ການຈັດການກັບຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ

ກະວີ: Roger Morrison
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 23 ເດືອນກັນຍາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ການຈັດການກັບຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ - ຄໍາແນະນໍາ
ການຈັດການກັບຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ - ຄໍາແນະນໍາ

ເນື້ອຫາ

ໃນຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານແນ່ນອນຈະຕ້ອງຈັດການກັບຄົນທີ່ໂຫດຮ້າຍຫລືຫຍາບຄາຍ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄົນແປກ ໜ້າ ທີ່ສົມບູນຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງ, ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຂອງເຈົ້າ, ຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຈະມີຄົນທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບເສັ້ນປະສາດຂອງເຈົ້າຕະຫຼອດເວລາ. ມີກົນລະຍຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ສຳ ລັບການພົວພັນກັບຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍຂຶ້ນກັບສະພາບການ. ຖ້າຄົນນັ້ນເປັນຄົນທີ່ດູຖູກທ່ານຫລືຄວາມຫຍາບຄາຍຂອງພວກເຂົາແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕໍ່ທຸກໆວັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນອາດຈະດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບພວກເຂົາໂດຍກົງເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມັນເກີດຂື້ນອີກ. ຖ້າຄົນນັ້ນເປັນຄົນແປກ ໜ້າ ທີ່ສົມບູນແລະພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຫຍາບຄາຍຂອງພວກເຂົາແມ່ນບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຍັງແລະບໍ່ຄວນຄ່າເວລາຂອງທ່ານ, ມັນອາດຈະເປັນການຮູ້ສຶກທີ່ຈະຍ່າງອອກໄປ.

ເພື່ອກ້າວ

ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 2: ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບບຸກຄົນ

  1. ສະຫງົບງຽບ. ການປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບບຸກຄົນນັ້ນຈະບໍ່ດີຖ້າທ່ານໃຈຮ້າຍແລະ / ຫຼືກໍ່ກວນ.
    • ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກເສົ້າໃຈຫລືຖືກຖີ້ມໂດຍ ຄຳ ເວົ້າທີ່ຫຍາບຄາຍຈາກຄົນນັ້ນ, ທ່ານຄວນໃຊ້ລົມຫາຍໃຈເລິກໆກ່ອນທີ່ຈະປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບຄົນອື່ນ. ຍິ່ງເຈົ້າເບິ່ງຫນ້າປະທັບໃຈຫລາຍ, ຄົນອື່ນຈະຟັງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າ.
    • ໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງກ່ອນທີ່ຈະຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ, ແທນທີ່ຈະເວົ້າຢ່າງແຮງກ້າຕໍ່ຄົນ. ຄົນອື່ນຈະໂຕ້ຖຽງກັບທ່ານ ໜ້ອຍ ກ່ວາຖ້າທ່ານສະແດງວ່າ ຄຳ ເວົ້າທີ່ຫຍາບຄາຍຂອງພວກເຂົາບໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເສີຍໃຈ. ການເປັນຄົນທີ່ດີກວ່າ ໝາຍ ຄວາມວ່າຈະ ໝັ້ນ ໃຈແລະຄວບຄຸມອາລົມຂອງທ່ານ.
    • ຢ່າເຂົ້າຮ່ວມໃນການປັ່ນປ່ວນຫຼືການໂຕ້ຖຽງໃດໆ - ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຂື້ນເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າທ່ານກັງວົນເລື່ອງການຖອກເທອອກ, ໃຫ້ເພື່ອນຄົນ ໜຶ່ງ ມາຄວບຄຸມທ່ານ.
  2. ເປັນທາງກົງ. ຢ່າຕີອ້ອມພຸ່ມໄມ້ແລະຢ່າຮຸກຮານ. ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບຄົນອື່ນໂດຍກົງ, ຈັບຕາ, ແລະໃຫ້ແຈ້ງທັນທີວ່າມັນເປັນແນວໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານ ລຳ ຄານ. ປະຊາຊົນບໍ່ສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງພວກເຂົາຖ້າທ່ານບໍ່ບອກພວກເຂົາໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດຜິດ.
    • ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຢູ່ແຖວຮ້ານຂາຍເຄື່ອງ, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສຽງອຶກກະທຶກຫລືຕື່ນຕາໂດຍຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະສັງເກດເຫັນ. ກ່າວເຖິງບຸກຄົນໂດຍກົງໂດຍກ່າວວ່າ, "ຂໍອະໄພ, ແຕ່ຂ້ອຍຢູ່ໃນເສັ້ນທາງຂອງເຈົ້າ" ຫຼື "ຂ້ອຍຂໍໂທດ, ແຕ່ເຈົ້າສາມາດເຂົ້າແຖວແຖວນັ້ນໄດ້."
  3. ໃຊ້ຕະຫລົກ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າຕໍ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບຄວາມຫຍາບຄາຍຂອງພວກເຂົາ, ໃຫ້ໃຊ້ຄວາມຕະຫລົກເພື່ອຜ່ອນຄາຍຄວາມເຄັ່ງຕຶງເລັກນ້ອຍ.
    • ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງແກ້ມແຊນວິດຢ່າງແຮງແລະເຮັດໃຫ້ມັນຫຍໍ້ຫຍັນຢູ່ຂ້າງທ່ານຢູ່ເທິງລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ຍິ້ມແລະຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ດອກ, ເຈົ້າມ່ວນແທ້ໆບໍ, ແມ່ນບໍ?" ຖ້າຄົນອື່ນບໍ່ເຂົ້າໃຈຈຸດ, ໃຫ້ສືບຕໍ່ເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າຢາກແກ້ມ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ບໍ?"
    • ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າຄວາມຕະຫຼົກຂອງທ່ານມີຄວາມອ່ອນໂຍນແລະບໍ່ແມ່ນຕົວຕັ້ງຕົວຕີຫລືເວົ້າຫຍາບຄາຍ. ຢູ່ເປັນມິດແລະຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ. ທ່ານຢາກໃຫ້ ຄຳ ເຫັນຂອງທ່ານມາເວົ້າລວມເປັນເລື່ອງຕະຫລົກທີ່ທ່ານທັງສອງສາມາດຫົວເລາະ, ແລະບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ເຫັນທີ່ຫຍາບຄາຍທີ່ສາມາດກາຍເປັນການໂຕ້ຖຽງ.
  4. ສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕໍ່ຕ້ານຄວາມຫຍາບຄາຍແມ່ນດ້ວຍຄວາມເມດຕາ. ເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່ແລະຢ່າຍອມຕົວເອງໃນລະດັບຂອງເຂົາໂດຍການດູຖູກຕົວເອງເຊັ່ນກັນ.
    • ມີສຽງທີ່ເຄົາລົບແລະສຸພາບ. ຍິ້ມ.
    • ໃຊ້ ຄຳ ສັບຄ້າຍຄື "ກະລຸນາ" ແລະ "ຂອບໃຈ". ຄຳ ສັບເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນໄດ້. ຍົກຕົວຢ່າງ, ເວົ້າບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຢຸດ, ຂ້ອຍຄິດວ່ານີ້ແມ່ນຫຍາບຄາຍແລະດູຖູກ. ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ຄຸນຄ່າການປະພຶດຂອງເຈົ້າ" ຫລື "ບໍ່ມີພາສາ [ທີ່ຫຍໍ້ທໍ້, ຫຍາບຄາຍ, ການກະ ທຳ ຜິດແລະອື່ນໆ] ແມ່ນ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບເລື່ອງນີ້. ຂໍຂອບໃຈ."
    • ມັກຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງລົບກວນຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ. ຄວາມບໍ່ສົມບູນແບບຂອງພວກເຂົາອາດຈະເປັນການຮ້ອງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫຼືພວກເຂົາອາດຈະຊອກຫາຫູທີ່ຟັງ. ຖ້າທ່ານຮູ້ຈັກຄົນນັ້ນດີພໍ, ໃຫ້ຖາມພວກເຂົາວ່າມີສິ່ງໃດທີ່ລົບກວນພວກເຂົາຫລືພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນບໍ່ໄດ້ເວົ້າງ່າຍໆ. ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ "ຂ້ອຍໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມກັງວົນໃຈ, ເຄັ່ງຕຶງ, ແລະອື່ນໆ. ບໍ່ດົນມານີ້. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ເປັນຫຍັງບໍ? ມີສິ່ງໃດທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າ?"
  5. ມີການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມສີວິໄລ. ຖ້າບຸກຄົນນັ້ນເຮັດໃຫ້ທ່ານໃຈຮ້າຍຫລືເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ເຫັນດີໂດຍສະເພາະ, ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານຢ່າງສຸພາບແລະຖາມວ່າເປັນຫຍັງຄົນອື່ນຈິ່ງປະພຶດຕົວແບບນີ້.
    • ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຈະແຈ້ງວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນໂດຍການເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່າສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າມານັ້ນແມ່ນຫຍາບຄາຍແລະບໍ່ເຄົາລົບ ... ເປັນຫຍັງເຈົ້າເວົ້າແບບນັ້ນ?" ສິ່ງນີ້ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາຫຼືການໂຕ້ວາທີທີ່ມີສຸຂະພາບດີ - ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນຈະບໍ່ຫລຸດພົ້ນອອກຈາກມື.
    • ຖ້າມັນກາຍເປັນການສົນທະນາທີ່ຮ້ອນແຮງແລະບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ສຸພາບແລະບໍ່ນັບຖື, ຍ່າງ ໜີ. ຮັບຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແລະປ່ອຍໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້.
    • ຢ່າລືມວ່າບາງຄົນສາມາດຕິດຕາມແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາໄດ້. ບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະພະຍາຍາມ, ທ່ານກໍ່ຈະບໍ່ສາມາດປ່ຽນໃຈຂອງຄົນອື່ນ.
  6. ໃຊ້ "ຂ້ອຍ" ໃນ ຄຳ ເຫັນຂອງທ່ານກົງກັນຂ້າມກັບ "ເຈົ້າ". ຄຳ ເຫັນຂອງທ່ານ "ທ່ານ" ຊີ້ນິ້ວມືແລະກ່າວຫາຜູ້ຟັງ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກຖືກໂຈມຕີ. ກົງກັນຂ້າມ, ໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າການກະ ທຳ ຂອງລາວເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດ.
    • ຖ້າສະມາຊິກໃນຄອບຄົວສືບຕໍ່ໃຫ້ ຄຳ ເຫັນກ່ຽວກັບນ້ ຳ ໜັກ ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ການເວົ້າສິ່ງເຫລົ່ານັ້ນກ່ຽວກັບຮ່າງກາຍຂອງຂ້ອຍຈະເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກບໍ່ປອດໄພແລະບໍ່ດີຕໍ່ຕົວເອງ", ເຊິ່ງກົງກັນຂ້າມກັບ "ເຈົ້າເປັນ ໜ້າ ລຳ ຄານແລະຫຍາບຄາຍທີ່ສຸດ."
  7. ລົມກັບບຸກຄົນອື່ນດ້ວຍຕົວເອງ. ບໍ່ມີໃຜມັກທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບໃນເວລາທີ່ລາວໄດ້ເຮັດຜິດ. ຖ້າບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ລຳ ຄານກັບທ່ານໃນຂະນະທີ່ທ່ານຢູ່ໃນກຸ່ມ, ລໍຖ້າໄລຍະ ໜຶ່ງ ຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດລົມກັບຜູ້ອື່ນໂດຍສ່ວນຕົວ.
    • ຖ້າ ໝູ່ ເຮັດບົດວິຈານດ້ານເຊື້ອຊາດຫລືເພດໃນກຸ່ມໃນເວລາກິນເຂົ້າທ່ຽງ, ລໍຖ້າໃຫ້ຄົນອື່ນອອກໄປຫຼືຍ່າງໄປຫ້ອງຮຽນຕໍ່ໄປເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດສົນທະນາມັນເປັນສ່ວນຕົວ. ຫຼືສົ່ງຂໍ້ຄວາມແລະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ເຮີ້! ຂ້ອຍຢາກລົມກັບເຈົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ເຈົ້າມີເວລາຫລັງຈາກຮຽນບໍ່?"
    • ການເວົ້າລົມກັນຢ່າງດຽວກັບບຸກຄົນອື່ນຍັງປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເພື່ອນຄົນອື່ນເຂົ້າຂ້າງໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ເຊິ່ງພຽງແຕ່ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນແລະສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການແບ່ງແຍກໃນກຸ່ມ ໝູ່ ເພື່ອນຂອງທ່ານ.
  8. ຢ່າເບິ່ງຂ້າມສະຖານະການ. ຖ້າທ່ານໄດ້ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບຄົນທີ່ມີພຶດຕິ ກຳ ຂອງພວກເຂົາແລະພົບວ່າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ດີຂື້ນ, ຍອມຮັບວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອປັບປຸງຄວາມ ສຳ ພັນກັບພວກເຂົາ.
    • ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສຸພາບຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ສຸພາບແລະບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນ "ດີຂື້ນ". ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການບັງຄັບໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງພຶດຕິ ກຳ ໃນຄົນອື່ນມັກຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາປະພຶດຕົວບໍ່ດີກ່ວາທີ່ດີກວ່າ. ບາງຄັ້ງທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງຍອມຮັບເອົາຄວາມຫຍາບຄາຍຂອງຄົນອື່ນ, ຮັບຮູ້ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ, ແລະໃຫ້ພວກເຂົາຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 2: ບໍ່ສົນໃຈຄົນ

  1. ຮັກສາ ໜ້າ ຂອງທ່ານໄວ້ໃນ“ ໜ້າ ໂປpokກເກີ”. ຢ່າສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກໃດໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກຕົວເອງໃຈຮ້າຍ, ກັງວົນໃຈ, ຫລືໂກດແຄ້ນ, ຢ່າໃຫ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໂດຍການສະແດງວ່າຄວາມຫຍາບຄາຍຂອງມັນບໍ່ມີຜົນຫຍັງຕໍ່ທ່ານ.
    • ສະຫງົບແລະເກັບ ກຳ. ປິດຕາຂອງເຈົ້າແລະລົມຫາຍໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຖ້າເຈົ້າພົບວ່າຕົວເອງສູນເສຍຄວາມອົດທົນ.
    • ຮັກສາໃບ ໜ້າ ຊື່ໆຫຼືພະຍາຍາມເບິ່ງດ້ວຍ "ໜ້າ ເປົ່າ", ບໍ່ສົນໃຈຄົນທັງ ໝົດ ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາ / ນາງບໍ່ຄຸ້ມຄ່າເວລາຂອງທ່ານ.
  2. ຢ່າເຮັດສາຍຕາໂດຍກົງ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດສາຍຕາ, ທ່ານຢືນຢັນຄວາມເປັນຢູ່ຂອງຄົນອື່ນແລະເຮັດໃຫ້ການກະ ທຳ ຂອງພວກເຂົາຖືກຕ້ອງ. ເບິ່ງຫ່າງຈາກອີກດ້ານ ໜຶ່ງ, ດ້ວຍມຸມມອງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມເປັນນິດ.
    • ຢ່າເຮັດໃຫ້ສາຍຕາຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ. ປະເພດຂອງພາສາຂອງຮ່າງກາຍນີ້ມາໃນທົ່ວເປັນການຍອມຮັບແລະບໍ່ປອດໄພ. ເບິ່ງກ່ອນແລະ ໝັ້ນ ຄົງເພື່ອໃຫ້ຕົວເອງມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະຄວບຄຸມຕົວ.
  3. ຫັນຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າໄປຈາກອີກຂ້າງ ໜຶ່ງ. ທ່ານສາມາດຖ່າຍທອດຫຼາຍເລື່ອງຜ່ານພຽງແຕ່ພາສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ຫັນບ່າແລະຕີນຂອງທ່ານໄປກົງກັນຂ້າມ. ພັບແຂນຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ປິດແລະບໍ່ສົນໃຈ.
  4. ຍ່າງ​ຫນີ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້ໃຫ້ຍ່າງໄປທາງກົງກັນຂ້າມຢ່າງໄວວາແລະຢ່າຫລຽວຫລັງ. ຢືນຂື້ນຊື່ແລະເບິ່ງ ໜ້າ ເຊື່ອ ໝັ້ນ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຍ່າງ.
    • ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ຈະບໍ່ເວົ້າຫຍັງກ່ອນຍ່າງ ໜີ, ໃຫ້ຕອບໃນໄວໆນີ້. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ, ແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ເຫັນດີ ນຳ. ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "Ok" ຫຼື "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້" ກ່ອນທີ່ຈະຍ່າງອອກໄປ.
    • ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນສືບຕໍ່ຖູໃບ ໜ້າ ຂອງທ່ານທີ່ນາງໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງຄັ້ງສຸດທ້າຍ, ຍິ້ມແລະເວົ້າວ່າ, "ນັ້ນແມ່ນງາມ." ຈາກນັ້ນຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໄປຫາສິ່ງອື່ນທີ່ ສຳ ຄັນກວ່າ.
    • ຖ້າມັນແມ່ນຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະພົວພັນກັບຄົນນັ້ນອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ໃນເວລາໃດ ໜຶ່ງ, ເຊັ່ນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຫລືເພື່ອນ, ທ່ານສາມາດໃຫ້ພວກເຂົາມີພື້ນທີ່ບາງຢ່າງທີ່ຈະສະຫງົບລົງໂດຍການຍ່າງ ໜີ ຫຼັງຈາກສອງສາມນາທີ. ຫວັງວ່າພຶດຕິ ກຳ ຂອງຄົນອື່ນຈະມີການປ່ຽນແປງເມື່ອທ່ານພົບກັນ ໃໝ່.
  5. ຫລີກລ້ຽງຄົນ. ຮັກສາໄລຍະຫ່າງຂອງທ່ານຈາກຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍເພື່ອວ່າຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງພວກເຂົາບໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກອຸກໃຈເລື້ອຍໆ.
    • ຖ້າຄົນນັ້ນເປັນຄົນແປກ ໜ້າ ສິ່ງນີ້ຄວນເປັນເລື່ອງງ່າຍ - ທ່ານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງໄດ້ເຫັນຄົນອື່ນອີກ.
    • ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຢືນຄົນອື່ນໄດ້, ແຕ່ວ່າທ່ານ ຕຳ ກັບພວກເຂົາເລື້ອຍໆຫຼືທຸກໆມື້, ພະຍາຍາມ ຈຳ ກັດການຕິດຕໍ່ກັບພວກເຂົາເທົ່າທີ່ຈະຫຼາຍໄດ້. ຖ້າທ່ານສາມາດປ່ຽນຫ້ອງການຫຼືເຮັດການປ່ຽນແປງອື່ນໆເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄົນນີ້, ໃຫ້ເອົາບາດກ້າວນັ້ນ. ມັນແນ່ນອນຈະຊ່ວຍບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ອ້ອມຮອບທ່ານ.

ຄຳ ແນະ ນຳ

  • ຍອມຮັບວ່າພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຫຍາບຄາຍເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາຂອງຄົນແລະມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າກັນໄດ້ກັບທຸກໆຄົນ. ຈື່ໄວ້ວ່າ, ພວກເຮົາທຸກຄົນຄິດບໍ່ດີໃນບາງເວລາ - ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຕົວເຮົາເອງອາດຈະເປັນຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍໃນບາງສະຖານະການ!
  • ຢ່າເອົາມັນເປັນສ່ວນຕົວ. ພຶດຕິ ກຳ ທີ່ຫຍາບຄາຍມັກຈະເປັນຜົນມາຈາກບັນຫາສ່ວນຕົວຫລືຄວາມບໍ່ ໝັ້ນ ຄົງເຊິ່ງບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າບຸກຄົນຈະເອົາຄວາມອຸກອັ່ງຂອງພວກເຂົາອອກມາຕໍ່ "ເຈົ້າ", ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນນີ້ອຸກອັ່ງ "ໂດຍ" ເຈົ້າ. ຢ່າເອົາຄວາມ ໝາຍ ຂອງຄົນອື່ນມາເປັນສິ່ງທີ່ເປັນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ; ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມຈັດການກັບມັນຢ່າງມີຈຸດປະສົງ.
  • ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຕ້ອງເຮັດກັບທ່ານແລະທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຖືກໂຈມຕີໂດຍສ່ວນຕົວ, ໃຫ້ກັບຄືນບາດກ້າວແລະຮັບຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດເລືອກວ່າມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານແນວໃດ. ເອົາຄວາມເຂັ້ມແຂງຈາກຄວາມບ້າຂອງພວກເຂົາໂດຍເລືອກທີ່ຈະຖືວ່າມັນເປັນບັນຫາຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນຂອງທ່ານ. ມີສັດທາໃນຕົວທ່ານເອງແລະສິ່ງທີ່ທ່ານເຊື່ອ, ແລະຢ່າປ່ອຍໃຫ້ ຄຳ ຄິດເຫັນທີ່ຫຍາບຄາຍຂອງພວກເຂົາປະຕິບັດ.
  • ໃນເວລາຕອບ, ໃຫ້ເກັບຮັກສາມັນບໍ່ເປັນລະບຽບ. ທ່ານຄວນຈະຢູ່ໃນສຸພາບສຸພາບແລະບໍ່ໃຫ້ຄວາມເຫັນໃດໆທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີບັນຫາ. ສິ່ງນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ໃຫຍ່ຫຼາຍ, ແລະທ່ານສາມາດຮັກສາກຽດສັກສີຂອງທ່ານ.
  • ຢ່າເປັນຄົນໂງ່ຕໍ່ຄົນອື່ນ: ຍິ້ມ, ສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຖາມວ່າຄົນອື່ນເຮັດແນວໃດ. ຄວາມກະຕັນຍູຂອງພວກເຂົາອາດຈະເປັນການຮ້ອງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະຄວາມເມດຕາອາດເປັນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງການໃນເວລານີ້. ແທນທີ່ຈະກ່ວາການສູນເສຍພະລັງງານຂອງທ່ານໃນແງ່ລົບ, ພະຍາຍາມເຜີຍແຜ່ທ່າທາງທີ່ດີ.
  • ຈຳ ກັດ ຈຳ ນວນຄົນທີ່ທ່ານສົນທະນາປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບ ໝູ່ ທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານອາລົມ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນກ້າວໄປສູ່ຫົວຂໍ້ອື່ນ. ການເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໃນສະຖານະການເຊັ່ນນີ້ແມ່ນທ່ານບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບມັນເກີນໄປ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການການນິນທາທີ່ແຜ່ລາມແລະຈົບລົງກັບຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ.
  • ເອົາໃຈໃສ່ກັບວິທີທີ່ຄົນອື່ນພົວພັນກັບຄົນນັ້ນ. ມັນອາດຈະແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວໃນການຊອກຫາບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ຫຍາບຄາຍ. ພິຈາລະນາວິທີທີ່ຄົນອື່ນປະຕິບັດຕໍ່ຄົນດັ່ງກ່າວໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຫຍາບຄາຍແລະເຕັກນິກຂອງເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກໄດ້ຫຼືບໍ່. ນີ້ສາມາດໃຫ້ທ່ານມີແນວຄວາມຄິດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈອື່ນໆກ່ຽວກັບວິທີການພົວພັນກັບພວກເຂົາ.

ຄຳ ເຕືອນ

  • ໃນທາງກັບກັນ, ຢ່າ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍ. ນີ້ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງເຮັດແມ່ນລົບກວນທ່ານ. ນອກ ເໜືອ ຈາກນີ້, ຖ້າເຈົ້າຈະມີຄວາມ ໝາຍ ເຊັ່ນກັນ, ເຈົ້າແລະຄົນອື່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງຫຼາຍບໍ?
  • ຢ່າປັບຕົວເຂົ້າກັບພວກມັນ - ພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກ ເໜືອກ ວ່າທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ຄົນທີ່ຫຍາບຄາຍມັກຈະຫຼີ້ນເກມທີ່ມີພະລັງ subtle; ພວກເຂົາພະຍາຍາມຖິ້ມທ່ານລົງຫລືປັບຕົວເຂົ້າກັບພວກເຂົາ.
  • ຢ່າເຮັດສິ່ງໃດທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງ, ເຊັ່ນວ່າເລີ່ມຕົ້ນການໂຕ້ຖຽງ. ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະແລ່ນ ໜີ ໄປກ່ວາພະຍາຍາມຊັກຊວນຄົນແບບນັ້ນຫລືດູຖູກພວກເຂົາວ່າເປັນການແກ້ແຄ້ນບາງຢ່າງ.