ວິທີຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມັກເຈົ້າ

ເນື້ອຫາ

ຂັ້ນຕອນ
ວິທີທີ 1 ໃນ 3: ດູແລຕົວເອງ
ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ສ້ອມແປງຄວາມສໍາພັນ
ວິທີການທີ 3 ຈາກທັງ:ົດ 3: ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ
ຄໍາແນະນໍາ
ຄຳ ເຕືອນ

ມັນບໍ່ ໜ້າ ພໍໃຈເມື່ອຄົນບໍ່ມັກເຈົ້າ, ແຕ່ມັນເປັນ ທຳ ມະຊາດຂອງຊີວິດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງຮຽນຮູ້ເພື່ອຮັບມືກັບມັນ. ການຮຽນຮູ້ວິທີປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກຄົນທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍ, ລຶບລ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດແລະການກວດສອບສິ່ງຕ່າງ can ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຈຸດດີໃນຊີວິດ. ປະສົບການນີ້ບໍ່ຄວນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈຫຼາຍເກີນໄປຖ້າເຈົ້າຮູ້ວິທີປະພຶດຕົນຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ສະບາຍເຊັ່ນນັ້ນ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ໃນ 3: ດູແລຕົວເອງ

1 ຕັດສິນໃຈວ່າຈະເປັນຫ່ວງຫຼືບໍ່. ເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຊອກຫາinູ່ຢູ່ໃນທຸກ person ຄົນທີ່ມາຫາເຈົ້າ. ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍສົນໃຈທີ່ຈະບໍ່ມັກເຈົ້າ, ແນ່ນອນ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ອຸກໃຈໄດ້, ແຕ່ມັນຂຶ້ນກັບເຈົ້າທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າຈະພະຍາຍາມປັບປຸງຄວາມສໍາພັນຫຼືບໍ່. ຢ່າເສຍເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນບໍ່ພໍໃຈກັບເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າບໍ່ເສຍຫຍັງເລີຍໂດຍການຫຼີກເວັ້ນການສື່ສານກັບລາວ.
2 ເບິ່ງຕົວທ່ານເອງ. ເຈົ້າໄດ້ເຮັດຜິດພາດບໍ? ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມີຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບການບໍ່ມັກບໍ? ມັນອາດຈະຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຂໍໂທດແລະພະຍາຍາມອະທິບາຍພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າມັນອາດເປັນສາເຫດຂອງຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຂອງເຈົ້າ.
- ການຍອມຮັບຄວາມຜິດແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກການໃສ່ທຸງຕົນເອງ. ທຸກຄົນເຮັດຜິດພາດ. ເຈົ້າຕ້ອງໃຫ້ອະໄພຕົນເອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.
3 ສິ້ນສຸດການພົວພັນ. ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະບອກລາກັບບາງຄົນທີ່ພະຍາຍາມຢ່າງຮຸນແຮງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈ. ໃນສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າຕ້ອງຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງເຈົ້າເອງ. ບາງຄັ້ງຜູ້ຄົນປະທະກັນດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ນອກ ເໜືອ ຈາກການຫຼີກເວັ້ນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າສະຖານະການຢູ່ໃນມືແລະເຈົ້າກໍາລັງປະສົບກັບມັນ.
- ບາງຄັ້ງເຈົ້າອາດຕ້ອງການຢູ່ແລະຢືນພື້ນດິນຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນ ໜ້າ ຢ່າງເປີດເຜີຍ - ອັນນີ້ຍັງເປັນການສະແດງອອກເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ວິທີນີ້ເຈົ້າຢືນຂຶ້ນເພື່ອຕົວເຈົ້າເອງແລະບອກຜູ້ລ່ວງລະເມີດວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຖືກຂົ່ມຂູ່.
- ເຈົ້າພຽງແຕ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງບຸກຄົນນັ້ນໄດ້ທຸກເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າເປັນພະນັກງານຢູ່ກັບລາວ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ມີ ໜ້າ ວຽກຮ່ວມກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດເອົາຄົນນັ້ນອອກຈາກfriendsູ່ຫຼືຍົກເລີກການສະonັກໃຊ້ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກຊັກຊວນໃຫ້ພົວພັນກັບການພົວພັນກັບລາວ.
4 ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມອຶດຫິວຂອງເຈົ້າເພື່ອການອະນຸມັດ. ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຄົນຜູ້ນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍ່າໃດ? ມີຄົນອື່ນທີ່ຮັກເຈົ້າແທ້ບໍ? ຫມູ່ເພື່ອນແລະຍາດພີ່ນ້ອງ? ຊ່ວຍປະຢັດເສັ້ນປະສາດຂອງເຈົ້າ, ບາງທີບັນຫາແມ່ນຢູ່ໃນຕົວຂອງລາວເອງ, ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນເຈົ້າ.
- ບາງຄົນຈະບໍ່ມັກເຈົ້າຍ້ອນຄວາມອິດສາ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອຸກໃຈກັບຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງເຈົ້າ.
5 ສຸມໃສ່ດ້ານບວກ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈເພາະວ່າບາງຄົນບໍ່ມັກເຈົ້າ, ຈົ່ງເຮັດບາງສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນ. ຖ້າເຈົ້າມັກອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ໄປອອກ ກຳ ລັງກາຍເພື່ອພັກຜ່ອນຈາກຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີ. ຖ້າເຈົ້າມີfriendsູ່ທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແທ້ truly ກັບເຈົ້າ, ໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າເພື່ອເຕືອນຕົນເອງວ່າເຈົ້າມີຄ່າ. ບໍ່ມີສະຖານະການໃດສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈໄດ້ຖ້າເຈົ້າບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມັນດ້ວຍຕົວເຈົ້າເອງ.
- ຖ້າເຈົ້າຮູ້ເຫດຜົນຂອງການບໍ່ມັກ, ຖາມຕົວເຈົ້າເອງວ່າຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຄົນຜູ້ນີ້ສໍາຄັນຕໍ່ເຈົ້າແທ້ really ບໍ. ເຈົ້າກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວບໍ? ລາວອາດຈະບໍ່ມັກຄົນ ຈຳ ນວນຫຼາຍ, ໃນກໍລະນີນີ້ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນ "ຄົນພິເສດ" ດັ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດ.
- ເຈົ້າຍັງສາມາດພະຍາຍາມປະຕິຮູບການວິຈານເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໃນທາງບວກ. ຖ້າບາງຄົນບອກວ່າເຈົ້າມາຊ້າຫຼືຖາມຫາຜູ້ບໍລິການຢູ່ສະເ,ີ, ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໃນເລື່ອງນີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າຄົນນັ້ນຜິດ, ຈື່ເວລາເຈົ້າບໍ່ມາຊ້າແລະໃຫ້ການບໍລິການແກ່ຄົນອື່ນດ້ວຍຕົນເອງ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ສ້ອມແປງຄວາມສໍາພັນ

1 ຖາມຄໍາຖາມ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມ ສຳ ພັນນີ້ຫຼືຕ້ອງການປັບປຸງມັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຖາມບຸກຄົນວ່າເປັນຫຍັງລາວບໍ່ມັກເຈົ້າ. ບາງທີເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ມີຄ່າກ່ຽວກັບວ່າບຸກຄົນນັ້ນຮັບຮູ້ເຈົ້າແນວໃດ (ແຕ່ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້necessarilyາຍຄວາມວ່າອັນນີ້ແມ່ນເນື້ອແທ້ຂອງເຈົ້າ).
- ພະຍາຍາມຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນ ໜ້າ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ບັນຫາຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?" ຖາມວ່າ, "ຂ້ອຍໄດ້ດູຖູກເຈົ້າໃນທາງໃດທາງ ໜຶ່ງ ທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມບໍ່ມັກຈາກເຈົ້າບໍ?"
2 ບໍ່ໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນ. ມັນງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຍອມຮັບກົນລະຍຸດ "ຫຼີ້ມໂດຍຫຼິ້ມ", ແຕ່ຖ້າມີບາງຄົນບໍ່ພໍໃຈກັບການກະ ທຳ ຂອງເຈົ້າ, ພະຍາຍາມແກ້ໄຂສະຖານະການໃຫ້ສະຫງົບລົງ, ແລະບໍ່ເຂົ້າໄປສູ່ການຂັດແຍ້ງແບບເປີດເຜີຍ, ເພື່ອບໍ່ເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຍິ່ງຂຶ້ນ.
- ຢ່າຮ້ອງຫຼືວິຈານ. ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງການກ່າວໂທດບຸກຄົນທີ່ທໍາຮ້າຍເຈົ້າໃນການຕອບໂຕ້, ແຕ່ການເວົ້າຫຍາບຄາຍຈະບໍ່ຊ່ວຍແກ້ໄຂສະຖານະການໄດ້. ໂດຍການວິພາກວິຈານບຸກຄົນນີ້, ເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຂັດແຍ້ງຮຸນແຮງຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.
- ຫາຍໃຈເຂົ້າເລິກ and ສອງສາມເທື່ອເຂົ້າແລະອອກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວເອງສະຫງົບລົງເລັກ ໜ້ອຍ ແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ດີໃນການຕອບ.
- ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຢັນລົງແລະຈາກນັ້ນກັບຄືນສູ່ການສົນທະນາ.
3 ຟັງຄົນ. ໃຫ້ຄົນເວົ້າໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ. ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ມັກຄວາມຄິດທີ່ລາວໄດ້ນໍາສະ ເໜີ. ແຕ່ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການສ້າງຄວາມສໍາພັນຄືນໃ່, ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າເຈົ້າກໍາລັງຈັດການກັບອັນໃດ. ຖ້າເຈົ້າປ່ອຍໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນເວົ້າ, ມັນຈະຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນສັນຍານຂອງຄວາມເຄົາລົບໃນສ່ວນຂອງເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບຢ່າງສຸພາບ. ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ວິຈານທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນທາງສ້າງສັນ.
- ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ: "ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າມີບາງສິ່ງໃນຕົວຂ້ອຍທີ່ເຈົ້າບໍ່ມັກ. ຂ້ອຍສົນໃຈຢ່າງຈິງໃຈທີ່ຈະຮູ້ເຫດຜົນຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າແລະເບິ່ງວ່າພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໄປພ້ອມກັນໄດ້ຫຼືບໍ່."
4 ພັກຜ່ອນ. ບາງຄັ້ງຜູ້ຄົນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກເຈັບໃຈຕໍ່ກັນແລະກັນເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢູ່ ນຳ ກັນ, ຕົວຢ່າງ: ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືfriendsູ່ຂອງູ່. ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງເຮັດວຽກກັບບຸກຄົນນີ້, ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອຈໍາກັດການຕິດຕໍ່ຂອງເຈົ້າໄລຍະ ໜຶ່ງ. ຖ້າເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢູ່ກັບຄົນກຸ່ມດຽວກັນ, ລອງພົບກັບຄູ່ອື່ນ. ການໃຊ້ເວລາຢູ່ຫ່າງ will ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນມີສະຕິແລະເຂົາເຈົ້າອາດຈະມັກເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກຢຸດພັກ.
5 ໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດ. ວິທີທີ່ດີເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດແມ່ນການບອກບຸກຄົນກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ. ພະຍາຍາມເຮັດສິ່ງນີ້ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ, ເປັນກາງ. ບາງທີການຊີ້ແຈງສະຖານະການແມ່ນມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາທັງtheົດທີ່ບຸກຄົນຈະຢູ່ຄຽງຂ້າງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າການເກັບຄວາມບໍ່ມັກໃຫ້ກັບເຈົ້າ.
- ໃຊ້ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ມີ "ຂ້ອຍ" - ນີ້ເປັນວິທີການສະແດງອອກທີ່ດີທີ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກໂຈມຕີ. ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບປວດທີ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ມັກຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາ."

ວິທີການທີ 3 ຈາກທັງ:ົດ 3: ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ

1 ອະທິບາຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນກັບເຈົ້າ. ຖ້າບາງຄົນບໍ່ມັກເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າອາດເຜີຍແຜ່ຂ່າວລືທີ່ບໍ່ຈິງກ່ຽວກັບເຈົ້າຫຼືພະຍາຍາມທໍາຮ້າຍເຈົ້າໃນທາງອື່ນ. ຖ້ານີ້ແມ່ນພະນັກງານ, ໃຫ້ລົມກັບຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ເຫັນດີກັບບຸກຄົນນັ້ນເພື່ອວ່າເຂົາຫຼືເຈົ້າຈະເຕືອນກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານຄົນນັ້ນທີ່ຈະທໍາລາຍຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຖ້ານີ້ແມ່ນmutualູ່ເພື່ອນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ອະທິບາຍຈຸດຢືນຂອງເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ລາວເຂົ້າໃຈທັດສະນະຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບສິ່ງຕ່າງ. ຫຼີກເວັ້ນການ insults ຕໍ່ບຸກຄົນນີ້!
2 ຢ່າສະ ໜອງ ອາວຸດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຕໍ່ຕ້ານເຈົ້າ. ຖ້າບາງຄົນບໍ່ມັກເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະພະຍາຍາມຊອກຫາຄວາມລັບຂອງເຈົ້າເພື່ອທໍາຮ້າຍເຈົ້າ. ຈົ່ງລະວັງຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຂັດຂວາງຂອງເຈົ້າ. ຢ່າສົນທະນາຄົນອື່ນຕໍ່ ໜ້າ ເຂົາເຈົ້າ, ເພາະວ່າມັນສາມາດໃຊ້ກັບເຈົ້າໄດ້. ເຈົ້າຈະປົກປ້ອງຕົວເຈົ້າເອງຖ້າເຈົ້າບໍ່ເປີດເຜີຍຄວາມລັບທັງandົດຂອງເຈົ້າແລະບໍ່ຍອມໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນໃຊ້ຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າເອງເພື່ອທໍາຮ້າຍເຈົ້າ.ຖ້ານີ້ແມ່ນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ພະຍາຍາມຢ່າເຮັດຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກກັບລາວ, ເພາະອັນນີ້ສາມາດຫັນມາຕໍ່ຕ້ານເຈົ້າໄດ້.
- ຖ້ານີ້ແມ່ນເພື່ອນເກົ່າ, ລາວອາດຈະຮູ້ຫຼາຍຢ່າງທີ່ສາມາດທໍາຮ້າຍເຈົ້າໄດ້. ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າລາວຈະແລກປ່ຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງບໍ່ດີ, ເຈົ້າສາມາດເປັນຜູ້ທໍາອິດທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບສະຖານະການເພື່ອຄວບຄຸມການນໍາສະ ເໜີ ສະຖານະການ.
3 ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສະຖານະການຢູ່ໃນມື. ບາງຄັ້ງມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຂໍໂທດຖ້າການກະທໍາຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ບາງຄົນເຈັບ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງຜິດ, ມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຂໍໂທດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ສິ່ງຕ່າງ getting ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດອັນນີ້ສໍາລັບຕົວເຈົ້າເອງແລະບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຄົນອື່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນສາມາດປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບເຈົ້າໃນແງ່ບວກ.
4 ກວດເບິ່ງກັບyourູ່ຂອງເຈົ້າ. ຖ້າຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສົງໃສຕົວເອງ, ຖາມເພື່ອນຂອງເຈົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຄິດແນວໃດຕໍ່ສະຖານະການຖ້າເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກຄົນນັ້ນ. ຄວາມຄິດເຫັນຈາກພາຍນອກ, ໂດຍສະເພາະຈາກຄົນທີ່ເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈ, ຈະຊ່ວຍເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ຍອມຮັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄົນອື່ນແລະບໍ່ຕໍານິຕົນເອງຕໍ່ກັບສິ່ງໃດ ໜຶ່ງ. ຄວາມບໍ່ມັກຂອງຄົນອື່ນສາມາດສ້າງຄວາມສົງໃສໃນຕົວເອງຢູ່ໃນຕົວເຈົ້າ, ສະນັ້ນມັນສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າອັນນີ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ເຈົ້າແນວໃດ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສຸຂະພາບຈິດຂອງເຈົ້າເຈັບປວດກັບມັນ.
5 ພະຍາຍາມຊະນະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງບຸກຄົນ. ບາງຄັ້ງມັນໃຊ້ເວລາທັງtoົດເພື່ອຟື້ນຟູມິດຕະພາບຫຼືຄວາມສໍາພັນໃນການເຮັດວຽກແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ບຸກຄົນເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ດີຂອງເຈົ້າ. ອັນນີ້ຈະໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍອັນແກ່ເຈົ້າ. ຄວາມເມດຕາຊ່ວຍຫຼຸດລະດັບຄວາມຕຶງຄຽດແລະສົ່ງເສີມໃຫ້ມີຊີວິດຍືນຍາວ, ມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການເປັນຄົນກະລຸນາຕໍ່ບຸກຄົນເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ມັກເຈົ້າກໍ່ສາມາດດົນໃຈເຂົາເຈົ້າໃຫ້ປ່ຽນຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເຈົ້າ.
- ແຕ່ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ກັບຄົນທີ່ຕ້ອງການulateູນໃຊ້ຄວາມເມດຕາຂອງເຈົ້າ. ບາງຄົນສວຍເອົາປະໂຫຍດຈາກຜູ້ທີ່ບໍ່ປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກພຶດຕິກໍາການຮຸກຮານແລະການຫມູນໃຊ້. ຖ້າເຂົາເຈົ້າຍອມຮັບຄວາມເມດຕາຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ໃນທາງກັບກັນເຈົ້າໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ຄວາມຫຍາບຄາຍ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງຄົນດັ່ງກ່າວ, ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພໍໃຈ.

ຄໍາແນະນໍາ

ຖ້າເຈົ້າຢູ່ໃນອັນຕະລາຍທາງຮ່າງກາຍ, ພະຍາຍາມ ໜີ ຈາກຄົນຜູ້ນັ້ນແລະໂທຫາ ຕຳ ຫຼວດ.
ສູງຂຶ້ນ: ຢູ່ຫ່າງຈາກຄົນທີ່ບໍ່ມັກເຈົ້າ, ຫຼືພະຍາຍາມສ້າງຄວາມສໍາພັນ.
ຈື່ໄວ້ວ່າບາງຄົນອາດຈະຮູ້ສຶກບໍ່ມັກຄວາມຜິດພາດທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ສະນັ້ນໃຫ້ລົມກັບເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາແລະຢ່າດູຖູກເຂົາເຈົ້າຢູ່ທາງຫຼັງເຈົ້າ.
ຖ້າເຈົ້າຖືກປະຕິບັດບໍ່ດີ, ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້thatາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຄວນຈະຈ່າຍຄືນຕາມປະເພດ. ຈົ່ງຊື່ສັດແລະຢ່າລືມລັກສະນະຂອງເຈົ້າ.