ວິທີບອກວ່າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ບໍ່ຢາກສົນທະນາກັບທ່ານ (ມີຮູບ) - ຄໍາແນະນໍາ

ວິທີບອກວ່າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ບໍ່ຢາກເວົ້າກັບທ່ານ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ

ທ່ານເຄີຍລົມກັບໃຜຜູ້ ໜຶ່ງ ຫຼືພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາແລະສົງໄສວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ມັກເວົ້າກັບທ່ານບໍ? ບາງທີຄົນຜູ້ນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ສື່ສານດ້ວຍເຫດຜົນຕ່າງໆຈາກຄວາມອິດເມື່ອຍຫຼືບໍ່ຢາກໃຫ້ທ່ານລົບກວນການສົນທະນາສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ແຕ່ວ່າໂດຍການສັງເກດເບິ່ງພາສາຂອງຮ່າງກາຍຂອງທ່ານແລະຟັງແບບຂອງ ຄຳ ສັບ, ທ່ານສາມາດ ກຳ ນົດວ່າມີຄົນບໍ່ຍອມເວົ້າກັບທ່ານແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຖອນຕົວທາງການເມືອງໄດ້. ການສົນທະນາ.

ຂັ້ນຕອນ

ພາກທີ 1 ຂອງ 3: ການສັງເກດເບິ່ງພາສາຂອງຮ່າງກາຍແລະຮູບແບບໃນການປາກເວົ້າ

ເຂົ້າໃຈຜົນສະທ້ອນ. ຖ້າທ່ານສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫລືໃຊ້ສື່ສັງຄົມ, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະສັງເກດເບິ່ງພາສາຂອງຮ່າງກາຍຂອງຄົນ. ແຕ່ໂດຍການອ່ານຂໍ້ສະຫຼຸບຕອບສະ ໜອງ ແລະຮູ້ວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດເພື່ອຕອບສະ ໜອງ, ທ່ານສາມາດຕັດສິນໄດ້ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບທ່ານ.
- ຊອກຫາເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ເຫັນໄດ້ໃນຂໍ້ຄວາມໃນເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ Facebook, Instagram, ຫຼື Whatsapp. ຖ້າມັນໃຊ້ເວລາດົນນານ ສຳ ລັບຄົນທີ່ຈະຕອບຂໍ້ຄວາມທີ່ທ່ານສົ່ງມາ, ຫຼືຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຍອມຮັບ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຢາກສື່ສານກັບທ່ານ.
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ຄົນເຮັດຢູ່ນອກເວລາທີ່ທ່ານສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃຫ້ພວກເຂົາ.
- ກວດເບິ່ງ ຄຳ ຕອບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ຖ້າພວກເຂົາຕອບດ້ວຍ ຄຳ ດຽວເຊັ່ນ "ແມ່ນ", "ແມ່ນແລ້ວ", ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ມີໂອກາດທີ່ພວກເຂົາຈະບໍ່ສົນໃຈການສົນທະນາຫຼືບໍ່ຢາກເວົ້າກັບທ່ານອີກຕໍ່ໄປ.
ຟັງສຽງຂອງບຸກຄົນ. ສຽງຂອງສຽງທີ່ຄົນອື່ນໃຊ້ໃນການສົນທະນາບອກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາ. ການເອົາໃຈໃສ່ໃນເລື່ອງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດ ກຳ ນົດວ່າຄົນອື່ນເອົາໃຈໃສ່ແລະສາມາດແນະ ນຳ ຈຸດຈົບທີ່ສະຫງ່າງາມໃນການສົນທະນາ. ຖາມຕົວທ່ານເອງບາງ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບສຽງຂອງບຸກຄົນ:
- ພວກເຂົາຈະອຸກໃຈເມື່ອຂ້ອຍເວົ້າບາງຢ່າງບໍ?
- ຄົນຜູ້ນັ້ນເບິ່ງຄືວ່າເມື່ອຍ, ຊ້າ, ຫລືເບື່ອທີ່ຈະຕອບ?
- ພວກເຂົາຂ້ອນຂ້າງດີໃຈຫລືຕື່ນເຕັ້ນກັບການພົວພັນຂອງພວກເຂົາບໍ?
- ຄົນນັ້ນເບິ່ງຄືວ່າຈະສົງໄສທຸກຢ່າງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າບໍ?
ກຳ ນົດຜູ້ທີ່ ນຳ ໜ້າ ການສົນທະນາ. ຖ້າທ່ານສົງໃສວ່າບຸກຄົນອື່ນບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ກັບທ່ານ, ໃຫ້ ກຳ ນົດວ່າໃຜເປັນຜູ້ ນຳ ພາການສົນທະນາ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນສັນຍານວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ສົນໃຈແລະທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຢຸດເວົ້າ.
- ເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດໄດ້ຍິນສຽງຂອງທ່ານເອງດີກ່ວາອີກສຽງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງນີ້ອີກຕໍ່ໄປ.
- ລໍຖ້າເວລານີ້ເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຢາກເວົ້າຫຍັງຕື່ມອີກ. ມັນອາດຈະແມ່ນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະສົນທະນາ, ແຕ່ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຄອບ ງຳ ພວກເຂົາ.
- ກວດເບິ່ງວ່າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາກັນບໍຖ້າມີຫລາຍກວ່າສອງຄົນໃນກຸ່ມ. ຖ້າບໍ່, ລອງເວົ້າບາງຢ່າງແລະເບິ່ງວ່າຄົນອື່ນຕອບສະ ໜອງ ແນວໃດ.
ຟັງ ຄຳ ຕອບ. ຄຳ ຕອບແລະ ຄຳ ເວົ້າຂອງຄົນອື່ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການເວົ້າ. ປະເພດ ຄຳ ເວົ້າຕໍ່ໄປນີ້ອາດຈະສະແດງວ່າຄົນອື່ນຮູ້ສຶກເບື່ອຫນ່າຍຫລືບໍ່ຢາກເວົ້າກັບທ່ານ:
- ໃຊ້ ຄຳ ຕອບທີ່ຊ້າໆເຊັ່ນ "ແມ່ນແນວນັ້ນ," "ເຈົ້າເວົ້າຖືກ," ຫລື "ແນ່ນອນ."
- ເຮັດຊ້ ຳ ຄືນ "ມື້ນີ້ເຢັນ" ກັບ ຄຳ ຕອບທີ່ວ່າ "ແມ່ນແລ້ວ, ມັນເຢັນ".
- ບໍ່ສົນໃຈ ຄຳ ຖາມຫລື ຄຳ ເວົ້າ.
- ຕອບດ້ວຍ ຄຳ ຫລືປະໂຫຍກທີ່ສັ້ນເຊິ່ງປະກອບມີ ຄຳ ວ່າ "ແມ່ນ" ຫຼື "ບໍ່". ທ່າທາງທີ່ຢາກດັງກໍ່ສາມາດເປັນເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ຄົນບໍ່ຕ້ອງການລົມ ນຳ.
ສັງເກດເບິ່ງຕາ. ມີ ຄຳ ສຸພາສິດບູຮານທີ່ວ່າຕາແມ່ນປ່ອງຢ້ຽມສູ່ຈິດວິນຍານ. ການສັງເກດເບິ່ງສາຍຕາຂອງຄົນອື່ນສາມາດບອກທ່ານວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການສື່ສານ. ອາການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ອາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນອື່ນບໍ່ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ:
- ຫລຽວເບິ່ງພື້ນເຮືອນ.
- ເບິ່ງອ້ອມຫ້ອງ.
- ເບິ່ງໂມງ.
- ຕາເຫຼື້ອມ.
ເອົາໃຈໃສ່ກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງຮ່າງກາຍ. ເຊັ່ນດຽວກັບເວລາທີ່ຄົນອື່ນແນມເບິ່ງ, ສາມາດບອກທ່ານຫຼາຍກ່ຽວກັບຈຸດສຸມຂອງພວກເຂົາໃນການສົນທະນາ, ສະນັ້ນຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ສັງເກດວິທີການຢືນຂອງບຸກຄົນເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາສົນໃຈການສົນທະນາ.
- ຊອກຮູ້ວ່າຄົນອື່ນ ກຳ ລັງຕິດຕາມທ່າທາງຂອງເຈົ້າແລະຊີ້ ນຳ ຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າໄປຫາເຈົ້າບໍ? ຖ້າບໍ່, ພວກເຂົາອາດຈະຢາກຢຸດເລື່ອງ.
- ກວດເບິ່ງວ່າຄົນນັ້ນ ກຳ ລັງປະເຊີນທ່ານຢູ່ຫລືບໍ່. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການສືບຕໍ່ການສົນທະນາ.
- ເບິ່ງວ່າຕີນຄົນນັ້ນ ກຳ ລັງປະເຊີນທ່ານຢູ່, ເຊິ່ງມັນຍັງສາມາດເປັນສັນຍານວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການລົມຫຼືບໍ່.
- ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງສອງ. ຖ້າຄົນນັ້ນບໍ່ເຂົ້າມາໃກ້ທ່ານ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການສື່ສານກັບທ່ານ.
ກວດເບິ່ງພາສາຂອງຮ່າງກາຍຂອງທ່ານ. ພາສາຂອງຮ່າງກາຍແມ່ນຂໍ້ຄຶດທີ່ດີກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນກ່ຽວກັບທ່ານຫຼືກ່ຽວກັບການສົນທະນາຂອງທ່ານ. ບາງຕົວຢ່າງຂອງພາສາຮ່າງກາຍທີ່ອາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບທ່ານລວມມີ:
- ຮ່າງກາຍແຂງກະດ້າງຫຼືບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ.
- ເຄັ່ງຕຶງແລະຍົກບ່າຂື້ນ.
- ແຂນຂ້າມຂ້າມຫນ້າເອິກ.
- ຮູ້ສຶກວ່າຄໍຂອງທ່ານຫຼືຫຼີ້ນກັບຄໍຂອງທ່ານ.
- Fidgety ຫຼື fidgety.
- ຍຳ.
ໂຄສະນາ

ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 3: ກະລຸນາຖອນຕົວທາງການເມືອງ

ຫຼີກລ່ຽງຄວາມແປກໃຈຫລືໃຈຮ້າຍ. ບາງຄັ້ງ, ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ບໍ່ຢາກເວົ້າ, ຫຍຸ້ງ, ຫລືມີບັນຫາໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ຢ່າຕົກໃຈແລະໃຈຮ້າຍກັບຄົນນັ້ນ. ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະແກ້ຕົວທາງການເມືອງ, ນີ້ຈະປ້ອງກັນທ່ານແລະຄົນອື່ນຈາກການສືບຕໍ່ການສົນທະນາທີ່ງຸ່ມງ່າມ.
- ເຮັດດີທີ່ສຸດບໍ່ໃຫ້ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຕໍ່ຄົນອື່ນ.
ໃຊ້ຂໍ້ແກ້ຕົວທົ່ວໄປ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຢຸດການສົນທະນາຄືກັບໄປຫ້ອງນ້ ຳ ຫຼືໂທລະສັບ. ຖ້າທ່ານເຫັນວ່າຄົນອື່ນບໍ່ສົນໃຈ, ທ່ານຄວນໃຊ້ "ການທ່ອງທ່ຽວທີ່ງ່າຍ" ເພື່ອຢຸດການສົນທະນາໃນຂະນະທີ່ຍັງຄົງມີຄວາມເປັນບວກກ່ຽວກັບສິ່ງຕ່າງໆ. ເຈົ້າເວົ້າໄດ້:
- ຂ້ອຍຈະໄປຮັບເຄື່ອງດື່ມເພີ່ມເຕີມ.
- ຂ້ອຍຕ້ອງໂທຫລືໂທທີ່ ສຳ ຄັນ.
- ຂ້ອຍຕ້ອງການໃຊ້ຫ້ອງນ້ ຳ.
- ບໍ່ແມ່ນການສະແດງແລະຕ້ອງການອາກາດສົດ.
ຊອກຫາການປ່ຽນແປງແບບ ທຳ ມະຊາດໃນການສົນທະນາ. ຖ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງຂັດຂວາງເລື່ອງຂອງທ່ານ, ໃຊ້ມັນເປັນໂອກາດທີ່ຈະຖອຍຫລັງ. ວິທີການນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອອກຈາກການສົນທະນາໃນທາງທີ່ດີ.
- ຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານ "ຮູ້" ບັນຫາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ“ ດີ, ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າມັນຊ້າ. ຂ້ອຍຕ້ອງໄປເຮືອນເພື່ອໃຫ້ລູກສາວຂອງຂ້ອຍນອນ”, ຫຼັງຈາກເບິ່ງໂມງຝາຫຼືໂມງຂອງເຈົ້າ.
- ສັງເກດເບິ່ງວ່າມີຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາເພື່ອທ່ານສາມາດເຊົາໄດ້.
- ລໍຖ້າພັກຜ່ອນໃນການສົນທະນາແລະ ນຳ ໃຊ້ມັນເປັນວິທີການທີ່ຈະຫັນປ່ຽນໄປສູ່ການສິ້ນສຸດຂອງການສົນທະນາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍມີຄວາມສຸກຫຼາຍທີ່ໄດ້ສົນທະນາກັບເຈົ້າ, ແຕ່ວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍມີກອງປະຊຸມໃນຕອນຕົ້ນຂ້ອຍຕ້ອງໄປດ່ວນ."
ສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ເວລາຂອງຄົນ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະແຍກຕົວທ່ານອອກຈາກການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍການຢຸດຂະບວນການໃນແບບນີ້ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນອື່ນ. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ "ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການຜູກຂາດຕະຫຼອດເວລາຂອງເຈົ້າ" ເພື່ອຢຸດເລື່ອງ.
- ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າກັບຜູ້ອື່ນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຈະແກ້ຕົວເອງ."
- ຢ່າລືມໃຊ້ສຽງແລະພາສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມເປັນຈິງ.
- ຫລີກລ້ຽງການໃຊ້ວິທີການນີ້ເລື້ອຍເກີນໄປເພາະມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ສັດຊື່.
ສອບຖາມເອົາບັດທຸລະກິດຂອງບຸກຄົນຫຼືຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່. ການຖາມກ່ຽວກັບວິທີການຕິດຕໍ່ພົວພັນແມ່ນສັນຍາລັກ ທຳ ມະຊາດທີ່ການສົນທະນາ ກຳ ລັງຈະສິ້ນສຸດລົງ. ຊອກຫາວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເວົ້າວ່າທ່ານໄດ້ສົນທະນາທີ່ດີແລະຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.
- ຖາມ ຄຳ ຖາມສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກ, ຫຼັກສູດ, ຫຼືຄວາມສົນໃຈຂອງຄົນອື່ນ. ເຈົ້າສາມາດຖາມເຊັ່ນວ່າ“ ຂ້ອຍຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບມັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ທ່ານມີບັດທຸລະກິດຫລືຂໍ້ມູນໃດ ໜຶ່ງ ສະນັ້ນຂ້ອຍສາມາດຕິດຕໍ່ຫາເຈົ້າເພື່ອຊອກຮູ້ຕື່ມບໍ?”.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ອ່ານຂໍ້ມູນທີ່ພວກເຂົາໃຫ້ທ່ານເພາະວ່ານີ້ແມ່ນສັນຍາລັກຂອງຄວາມເຄົາລົບ.
- ສະ ເໜີ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ. ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ“ ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ສົນທະນາກັບເຈົ້າແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຂອງຂ້ອຍ, ພຽງແຕ່ໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້”.
- ເຈົ້າຄວນໃຊ້ກົນລະຍຸດນີ້ກັບຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກດີ.
ສຳ ເລັດການສົນທະນາ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າຄົນອື່ນບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບທ່ານ, ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຢຸດການສົນທະນາໂດຍການກັບໄປຫາຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ. ຢ່າລືມເຮັດຊ້ ຳ ສິ່ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະຂອບໃຈພວກເຂົາ ສຳ ລັບເວລາຂອງພວກເຂົາ.
- ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດການປ່ຽນແປງແບບ ທຳ ມະຊາດໃນທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້. ທ່ານສາມາດຖາມກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການສົນທະນາເພື່ອຢຸດມັນ.
ຂອບໃຈຄົນນັ້ນທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບທ່ານແລະສາມາດເປັນຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ, ປະພຶດໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຢູ່ໃນແງ່ດີຕໍ່ສິ່ງຕ່າງໆ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະແຈ້ງໃຫ້ຄົນນັ້ນຮູ້ວ່າທ່ານມີການສົນທະນາທີ່ດີ - ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນ - ແລະຂໍຂອບໃຈພວກເຂົາ ສຳ ລັບເວລາຂອງພວກເຂົາ.
- ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຂໍໂທດ, ແຕ່ຂ້ອຍຕ້ອງຍອມແພ້. ຂ້ອຍໄດ້ສົນທະນາກັບເຈົ້າ, V ,n, ແລະຂ້ອຍຕ້ອງຂໍຂອບໃຈເຈົ້າ ສຳ ລັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າ”.
- ຕື່ມຊື່ຂອງບຸກຄົນນັ້ນໃສ່ໃນ ຄຳ ຖະແຫຼງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງວ່າທ່ານເຄົາລົບແລະຈື່ພວກເຂົາ.
- ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ວ່າຈະຮັກສາທ່າແຮງຂອງ ຄຳ ທີ່ວ່າ "ນ້ ຳ ເຜີ້ງຂ້າ".
ໂຄສະນາ

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 3: ສອບຖາມຫຼັງຈາກການສົນທະນາ

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຜູ້ໃດຈະປະສົບກັບມື້ທີ່ບໍ່ດີ. ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ຢາກເວົ້າກັບທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທຸກໆຄົນກໍ່ມີມື້ທີ່ບໍ່ດີ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ ດຳ ເນີນບາດກ້າວ ທຳ ອິດໃນການຖາມຜູ້ທີ່ເປັນ ຄຳ ຖາມເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າພວກເຂົາມີມື້ທີ່ບໍ່ດີຫລືຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການເວົ້າກັບທ່ານ.
- ທ່ານຄວນຕິດຕໍ່ກັບພວກເຂົາພາຍຫຼັງສອງສາມມື້. ດ້ວຍວິທີນີ້, ພວກເຂົາຈະມີເວລາທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາແລະຢຸດເຊົາຮູ້ສຶກອຸກໃຈກັບທ່ານ.
ສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ເປັນມິດ. ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຜ່ານທາງຂໍ້ຄວາມ, ອີເມວ, ສື່ສັງຄົມ, ຫຼືໂທລະສັບ. ທ່ານຍັງສາມາດລົງຫ້ອງການຫຼືຫ້ອງຮຽນຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ຈະເປີດໂອກາດໃຫ້ການສົນທະນາສົດແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດ ກຳ ນົດທັດສະນະຂອງບຸກຄົນໃນການສື່ສານກັບທ່ານ.
- ຮັກສາຂໍ້ຄວາມສັ້ນແລະເປັນກັນເອງ. ເນັ້ນ ໜັກ ວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມສຸກຫຼາຍປານໃດຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຂຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂ້ອຍມີເວລາທີ່ດີກັບເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາມື້ກ່ອນ. ຫວັງວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ເປັນຫຍັງ. ເຈົ້າຢາກໄປກາເຟລົມກັນບໍ? ".
- ຫຼີກລ້ຽງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ຍາວນານຫຼືສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫຼາຍເກີນໄປໃນເວລາດຽວກັນ. ການຕອບຮັບທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບກັບຂໍ້ຄວາມງ່າຍໆແບບນີ້ຈະບອກທ່ານຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງຄົນ.
ກຳ ນົດທັດສະນະຂອງບຸກຄົນ. ສັງເກດເບິ່ງວ່າຄົນນັ້ນຕອບສະ ໜອງ ແນວໃດແລະພວກເຂົາໃຊ້ເວລາເທົ່າໃດໃນການອ່ານແລະຕອບຂ່າວສານ. ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ທ່ານຈະສາມາດລະບຸເມື່ອບຸກຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບທ່ານ.
- ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບເວລາແລະສິ່ງທີ່ຕອບສະ ໜອງ ຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ຖ້າພວກເຂົາພຽງແຕ່ໃຫ້ ຄຳ ຕອບສັ້ນໆເຊັ່ນ "ຂໍໂທດ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເຫັນເຈົ້າ", ໂອກາດທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າ. ຖ້າການຕອບຮັບມີຄວາມເປັນມິດແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນບຸກຄົນນັ້ນອາດຈະມີມື້ທີ່ບໍ່ດີໃນຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ພວກເຂົາໄດ້ພົບ.
- ໃຊ້ຄວາມລັງເລໃຈໃນການຕອບຮັບເປັນສັນຍານວ່າບຸກຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການລົມກັບທ່ານ.
- ຫຼີກລ້ຽງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ຂໍເພີ່ມເຕີມເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນອຸກໃຈ - ແລະໃນທາງກັບກັນ, ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກອຸກໃຈ.
ຮັກສາໄລຍະຫ່າງ. ຖ້າການຕອບສະ ໜອງ ທີ່ບໍ່ສະຫຼາດຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຫຼືຂາດການຕິດຕໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການເວົ້າກັບທ່ານ, ຢູ່ຫ່າງຈາກພວກເຂົາ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານແລະບຸກຄົນນີ້ເສີຍໃຈ, ແຕ່ຍັງສາມາດມີຜົນສະທ້ອນອື່ນໆອີກເຊັ່ນ: ຊື່ສຽງບໍ່ດີ.
- ຫລີກລ້ຽງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມເພີ່ມເຕີມ, ບໍ່ເປັນມິດ, ຫຼືບໍ່ຕິດຂໍ້ຄວາມເຫລົ່ານັ້ນໃນສື່ສັງຄົມ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຄົນນັ້ນບໍ່ຕ້ອງການເວົ້າກັບທ່ານ.
- ອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນຕິດຕໍ່ທ່ານຖ້າຕ້ອງການແລະຕັດສິນໃຈວ່າຈະຕອບສະ ໜອງ ແນວໃດ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະພິຈາລະນາໃຫ້ໂອກາດແກ່ຜູ້ນັ້ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ການມີເມດຕາຕໍ່ຄົນອື່ນຈະບໍ່ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕໍ່ທ່ານເປັນຢ່າງດີ.
ໂຄສະນາ