່ານ.

  4. ປັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ທ່ານອາດຈະພົບເຫັນຕົວທ່ານເອງທີ່ມີຄວາມກັງວົນໃຈກັບພຽງແຕ່ເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດທີ່ໃຫຍ່ຂອງທ່ານ, ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາເພື່ອປະເມີນເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍໆຂອງທ່ານຄືນ. ທ່ານສາມາດເຮັດສໍາເລັດໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ບໍ? ພວກເຂົາ ຈຳ ເປັນໃນການເດີນທາງທີ່ພາທ່ານໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ບໍ? ອະນຸຍາດໃຫ້ຕົວເອງມີຄວາມຍືດຍຸ່ນໃນການປັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.
    • ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ກະທັດຮັດ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງແລ່ນ 5 ກິໂລແມັດ. ບາງທີຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ແລ່ນຈັກໄລຍະ ໜຶ່ງ ແລະປັບປຸງຜົນງານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ທ່ານຄວນປັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານຈາກການ“ ແລ່ນ 5km” ຫາ“ ແລ່ນ 10 ກິໂລແມັດ”. ສຸດທ້າຍທ່ານສາມາດກ້າວໄປສູ່ "ແລ່ນເຄິ່ງແລ່ນມາຣາທອນ", ຫຼັງຈາກນັ້ນ "ແລ່ນມາລາທອນ".
    • ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ພາຍຫຼັງ ສຳ ເລັດເປົ້າ ໝາຍ ທຳ ອິດຂອງທ່ານໃນການຮຽນ ໜັງ ສືດ້ານການບໍລິຫານປື້ມແລະຊອກຫາສະຖານທີ່, ທ່ານສາມາດຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບເງິນກູ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດແລ້ວຊື້. ສະຖານທີ່, ລົງທະບຽນ ສຳ ລັບໃບອະນຸຍາດ ດຳ ເນີນທຸລະກິດທີ່ ເໝາະ ສົມຜ່ານອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດໄປຊື້ (ຫລືເຊົ່າສະຖານທີ່), ຫຼັງຈາກນັ້ນຊື້ປື້ມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ຈ້າງພະນັກງານແລະເລີ່ມທຸລະກິດ. ສຸດທ້າຍທ່ານສາມາດກ້າວໄປສູ່ການເປີດສະຖານທີ່ສອງ!
    ໂຄສະນາ

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 2: ປະຕິບັດຍຸດທະສາດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ

  1. ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະ. ເມື່ອທ່ານຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ, ເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານັ້ນຄວນຕອບ ຄຳ ຖາມສະເພາະທີ່ສຸດຂອງໃຜ, ແມ່ນຫຍັງ, ຢູ່ໃສ, ເວລາແລະເຫດຜົນຫຍັງ. ສຳ ລັບແຕ່ລະເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້, ທ່ານຄວນຖາມຕົວເອງວ່າເປັນຫຍັງເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ແລະມັນຈະຊ່ວຍທ່ານແນວໃດກັບເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດຂອງທ່ານ.
    • ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ກະທັດຮັດ (ເປັນ ຄຳ ສັບທົ່ວໄປ), ທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະໃນການ“ ແລ່ນລົດແລ່ນ”, ແລະທ່ານເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນ“ ແລ່ນ 5 ກິໂລແມັດ”. ເມື່ອທ່ານຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແຕ່ລະໄລຍະ - ຄືແລ່ນໄລຍະທາງ 5 ກມ, ທ່ານອາດຈະຕອບ ຄຳ ຖາມ: ໃຜ? ຂ້ອຍ. ແມ່ນ​ຫຍັງ? ແລ່ນ 5 ກມ. ຢູ່ໃສ? ສວນສາທາລະນະທີ່ຂ້ອຍອາໄສຢູ່. ເມື່ອ​ໃດ​? ໃນ 6 ອາທິດ. ຍ້ອນຫຍັງ? ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຂ້ອຍແມ່ນການແລ່ນມາລາທອນ.
    • ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນຄື "ເອົາຫ້ອງຮຽນຄຸ້ມຄອງປື້ມ". ເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ສາມາດຕອບ ຄຳ ຖາມໄດ້ວ່າ: ແມ່ນໃຜ? ຂ້ອຍ. ແມ່ນ​ຫຍັງ? ເອົາຫ້ອງຮຽນບໍລິຫານປື້ມ. ຢູ່ໃສ? ທີ່ຫໍສະມຸດ. ເມື່ອ​ໃດ​? ທຸກໆວັນເສົາເປັນເວລາ 5 ອາທິດ. ຍ້ອນຫຍັງ? ເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີການຈັດການງົບປະມານ ສຳ ລັບທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ.
  2. ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ນັບໄດ້. ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາຕິດຕາມຄວາມຄືບ ໜ້າ, ເປົ້າ ໝາຍ ຕ້ອງຖືກ ກຳ ນົດໄດ້. "ຂ້ອຍຈະຍ່າງຫຼາຍກວ່າ" ຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມແລະວັດແທກໄດ້ດີກວ່າ "ຂ້ອຍຈະຍ່າງອ້ອມເສັ້ນທາງນີ້ 16 ຄັ້ງຕໍ່ມື້".ສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນຢູ່ນີ້ແມ່ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງການຫຼາຍວິທີເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າທ່ານ ກຳ ລັງບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານຫຼືບໍ່.
    • “ ການແລ່ນ 5km” ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້. ທ່ານຮູ້ແນ່ນອນເມື່ອທ່ານເຮັດແລ້ວ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນກວ່າຂອງ“ ການແລ່ນຢ່າງ ໜ້ອຍ 4.8 ກມ, 3 ເທື່ອຕໍ່ອາທິດ” ເພື່ອບັນລຸ 5 ກມ ທຳ ອິດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກໄລຍະ 5 ກິໂລແມັດ ທຳ ອິດ, ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນ "ແລ່ນອີກ 5 ກິໂລແມັດພາຍໃນເດືອນ, ແຕ່ຫຼຸດລົງ 4 ນາທີ".
    • ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການ“ ຮຽນຊັ້ນບໍລິຫານປື້ມ” ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນຊັ້ນຮຽນສະເພາະທີ່ທ່ານຈະລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມແລະເຂົ້າຮ່ວມປະ ຈຳ ອາທິດ. ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ ໜ້ອຍ ກວ່ານັ້ນກໍ່ຄື "ຮຽນຮູ້ການຄຸ້ມຄອງປື້ມ," ເຊິ່ງແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ແນ່ນອນເພາະວ່າມັນຍາກທີ່ຈະຮູ້ເວລາທີ່ທ່ານ "ສຳ ເລັດ" ກັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດການປື້ມ.
  3. ມີຈິງກັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ຈະປະເມີນສະພາບຂອງທ່ານຢ່າງສັດຊື່ແລະຮັບຮູ້ວ່າເປົ້າ ໝາຍ ໃດທີ່ເປັນຈິງແລະເປົ້າ ໝາຍ ໃດທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກກວ່າ. ຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານມີທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ (ທັກສະ, ຊັບພະຍາກອນ, ເວລາ, ຄວາມຮູ້).
    • ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ກະທັດຮັດແລະແລ່ນມາລາທອນ, ທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການແລ່ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເວລາຫລືຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະອຸທິດເວລາຫລາຍຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະອາທິດໃນການແລ່ນ, ເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ອາດຈະບໍ່ເປັນປະໂຫຍດ ສຳ ລັບທ່ານ. ຖ້າເປັນແນວນີ້, ທ່ານສາມາດດັດປັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ; ມີວິທີອື່ນອີກເພື່ອເຮັດໃຫ້ກະທັດຮັດໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງ.
    • ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປີດຮ້ານຂາຍປື້ມທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງທ່ານເອງແຕ່ບໍ່ມີປະສົບການໃນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ, ບໍ່ມີທຶນ (ເງິນ) ໃນການລົງທືນທຸລະກິດ, ແລະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງມັນ. ຮ້ານຂາຍປື້ມ, ຫລືບໍ່ສົນໃຈໃນການອ່ານ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.
  4. ກຳ ນົດບຸລິມະສິດຂອງທ່ານ. ໃນຊ່ວງເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ຫຼາຍຢ່າງທີ່ຢູ່ໃນຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າເປົ້າ ໝາຍ ໃດ ສຳ ຄັນກວ່າເປົ້າ ໝາຍ ອື່ນ. ຖ້າທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ຫລາຍເກີນໄປ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກ ໜັກ ໃຈແລະບໍ່ສາມາດເຮັດ ສຳ ເລັດໄດ້.
    • ທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດແມ່ນການເລືອກເອົາບຸລິມະສິດອັນດັບ ໜຶ່ງ. ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ທ່ານຈະສາມາດສຸມໃສ່ເມື່ອມີສະຖານະການຂອງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ. ຖ້າມັນເປັນທາງເລືອກລະຫວ່າງການເຮັດ ສຳ ເລັດເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍໆ ໜຶ່ງ ຫລືສອງເປົ້າ ໝາຍ ແລະ ສຳ ເລັດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງມີຄວາມ ສຳ ຄັນອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງທ່ານ.
    • ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດວຽກ ໜັກ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ກະທັດຮັດຂອງທ່ານແລະທ່ານໄດ້ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍໆວ່າ "ກິນທີ່ແຂງແຮງກວ່າ", "ແລ່ນ 5 ກມ", ແລະ "ລອຍນ້ ຳ 1,6 ກິໂລແມັດ, 3 ເທື່ອຕໍ່ອາທິດ", ທ່ານ ທ່ານຈະເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ມີເວລາຫລື ກຳ ລັງທີ່ຈະເຮັດເປົ້າ ໝາຍ ທັງ ໝົດ ນັ້ນໄປເທື່ອດຽວ. ທ່ານສາມາດໃສ່ມັນຕາມ ລຳ ດັບຄວາມຕ້ອງການ; ຖ້າທ່ານຕ້ອງການແລ່ນມາລາທອນ, ການແລ່ນໄລຍະ 5 ກິໂລແມັດ ທຳ ອິດອາດຈະ ສຳ ຄັນກວ່າເປົ້າ ໝາຍ ລອຍນ້ ຳ ປະ ຈຳ ອາທິດຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະຢາກກິນອາຫານທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ໄປ, ເພາະວ່າມັນດີຕໍ່ສຸຂະພາບໂດຍລວມຂອງທ່ານແລະຍັງຊ່ວຍໃນການແລ່ນ ນຳ ອີກ.
    • ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງພະຍາຍາມເປີດຮ້ານຂາຍປື້ມຂອງຕົນເອງ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ ດຳ ເນີນທຸລະກິດແລະຮັບປະກັນວ່າທ່ານມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນກູ້ທຸລະກິດ (ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ) ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມເລືອກປື້ມສະເພາະ ສຳ ລັບຂາຍໃນ ຮ້ານຂອງທ່ານເອງ.
  5. ຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທ່ານ. ການວາລະສານແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດຕິຜົນທີ່ຈະຕິດຕາມຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງສ່ວນບຸກຄົນແລະແບບມືອາຊີບ. ການທົບທວນຕົວເອງແລະການສັງເກດຄວາມກ້າວ ໜ້າ ທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ແນ່ນອນແມ່ນກຸນແຈ ສຳ ຄັນຕໍ່ການກະຕຸ້ນ. ມັນສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກ ໜັກ ກວ່າເກົ່າ.
    • ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ຫຼາຍຖ້າທ່ານຂໍໃຫ້ເພື່ອນຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຝຶກອົບຮົມ ສຳ ລັບການຕິດຕາມໃຫຍ່, ທ່ານຄວນຈະມີເພື່ອນມາພົບແລະແລກປ່ຽນເປັນປະ ຈຳ, ໂດຍການຊ່ວຍທ່ານໃນການປະຕິບັດຕາມຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານ.
    • ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະເບົາບາງລົງໂດຍການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ການແລ່ນມາລາທອນຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນເກັບຮັກສາບັນທຶກທີ່ທ່ານບັນທຶກໄວ້ວ່າທ່ານໄດ້ແລ່ນເຖິງໄລຍະເວລາເທົ່າໃດ, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດ, ແລະທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານປັບປຸງເພີ່ມເຕີມ, ມັນສາມາດເປັນ ກຳ ລັງໃຈທີ່ດີ ສຳ ລັບຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຂອງທ່ານສະນັ້ນທ່ານສາມາດເບິ່ງຄືນວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າມາຫຼາຍປານໃດຕັ້ງແຕ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ.
    • ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມຄວາມຄືບ ໜ້າ ໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ແຕ່ການຂຽນຄືນ ໃໝ່ ທຸກໆເປົ້າ ໝາຍ ແລະເປົ້າ ໝາຍ ຍ່ອຍຂອງທ່ານ, ຈາກນັ້ນການຂ້າມຜ່ານ ໜຶ່ງ ຄັ້ງກໍ່ ສຳ ເລັດ, ສາມາດເປັນໄປໄດ້. ຊ່ວຍທ່ານຕິດຕາມວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ.
  6. ການປະເມີນເປົ້າ ໝາຍ. ສັງເກດເຫັນເມື່ອທ່ານໄດ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ແນ່ນອນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສະເຫຼີມສະຫຼອງກັບຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ. ໃຊ້ເວລານີ້ເພື່ອປະເມີນຂະບວນການເປົ້າ ໝາຍ - ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງທີ່ສຸດ. ທົບທວນເບິ່ງວ່າທ່ານພໍໃຈກັບ ກຳ ນົດເວລາແລະທັກສະຂອງທ່ານຫຼືບໍ່, ຖ້າເປົ້າ ໝາຍ ສົມເຫດສົມຜົນ.
    • ຍົກຕົວຢ່າງ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ແລ່ນໄລຍະທາງ 5 ກິໂລແມັດ ທຳ ອິດ, ສະເຫຼີມສະຫຼອງເພາະວ່າທ່ານໄດ້ ສຳ ເລັດເປົ້າ ໝາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະ ໜ້ອຍ ຫຼາຍຖ້າທຽບໃສ່ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສູງກວ່າການແລ່ນມາລາທອນ.
    • ຕາມ ທຳ ມະຊາດ, ເມື່ອທ່ານເປີດຮ້ານຂາຍປື້ມທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງທ່ານເອງແລະຂາຍງວດ ທຳ ອິດໃຫ້ລູກຄ້າ, ທ່ານສະເຫຼີມສະຫຼອງເຫດການ, ແລະທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ດີ. ຄວາມ​ສໍາ​ເລັດ!
  7. ສືບຕໍ່ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ - ແມ່ນແຕ່ເປົ້າ ໝາຍ ຊີວິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງທ່ານ - ທ່ານຈະຕ້ອງການສືບຕໍ່ເຕີບໃຫຍ່ແລະຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງ.
    • ໃນເວລາທີ່ແລ່ນມາລາທອນ, ທ່ານຄວນປະເມີນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດຕໍ່ໄປ. ທ່ານຕ້ອງການແລ່ນອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ແຕ່ປັບປຸງເວລາບໍ? ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະລອງໃຊ້ triathlon ບໍ? ຫຼືທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຫັນໄປຫາໄລຍະທາງສັ້ນກວ່າ - 5 ກມຫລື 10 ກມ?
    • ຖ້າທ່ານໄດ້ເປີດຮ້ານຂາຍປື້ມຂອງທ່ານເອງ, ທ່ານຢາກລອງເຮັດກິດຈະ ກຳ ຕ່າງໆໃນຊຸມຊົນ, ເຊັ່ນສະໂມສອນປື້ມ, ຫລືການສອນ ໜັງ ສືບໍ? ທ່ານຕ້ອງການຫາເງິນເພີ່ມເຕີມບໍ? ເຈົ້າຢາກເປີດສະຖານທີ່ແຫ່ງອື່ນຫລືປູກມັນໂດຍການເປີດຮ້ານຢູ່ພາຍໃນຮ້ານຂາຍປື້ມຂອງເຈົ້າຫລືໃນຮ້ານຂອງເຈົ້າບໍ?
    ໂຄສະນາ

ຄຳ ແນະ ນຳ

  • ໃຊ້ວິທີ SMART ເພື່ອ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້. SMART ແມ່ນວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະຈື່ໄດ້ວ່າຜູ້ບໍລິຫານຊີວິດ, ຜູ້ກະຕຸ້ນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະນັກການສຶກສາ ນຳ ໃຊ້ລະບົບເພື່ອ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ, ກຳ ນົດແລະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານັ້ນ. ແຕ່ລະຈົດ ໝາຍ ໃນ ຄຳ ວ່າ SMART ແມ່ນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ adjective ທີ່ມີປະສິດທິພາບ ສຳ ລັບການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ.