ບັງຄັບຄວາມນັບຖື

ກະວີ: John Pratt
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 14 ກຸມພາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 2 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ບັງຄັບຄວາມນັບຖື - ຄໍາແນະນໍາ
ບັງຄັບຄວາມນັບຖື - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຈາກຄົນອ້ອມຂ້າງພວກເຮົາ, ແຕ່ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍວຽກເພື່ອຫາເງີນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ມີຄວາມສຸກແລະມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຈາກຄົນອື່ນແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ສຳ ຄັນໃນຊີວິດຂອງທ່ານ, ແລະບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸໄດ້. ໂດຍການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຄົາລົບ, ປະຕິບັດແລະຄິດດ້ວຍຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ, ແລະປະພຶດແບບທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບທີ່ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຮູ້.

ເພື່ອກ້າວ

ວິທີທີ່ 1 ໃນ 3: ໃຫ້ຄວາມເຄົາລົບ

  1. ມີຄວາມຈິງໃຈ. ຖ້າປະຊາຊົນສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານເວົ້າຈາກໃຈຂອງທ່ານແລະທ່ານເຊື່ອໃນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ, ເວົ້າແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນພວກເຂົາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສະແດງຕົວທ່ານເອງເປັນຄົນທີ່ເຄົາລົບ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະປູກຝັງຄວາມຈິງໃຈໃນ ໝູ່ ເພື່ອນ, ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ໃນໂຮງຮຽນ, ແລະໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດ.
    • ເມື່ອທ່ານຢູ່ໃນບັນດາຜູ້ຄົນ, ຈົ່ງປະພຶດຕົວໃນແບບດຽວກັບທີ່ທ່ານຈະຢູ່ຄົນດຽວຫລືກັບກຸ່ມອື່ນ. ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ປະສົບກັບຄວາມກົດດັນຈາກສັງຄົມໃນການປະພຶດຕົວໃນວິທີການໃດ ໜຶ່ງ, ຫລືໄດ້ເຫັນເພື່ອນຄົນ ໜຶ່ງ ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຍອມແພ້ໃນການສົນທະນາສ່ວນຕົວເມື່ອກ່ອນ. ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານບໍ່ວ່າຜູ້ໃດຢູ່ອ້ອມຂ້າງ.
  2. ຟັງແລະຮຽນຮູ້. ຫຼາຍຄົນລໍຖ້າຈົນກວ່າພວກເຂົາຈະເວົ້າບາງຢ່າງໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ແທນທີ່ຈະຟັງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສາມາດສົ່ງສັນຍານທີ່ເພິ່ງຕົນເອງທີ່ບໍ່ມັກ. ພວກເຮົາທຸກຄົນມີບາງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການເວົ້າ, ແຕ່ການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສົນໃຈສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເວົ້າ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະນັບຖືຄົນທີ່ທ່ານສົນທະນາ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນແລະປູກຊື່ສຽງເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ.
    • ຖາມຫຼາຍ ຄຳ ຖາມ. ແມ່ນແຕ່ເວລາເວົ້າກັບຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກດີ, ຮຽນຮູ້ເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍການຖາມ ຄຳ ຖາມ, ຄຳ ຖາມຕິດຕາມແລະ ຄຳ ຖາມສ່ວນຕົວ. ຜູ້ຄົນມັກຮູ້ສຶກ ໜ້າ ສົນໃຈເມື່ອມີຄົນຟັງເຂົາເຈົ້າ. ການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແທ້ຈິງໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງເວົ້າຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເຄົາລົບ. ຫລັງຈາກມີ ຄຳ ຖາມເຊັ່ນວ່າ "ເຈົ້າມີອ້າຍນ້ອງຈັກຄົນ?" ຄຳ ຖາມເຈາະເລິກເຊິ່ງສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖາມວ່າ "ພວກເຂົາເປັນແນວໃດ?"
    • ຕິດຕາມພາຍຫຼັງການສົນທະນາ. ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ແນະ ນຳ ປື້ມຫລືອະລະບ້ ຳ, ໃຫ້ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາພວກເຂົາເມື່ອທ່ານອ່ານບາງບົດເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຄິດແນວໃດ.
  3. ຊົມເຊີຍການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ອື່ນ. ຖ້າການກະ ທຳ, ແນວຄວາມຄິດ, ຫລືຈຸດທີ່ຄິດເຫັນຂອງເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານມາເປັນ ໜ້າ ສັງເກດໂດຍສະເພາະ, ໃຫ້ຍ້ອງຍໍສັ້ນໆ. ບາງຄົນກໍ່ອິດສາກັບຄວາມອິດສາເມື່ອມີຄົນປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການນັບຖື, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບຮູ້ແລະຍ້ອງຍໍສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.
    • ມີຄວາມຊື່ສັດເມື່ອທ່ານຍ້ອງຍໍ. ການໃສ່ໃຈໂດຍການໃຫ້ ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ບໍ່ສຸພາບ ສຳ ລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ໄດ້ເຮັດ ສຳ ເລັດຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານນັບຖື, ແຕ່ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຊື່ສຽງທີ່ບໍ່ເພິ່ງພໍໃຈ. ເມື່ອບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຮັດໃຫ້ທ່ານປະທັບໃຈທີ່ສຸດ:
    • ພະຍາຍາມຍ້ອງຍໍການກະ ທຳ, ການກະ ທຳ, ແລະຄວາມຄິດຫລາຍກວ່າສິ່ງທີ່ມີລັກສະນະພິເສດເຊັ່ນ: ການຄອບຄອງຫລືຮູບລັກສະນະ. ເວົ້າດີກວ່າ, "ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກແບບ," ກ່ວາ "ນັ້ນແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ງາມ."
  4. ຮູ້ສຶກ ສຳ ລັບຄົນອື່ນ. ການຮຽນຮູ້ທັກສະການເຂົ້າໃຈແມ່ນວິທີທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຄົາລົບຄົນອື່ນແລະນັບຖືຕົນເອງ. ຖ້າທ່ານສາມາດຄາດຫວັງຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານອາລົມຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖືວ່າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ພິຈາລະນາເບິ່ງແຍງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອ້ອມຂ້າງ.
    • ເອົາໃຈໃສ່ພາສາຮ່າງກາຍຂອງຄົນເຮົາ. ເມື່ອປະຊາຊົນຮູ້ສຶກອຸກໃຈຫລືອຸກໃຈພວກເຂົາຈະບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຕໍ່ສິ່ງໃດ. ຖ້າທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສັງເກດເຫັນສິ່ງນີ້, ທ່ານສາມາດປັບປ່ຽນພຶດຕິ ກຳ ຂອງທ່ານເອງຢ່າງ ເໝາະ ສົມ.
    • ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທາງດ້ານອາລົມໃນເວລາທີ່ ຈຳ ເປັນ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງຢູ່ຫ່າງຈາກມັນ. ຖ້າແຟນຂອງທ່ານໄດ້ສິ້ນສຸດຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ມີບັນຫາ, ຊອກຫາສິ່ງທີ່ລາວຕ້ອງການ. ບາງຄົນກໍ່ຢາກປ່ອຍອາຍບາງຢ່າງໂດຍການເວົ້າກ່ຽວກັບມັນແບບບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດແລະ ກຳ ແພງໃນລາຍລະອຽດ, ໃນກໍລະນີນີ້ທ່ານຈະປ່ອຍຫູທີ່ຟັງ. ຄົນອື່ນມັກຈະບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງນີ້ແລະຈັດການກັບມັນເອງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຢ່າລົບກວນພວກເຂົາ. ບໍ່ມີທາງດຽວທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະປະຕິບັດຄວາມໂສກເສົ້າ.
  5. ຕິດຕໍ່ພົວພັນ. ທຸກໆຄົນຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ອື່ນໃນບາງເວລາ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນສັນຍານຂອງຄວາມນັບຖືທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບ ໝູ່ ເພື່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຫຍັງຈາກພວກເຂົາກໍ່ຕາມ.
    • ພຽງແຕ່ໂທຫາຫຼືສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາ ໝູ່ ຂອງທ່ານເພື່ອສົນທະນາ. ສົ່ງລິ້ງທີ່ຕະຫລົກໃສ່ເຟສບຸກຫລືສື່ສັງຄົມອື່ນໆພຽງແຕ່ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຄິດກ່ຽວກັບພວກເຂົາ.
    • ໃຫ້ຄອບຄົວຂອງທ່ານຮັບຊາບກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ເລັດແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານອາໃສຢູ່ບ່ອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສົນທະນາກັບພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຢູ່ໂຮງຮຽນຫລືຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ພັນຂອງທ່ານ. ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນເຂົ້າມາໃນຊີວິດຂອງທ່ານ.
    • ປະຕິບັດຕໍ່ເພື່ອນໆທີ່ເຮັດວຽກຄືກັບເພື່ອນແທ້. ຢ່າພຽງແຕ່ໂທຫາພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການຢູ່ໃນອາທິດ ໜ້າ, ຫລືຊອກຫາສິ່ງທີ່ທ່ານພາດໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມຄັ້ງສຸດທ້າຍ. ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຕໍ່ຕົນເອງ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ມີຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖື

  1. ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານຈະເຮັດ. ບໍ່ມີໃຜນັບຖືຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ຖືວ່າເປັນຄົນເຄິ່ງໃຈຫລືບໍ່ສັດຊື່. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື, ຮັກສາ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາແລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງທ່ານທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຫລືປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ຄົນໃນຊີວິດຂອງທ່ານ. ໂທຫາໃນເວລາທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານຈະໂທ, ຈັດການກັບ ໜ້າ ທີ່ຂອງທ່ານຕາມເວລາແລະຕິດກັບ ຄຳ ເວົ້າຂອງທ່ານ.
    • ຖ້າມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຍົກເລີກຫຼືຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະປ່ຽນແຜນການທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ຢ່າພະຍາຍາມເຂົ້າໄປໃນນິໄສຂອງການໃຊ້ ຄຳ ຂີ້ຕົວະຂາວຫຼືແກ້ຕົວເພື່ອໃຫ້ອອກຈາກສິ່ງໃດສິ່ງ ໜຶ່ງ. ຖ້າທ່ານບອກວ່າທ່ານຕ້ອງອອກໄປດື່ມໃນຄືນວັນສຸກ, ແຕ່ວ່າທ່ານຄວນນັ່ງຢູ່ເທິງຕຽງທີ່ມີກະປpopອງແລະໂທລະພາບ, ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການຫຍັງຫຼາຍ ອອກໄປໃນຄືນນີ້” ແລະຈາກນັ້ນກໍ່ວາງແຜນທີ່ແນ່ນອນໃນອາທິດ ໜ້າ. ສະເຫມີພະຍາຍາມໃຫ້ຂອບໃບກ້ວາງ.
  2. ສະ ເໜີ ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ. ເມື່ອເພື່ອນຂອງທ່ານຄົນ ໜຶ່ງ ຍ້າຍໄປ, ມັນອາດເບິ່ງຄືວ່ານາຍຄູພຽງແຕ່ຂໍໃຫ້ທ່ານແກ້ໄຂສົມຜົນສີ່ຫລ່ຽມຢູ່ໃນກະດານ. ທຸກໆຄົນເບິ່ງໂຕະຂອງລາວ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືແລະຖືວ່າເປັນ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ທ່ານອາສາສະ ໝັກ ຄວາມສາມາດແລະພະລັງງານຂອງທ່ານ ສຳ ລັບໂຄງການທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ອາສາສະ ໝັກ ເຮັດສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດບໍ່ແມ່ນແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດວ່າທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດີເທົ່ານັ້ນ.
    • ອີກທາງເລືອກ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະກ້າວຖອຍຫລັງແລະສຸມໃສ່ພອນສະຫວັນຂອງຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າເປັນຄົນທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ຄົນອາດຈະເລີ່ມຖາມທ່ານທຸກຢ່າງ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນກໍ່ລັງເລໃຈທີ່ຈະກ້າວໄປ ໜ້າ. ເຊີນເຂົາເຈົ້າໂດຍການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫຼືສະ ເໜີ ເຂົາເຈົ້າວ່າເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີທ່າແຮງ ສຳ ລັບວຽກນີ້ມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານນັບຖືທັງສອງຝ່າຍ.
  3. ເຮັດຫຼາຍກວ່າທີ່ ຈຳ ເປັນ. ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນລະດັບ ຕຳ ່ສຸດທີ່ຕ້ອງການ, ຫຼືທ່ານສາມາດເດີນທາງໄປມາເພື່ອເຮັດວຽກ, ການມອບ ໝາຍ ຫລືໂຄງການໃຫ້ດີເລີດ. ເຮັດສຸດທ້າຍແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື.
    • ຖ້າທ່ານເຮັດ ສຳ ເລັດໄວ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ແລະມີເວລາພິເສດໃນການໃຊ້ເວລາຫວ່າງ, ໃຫ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກມັນ. ເລື້ອຍໆພວກເຮົາລໍຖ້າຈົນເຖິງນາທີສຸດທ້າຍທີ່ຈະຂຽນບົດທິດສະດີຫຼືເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງຮີບຮ້ອນທີ່ຈະເຮັດທຸກຢ່າງໃຫ້ ສຳ ເລັດໃນເວລາທີ່ ໜ້ອຍ ເກີນໄປ. ກຳ ນົດເວລາ ກຳ ນົດເວລາເສມືນ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງທີ່ຈະຖືກ“ ປະຕິບັດ” ໄວໆນີ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ໃຊ້ເວລາພິເສດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເພື່ອສະເນຍແລະ ສຳ ເລັດວຽກ.
    • ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານເອົາແນວຄວາມຄິດທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານເຂົ້າໃນການປະຕິບັດແລະ ໝົດ ໄປ, ຢ່າງ ໜ້ອຍ ທ່ານກໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແລະເອົາທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າໄປໃນການ ນຳ ສະ ເໜີ ຫຼືທິດສະດີນັ້ນ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ ທ່ານສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື.
  4. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຄາດຫວັງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຫລືຄູ່ນອນຂອງທ່ານມີມື້ ໜ້າ ທີ່ ໜ້າ ຢ້ານ, ທຳ ຄວາມສະອາດເຮືອນແລະແຕ່ງກິນຄ່ ຳ, ຫລືກຽມພ້ອມໃນເວລາທີ່ລາວຮອດເຮືອນ. ການລິເລີ່ມເພື່ອເຮັດໃຫ້ວັນຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ງ່າຍຂື້ນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖື.

ວິທີທີ່ 3 ຂອງ 3: ໝັ້ນ ໃຈ

  1. ຖ່ອມຕົວ. ການເອົາຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນມຸມມອງແລະຮັກສາມຸມມອງຂອງໂລກກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກ, ຖ່ອມຕົວແລະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຈາກຄົນອື່ນ. ໃຫ້ການກະ ທຳ ຂອງທ່ານເວົ້າ ສຳ ລັບຕົວເອງແລະໃຫ້ຄົນມາສະຫລຸບດ້ວຍຕົນເອງກ່ຽວກັບທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ຢ່າໂຄສະນາຄຸນນະພາບຂອງຕົວເອງ, ໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດສິ່ງນີ້ເພື່ອເຈົ້າ.
    • ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໂອ້ອວດກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງທ່ານຖ້າທ່ານໄດ້ສະແດງວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຕະຫຼອດເວລາ.
  2. ເວົ້າ ໜ້ອຍ. ທຸກໆຄົນມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຄວນຈະແບ່ງປັນມັນໃຫ້ທຸກໆຄົນສະ ເໝີ. ໃນໄລຍະ ໜຶ່ງ, ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະໃຫ້ຄົນອື່ນລົມກັນໃນຂະນະທີ່ທ່ານຟັງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມັກເວົ້າຕໍ່ໄປ. ເອົາຫຼັກການແລະສະ ເໜີ ຕົວເອງຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເພີ່ມເຂົ້າໃນການສົນທະນາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີມັນ, ຈົ່ງຮັກສາມັນໄວ້.
    • ການນັ່ງກັບໄປແລະປ່ອຍໃຫ້ຄົນອື່ນເວົ້າກໍ່ຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໂດຍການໃຫ້ໂອກາດແກ່ພວກເຂົາໃນການສະແດງຕົວເອງ, ໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈພວກເຂົາແລະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກັບພວກເຂົາ.
    • ຖ້າທ່ານເປັນຄົນທີ່ຖອນຕົວ, ຮຽນເວົ້າໃນເວລາທີ່ທ່ານມີສິ່ງທີ່ຕ້ອງເພີ່ມ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຈຽມຕົວແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງທ່ານທີ່ຈະເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈໃນການແບ່ງປັນທັດສະນະຂອງທ່ານກັບຄົນອື່ນ. ປະຊາຊົນຈະບໍ່ເຄົາລົບທ່ານຕໍ່ສິ່ງນັ້ນ.
  3. ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະ ທຳ ຂອງທ່ານ. ເຊັ່ນດຽວກັບທີ່ທ່ານບໍ່ເວົ້າຫຍັງແລະເຮັດອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ຖ້າທ່ານຕ້ອງການນັບຖື, ທ່ານຈະຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບການກະ ທຳ ຂອງທ່ານ. ຈົບສິ່ງທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ. ບາງຄັ້ງພວກເຮົາລັງເລໃຈ. ເມື່ອທ່ານເຮັດ, ຮັບຮູ້ມັນແລະຮັກສາຄວາມເຄົາລົບທີ່ທ່ານໄດ້ປູກຝັງໄວ້ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງ.
    • ຖ້າທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບາງສິ່ງບາງຢ່າງດ້ວຍຕົນເອງ, ຢ່າຮ້ອງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ຂໍໃຫ້ວຽກ ສຳ ລັບຄົນ ໜຶ່ງ ຍັງຄົງເປັນວຽກ ສຳ ລັບຄົນ ໜຶ່ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ.
  4. ເປັນການຍື່ນຍັນ. ບໍ່ມີໃຜເຄົາລົບ doormat. ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງແລະທ່ານຮູ້ໃນໃຈຂອງທ່ານວ່າທ່ານຖືກຕ້ອງ, ໃຫ້ເວົ້າຢ່າງນັ້ນ. ການເປັນຄົນແຂງແຮງໃນແບບສຸພາບ, ສຸພາບແລະວິທີທີ່ເຄົາລົບຈະເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົານັບຖື, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບພວກເຂົາກໍ່ຕາມ.
  5. ເຄົາລົບຕົນເອງ. ມີ ຄຳ ເວົ້າທີ່ມີຊື່ສຽງວ່າ: "ເຄົາລົບຕົນເອງແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື". ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສ້າງຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຂອງຄົນ, ທ່ານຕ້ອງເຄົາລົບສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນ. ທ່ານຈະຕ້ອງຕັດສິນໃຈຕົວເອງແລະຮູ້ສຶກດີກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຄົນທີ່ດີກວ່າ. ເສື້ອແມ່ນໃກ້ກວ່າສິ້ນກະໂປງ.

ຄຳ ເຕືອນ

  • ຄວາມນັບຖືຫາຍໄປງ່າຍທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫລາຍປີເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື, ຢ່າລົບກວນໂດຍການກະ ທຳ ຄືຄົນໂງ່.