ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 4: ການກະກຽມເພື່ອຂຽນກົດບັດ
• ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 4: ການຂຽນກົດາຍ
• ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 4: ການປະຕິບັດຕາມກົດາຍ
• ພາກທີ 4 ຂອງ 4: ການຮັກສາແລະການ ນຳ ໃຊ້ກົດບັດ
• ຄໍາແນະນໍາ

ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ນິຕິບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນປະເທດອື່ນສາມາດນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນທາງການແລະຖືກຕ້ອງຕາມກົດtoາຍນີ້ເພື່ອກໍານົດວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ. ມັນຖືກເອີ້ນວ່າກົດບັດ, ແລະມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ກັບການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດແລະສະຖາບັນຕ່າງ various, ມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ. ກົດລະບຽບຕ່າງ viewed ມັກຈະຖືກເບິ່ງວ່າເປັນ“ ຄູ່ມືການດໍາເນີນງານ” ຂອງອົງການ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງຂຽນກົດforາຍ ສຳ ລັບທຸລະກິດຫຼືອົງກອນ, ບົດຄວາມນີ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ວິທີການຂຽນກົດາຍທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າຈັດການອົງກອນຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຂັ້ນຕອນ

ສ່ວນທີ 1 ຂອງ 4: ການກະກຽມເພື່ອຂຽນກົດບັດ

1. 1 ແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກສອງ, ສາມຄົນຂອງອົງການເພື່ອຂຽນກົດາຍ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງປຶກສາກັບສະມາຊິກສ່ວນໃຫຍ່ຫຼືສະມາຊິກທັງofົດຂອງອົງກອນທີ່ຢືນຢູ່ໃນຕົ້ນກໍາເນີດຂອງການສ້າງມັນ. ມັນບໍ່ ໜ້າ ຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ເຈົ້າເປັນພຽງແຕ່ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ, ແລະເຈົ້າຈະຕ້ອງຂຽນໃຫ້ລາວຄົນດຽວ. ກຳ ນົດຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງຫຼືສາມຜູ້ຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມຜູ້ທີ່ຈະປະກອບສ່ວນແລະຊ່ວຍເຈົ້າຂຽນກົດບັດ.
   • ຖ້າເຈົ້າເລີ່ມອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຄະນະອໍານວຍການທີ່ຈະໃຫ້ການລົງທຶນແລະຊ່ວຍໃນການຂຽນບົດຄວາມຂອງສະມາຄົມ. ໂດຍການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ເຈົ້າຮັບປະກັນວ່າຕໍາ ແໜ່ງ ທັງareົດຖືກນໍາສະ ເໜີ ແລະບັນຊີຕາມລະບຽບການ.
2. 2 ໂຄງສ້າງໂຄງຮ່າງການເປັນແຜນວາດ. ປົກກະຕິແລ້ວມັນຖືກຂຽນໄວ້ໃນຮູບແບບຂອງວັກແລະວັກ. ໂຄງສ້າງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ກົດລະບຽບຂອງເຈົ້າອ່ານງ່າຍແລະສອດຄ່ອງກັບກົດotherາຍອື່ນ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບການລົງຄະແນນສຽງ, ຄະນະກໍາມະການ, ແລະອົງປະກອບອື່ນ other ທີ່ເຈົ້າອາດຈະມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເວລາອົງການເລີ່ມເຮັດວຽກ.
3. 3 ເລີ່ມແຕ່ລະບົດຄວາມດ້ວຍຫົວຂໍ້ ITEM. ຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກພິມເປັນຕົວ ໜາ ແລະນັບດ້ວຍຕົວເລກໂຣມັນ. ວາງຫົວຂໍ້ໄວ້ຢູ່ກາງ ໜ້າ.
   • ຕົວຢ່າງ, ລາຍການ ທຳ ອິດຈະມີຊື່ວ່າ: ລາຍການ I: ການຈັດການ. ລາຍການທີສອງ: ລາຍການທີ II: ເປົ້າາຍ.
4. 4 ຈຳ ນວນຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຂອງແຕ່ລະວັກໃນແຕ່ລະບົດຄວາມ. ໃຫ້ ຄຳ ອະທິບາຍສັ້ນ for ສຳ ລັບແຕ່ລະວັກ.
   • ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດຂຽນ: ວັກ 1. ກອງປະຊຸມປົກກະຕິ. ອັນນີ້ຈະຖືກປະຕິບັດຕາມໂດຍການສະຫຼຸບບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມປົກກະຕິ. ຈາກນັ້ນລະບຸ: ວັກ 2: ກອງປະຊຸມພິເສດ. ອັນນີ້ຈະຕິດຕາມມາດ້ວຍການສະຫຼຸບບັນທຶກນາທີຂອງກອງປະຊຸມສະເພາະກິດ.
5. 5 ໃຊ້ພາສາທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ສໍາລັບກົດບັດຂອງເຈົ້າ. ກົດບັດບໍ່ແມ່ນເອກະສານທີ່ຕົນເອງມັກ. ມັນປະກອບດ້ວຍຄວາມເປັນທາງການທັງthatົດທີ່ສາມາດປະກາດຢູ່ໃນສານຫຼືຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຂົ້າໃຈກົດລະບຽບແລະກົດລະບຽບສະເພາະຂອງອົງການ.ທົບທວນຄືນກົດລະບຽບຕົວຢ່າງ, ໃຊ້ ຄຳ ສັບທີ່ເtoາະສົມເພື່ອເຮັດໃຫ້ເອກະສານເບິ່ງເປັນມືອາຊີບ. ຮັກສາຮູບແບບທີ່ເາະສົມ.
   • ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້ພາສາທາງກົດinາຍໃນກົດບັດ. ໃຊ້ພາສາງ່າຍ that ທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ.
   • ອອກລາຍລະອຽດສໍາລັບຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງ. ກົດບັດປະກອບດ້ວຍຫຼັກການພື້ນຖານການຄຸ້ມຄອງທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດສະເພາະ. ສະນັ້ນ, ຮ່າງກົດາຍຄວນຈະມີຄວາມຍືດຍຸ່ນແລະຕີຄວາມinາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຍຸດທະສາດທີ່ມີລາຍລະອຽດກວ່າ. ກົດບັດແມ່ນເອກະສານທົ່ວໄປທີ່ຂ້ອນຂ້າງ.
6. 6 ປັບປ່ຽນກົດບັດອົງກອນຂອງເຈົ້າ. ແມ່ແບບຫຼາຍອັນແລະຄໍາແນະນໍາອື່ນ for ສໍາລັບຮ່າງກົດneedາຍຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປັບແຕ່ງໃຫ້ສະເພາະກັບອົງກອນຂອງເຈົ້າ. ແຕ່ລະອົງກອນມີຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນເອງທີ່ຕ້ອງການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນກົດບັດ.
   • "ການຂຽນກົດchurchາຍຂອງສາດສະ ໜາ ຈັກ" ': ວັກກ່ຽວກັບປະຊາຄົມຂອງປະໂລຫິດແມ່ນລວມຢູ່ໃນກົດບັດຂອງໂບດ. ພາກນີ້ຈະກວດກາທັດສະນະຄະຕິຂອງປະໂລຫິດຕໍ່ກັບປະຊາຄົມ, ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງປະໂລຫິດ, ແລະກ່ຽວກັບຂະບວນການດຶງດູດເອົາປະໂລຫິດຄົນໃor່ຫຼືເອົາປະຈຸບັນອອກ.

ຮ່າງກົດsampleາຍຕົວຢ່າງອາດຈະເລີ່ມດ້ວຍ ຄຳ ວ່າ:“ ປະໂລຫິດເປັນຜູ້ ນຳ ທາງສາດສະ ໜາ ແລະຈິດວິນຍານຂອງໂບດ. ລາວຫຼືລາວຕ້ອງມີອິດສະຫຼະໃນການປະກາດແລະເວົ້າ. ປະໂລຫິດແມ່ນເປັນສະມາຊິກຂອງສະພາແລະຄະນະ ກຳ ມະການທັງ,ົດ, ຍົກເວັ້ນຄະນະ ກຳ ມະການສະ ເໜີ ຊື່.” # "" ການຂຽນບົດຄວາມຂອງສະມາຄົມຂອງສະມາຄົມ "": ໃນເວລາຂຽນບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດ, ເຈົ້າຍັງສາມາດລວມຫຍໍ້ ໜ້າ ກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດ, ແລະອື່ນ on.

ສ່ວນທີ 2 ຂອງ 4: ການຂຽນກົດາຍ

1. 1 ຂຽນຫຍໍ້ ໜ້າ ທີ່ມີຊື່ຂອງອົງກອນ. ນີ້ແມ່ນຊື່ທາງການສັ້ນຂອງອົງການຂອງເຈົ້າ. ໃນຈຸດນີ້, ເຈົ້າຍັງສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງຂອງຫ້ອງການຂອງເຈົ້າ. ຖ້າອົງການບໍ່ມີສະຖານທີ່ຄົງທີ່ (ຖ້າເຈົ້າເປັນ, ຕົວຢ່າງ, ກຸ່ມອອນໄລນ), ບໍ່ລວມເອົາທີ່ຢູ່.
   • ໃນວັກນີ້, ເຈົ້າສາມາດຂຽນວ່າ: "ຊື່ຂອງ ABC ປະຖົມ PTO."
2. 2 ຂຽນຫຍໍ້ ໜ້າ ກ່ຽວກັບເປົ້າofາຍຂອງອົງກອນ. ມັນຈະລວມເອົາ ຄຳ ຖະແຫຼງເປົ້າາຍຂອງເຈົ້າ. ມັນສາມາດງ່າຍດາຍດີ, ພຽງແຕ່ປະໂຫຍກດຽວ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນສັບສົນກວ່າຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການ.
   • ຕົວຢ່າງ: "ABC ປະຖົມໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການເປັນພໍ່ແມ່ໂດຍການສ້າງຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ພໍ່ແມ່ແລະຄູ."
3. 3 ຂຽນເງື່ອນໄຂການເປັນສະມາຊິກ. ອານຸປະໂຫຍດນີ້ຈະເວົ້າເຖິງຫຼາຍຫຍໍ້ ໜ້າ, ລວມທັງການມີສິດໄດ້ຮັບ (ໃຜສາມາດກາຍເປັນສະມາຊິກແລະໄດ້ແນວໃດ), ຄ່າທໍານຽມການເປັນສະມາຊິກ (ຂ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍເພື່ອເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການບໍ? ຂ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍເປັນລາຍປີ?), ປະເພດສະມາຊິກ (ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ), ຄວາມຕ້ອງການວິທີການຍັງຄົງເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການ, ແລະວິທີການປະຖິ້ມສະມາຊິກ.
   • ຕົວຢ່າງສໍາລັບວັກທໍາອິດພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ການເປັນສະມາຊິກ: "ການເປັນສະມາຊິກແມ່ນເປີດໃຫ້ກັບທຸກຄົນທີ່ມີຄວາມມຸ້ງັ້ນຕໍ່ເປົ້າາຍແລະໂຄງການຕ່າງ of ຂອງສາດສະ ໜາ ຈັກ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເຊື້ອຊາດ, ສາດສະ ໜາ, ເພດ, ແນວທາງເພດ, ອາຍຸ, ຕົ້ນກໍາເນີດຂອງຊາດ, ບັນຫາທາງດ້ານຈິດໃຈຫຼືຮ່າງກາຍ. " ໃນວັກຕໍ່ໄປນີ້, ອະທິບາຍຄ່າທໍານຽມ, ເງື່ອນໄຂການເປັນສະມາຊິກ, ແລະວິທີອອກຈາກອົງກອນ.
4. 4 ຂຽນຫຍໍ້ ໜ້າ ທີ່ອຸທິດໃຫ້ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່. ຂໍ້ນີ້ຈະປະກອບດ້ວຍວັກຫຼາຍຂໍ້ກ່ຽວກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ລວມທັງລາຍຊື່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ໜ້າ ທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຂັ້ນຕອນການແຕ່ງຕັ້ງແລະການເລືອກຕັ້ງ, ເງື່ອນໄຂຂອງຕໍາ ແໜ່ງ (ເຂົາເຈົ້າສາມາດຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ໄດ້ດົນປານໃດ).
   • ຕົວຢ່າງ, ໃນວັກ ທຳ ອິດ, ເຈົ້າສາມາດຂຽນວ່າ, "ຄົນໃນອົງກອນແມ່ນປະທານ, ຮອງປະທານ, ເລຂານຸການ, ນັກບັນຊີ, ແລະຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມຄົນ." ອັນນີ້ຈະຖືກປະຕິບັດຕາມຫຍໍ້ ໜ້າ ທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແຕ່ລະຄົນ, ແລະອື່ນ on.
5. 5 ຂຽນຫຍໍ້ ໜ້າ ໃສ່ກອງປະຊຸມ. ຂໍ້ນີ້ກວມເອົາຫຼາຍ paragraph ວັກທີ່ອະທິບາຍວ່າກອງປະຊຸມຈະເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍ ((ປະຈໍາໄຕມາດ? ເຄິ່ງປີ?), ບ່ອນທີ່ການປະຊຸມຈະຈັດຂຶ້ນ (ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?), ແລະມີການລົງຄະແນນສຽງຫຼາຍປານໃດສໍາລັບການປ່ຽນສະຖານທີ່.
   • ຂໍ້ນີ້ຍັງ ກຳ ນົດ ຈຳ ນວນສະມາຊິກ ສຳ ລັບກຸ່ມແລະ ຈຳ ນວນສະມາຊິກສະພາທີ່ຈະຕ້ອງມີເພື່ອປ່ຽນສະຖານທີ່ຈັດຂຶ້ນ. ຖ້າອົງການໃດ ໜຶ່ງ ມີສະມາຊິກສະພາບໍລິການ 9 ຄົນແລະກົດrequiresາຍຕ້ອງການສອງສ່ວນສາມຂອງສະພາບໍລິຫານເພື່ອປະກອບເປັນກຸ່ມ, ສະນັ້ນສະມາຊິກສະພາຢ່າງ ໜ້ອຍ ຫົກຄົນຈະຕ້ອງມີ ໜ້າ ເພື່ອຕັດສິນໃຈເພື່ອຜົນປະໂຫຍດອັນດີທີ່ສຸດຂອງອົງກອນ. ບາງລັດອາດຈະຕ້ອງການຕໍາ່ສຸດທີ່ເພື່ອສ້າງກຸ່ມໂຄຣໍາ; ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນນີ້ກັບເລຂາທິການຂອງລັດ.
   • ຕົວຢ່າງວັກ ທຳ ອິດຂອງຂໍ້ນີ້:“ ກອງປະຊຸມສະພາປົກກະຕິແມ່ນຈັດຂື້ນໃນວັນອັງຄານ ທຳ ອິດຂອງທຸກ month ເດືອນ.” ຈາກນັ້ນໄປຫາວັກອື່ນຂອງວັກ.
6. 6 ຂຽນປະໂຫຍກກ່ຽວກັບຄະນະກໍາມະການ. ຄະນະກໍາມະການແມ່ນ ໜ່ວຍ ງານສະເພາະຂອງອົງການຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນຄະນະກໍາມະການອາສາສະ,ັກ, ຄະນະກໍາມະການຊຸມຊົນ, ຄະນະກໍາມະການເປັນສະມາຊິກ, ຄະນະກໍາມະການລະດົມທຶນ, ແລະອື່ນ on. ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນ short ສໍາລັບແຕ່ລະຄົນ. ຕິດຕາມຄໍາອະທິບາຍສັ້ນ of ກ່ຽວກັບວິທີສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການ (ແຕ່ງຕັ້ງໂດຍສະພາບໍລິຫານບໍ?).
   • ປະໂຫຍກຕົວຢ່າງ:“ ສັງຄົມມີຄະນະປະຈໍາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້,” ຕິດຕາມດ້ວຍລາຍຊື່ແລະຄໍາອະທິບາຍສັ້ນ brief ຂອງຄະນະກໍາມະການ.
7. 7 ຂຽນປະໂຫຍກກ່ຽວກັບ ອຳ ນາດລັດຖະສະພາ. ອຳ ນາດລັດຖະສະພາແມ່ນຊຸດຫຼັກການທີ່ຄວບຄຸມວ່າອົງການຂອງເຈົ້າ ດຳ ເນີນການແນວໃດ. ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມ "ກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນ" ຂອງ Robert. ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຂອງລັດຖະສະພາໂດຍອີງໃສ່ກົດລະບຽບຂອງເຮືອນ; ຄໍາແນະນໍາວິທີການຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໄດ້ຍິນສຽງທັງandົດແລະກວມເອົາ. ຂໍ້ ກຳ ນົດ ອຳ ນາດຂອງລັດຖະສະພາຈະຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນຊັບພະຍາກອນສະເພາະທີ່ຄຸ້ມຄອງກົດ,າຍ, ຂັ້ນຕອນແລະການ ດຳ ເນີນງານຂອງອົງການ.
   • ຕົວຢ່າງ: "ກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນ" ຂອງ Robert ຄວບຄຸມກອງປະຊຸມເມື່ອເຂົາເຈົ້າບໍ່ຂັດແຍ້ງກັບກົດບັດຂອງອົງກອນ. "
8. 8 ຂຽນການແກ້ໄຂຂໍ້ ກຳ ນົດແລະບົດບັນຍັດອື່ນ. ໃນຂະນະທີ່ກົດາຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດແລະ ນຳ ໃຊ້ໄດ້ໃນຫຼາຍສະຖານະການທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງອົງກອນ, ບາງຄັ້ງພວກເຂົາຕ້ອງການການປ່ຽນແປງ. ຄຳ ອະທິບາຍຂອງກົດບັດຂອງຂະບວນການທີ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອົງກອນຂອງເຈົ້າມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບການປ່ຽນແປງ. ຢ່າເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂກົດcomplicatedາຍສັບສົນເກີນໄປ; ສຸມໃສ່ຂະບວນການທີ່ເfitsາະສົມກັບວັດທະນະ ທຳ ແລະນະໂຍບາຍຂອງອົງກອນຂອງເຈົ້າ. ... ເຈົ້າສາມາດລວມເອົາວັກກ່ຽວກັບສະເພາະຂອງປີງົບປະມານ, ຫຼືອະທິບາຍປີການເງິນຢູ່ໃນວັກແຍກຕ່າງຫາກ.
   • ເງື່ອນໄຂການແກ້ໄຂຕົວຢ່າງ:“ ກົດThisາຍສະບັບນີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຫຼືປ່ຽນແທນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມໃດ ໜຶ່ງ ໂດຍສຽງສ່ວນໃຫຍ່ (2/3) ຂອງຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາແລະລົງຄະແນນສຽງ. ການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທີ່ວາງແຜນໄວ້ຄວນລວມຢູ່ໃນບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ.”
9. 9 ຂຽນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ. ອົງກອນຂອງເຈົ້າຕ້ອງປົກປ້ອງຕົນເອງຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງທາງດ້ານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືດ້ານຜົນປະໂຫຍດຂອງສະພາບໍລິຫານຫຼືເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຄົນອື່ນ. ລວມເອົາບົດຄວາມທີ່ກໍານົດສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນກໍລະນີຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງດັ່ງກ່າວ.
   • ຕົວຢ່າງ:“ ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ຜູ້ອໍານວຍການຫຼືເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈທາງດ້ານການເງິນຫຼືສ່ວນຕົວໃນເລື່ອງໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ສົ່ງໃຫ້ສະພາບໍລິຫານເພື່ອຂໍການອະນຸມັດ, ລາວຈະຕ້ອງ) ເປີດເຜີຍຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງລາວຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະ b) ຖອນຕົວອອກຈາກການສົນທະນາ, ຊັກຊວນແລະລົງຄະແນນສຽງໃນເລື່ອງນັ້ນ. ທຸລະ ກຳ ຫຼືການລົງຄະແນນສຽງໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ມີທ່າແຮງວ່າອາດຈະເກີດມີການຂັດແຍ້ງຜົນປະໂຫຍດສາມາດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດພຽງແຕ່ເມື່ອຜູ້ ອຳ ນວຍການສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ສົນໃຈໄດ້ຕັດສິນວ່າທຸລະ ກຳ ຫຼືການລົງຄະແນນສຽງນັ້ນຢູ່ໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງອົງກອນ.
10. 10 ຂຽນລາຍການສະພາບຄ່ອງຂອງອົງກອນ. ກົດstateາຍຂອງລັດ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຂໍ້ ກຳ ນົດນີ້, ເຊິ່ງອະທິບາຍວິທີການປິດການຈັດຕັ້ງ. ອັນນີ້ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີເຖິງແມ່ນວ່າສະຖານະຂອງອົງການຂອງເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການຂໍ້ ກຳ ນົດນີ້, ເພາະມັນຈະຊ່ວຍປົກປ້ອງອົງກອນຂອງເຈົ້າໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ່ງພາຍໃນ.
    • ຢູ່ທີ່ນີ້, ເຈົ້າສາມາດຂຽນວ່າ: "ອົງກອນສາມາດຖືກຊໍາລະສະສາງພາຍຫຼັງການເຕືອນລ່ວງ ໜ້າ (14 ວັນປະຕິທິນ) ແລະດ້ວຍຄວາມຍິນຍອມຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງສ່ວນສາມຂອງຜູ້ທີ່ມີຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ."
    • ບາງລັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງປະກອບມີຂໍ້ ກຳ ນົດການ ຊຳ ລະສະສາງໃນກົດtheirາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນນີ້ກັບເລຂາທິການຂອງລັດ

ສ່ວນທີ 3 ຂອງ 4: ການປະຕິບັດຕາມກົດາຍ

1. 1 ລວມຈຸດທັງintoົດເຂົ້າເປັນເອກະສານດຽວ. ໃຊ້ຮູບແບບທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ກັບເອກະສານທັງ,ົດ, ປະເພດແລະຂະ ໜາດ ຂອງຕົວ ໜັງ ສື (ຂະ ໜາດ 11 - 12 ແມ່ນສາມາດອ່ານໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ). ລວມເອົາ ໜ້າ ປົກທີ່ມີຊື່ວ່າ "ກົດ"າຍ" ແລະຊື່ຂອງອົງກອນຂອງເຈົ້າ, ວັນທີຂອງການດັດແກ້ກົດlastາຍສະບັບຫຼ້າສຸດ, ແລະວັນທີທີ່ມັນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.
2. 2 ຂໍໃຫ້ສະມາຊິກສະພາອາຊີບທົບທວນກົດບັດຂອງເຈົ້າ. ມັນຄວນຈະກໍານົດຂັ້ນຕອນດັ່ງນີ້: ດໍາເນີນການຈັດຕັ້ງ, ຈັດກອງປະຊຸມ, ເລືອກຕັ້ງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຫຼືຫົວ ໜ້າ ຄະນະກໍາມະການ, ແລະອື່ນ on. ຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອີງຕາມກົດລະບຽບທີ່ກໍານົດຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນຕອນ, ຈໍານວນຄົນຕ້ອງລົງຄະແນນສຽງເພື່ອຕັດສິນໃຈ, ໃຜສາມາດລົງຄະແນນສຽງໂດຍຕົວແທນ, ແລະອື່ນ. ສະມາຊິກສະພາທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນມືອາຊີບແມ່ນຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນກົດລະບຽບແລະຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ປົກຄອງກົດmostາຍສ່ວນໃຫຍ່.
   • ສະມາຊິກລັດຖະສະພາສາມາດພົບໄດ້ໂດຍການຕິດຕໍ່ກັບສະມາຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊັ່ນ: ສະຖາບັນສະມາຊິກລັດຖະສະພາອາເມລິກາ.

ຫຼືຊອກຫາມັນຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍຄ່າບໍລິການຂອງລາວ. # ຂໍໃຫ້ທະນາຍຄວາມທົບທວນກົດບັດຂອງເຈົ້າ. ປຶກສາກັບທະນາຍຄວາມຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນກິດຈະກໍາຂອງອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ລາວຈະປະເມີນວ່າກົດບັດຂອງເຈົ້າສອດຄ່ອງກັບເອກະສານຫຼັກ key ອື່ນ in ໃນອົງກອນຂອງເຈົ້າຫຼືບໍ່.

1. 1
   • ຊຸມຊົນສ່ວນໃຫຍ່ມີທີ່ປຶກສາດ້ານກົດfreeາຍທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືບໍ່ແພງສໍາລັບອົງກອນ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລກົດ,າຍ, ຄລີນິກສາທາລະນະຫຼືບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.
2. 2 ຍອມຮັບກົດofາຍຂອງອົງການໃນກອງປະຊຸມ. ກົດບັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອໃຫ້ມັນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ຜູ້ ອຳ ນວຍການອົງການບໍ່ມີສິດ ອຳ ນາດທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາບົດບັນຍັດຂອງສະມາຄົມ.
   • ລວມເອົາຄໍາຖະແຫຼງການຍອມຮັບຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງກົດandາຍແລະລະບຸວັນທີຂອງການຮັບຮອງເອົາ. ເລຂານຸການຂອງອົງການຕ້ອງໄດ້ເຊັນໃບສະັກ.
3. 3 ລົງທະບຽນບົດບັນຍັດຂອງສະມາຄົມກັບອົງການລັດຖະບານທີ່ເifາະສົມຖ້າຈໍາເປັນ. ບາງລັດຕ້ອງການການລົງທະບຽນມາດຕາຂອງສະມາຄົມ, ໃນຂະນະທີ່ບາງປະເທດພຽງແຕ່ຕ້ອງການລາຍງານເປັນໄລຍະຂອງພະນັກງານຫຼັກແລະການຍື່ນຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນ. ກວດສອບກັບເລຂາທິການລັດເພື່ອສະ ໜອງ ສໍາເນົາຂອງສະຖານະພາບໃຫ້ກັບອົງການລັດຖະບານທີ່ເappropriateາະສົມ.
   • ຕາມກົດລະບຽບ, ເອກະສານຂອງບໍລິສັດບໍ່ຕ້ອງການການລົງທະບຽນຂອງລັດ. ຫຼາຍ states ລັດຕ້ອງການຮ່າງກົດບັດ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຈົ້າລົງທະບຽນມັນ. ເອກະສານຂອງບໍລິສັດສາມາດແບ່ງປັນໄດ້ໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະບຸກຄົນ ສຳ ຄັນອື່ນ.

ພາກທີ 4 ຂອງ 4: ການຮັກສາແລະການ ນຳ ໃຊ້ກົດບັດ

1. 1 ຮັກສາມາດຕາຂອງສະມາຄົມຢູ່ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່. ເກັບມັນໄວ້ໃນໂຟນເດີພ້ອມກັບເອກະສານກໍ່ຕັ້ງ, ນາທີຂອງກອງປະຊຸມ, ລາຍຊື່ຊື່, ທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ອໍານວຍການແລະຜູ້ນໍາສູງສຸດຂອງອົງການອື່ນ other.
   • ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ກົດາຍສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບສະມາຊິກທັງofົດຂອງອົງການໂດຍການປະກາດມັນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ your ຂອງເຈົ້າຫຼືຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ກໍານົດສະເພາະສໍາລັບການເຂົ້າຫາກົດາຍ, ອັນນີ້ຈະເຂົ້າໄປໃນມືຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ.
2. 2 ນຳ ເອົາບົດບັນຍັດຂອງສະມາຄົມມາປະຊຸມສະມາຊິກຫຼືການປະຊຸມສ່ວນຕົວ. ການມີກົດບັດຢູ່ໃນມືໃນກໍລະນີນີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດ. ອ້າງອີງເຖິງກົດລະບຽບໃນເວລາທີ່ເຈົ້າລົງຄະແນນສຽງເພື່ອຍ້າຍອົງກອນ, ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄະນະ ກຳ ມະການຫຼືສະມາຊິກສະພາ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະ ກຳ ອື່ນທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດyourາຍຂອງເຈົ້າ. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ກອງປະຊຸມ ດຳ ເນີນໄປຢ່າງສະດວກແລະເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະພາສະແດງທັດສະນະຂອງຕົນຢ່າງເາະສົມ.
3. 3 ອ່ານກົດບັດໃupdate່ແລະອັບເດດມັນເປັນປົກກະຕິ. ເມື່ອອົງການຂອງເຈົ້າປ່ຽນແປງ, ກົດບັດຂອງເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງປ່ຽນແປງຄືກັນ. ກົດບັດຕ້ອງສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຄົງທີ່ໄດ້, ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຍືດຍຸ່ນແລະແກ້ໄຂໄດ້ງ່າຍ.ເຈົ້າສາມາດເຮັດການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍຫຼື ສຳ ຄັນກວ່າ.
   • ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດເຮັດການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍແລະເພີ່ມຄະນະ ກຳ ມະການໃat່ໃນເວລາດຽວກັນ.
   • ຖ້າເຈົ້າຈະປັບປຸງກົດລະບຽບ, ກ່ອນອື່ນmustົດເຈົ້າຕ້ອງຈັດກອງປະຊຸມສະມາຊິກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວ. ແຈ້ງສະມາຊິກທັງofົດຂອງກອງປະຊຸມບ່ອນທີ່ຮ່າງກົດwillາຍຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືແລະທົບທວນຄືນ, ແລະເປີດໂອກາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສົ່ງການປ່ຽນແປງຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອທົບທວນຄືນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ແນະນໍາໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫຼາຍcomອະນຸກໍາມະການ: ໜຶ່ງ ອະນຸກໍາມະການສາມາດຂຽນການແກ້ໄຂ, ອີກອັນ ໜຶ່ງ ເພື່ອຊອກຫາຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການປ່ຽນແປງ, ອັນທີສາມເພື່ອກວດກາເບິ່ງການປ່ຽນແປງສໍາລັບການສະກົດຄໍາແລະໄວຍາກອນ. ແລະສົ່ງຕົວເລືອກສະມາຊິກສຸດທ້າຍເຂົ້າໄປລົງຄະແນນສຽງ.

ຄໍາແນະນໍາ

* ມີຫຼາຍສະບັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງກົດາຍ. ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະກວດເບິ່ງກົດລະບຽບຈໍານວນ ໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະອົງກອນທີ່ຄ້າຍຄືກັບເຈົ້າ. * ປຶກສາກັບອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນເພື່ອຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຂຽນແລະປັບປຸງກົດtheirາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. * ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມາດຕາການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງເຈົ້າສອດຄ່ອງກັບເອກະສານສໍາຄັນອື່ນ of ຂອງອົງກອນຂອງເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ, ກົດລະບຽບການປົກຄອງ, ແລະເອກະສານອື່ນ other ທີ່ສະທ້ອນເຖິງການເຮັດວຽກຂອງອົງການ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕໍາ ແໜ່ງ ຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງຄະນະຈໍານວນ ໜຶ່ງ ແລະຄໍາອະທິບາຍວຽກແມ່ນຄືກັນສໍາລັບເອກະສານທັງົດ, ແລະມື້ປະຊຸມແມ່ນຄືກັນ, ພ້ອມກັບລາຍລະອຽດເລັກນ້ອຍອື່ນ other. ຖ້າເຈົ້າພົວພັນກັບທຸລະກິດອື່ນ, ເຊັ່ນກົມການສຶກສາຂອງລັດ, ເຈົ້າຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າກົດບັດຂອງເຈົ້າບັນລຸໄດ້ຕາມຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງມັນ. * ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການຍ່ອຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອທົບທວນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງກົດາຍ. ກວດຄືນວຽກຂອງເຈົ້າຄືນໃ່.