ວິທີການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ

ກະວີ: Gregory Harris
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 9 ເດືອນເມສາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 26 ມິຖຸນາ 2024
Anonim
ວິທີການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ - ສະມາຄົມ
ວິທີການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ - ສະມາຄົມ

ເນື້ອຫາ

ການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍສາມາດເປັນເລື່ອງຍາກ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຍອມຮັບມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນອວດດີ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າເຈົ້າຍອມຮັບຄໍາຊົມເຊີຍຢ່າງສຸພາບ, ເຈົ້າຈະເບິ່ງຄືວ່າຈຽມຕົວຫຼາຍກວ່າຖ້າເຈົ້າບໍ່ໃສ່ໃຈຫຼືເລີ່ມປະຕິເສດມັນ. ບໍ່ວ່າມັນເປັນໄປໄດ້, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະສາມາດຕອບສະ ໜອງ ກັບ ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ ໜ້າ ສົງໄສ. ອ່ານເພື່ອຊອກຫາວິທີຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ່ 1 ຈາກທັງ:ົດ 2: ການຕອບສະ ໜອງ ກັບ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ

  1. 1 ໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການກັບຄວາມງ່າຍດາຍ. ເຈົ້າອາດຈະຢາກເວົ້າທຸກປະເພດເມື່ອບາງຄົນຍ້ອງຍໍເຈົ້າ, ແຕ່ບາງຄັ້ງການວາງເດີມພັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນພຽງແຕ່ຂອບໃຈຄົນທີ່ໃຫ້ ຄຳ ຍ້ອງຍໍເຈົ້າ.
    • ຕົວຢ່າງ, ຄໍາສັບຕ່າງ“ ເຊັ່ນ“ ຂອບໃຈ! ດີໃຈທີ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າຄິດແນວນັ້ນ” ຫຼື“ ຂອບໃຈ, ຂ້ອຍຂອບໃຈຄໍາຍ້ອງຍໍນັ້ນ” ເປັນວິທີການຕອບຮັບທີ່ສົມບູນແບບ.
    • ຢ່າລືມຍິ້ມແລະຕິດຕໍ່ຕາກັບຄົນທີ່ຍ້ອງຍໍເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າ.
  2. 2 ຕ້ານຄວາມຢາກທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈຫຼືປະຕິເສດ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ. ບາງຄັ້ງຄົນເຮົາຮູ້ສຶກວ່າຕ້ອງປ່ຽນຫູ ໜວກ ເປັນ ຄຳ ຍ້ອງຍໍຫຼືປະຕິເສດມັນ, ດູຖູກຄວາມພະຍາຍາມຫຼືຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ. ໃນສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກຖືກບັງຄັບໃຫ້ເວົ້າວ່າ, "ຂອບໃຈ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງພິເສດກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນ." ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າອາດຄິດວ່າຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າທີ່ຈະປະຕິເສດຄໍາຍ້ອງຍໍຈະທໍລະຍົດຕໍ່ຄວາມສຸພາບຂອງເຈົ້າ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວເຈົ້າຈະສະແດງຄວາມບໍ່ເຊື່ອselfັ້ນໃນຕົວເອງຫຼືມັນຈະເບິ່ງຄືກັບຄົນອື່ນ that ທີ່ເຈົ້າກໍາລັງຮ້ອງຂໍການຍ້ອງຍໍເພີ່ມເຕີມ.
    • ແທນທີ່ຈະປະຕິເສດ ຄຳ ຍ້ອງຍໍ, ປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຮູ້ສຶກພູມໃຈກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ ສຳ ເລັດແລະເວົ້າງ່າຍ, ວ່າ, "ຂອບໃຈ."
  3. 3 ຮັບຮູ້ບົດບາດຂອງຄົນອື່ນທີ່ສົມຄວນຈະແບ່ງປັນ ຄຳ ຍ້ອງຍໍນີ້ກັບເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ເຮັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກ່າວເຖິງເຂົາເຈົ້າຄືກັນ. ຢ່າເອົາ laurel ທັງຫມົດສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ.
    • ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ພວກເຮົາທຸກຄົນເຮັດວຽກ ໜັກ ຫຼາຍໃນໂຄງການນີ້, ຂອບໃຈສໍາລັບການຮັບຮູ້ມັນ,” ເຈົ້າຈະແຈກຢາຍຄໍາສັນລະເສີນໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ who ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ.
  4. 4 ຄືນ ຄຳ ຊົມເຊີຍດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ບໍ່ແຂ່ງຂັນກັນ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກຢາກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຫຼຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງລົງໂດຍການປ່ຽນທິດທາງການຍ້ອງຍໍທີ່ເຈົ້າຫາກໍ່ໄດ້ຮັບໄປຫາຄົນທີ່ເອົາໃຫ້ກັບເຈົ້າ, ແຕ່ຕ້ານມັນ.
    • ແຖວເຊັ່ນ“ ຂອບໃຈ, ແຕ່ຂ້ອຍເກືອບບໍ່ມີພອນສະຫວັນຄືກັບເຈົ້າ” ຈະໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ວ່າເຈົ້າຂາດຄວາມconfidenceັ້ນໃຈໃນຕົວເອງແລະບາງທີເຈົ້າອາດຈະພະຍາຍາມປະຕິບັດຄົນທີ່ຍ້ອງຍໍເຈົ້າ. ປະເພດຂອງການຕອບສະ ໜອງ ນີ້ຍັງສາມາດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ເຈົ້າກໍາລັງດູດເຖິງບຸກຄົນນັ້ນ.
    • ແທນທີ່ຈະປ່ຽນເສັ້ນທາງ ຄຳ ຊົມເຊີຍທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບ, ຄືນ ຄຳ ຊົມເຊີຍທີ່ບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບການແຂ່ງຂັນ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂອບໃຈ! ຂ້ອຍຊື່ນຊົມມັນ. ຂ້ອຍຄິດວ່າການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງເຈົ້າກໍ່ປະທັບໃຈຫຼາຍໃນມື້ນີ້ຄືກັນ!”
  5. 5 ຍອມຮັບແລະຕອບຮັບ ຄຳ ຊົມເຊີຍທັນທີທີ່ເຈົ້າໄດ້ຍິນເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າຖາມຫາຄໍາອະທິບາຍຫຼືຖາມອີກ. ການຂໍໃຫ້ຜູ້ເວົ້າເວົ້າຊໍ້າຄືນໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າຫຼືອະທິບາຍການຍ້ອງຍໍໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຂອງການຟັງສຽງໄຮ້ສາລະຫຼືເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກ. ຍອມຮັບ ຄຳ ຍ້ອງຍໍຕາມທີ່ມັນເປັນ, ແລະຢ່າຖາມຫາ ຄຳ ເສີມຫຼື ຄຳ ອະທິບາຍ.

ວິທີການທີ 2 ຂອງ 2: ປ່ຽນເສັ້ນທາງການຍ້ອງຍໍທີ່ ໜ້າ ສົງໄສ

  1. 1 ຈື່ໄວ້ວ່າ ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ບໍ່ພໍໃຈແບບນີ້ບໍ່ກ່ຽວກັບເຈົ້າ. ຖ້າບາງຄົນໃຫ້ ຄຳ ຍ້ອງຍໍເຈົ້າແບບນີ້, ມັນອາດຈະເວົ້າເຖິງຄວາມສົງໄສແລະການປະຕິເສດຂອງຕົນເອງ. ແທນທີ່ຈະກຽດຊັງບຸກຄົນສໍາລັບການບອກສິ່ງທີ່ບໍ່ຫນ້າພໍໃຈກັບເຈົ້າ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງລາວຫຼືນາງຈຶ່ງຂົມຂື່ນ. ການເຂົ້າໃຈ ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ ໜ້າ ສົງໄສນັ້ນບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ກັບເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຕອບສະ ໜອງ ໃນທາງທີ່ຢຸດມັນໄດ້.
  2. 2 ຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍປະເພດນີ້. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ ຄຳ ຊົມເຊີຍທີ່ບໍ່ພໍໃຈບໍ່ໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ.ຖ້າບາງຄົນໃຫ້ຄໍາຍ້ອງຍໍທີ່ເປັນຄໍາຖາມໃຫ້ເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄໍາຊົມເຊີຍແທ້ really.
    • ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ:“ ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຢາກຍ້ອງຍໍຂ້ອຍ, ແຕ່ມັນຟັງບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ບາງທີອາດມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຈົ້າຢາກລົມກັບຂ້ອຍ?” ການຕອບສະ ໜອງ ປະເພດນີ້ຈະຊ່ວຍເຈົ້າຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ບໍ່ພໍໃຈແລະເປີດການສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນຜູ້ນີ້ເວົ້າສິ່ງດັ່ງກ່າວກັບເຈົ້າ.
  3. 3 ຍົກເລີກ ຄຳ ຍ້ອງຍໍກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະ ທຳ ມະຊາດຖ້າເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າມັນເປັນແນວນັ້ນ. ຖ້າບາງຄົນບອກວ່າເຈົ້າໂຊກດີຢ່າງບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອເມື່ອເຈົ້າບັນລຸເປົ້າsomethingາຍ, ຢ່າຂອບໃຈ ສຳ ລັບມັນ. ຂອບໃຈບຸກຄົນ ສຳ ລັບ ຄຳ ຍ້ອງຍໍດັ່ງກ່າວ, ເຈົ້າເຫັນດີໂດຍທາງອ້ອມວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ໜັກ ຫຼາຍເພື່ອບັນລຸຜົນ ສຳ ເລັດຂອງເຈົ້າ.
    • ເຈົ້າບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຫຍາບຄາຍຫຼືຮຸກຮານໃນການຕອບສະ ໜອງ ຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າພຽງແຕ່ສາມາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍອາດຈະໂຊກດີ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຄວາມສໍາເລັດຂອງຂ້ອຍໃນໂຄງການນີ້ແມ່ນຍ້ອນການເຮັດວຽກ ໜັກ ຫຼາຍກວ່າໂຊກ."