ແນະ ນຳ ຕົວເອງເມື່ອ ດຳ ເນີນການ ສຳ ມະນາ

ເນື້ອຫາ

ເພື່ອກ້າວ
ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 4: ການວາງພື້ນຖານ
ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 4: ນຳ ສະ ເໜີ ບົດ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບວຽກ
ວິທີທີ 3 ຂອງ 4: ນຳ ສະ ເໜີ ບົດ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບການສຶກສາ
ວິທີທີ 4 ຂອງ 4: ແນະ ນຳ ການ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື
ຄຳ ແນະ ນຳ

ຊົມເຊີຍ! ການໃຫ້ ສຳ ມະນາແມ່ນໂອກາດທີ່ດີ. ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການແນະ ນຳ ຂອງເຈົ້າ. ຜູ້ຊົມທົ່ວໄປແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນແລະຕອນທ້າຍຂອງການເວົ້າ. ສະນັ້ນມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະໃຊ້ເວລາພິເສດເພື່ອເຮັດໃຫ້ ຄຳ ເວົ້າຂອງທ່ານດີເລີດແລະແນະ ນຳ ຕົວເອງ.

ເພື່ອກ້າວ

ວິທີທີ່ 1 ຂອງ 4: ການວາງພື້ນຖານ

ເລືອກຄວາມຍາວທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການຈັດສັນເວລາເຮັດໃຫ້ຮູບພາບຕ່າງໆຂອງ Goldilocks ສົມບູນຂື້ນ. ມັນຕ້ອງ ຖືກຕ້ອງແທ້ ຈະ. ດົນເກີນໄປແລະທ່ານເສຍເວລາຂອງຜູ້ຊົມ. ສັ້ນເກີນໄປແລະຜູ້ຊົມຈະກາຍເປັນຄົນຫຼົງໄຫຼ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ການແນະ ນຳ ຕົວເອງຄວນໃຊ້ເວລາບໍ່ເກີນ 30 ວິນາທີ.
- ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະຮວບຮວມຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ. ຫຼືປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ຄົນໃນທ້າຍອາທິດຂອງທ່ານ.
- ຢ່າລືມວ່າຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນຄົນທີ່ຫຍຸ້ງຫລາຍ. ພວກເຂົາໄດ້ໃຊ້ເວລາເພື່ອຮັບຟັງທ່ານ. ເຄົາລົບເວລາຂອງພວກເຂົາໂດຍບໍ່ເສຍເວລາ.
ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການຈັດການກັບ ຄຳ ຖາມແນວໃດ. ເຮັດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ລ່ວງ ໜ້າ ແລະຊີ້ບອກໃນການແນະ ນຳ ຂອງທ່ານວ່າທ່ານສາມາດຖືກລົບກວນໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາຂອງທ່ານຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງການຢາກມີ ຄຳ ຖາມໃດໆຖາມຫຼັງຈາກການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານ. ວິທີໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານວາງແຜນເວລາຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງເພື່ອວ່າມັນຍັງມີເວລາ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມ. ຈັດສັນປະມານ 10% ຂອງເວລາ ສຳ ມະນາທີ່ໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຕໍ່ ຄຳ ຖາມ.
- ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມີເວລາ 1 ຊົ່ວໂມງ 10 ນາທີ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມແລະ 45-50 ນາທີ ສຳ ລັບການ ສຳ ມະນາ.
- ສຳ ລັບການເລື່ອນເວລາ 15 ນາທີ, ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຄວນ ກຳ ນົດ 1-2 ນາທີ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມແລະ 13 ນາທີ ສຳ ລັບ ຄຳ ເວົ້າຂອງທ່ານ.
ກຳ ນົດຈຸດປະສົງຂອງການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານ. ດີ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດປະກອບ ຄຳ ແນະ ນຳ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອໃຫ້ກັບຕົວທ່ານເອງ, ທ່ານຕ້ອງລະບຸຈຸດປະສົງຂອງການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານ. ການ ສຳ ມະນາມີ 3 ປະເພດໃຫຍ່ຄື: 1) ການ ສຳ ມະນາວຽກ 2) ການ ສຳ ມະນາດ້ານການສຶກສາ 3) ການ ສຳ ມະນາທີ່ຊັກຊວນ. ການ ສຳ ມະນາແຕ່ລະຄັ້ງນີ້ມີເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ລະບຸ ໝວດ ທີ່ການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ:
- ’ກອງປະຊຸມ ສຳ ມະນາວຽກງານ ". ການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວກັບການວ່າງວຽກ. ເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນເພື່ອເບິ່ງທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈ, ມີຄຸນນະພາບແລະເປັນມືອາຊີບ.
- ’ກອງປະຊຸມ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບການສຶກສາ”. ການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານແມ່ນມີຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍເພື່ອການສຶກສາ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ແຈ້ງຂ່າວແລະສຶກສາຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.
- ’ ກອງປະຊຸມ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື”. ການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານແມ່ນ "ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກະ ທຳ" ຫຼື "ຈຸດຂາຍ". ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນການຊັກຊວນ, ກະຕຸ້ນແລະເບິ່ງຄືເປັນມິດ.
- ການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານສາມາດຕົກຢູ່ໃນຫລາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ໝວດ, ແຕ່ວ່າຄວນມີ ໜຶ່ງ ທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ. ກຳ ນົດພວກເຂົາແລະຈຸດປະສົງຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເລືອກເອກະສານຕ່າງໆ ສຳ ລັບການແນະ ນຳ ສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 4: ນຳ ສະ ເໜີ ບົດ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບວຽກ

ໃຊ້ການແນະ ນຳ ໃນການ ສຳ ມະນາວຽກຂອງທ່ານເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ຟັງໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນດີ (ເນັ້ນ ໜັກ ແມ່ນການສະແດງ, ບໍ່ແມ່ນບອກ).
- ການ ສຳ ພາດຍັງແມ່ນເວລາທີ່ຈະປະເມີນບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການເຮັດວຽກກັບການສະແດງ cocky. ສະນັ້ນ, ການແນະ ນຳ ຕົວເອງໃຫ້ກັບຕົວທ່ານເອງບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະໂອ້ອວດແລະຈົດບັນທຶກທຸກສິ່ງມະຫັດສະຈັນທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດ.
- ສິ່ງທີ່ດີທີ່ຈະແບ່ງປັນແມ່ນສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການ ສຳ ມະນາຂອງທ່ານ. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວກໍ່ຈະຕ້ອງຖືກລວມເຂົ້າໃນຫຼັກຂອງເລື່ອງຂອງທ່ານ.
- ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານ. ກະລຸນາໃສ່ຊື່ຂອງທ່ານ, ຄວາມ ສຳ ພັນກັບວຽກ / ຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາ / ການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ໃຫ້ບອກບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.
ດໍາເນີນການຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອແນະນໍາການເວົ້າຂອງທ່ານຫຼັງຈາກໃຫ້ຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານ. ຫລັງຈາກນັ້ນ, ສາທາລະນະຊົນສ່ວນຫຼາຍຮູ້ແລ້ວວ່າທ່ານແມ່ນໃຜ. ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຂອງທ່ານຢາກຮູ້ແມ່ນ ສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດເພື່ອພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຕ້ອງການຮູ້ວ່າທັກສະຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ. ສະນັ້ນ ດຳ ເນີນການດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າຂອງທ່ານ.
ອ່ານຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:
- ’ສະບາຍດີຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech. ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດການຝຶກອົບຮົມຂອງຂ້ອຍພາຍໃຕ້ Bill Lumbergh. ບໍ່ດົນມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ ນຳ ພາທີມງານອອກແບບແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜ່ນປົກ ໃໝ່ ສຳ ລັບ Initech ທີ່ມີຜົນຜະລິດເພີ່ມຂື້ນ. ມື້ນີ້ຂ້ອຍຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກຂອງຂ້ອຍໃນການພັດທະນາ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ເຫຼົ່ານີ້, ວິທີການຂອງຂ້ອຍໃນການຕິດຕາມການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່, ແລະຜົນຂອງການເຮັດວຽກ ໃໝ່ ນີ້”.
ໃຫ້ສັງເກດສິ່ງທີ່ຜູ້ເວົ້າເຮັດໄດ້ດີໃນຕົວຢ່າງ:
- ຜູ້ເວົ້າໄດ້ອະທິບາຍປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງລາວໂດຍຫຍໍ້. ""ສະບາຍດີຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech. ຂ້ອຍໄດ້ຝຶກອົບຮົມພາຍໃຕ້ Bill Lumbergh ".
- ລຳ ໂພງໄດ້ເວົ້າຕົວເອງ. ""ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ ນຳ ພາທີມງານອອກແບບແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່”.
- ຈາກນັ້ນຜູ້ກ່າວ ຄຳ ປາໄສໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບທັກສະບາງຢ່າງໂດຍການແນະ ນຳ ພວກເຂົາໃນການແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການເວົ້າ. "" ມື້ນີ້ຂ້ອຍຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກຂອງຂ້ອຍໃນການພັດທະນາ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ເຫຼົ່ານີ້, ວິທີການຂອງຂ້ອຍໃນການຕິດຕາມການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່, ແລະຜົນຂອງການເຮັດວຽກ ໃໝ່ ນີ້”. ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນຄວາມ ໝາຍ ນີ້ແມ່ນຜູ້ເວົ້າຮູ້ວິທີການພັດທະນາແລະປະຕິບັດລະບົບການບໍລິຫານ ໃໝ່ ແລະວິທີການຄວບຄຸມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ທັກສະທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສົນໃຈ.
ເຮັດວຽກມັນອອກ. ດຽວນີ້ທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະ ດຳ ເນີນການ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບວຽກແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດແລ້ວ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະສ້າງການແນະ ນຳ ຕົວເອງ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້ເປັນໂຄງຮ່າງ ສຳ ລັບການຂຽນບົດແນະ ນຳ ຂອງທ່ານເອງ. ແນ່ນອນວ່າທ່ານຈະຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບພື້ນຖານ, ຄຸນນະວຸດທິແລະເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານເອງ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ການແນະ ນຳ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະກ່າວເຖິງຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານແລະສະແດງອອກເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮັກສາມັນໃຫ້ເລິກເຊິ່ງ.
ປະຕິບັດ. ເມື່ອ ຄຳ ແນະ ນຳ ຖືກຂຽນແລ້ວ, ຝຶກການແນະ ນຳ ໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ອີງໃສ່ ຄຳ ຕິຊົມທີ່ຊື່ສັດຂອງພວກເຂົາກ່ອນມື້ໃຫຍ່. ຂຽນ ໃໝ່ ແລະຝຶກຊ້ອມການແນະ ນຳ ຂອງທ່ານຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ໂດຍອີງຕາມ ຄຳ ຕິຊົມ.

ວິທີທີ 3 ຂອງ 4: ນຳ ສະ ເໜີ ບົດ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບການສຶກສາ

ຈືຂໍ້ມູນການ, ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອແຈ້ງແລະມ່ວນຊື່ນ. ທ່ານຕ້ອງການເປີດເຜີຍແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານເປັນຄູສອນແລ້ວ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຖືກຈັດປະເພດໃຫ້ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານສົນໃຈກັບຄວາມເປັນມາຫຼືການສຶກສາຂອງທ່ານເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນຈະເປັນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼືແປກ.
- ການ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບການສຶກສາແມ່ນມີລັກສະນະເປັນທາງການ ໜ້ອຍ. ຄຳ ປາໄສເຫລົ່ານີ້ມັກຈະໃຫ້ຕົວເອງເວົ້າຕະຫລົກຫລືແບ່ງປັນເຫດການໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າທ່ານກ່າວເຖິງຕະຫລົກຫລືເລື່ອງຫຍໍ້, ໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອ ປຸກຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນເທົ່ານັ້ນ.
ຮັກສາ ຄຳ ແນະ ນຳ ສ່ວນຕົວຂອງທ່ານສັ້ນແລະຫວານ. ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າໃນການແນະ ນຳ ຫົວຂໍ້ແລະບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ. ຢ່າລືມຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ນັກຮຽນຂອງທ່ານຕ້ອງການຟັງທ່ານ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານຕ້ອງການເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ, ສະນັ້ນໃຫ້ມັນຜ່ານໄປ.
ອ່ານຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:
- ’ຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons, ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech ເປັນຜູ້ຈັດການໃນພະແນກໄອທີ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫລາຍທີ່ຈະບອກທ່ານກ່ຽວກັບ ໜ້າ ປົກຕ່າງໆຢູ່ທີ່ນີ້ມື້ນີ້. ໃນໄລຍະປີທີ່ຂ້ອຍເປັນຜູ້ຈັດການ, ຂ້ອຍໄດ້ພົບວ່າຂ້ອຍເຄີຍພະຍາຍາມສ້າງຄວາມສົມດຸນໃນການຜະລິດແລະຄຸນສົມບັດສິນ ທຳ ຂອງພະນັກງານ, ການຕໍ່ສູ້ທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍກັບ. ມື້ນີ້ຂ້ອຍຈະມາອັບເດດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ທີ່ພວກເຮົາຫາກໍ່ ນຳ ສະ ເໜີ ຢູ່ Initech ເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ແລະຜົນຂອງພວກເຮົາທັງດ້ານຜົນຜະລິດແລະສິນລະ ທຳ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທ່ານຈະເຫັນວ່າສິ່ງນີ້ມີປະໂຫຍດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການຈັດການຂອງທ່ານເອງ ".
ໃຫ້ສັງເກດສິ່ງທີ່ດີໃນຕົວຢ່າງ:
- ຜູ້ເວົ້າໃຊ້ເວລາ ໜ້ອຍ ໃນການອ້າງອີງຫຼືສິດທິໃນການເວົ້າໂອ້ອວດ. ຜູ້ເວົ້າເວົ້າວ່າລາວແມ່ນໃຜແລະມາຈາກບໍລິສັດໃດ. "" ຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons, ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech ເປັນຜູ້ຈັດການໃນພະແນກໄອທີ”. ຈາກນັ້ນລາວກໍ່ກ້າວໄປສູ່ສິ່ງທີ່ຜູ້ຊົມສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ໄວ.
- ຜູ້ເວົ້າໄດ້ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະສົ່ງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຕໍ່ຫົວຂໍ້: " ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ '.
- ຜູ້ເວົ້າໄດ້ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊົມມີສ່ວນຮ່ວມ: "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າທຸກຄົນຄຸ້ນເຄີຍກັບມັນແລ້ວ ".
- ຜູ້ເວົ້າໄດ້ພະຍາຍາມບອກຜູ້ຊົມຕື່ມກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້: "ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທ່ານຈະເຫັນວ່າສິ່ງນີ້ມີປະໂຫຍດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານເອງ. "
ເຮັດວຽກມັນອອກ. ດຽວນີ້ທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະ ດຳ ເນີນການ ສຳ ມະນາດ້ານການສຶກສາແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດແລ້ວ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະສ້າງການແນະ ນຳ ຕົວເອງ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້ເປັນໂຄງຮ່າງ ສຳ ລັບການຂຽນບົດແນະ ນຳ ຂອງທ່ານເອງ. ແນ່ນອນວ່າທ່ານຈະຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບພື້ນຖານ, ຄຸນນະວຸດທິແລະເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານເອງ. ຢ່າລືມຖ່າຍທອດຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານຕໍ່ຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານແນະ ນຳ ໃນການ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບການສຶກສາຂອງທ່ານ.
ປະຕິບັດ. ເມື່ອ ຄຳ ແນະ ນຳ ຖືກຂຽນແລ້ວ, ຝຶກການແນະ ນຳ ໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ອີງໃສ່ ຄຳ ຕິຊົມທີ່ຊື່ສັດຂອງພວກເຂົາກ່ອນມື້ໃຫຍ່. ຂຽນ ໃໝ່ ແລະຝຶກຊ້ອມການແນະ ນຳ ຂອງທ່ານຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ໂດຍອີງຕາມ ຄຳ ຕິຊົມ.

ວິທີທີ 4 ຂອງ 4: ແນະ ນຳ ການ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື

ຮັບຮູ້ວ່າຈຸດປະສົງຂອງການປາກເວົ້ານີ້ແມ່ນເພື່ອ "ຊັກຊວນ" ຫຼື "ຂາຍ". ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄືກັບການ ສຳ ມະນາວຽກ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຂາຍຕົວທ່ານເອງ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເປັນນັກການເມືອງ) ແຕ່ແມ່ນຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການ. ສະນັ້ນຢ່າໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາຫຼືເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ.ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານພະຍາຍາມສົນໃຈແລະບອກຜູ້ຊົມ ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບພວກເຂົາ ກັບຜະລິດຕະພັນ / ການບໍລິການຂອງທ່ານ.
ອ່ານຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:
- ’ສະບາຍດີຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons, ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech ເປັນຜູ້ຈັດການໃນພະແນກໄອທີ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫລາຍທີ່ສາມາດບອກທ່ານບາງຢ່າງກ່ຽວກັບລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາທີ່ນີ້ໃນມື້ນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນພົບໃນໄລຍະປີຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສູ້ຊົນຢ່າງສະ ເໝີ ຕົ້ນສະ ເໝີ ປາຍເພື່ອຊອກຫາຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຜະລິດຕະພັນແລະສິນ ທຳ ຂອງພະນັກງານ. ການຕໍ່ສູ້ທີ່ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍ. ມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຈະມາແບ່ງປັນກັບທ່ານກ່ຽວກັບລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ເຊິ່ງສາມາດຍົກລະດັບສະມັດຕະພາບແລະຄຸນສົມບັດສິນໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້. "
ໃຫ້ສັງເກດສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ດີໃນຕົວຢ່າງ:
- ຜູ້ເວົ້າໃຊ້ເວລາ ໜ້ອຍ ໃນການອ້າງອີງຫຼືສິດທິໃນການເວົ້າໂອ້ອວດ. ຜູ້ເວົ້າເວົ້າວ່າລາວແມ່ນໃຜແລະມາຈາກບໍລິສັດໃດ. ""ສະບາຍດີຂ້ອຍຊື່ Peter Gibbons, ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ Initech ເປັນຜູ້ຈັດການໃນພະແນກ IT ". ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວໄດ້ຫາຂັ້ນຕອນໂດຍໄວໂດຍບອກຜູ້ຊົມວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບແບບຂອງການ ສຳ ມະນາການສຶກສາ.
- ຜູ້ເວົ້າຍັງໄດ້ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອດຶງດູດຜູ້ຊົມເປົ້າ ໝາຍ ໄວ້ວ່າ: " ການສູ້ຮົບທີ່ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍແລ້ວ. " ນີ້ກໍ່ຄ້າຍຄືກັນກັບແບບຂອງການ ສຳ ມະນາການສຶກສາ.
- ຜູ້ເວົ້າໃຫ້ຜູ້ຊົມຢ່າງໄວວາວ່າເປັນຫຍັງການ ສຳ ມະນາຈຶ່ງຄວນຟັງ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ເຮັດໂດຍການ ນຳ ສະ ເໜີ ບັນຫາຮ່ວມກັນເພື່ອແກ້ໄຂ, ໂດຍການດຸ່ນດ່ຽງການຜະລິດແລະສົມບັດສິນ ທຳ ຂອງພະນັກງານ” ແລະໂດຍສັນຍາວ່າຈະແກ້ໄຂບັນຫາກັບຜະລິດຕະພັນຂອງມັນ: ມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຈະມາແບ່ງປັນກັບທ່ານກ່ຽວກັບລະບົບ ໜ້າ ປົກ ໃໝ່ ເຊິ່ງສາມາດຍົກລະດັບສະມັດຕະພາບແລະຄຸນສົມບັດສິນໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້. " ການ ກຳ ນົດບັນຫາທີ່ທ່ານສັນຍາວ່າທ່ານຈະສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ແມ່ນວິທີການ ໜຶ່ງ ດຽວກັບແບບ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື.
ເຮັດວຽກມັນອອກ. ດຽວນີ້ທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະຈັດ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດແລ້ວ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະສ້າງການແນະ ນຳ ຂອງທ່ານເອງ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້ເປັນໂຄງຮ່າງ ສຳ ລັບການຂຽນບົດແນະ ນຳ ຂອງທ່ານເອງ. ແນ່ນອນວ່າທ່ານຈະຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບພື້ນຖານ, ຄຸນນະວຸດທິແລະເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານເອງ. ໃນການແນະ ນຳ ການ ສຳ ມະນາທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຂອງທ່ານ, ຢ່າລືມຍົກໃຫ້ເຫັນປະສົບການທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນແລະບອກພວກເຂົາວ່າທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຫຍັງໄດ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
ປະຕິບັດ. ເມື່ອ ຄຳ ແນະ ນຳ ຖືກຂຽນແລ້ວ, ຝຶກການແນະ ນຳ ໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ອີງໃສ່ ຄຳ ຕິຊົມທີ່ຊື່ສັດຂອງພວກເຂົາກ່ອນມື້ໃຫຍ່. ຂຽນ ໃໝ່ ແລະຝຶກຊ້ອມການແນະ ນຳ ຂອງທ່ານຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ໂດຍອີງຕາມ ຄຳ ຕິຊົມ.

ຄຳ ແນະ ນຳ

ຍິ້ມ. ຖ້າທ່ານບໍ່ພໍໃຈ, ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຄາດຫວັງໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານມີຄວາມສຸກ? ສະນັ້ນຈົ່ງມີຄວາມສຸກ, ຫລືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ ທຳ ທ່າຍິ້ມ.
ມີຄວາມມ່ວນ. ການໃຫ້ການ ສຳ ມະນາແມ່ນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ. ເພີດເພີນກັບຕົວທ່ານເອງແລະໂອກາດ.
ເປັນມືອາຊີບ. ແຕ່ງຕົວໃຫ້ ເໝາະ ສົມ. ຮັກສາເລື່ອງຕະຫລົກແລະເລື່ອງຫຍໍ້ຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະບໍ່ກະ ທຳ ຜິດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້, ຢ່າເວົ້າຕະຫລົກ.
ເປັນຕົວທ່ານເອງ. ປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ການໃຫ້ການ ສຳ ມະນາແມ່ນຄ້າຍຄືການສົນທະນາແບບຝ່າຍດຽວ. Gesture, ປ່ຽນສະຖານທີ່, ຍິ້ມແລະຫົວເລາະໃນຕົວເອງເມື່ອມີສິ່ງທີ່ຜິດພາດ.
ສະເຫມີ ທຳ ທ່າວ່າທ່ານ ກຳ ລັງລົມກັບເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານແລະຢ່າລັງເລ.