ເນື້ອຫາ

• ຂັ້ນຕອນ
• ຄໍາແນະນໍາ

ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບຢູ່ໃນທີມແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍໃນຕະຫຼາດວຽກມື້ນີ້, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຖືກຈັບຄູ່ກັນຢ່າງລະມັດລະວັງກັບສະຖານທີ່ສະເພາະ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ກິລາແລະກິດຈະ ກຳ ກຸ່ມ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ດີ.

ຂັ້ນຕອນ

1. 1 ຟັງຄົນອື່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າເປັນຫົວ ໜ້າ ທີມແລະເຮັດການຕັດສິນໃຈ, ເຈົ້າຄວນຖາມຄວາມຄິດເຫັນກັບຜູ້ຄົນສະເີ. ພະຍາຍາມລວມເອົາພວກມັນເຂົ້າໃນການສົນທະນາເມື່ອເປັນໄປໄດ້. ເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຜູ້ບ້າ ອຳ ນາດ.
2. 2 ພິຈາລະນາຄໍາແນະນໍາຈາກຄົນອື່ນ. ເມື່ອບາງຄົນໃຫ້ຄວາມຄິດແກ່ເຈົ້າ, ຈົ່ງລົງມືເຮັດມັນ. ຄິດກ່ຽວກັບວ່າມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດໄດ້ແນວໃດ. ຜູ້ນໍາທີ່ດີແມ່ນຄົນທີ່ຟັງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າ. ສະແດງໃຫ້ທີມງານຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງພິຈາລະນາຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
3. 3 ມີສ່ວນຮ່ວມທຸກຄົນ. ຖ້າບາງຄົນປະໄວ້ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ, ຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າ. ພະຍາຍາມລວມເອົາພວກມັນເຂົ້າໃນວຽກຂອງເຈົ້າສະເີ. ຊອກຫາ ໜ້າ ວຽກໃຫ້ກັບທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທັກສະຫຼືລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. 4 ເຊຍທີມຂອງເຈົ້າ. ບາງຄັ້ງຜູ້ຄົນຢ້ານທີ່ຈະພະຍາຍາມເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແລະນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ຜູ້ນໍາເຂົ້າມາ. ເຈົ້າຕ້ອງໃຫ້ກໍາລັງໃຈເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຈົ້າແລະສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າວຽກນັ້ນສາມາດເຮັດໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນການຍາກ, ແລະພະຍາຍາມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດມັນດ້ວຍຄວາມສົນໃຈ. ສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຫັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
5. 5 ຮູ້ວ່າເຈົ້າກໍາລັງເວົ້າເຖິງຫຍັງ. ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຈົ້າສັບສົນຄືກັບເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ? ໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ, ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຈົ້າກ່ອນ, ເອົາຂໍ້ມູນທີ່ສົມບູນທີ່ສຸດ.
6. 6 ເພີດເພີນກັບຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ນໍາຄວນເອົາທຸກຢ່າງຢ່າງຈິງຈັງ, ນັ້ນບໍ່ໄດ້meanາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດມີຄວາມສຸກກັບຂະບວນການນີ້. ພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຫຼາຍເກີນໄປ. ດຸ່ນດ່ຽງທຸລະກິດປະຈໍາວັນທີ່ຈິງຈັງກັບສິນທໍາແລະຈິດໃຈຂອງທີມທີ່ເຊີດຊູ.
7. 7 ເອົາໃຈໃສ່ກັບສິນ ທຳ. ທີມງານທີ່ເສື່ອມໂຊມຈະບໍ່ເຮັດວຽກ. ເຈົ້າຕ້ອງສ້າງທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກ, ຊີ້ແຈງເປົ້າ,າຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວຽກທີ່ບັນລຸໄດ້ມີຄວາມສໍາເລັດຄືແນວໃດ. ບໍ່ມີໃຜຈະເຮັດວຽກໄປສູ່ເປົ້າunາຍທີ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້.

ຄໍາແນະນໍາ

• ຖ້າບາງຄົນເຮັດຜິດ, ຢ່າໃຈຮ້າຍ. ເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຈົ້າແມ່ນຄົນຄືກັນ, ທຸກຄົນສາມາດເຮັດຜິດພາດໄດ້. ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມຊ່ວຍແລະເປັນຄົນໃຈດີ. ວຽກຂອງເຈົ້າແມ່ນເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມຜິດພາດ, ສະແດງໃຫ້ເຈົ້າເຫັນວິທີປະຕິບັດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະຊົດເຊີຍຄວາມຜິດພາດເມື່ອເກີດຂຶ້ນ.
• ຢ່າພະຍາຍາມທີ່ຈະເດັ່ນເກີນໄປ.ຖ້າເຈົ້າເລີ່ມປະພຶດຕົນຫຼາຍໂພດແລະບອກຄົນວ່າຈະເຮັດແນວໃດ, ເຂົາເຈົ້າຈະຖືກປະຖິ້ມຄວາມສົມດຸນ. ພະຍາຍາມລົມກັບເຂົາເຈົ້າດ້ວຍວິທີທີ່ເປັນມິດ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນວິທີທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກດັ່ງກ່າວ.
• ຜູ້ ນຳ ທີ່ດີຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອື່ນສະເandີແລະບໍ່ເຄີຍປ່ອຍໃຫ້ໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.
• ນຳ ພາໂດຍຕົວຢ່າງ. ຖ້າເຈົ້າໃສ່ຫົວໃຈແລະຈິດວິນຍານຂອງເຈົ້າໃສ່ໃນທຸກ task ໜ້າ ວຽກແລະທຸກ workout ການອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ສະມາຊິກທີມອື່ນ will ກໍຈະເຮັດຄືກັນ.
• ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເລືອກຄົນຢູ່ໃນທີມຂອງເຈົ້າທີ່ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີ. ຖ້າອັນນີ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ວຽກຂອງເຈົ້າແມ່ນແນະ ນຳ ສະມາຊິກທີ່ອ່ອນແອທີ່ສຸດ, ເພື່ອຊ່ວຍລາວກາຍເປັນສະມາຊິກທີມທີ່ດີກວ່າ. ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກpeູ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າ - ແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບຜູ້ທີ່ອ່ອນແອທີ່ສຸດແລະໃຫ້ລາວສະແດງວິທີການເຮັດວຽກໃຫ້ ສຳ ເລັດ.