ວິທີເຂົ້າໃຈວ່າມີຄົນໃຊ້ເຈົ້າ

ກະວີ: Clyde Lopez
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 18 ເດືອນກໍລະກົດ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 1 ເດືອນກໍລະກົດ 2024
Anonim
ວິທີເຂົ້າໃຈວ່າມີຄົນໃຊ້ເຈົ້າ - ສະມາຄົມ
ວິທີເຂົ້າໃຈວ່າມີຄົນໃຊ້ເຈົ້າ - ສະມາຄົມ

ເນື້ອຫາ

ການສໍານຶກວ່າຄົນຮັກກໍາລັງໃຊ້ເຈົ້າຢູ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດຫຼາຍ. ເພື່ອກວດຫາອັນນີ້, ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ກັບສັນຍານບາງອັນ. ຖ້າມັນເບິ່ງຄືກັບເຈົ້າວ່າຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າມີພຽງ-່າຍດຽວ, ເຈົ້າບໍ່ຄວນປິດຕາຂອງເຈົ້າຫຼືອົດທົນກັບສະຖານະການນີ້. ເພື່ອຮັບມືກັບບັນຫາຄວາມ ສຳ ພັນ, ກ່ອນອື່ນneedົດທ່ານຕ້ອງການຢາກເຂົ້າໃຈຢ່າງແນ່ນອນວ່າບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ.

ຂັ້ນຕອນ

ວິທີທີ 1 ໃນ 3: ວິເຄາະຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າ

  1. 1 ຄິດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເຈົ້າໃນສະຖານະການນີ້. ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ສາມາດໃຊ້ເຈົ້າໄດ້ຖ້າເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ລາວເຮັດແນວນັ້ນ. ຖາມຕົວເອງວ່າອັນນີ້ເປັນຄວາມຈິງໃນກໍລະນີຂອງເຈົ້າບໍ?ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕໍ່າ, ເຈົ້າອາດຈະພະຍາຍາມ ໜັກ ເກີນໄປທີ່ຈະເປັນຄົນດີຕໍ່ຜູ້ຄົນແລະຕົກລົງງ່າຍທີ່ຈະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ອັນນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າຜູ້ຄົນກໍາລັງເອົາປຽບເຈົ້າ.
    • ຢ່າ ຕຳ ນິຕົວເອງທີ່ປ່ອຍໃຫ້ຄົນໃຊ້ເຈົ້າ. ພະຍາຍາມຫຼີກເວັ້ນອັນນີ້ໃນອະນາຄົດດີກວ່າ.
  2. 2 ຂໍຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບສະຖານະຂອງຄວາມສໍາພັນ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນໃດ, ເພາະວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຄົນອື່ນບໍ່ຕ້ອງການກໍານົດເຂົາເຈົ້າຫຼືບໍ່ສາມາດແຍກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງລາວຕໍ່ເຈົ້າອອກຈາກຄົນອື່ນ. ສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນເມື່ອຜູ້ຊາຍຫຼືຜູ້ຍິງບໍ່ຕ້ອງການໂທຫາຄູ່ຈິດວິນຍານຂອງລາວເປັນແຟນຫຼືແຟນຂອງລາວຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຄົນອື່ນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ເຈົ້າມັກຈະຖືກໃຊ້. ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: bestູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າເອີ້ນຄົນອື່ນຫຼາຍຄົນວ່າເປັນເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງລາວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສົງໄສກ່ຽວກັບລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າ.
    • ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນເພາະວ່າບຸກຄົນນັ້ນມີຄວາມສຸກກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ບໍ່ໄດ້ຮີບຮ້ອນຕັດສິນໃຈ, ຫຼືຕ້ອງການເປັນພິເສດສໍາລັບເຈົ້າ.
    • ຖ້າເຈົ້າພົບຕົວເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຊອກຫາວິທີທີ່ບຸກຄົນອື່ນນິຍາມຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າແລະຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເຂົາຫຼືເຈົ້າປາຖະ ໜາ ຈະເຫັນມັນໃນອະນາຄົດ.
    • ຖ້າຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ກົງກັບວິໄສທັດຂອງເຈົ້າ, ຈາກນັ້ນພິຈາລະນາຢຸດຕິຄວາມສໍາພັນຫຼືປ່ຽນຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບບຸກຄົນອື່ນແລະຄວາມສໍາພັນ.
  3. 3 ສັງເກດເບິ່ງຄວາມສໍາພັນໃນຂະນະທີ່ອອກໄປທ່ຽວ. ເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະສົງໃສເຈຕະນາຂອງຄົນອື່ນຖ້າເຈົ້າພົບວ່າ: ກ) ປົກກະຕິເຈົ້າໃຊ້ເວລາຢູ່ນໍາກັນເມື່ອຄົນອື່ນເບື່ອ, ຕ້ອງການຫຼືຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງ (ຕົວຢ່າງ: ເພື່ອຟັງຄໍາເວົ້າຂອງແມ່ຍ່າຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບ ນາງເຫັນຜົວຂອງເຈົ້າ ໜ້ອຍ ປານໃດ); b) ໃນເວລານັ້ນ, ຄົນປົກກະຕິຈະໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວ (ຕົວຢ່າງ, ໃນຕອນເດິກ); c) ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ໃຊ້ເປັນຕົວແທນ (ເປັນຄູ່ຢູ່ໃນເຫດການຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານໂຖປັດສະວະທີ່ແປກໃຈ).
    • ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມປາຖະ ໜາ ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງບຸກຄົນອື່ນບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ສົນໃຈກັບເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກໍານົດລັກສະນະຕົ້ນຕໍອັນໃດອັນນຶ່ງຂອງຄວາມສໍາພັນ - ການໃຊ້ເວລານໍາກັນ.
    • ຖ້າເປັນແນວນັ້ນ, ເຈົ້າຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງຄວາມສໍາພັນມີຫຼາຍກວ່າຄວາມໂສກເສົ້າຂອງເຈົ້າຫຼືບໍ່. ເຈົ້າຍັງຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະສົນທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າແລະ / ຫຼືການຕັດສິນໃຈກັບຄົນອື່ນຫຼືບໍ່.
  4. 4 ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລານໍາກັນ. ເຈົ້າຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າບໍ່ຢູ່ນໍາກັນ. ຕົວຢ່າງ, prosູ່ໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າບໍ່ຄ່ອຍເຊີນເຈົ້າໄປງານກິນລ້ຽງຢູ່ເຮືອນບໍ? ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກຢຸດຢູ່ທີ່ໂຕະຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເafterີຫຼັງຈາກການປະຊຸມຫ້ອງການເພື່ອຈົດບັນທຶກ, ແຕ່ລືມລືມເຊີນເຈົ້າໄປກິນເຂົ້າແລງກັບ“ ຜູ້ສາວ” ບໍ? ເຈົ້າຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແຕ່ເຈົ້າຊອກຫາຄົນອື່ນບໍ່ເຫັນບໍ? ເຖິງວ່າຈະມີການຜິດພາດເກີດຂຶ້ນເປັນບາງຄັ້ງຄາວ, ຖ້າເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງໄດ້ເປັນປົກກະຕິຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບເຊີນ, ຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າບໍ່ຊັດເຈນ.
    • ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ກໍານົດເວລາທີ່ຈະໃຊ້ເວລານໍາກັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ຄວນໃຊ້ເວລານໍາອີກ.
    • ຕາມວິທີທາງການ, ເຈົ້າຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈ, ລົມກັບຜູ້ອື່ນແລະເບິ່ງວ່າສິ່ງຕ່າງ change ປ່ຽນແປງຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກແຍກຕົວອອກຈາກຄວາມສໍາພັນທີ່ເຈົ້າອາດຈະປາຖະ ໜາ ແຕ່ບໍ່ມີ.
  5. 5 ຢ່າເອົາໃຈໃສ່ກັບການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ເຈົ້າອາດຈະ ລຳ ຄານກັບຊ່ວງເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ສັນຍາວ່າຈະເຮັດບາງສິ່ງ, ແຕ່ບໍ່ເຮັດມັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນກາຍເປັນນິໄສໄປແລ້ວ. ໃນທີ່ສຸດສິ່ງນີ້ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມບໍ່ໄວ້ວາງໃຈໃນຄວາມ ສຳ ພັນ. ຫຼາຍ often ຄັ້ງ, ຜູ້ຄົນໃຫ້ ຄຳ commitmentັ້ນສັນຍາໂດຍການຖາມຫາຄົນອື່ນເພື່ອເປັນການຕອບແທນ. ເພາະສະນັ້ນ, ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ກັບຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານັ້ນເມື່ອມີບາງສິ່ງຖືກຖາມຈາກເຈົ້າ (ຫຼືຖືກຖາມໃຫ້ເຮັດ), ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄໍາpromiseັ້ນສັນຍາ, ແຕ່ບໍ່ເຮັດຕາມມັນ.
    • ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ປະຕິເສດທີ່ຈະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຖືກຖາມຈາກເຈົ້າຫຼືສົນທະນາບັນຫາໂດຍກົງກັບຄົນອື່ນ.
  6. 6 ຢ່າໃຫ້ອະໄພຄໍາສັນຍາທີ່ແຕກຫັກ. ຜູ້ຄົນ ທຳ ລາຍ ຄຳ ສັນຍາຢູ່ສະເ,ີ, ໃນຂະນະທີ່ວາງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືບາງຄົນຢູ່ຂ້າງເທິງເຈົ້າ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ຄວາມຜິດຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າ.ອັນນີ້ເປັນສັນຍານທີ່ຊັດເຈນວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງ, ວ່າເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດ, ຫຼືວ່າເຈົ້າຖືກພິຈາລະນາວ່າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈອ່ອນແອທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຜົນສະທ້ອນອັນໃດຕາມມາ.
    • ຖ້າເຈົ້າພົບຕົວເອງຢູ່ໃນສະຖານະການນີ້, ເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າກັບຄົນອື່ນ.
    • ຖ້າບໍ່ມີຫຍັງປ່ຽນແປງ, ພິຈາລະນາຢຸດຕິການພົວພັນ. ຄວາມປາຖະ ໜາ ໃຫ້friendsູ່ເພື່ອນ, ຍາດພີ່ນ້ອງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະເພື່ອນຮ່ວມຈິດວິນຍານຮັກສາ ຄຳ promisesັ້ນສັນຍາບໍ່ແມ່ນຄວາມdreamັນທີ່ເປົ່າຫວ່າງ, ແຕ່ເປັນຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍ.
  7. 7 ພິຈາລະນາຂໍ້ຄວາມທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ. ກວດເບິ່ງວ່າສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້ານັ້ນແຕກຕ່າງຈາກສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບເຈົ້າຫຼືບໍ່. ເອື້ອຍຂອງເຈົ້າອາບນ້ ຳ ເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຮັກແລະບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າມີຄວາມ ສຳ ຄັນແນວໃດ, ແລະຈາກນັ້ນຈົ່ມກັບແມ່ຂອງເຈົ້າວ່າເມື່ອລາວຕ້ອງການເຈົ້າ, ເຈົ້າບໍ່ຢູ່ໃສບໍ? ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນ ໜຶ່ງ ໄດ້ຍ້ອງຍໍເຈົ້າ ສຳ ລັບຜົນງານທີ່ດີເລີດຂອງເຈົ້າໃນໂຄງການຮ່ວມກັນ, ແລະຈາກນັ້ນໄດ້ຮ້ອງຫາພະນັກງານຄົນອື່ນວ່າເຈົ້າເປັນຕາຢ້ານຫຼາຍປານໃດກັບຄອມພິວເຕີ, ແລະຈົ່ມວ່າມັນຈະດີກວ່າຖ້າລາວເຮັດວຽກທັງhimselfົດດ້ວຍຕົນເອງ?
    • ຖ້າຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ເລົ່າເລື່ອງ ໜຶ່ງ ໃຫ້ເຈົ້າແລະເຮັດກົງກັນຂ້າມຄືກັນ, ລາວກໍາລັງສະແດງຄວາມບໍ່ນັບຖືເຈົ້າ. ຈື່ໄວ້ວ່າ, ການກະທໍາເວົ້າຫຼາຍກວ່າຄໍາເວົ້າ.
    • ຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນຖືກນິນທາກ່ຽວກັບເຈົ້າຫຼືປະພຶດຕົວແຕກຕ່າງກັບຄົນອື່ນ, ກະດິ່ງເຕືອນຄວນດັງຢູ່ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ, ເຕືອນເຈົ້າກ່ຽວກັບແຮງຈູງໃຈພາຍນອກແລະ / ຫຼືຄວາມອິດສາ.
    • ຄິດກ່ຽວກັບວ່າຄົນຜູ້ນີ້ແມ່ນໃຜກັບເຈົ້າ, ແລະຕັດສິນໃຈວ່າຈະເຮັດແນວໃດດີທີ່ຈະແຍກກັນ (ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຄວນເປັນfriendsູ່) ຫຼືຕົກລົງ (ເຈົ້າຈະຍັງຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບາງຄົນ) ກັບຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄວ້ໃຈ.

ວິທີທີ່ 2 ຂອງ 3: ການສື່ສານກັບຄົນອື່ນ

  1. 1 ເອົາການສົນທະນາຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ. ພຽງແຕ່ສີ່ຄໍາ: ພວກເຮົາກໍາລັງເວົ້າກ່ຽວກັບພວກມັນຢູ່ສະເີ. ເຂົາເຈົ້າລົມກັນກ່ຽວກັບຄອບຄົວ, ວຽກ, ບັນຫາ, ໄຊຊະນະ, ແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການແລະຕ້ອງການຈາກເຈົ້າ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈຫຍັງຫຼາຍຖ້າເຂົາເຈົ້າເອົາເວລາຂອງເຈົ້າເຂົ້າມາແຊກແຊງເຂົ້າໃນທຸລະກິດຂອງເຈົ້າເພື່ອເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບຕົນເອງເປັນເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງ.
    • ໃນກໍລະນີນີ້, ເຈົ້າຕ້ອງປ່ຽນຫົວຂໍ້ເປັນອັນທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ, ແຕ່ຈະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ຂັດຂວາງການສົນທະນາດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າໃນທີ່ສຸດເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈທຸກຢ່າງ.
  2. 2 ພິຈາລະນາເບິ່ງໃກ້ closer ວ່າເຂົາເຈົ້າຟັງເຈົ້າ ໜ້ອຍ ປານໃດ. ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ວ່າຄົນອື່ນຮູ້ຈັກເຈົ້າ ໜ້ອຍ ພຽງໃດ. "ແຟນ" ຂອງເຈົ້າຮູ້ບໍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າກຽດຊັງການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນປະເທດ? ເຈົ້າເຄີຍສັງເກດບໍວ່າເພື່ອນບ້ານຂອງເຈົ້າ, ຜູ້ທີ່ຖາມຫາບາງສິ່ງຢູ່ສະເ,ີ, ຟ້າວໄປທີ່ປະຕູທັນທີທີ່ເຈົ້າຍົກຫົວຂໍ້ທີ່ ໜ້າ ເປັນຫ່ວງຂຶ້ນມາໃຫ້ເຈົ້າກ່ຽວກັບວຽກຫຼືເດັກນ້ອຍ? ມັນທັງaboutົດກ່ຽວກັບສີ່ ຄຳ - ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບພວກມັນຢູ່ສະເີ. ຖ້າບຸກຄົນນັ້ນບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນເຈົ້າຫຼືໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການສິ່ງອື່ນຈາກເຈົ້າເຊິ່ງຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຜົນດີຫຍັງເລີຍ.
    • ປຶກສາຫາລືບັນຫານີ້ກັບບຸກຄົນອື່ນແລະຊີ້ເຂົາເຈົ້າໄປຫາກໍລະນີສະເພາະ.
  3. 3 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສື່ສານທີ່ສອດຄ່ອງກັນ. ຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ໃຊ້ຄົນອື່ນມັກຈະບໍ່ຮັບໂທລະສັບ, ຕອບ SMS ແລະຈົດuntilາຍຈົນກວ່າລາວເອງຕ້ອງການ. ເມື່ອການສື່ສານຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນການຕັດສິນໃຈຂອງບຸກຄົນອື່ນ, ແລະມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນອັນດັບສອງ, ມັນເປັນສັນຍານວ່າມັນແມ່ນ. ບໍ່ວ່າອັນນັ້ນ, ຫຼືເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເຈົ້າ ສຳ ລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຕົວຢ່າງ, ເປັນຄົນຂັບ ສຳ ລັບງານລ້ຽງປະລິນຍາຕີຂອງຄົນຮູ້ຈັກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
    • ຖ້າເປັນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ອະທິບາຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍາບຄາຍແລະຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕິດຕໍ່ສື່ສານນໍາກັນ. ຖ້າອັນນັ້ນບໍ່ໄດ້ຜົນ, ປະຕິເສດທີ່ຈະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຖືກຖາມຈາກເຈົ້າເມື່ອສຸດທ້າຍລາວຫຼືລາວໃຊ້ເວລາຕິດຕໍ່ຫາເຈົ້າ.
  4. 4 ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ. ບຸກຄົນນີ້ພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງເຈົ້າກ່ອນການຕັດສິນໃຈຫຼືກ່ອນການຕັດສິນໃຈສໍາລັບເຈົ້າບໍ? ຕົວຢ່າງ, ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຂອງເຈົ້າຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າຈະຂັບລົດທຸກຄົນໄປໂດຍບໍ່ໃຫ້ຄໍາຕອບກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າ, ເຊັ່ນວ່າປະຢັດເງິນກັບນໍ້າມັນແລະເພີ່ມໄລຍະທາງລົດຂອງເຈົ້າບໍ? ຖ້າຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກຄໍານຶງເຖິງຄວາມສໍາພັນ, ເຈົ້າຈະຖືກປະຕິບັດຕໍ່ຢ່າງບໍ່ຍຸດຕິທໍາ.
    • ບອກຄົນອື່ນວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງແລະພຽງແຕ່ຖືກໃຊ້. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການ.
  5. 5 ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາ ໜີ ໄປດ້ວຍ ຄຳ ຕອບ. ເຈົ້າຖາມ ຄຳ ຖາມ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ, ຫຼືເຈົ້າໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ. ໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າຄ່ອຍ ​​try ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະອັນນີ້ ນຳ ໄປສູ່ສິ່ງໃດ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນຊື່. ຖາມຄົນ ສຳ ຄັນຂອງເຈົ້າວ່າເປັນຫຍັງລາວຈິ່ງມີເຫດຜົນສະເwhyີວ່າເປັນຫຍັງລາວບໍ່ເຄີຍເຊີນເຈົ້າມາຮ່ວມງານລ້ຽງຄືນວັນສຸກປະ ຈຳ ອາທິດຂອງລາວກັບfriendsູ່ເພື່ອນແລະຄົນ ສຳ ຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຊີນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດຂອງເຈົ້າໄປກິນເຂົ້າແລງແລະລົມກັບເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ກໍາລັງເລີ່ມຍຸບລົງເພາະວ່າມັນບໍ່ຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ກັບບາງອີເມວ.
  6. 6 ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການປຽບທຽບແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຢືນຢັນຕົວເອງ. ບາງຄົນຮູ້ສຶກບໍ່ປອດໄພແລະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄອບງໍາຄົນອື່ນໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຢືນຢັນຕົນເອງຢູ່ໃນຕົວເອງແລະຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຈະມີສະບັບ, ຍີ່ຫໍ້, ວິທີການ, ປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດສະເalwaysີ. ຄົນປະເພດເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິແລ້ວຈະເຂົ້າໄປໃນຄວາມຮັກແບບໂລແມນຕິກຫຼືແບບ platonic (ຕົວຢ່າງ, ເພື່ອສອນເຈົ້າກ່ຽວກັບວິທີພັບສິ່ງຕ່າງ and ແລະບ່ອນນອນຢ່າງຖືກຕ້ອງ) ເພື່ອເພີ່ມຄວາມນັບຖືຕົນເອງ. ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ຄົນອື່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານອາລົມແລະຜົນປະໂຫຍດ.
    • ຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍ often, ພະຍາຍາມຖາມຜູ້ອື່ນວ່າເປັນຫຍັງເຂົາຫຼືເຈົ້າຕ້ອງການຢູ່ກັບເຈົ້າ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າບໍ່ມັກເຈົ້າ, ສິ່ງແລະການກະທໍາຂອງເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ.
  7. 7 ເອົາການທໍລະຍົດຢ່າງຈິງຈັງ. ມິດຕະພາບທີ່ແທ້ຈິງ, ໃນການທີ່ຄົນຈິງໃຈກັນແລະກັນດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. “ ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າຈະຍັງຄົງຢູ່ລະຫວ່າງພວກເຮົາ” ຢູ່ທີ່ນັ້ນຫຼືບໍ່ມີຢູ່ໃນຄໍາສັບຂອງບຸກຄົນອື່ນ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດໄວ້ໃຈຄົນທີ່ມີຄວາມconfidenceັ້ນໃຈເຕັມທີ່, ຈົ່ງເguardົ້າລະວັງໃຫ້ດີ. ຖ້າຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມເຈັບປວດຂອງການຕັດສິນ, ເຈົ້າບໍ່ສາມາດໄວ້ໃຈບາງຄົນດ້ວຍຄວາມconfidenceັ້ນໃຈທີ່ສົມບູນ, ບໍ່ເວົ້າຫຍັງເລີຍ. ໂຊກບໍ່ດີ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງຮຽນຮູ້ບົດຮຽນນີ້ຢ່າງ ໜັກ ເມື່ອຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງເຈົ້າຖືກທໍລະຍົດ.
    • ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງ, ເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນອີກໂດຍການຈື່ຜູ້ທີ່ເຈົ້າສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້ແລະຜູ້ທີ່ເຈົ້າບໍ່ສາມາດແລະໂດຍບໍ່ມີການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້.

ວິທີການທີ 3 ຂອງ 3: ການບັນລຸຄວາມສົມດຸນ

  1. 1 ຫຼຸດຜ່ອນການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້. ເຈົ້າພົບບໍວ່າເຈົ້າປະຕິບັດ ຄຳ ສັ່ງຫຼາຍຢ່າງຈາກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດ ໜ້າ ວຽກ, ການລ້ຽງດູລູກ children ພີ່ນ້ອງຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເ,ີ, ດຶງລູກຊາຍຂອງເຈົ້າອອກຈາກບັນຫາ, ທັນທີທີ່ເຈົ້າຫັນ ໜີ, ເຮັດວຽກໃຫ້mູ່ຮ່ວມຫ້ອງຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕົນເອງ? ເຈົ້າ ກຳ ລັງຍົກເລີກແຜນການບໍເພາະວ່າຜູ້ອື່ນມີມື້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງການລົມກັບບາງຄົນ? ຖ້າເຈົ້າເຮັດທັງthisົດນີ້ເປັນປະຈໍາ, ແລະບໍ່ໄດ້ເສຍຄ່າຫຍັງ,ົດ, ພວກເຮົາເສຍໃຈທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າກໍາລັງຖືກໃຊ້ຢ່າງບໍ່ສຸພາບ.
    • ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ຈະ ກຳ ນົດເຂດແດນໃນເວລາທີ່ພົວພັນກັບບາງຄົນທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາຂອງລາວດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຈົ້າ. ຂອບເຂດເຫຼົ່ານີ້ຄວນ ຈຳ ກັດຜົນກະທົບຂອງພຶດຕິ ກຳ ຂອງຄົນຜູ້ນີ້ຕໍ່ກັບຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ເວົ້າວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ຮັບສາຍໂທລະສັບຫຼັງຈາກ 9 ໂມງແລງ, ບໍ່ວ່າບັນຫາ "ດ່ວນ" ຈະເປັນແນວໃດ. ຖ້າບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ພະຍາຍາມລະເມີດເຂດແດນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ຢ່າອະນຸຍາດໃຫ້ລາວເຮັດແນວນັ້ນ.
    • ພະຍາຍາມຈໍາກັດການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າບຸກຄົນນັ້ນຊ່ວຍເຈົ້າໃນທາງໃດທາງ ໜຶ່ງ ກັບຄືນມາ). ສ່ວນຫຼາຍເຈົ້າຈະພົບກັບການຕໍ່ຕ້ານ, ສະນັ້ນກະລຸນາອະທິບາຍເຫດຜົນຂອງເຈົ້າ. ຈາກນີ້, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະຂຶ້ນກັບພວກມັນ.
  2. 2 ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກັບຄືນຊັບສິນທີ່ໄດ້ຢືມມາ. ສາມມື້ຕໍ່ມາ, ເຈົ້າ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າເຊົ່າ, ແລະfriendູ່ຂອງເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄືນເງິນ 15,000 ຮູເບີນທີ່ເຈົ້າໄດ້ຢືມໃຫ້ລາວສາມອາທິດກ່ອນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນ ໜຶ່ງ ໄດ້“ ຢືມ” ຄວາມຄິດຈາກເຈົ້າ, ແລະດຽວນີ້ໄດ້ອາບນ້ ຳ ໃນລັດສະີພາບໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າບາງຄົນຢືມສິ່ງຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເີ, ແຕ່ບໍ່ສົ່ງຄືນພວກມັນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ລາວກໍ່ລັກຢູ່ໃຕ້ດັງຂອງເຈົ້າ. ການລັກຂະໂມຍແລະໃຊ້ເຈົ້າແມ່ນສິ່ງດຽວກັນ, ແລະມັນຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຜົນດີຫຍັງເລີຍ.
    • ໃນກໍລະນີຂອງການຢືມສິ່ງຂອງ, ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະຢືມສິ່ງອື່ນໃຫ້ກັບບຸກຄົນນີ້, ທໍາອິດຂໍໃຫ້ລາວສົ່ງຄືນສິ່ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ຢືມແລ້ວ.ຖ້າລາວບໍ່ເອົາຫຍັງຄືນ, ຢ່າເອົາອັນໃດໃຫ້ລາວອີກ.
    • ໃນກໍລະນີທີ່ຢືມຄວາມຄິດ, ກໍານົດວ່າການປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາຕື່ມອີກຫຼືບໍ່. ຖ້າບໍ່ແມ່ນ, ໃຫ້ປຶກສາຫາລືຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າແລະລະມັດລະວັງໃນອະນາຄົດກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າແລະໃຫ້ກັບໃຜ.
  3. 3 ຢ່າໃຊ້ເວລາກັບຄົນອື່ນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດຈ່າຍໄດ້. ເອົາເຄື່ອງຄິດໄລ່ຂອງເຈົ້າອອກມາແລະຄິດໄລ່ວ່າຄົນຜູ້ນີ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍເງິນເທົ່າໃດ. ຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າອາໄສຢູ່ກັບເຈົ້າໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາວຈ່າຍພຽງແຕ່ໃບບິນຄ່າສາທາລະນຸປະໂພກບໍ? ເມື່ອເຈົ້າຢູ່ໃນຊ່ວງພັກຜ່ອນກັບຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງຈ່າຍເງິນຢູ່ທີ່ຮ້ານອາຫານຕະຫຼອດເວລາບໍ? ຖ້າການຊໍາລະຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າແມ່ນຢ່າງ ໜ້ອຍ ບໍ່ສົມດຸນ (ຄືກັບປຶ້ມກວດຂອງເຈົ້າ). ແລະສູງສຸດ, ເຈົ້າຖືກໃຊ້ງ່າຍ simply, ທັງທາງດ້ານການເງິນແລະຄວາມຮູ້ສຶກ. ແລະດຽວນີ້ເຈົ້າຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າສາມາດຈ່າຍຫຍັງໄດ້ແລະເຈົ້າຕ້ອງການສືບຕໍ່ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນຕໍ່ໄປ.
    • ໃນກໍລະນີທີ່ມີຂີ້ເຫຍື້ອຂະ ໜາດ ໃຫຍ່, ເຊັ່ນ: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດ, ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ອື່ນຮູ້ກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າ, ກ່ຽວກັບເຫດຜົນຂອງການຕັດສິນໃຈນັ້ນ, ແລະເຈົ້າຈະດໍາເນີນການປ່ຽນແປງແນວໃດ.
    • ສຳ ລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນ້ອຍ small ເຊັ່ນ: ການຈ່າຍໃບບິນຄ່າແຖບ, ພຽງແຕ່ຈ່າຍສ່ວນແບ່ງຂອງເຈົ້າ. ຖ້າມັນກາຍເປັນວ່າyourູ່ຂອງເຈົ້າລືມກະເປົhisາຂອງລາວໃນເທື່ອຕໍ່ໄປທີ່ເຈົ້າມາດື່ມເຫຼົ້າ, ໃສ່ ໜ້າ ທີ່ຂີ້ຄ້ານແລະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ເຮີ້ຍ, ເບິ່ງແມ, ຢ່າລືມກະເປົyourາຂອງເຈົ້າໃນເທື່ອຕໍ່ໄປທີ່ເຈົ້າປ່ຽນຖົງຂອງເຈົ້າ. ຖົງມື. "
  4. 4 ຢຸດມາຊ່ວຍເຫຼືອເລື້ອຍ often. ບັດນີ້ຈົ່ງນັບຈໍານວນເຫດສຸກເສີນເມື່ອລາວຕ້ອງການລົດບັນທຸກເພື່ອຍ້າຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີແລະບໍ່ມີຜູ້ອື່ນຊ່ວຍເຈົ້າ, ແລະຈໍານວນຄັ້ງທີ່ລາວຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຄວາມໂປດປານໃນນາທີສຸດທ້າຍ, ເຊັ່ນວ່າການປ່ອຍສັດລ້ຽງຂອງເຈົ້າໄວ້ກັບເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ລາວໄປພັກຜ່ອນ. ເພີ່ມສິ່ງນີ້ໃສ່ເວລາທີ່ຄົນອື່ນມີບັນຫາປົກກະຕິແລະຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້າທັນທີ. ຫັກລົບຈໍານວນຄັ້ງທີ່ລາວຢູ່ທີ່ນັ້ນເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງການລົມກັບຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຫຼືຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ (ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເວລານັ້ນ). ເສັ້ນທາງລຸ່ມຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຖືກໃຊ້ຫຼືບໍ່.
    • ແລະໂດຍທົ່ວໄປ, ຈື່ຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ຄົນຜູ້ນີ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມໂປດປານຄືກັບສິ່ງນັ້ນຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈົ້າປະຫຼາດໃຈກັບຂອງຂວັນ, ປີ້ຫຼືອາຫານແລງ.
    • ດຽວນີ້ ກຳ ນົດວ່າການລົງທືນຂອງເຈົ້າ ກຳ ລັງຈ່າຍໄປ.
  5. 5 ຕ້ານຄວາມຢາກທີ່ຈະພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນ. ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຢູ່ໃນຄວາມສໍາພັນ, ເຈົ້າຈະພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຮັກສາຄວາມສໍາພັນຕໍ່ໄປ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະຖືກໃຊ້. ເຈົ້າຈະເຮັດຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຈົ້າຈະບໍ່ສົນໃຈກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົວເອງອີກຕໍ່ໄປ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າຈະyourselfັ້ນໃຈຕົວເອງວ່າສິ່ງນີ້ບໍ່ໄດ້ລົບກວນເຈົ້າ, ເພາະວ່າເຈົ້າຮັກຜູ້ນີ້ແລະຮູ້ສຶກວ່າລາວຕ້ອງການເຈົ້າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ເພາະວ່າຄວາມສໍາພັນທີ່ດີຕ້ອງການໃຫ້ແລະເອົາ. ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າເຂົ້າ ໜຽວ ເພາະວ່າຄວາມ ສຳ ພັນເຫຼົ່ານີ້ຍາກທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງໄດ້ (ຕົວຢ່າງ: ຄວາມ ສຳ ພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືສະມາຊິກຄອບຄົວອື່ນ)).
    • ຈົ່ງລະມັດລະວັງບໍ່ໃຫ້ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ປົກຄອງຫຼືຜູ້ປະຫານຊີວິດ. ບາງທີການດູແລຄົນອື່ນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງມີຄຸນຄ່າແລະມີຄຸນຄ່າສໍາລັບຄົນອື່ນ, ສະນັ້ນການຊ່ວຍຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຈິດໃຈຂອງເຈົ້າເອງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະຍາວ, ການປະຕິບັດນີ້ເປັນການ ທຳ ລາຍມະນຸດ.

# * ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ຜູ້ອື່ນພໍໃຈ, ໃຫ້ຂຽນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ, ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງຮູ້ສຶກແບບນີ້ແລະບໍ່ວ່າການປະຕິບັດທີ່ວາງແຜນໄວ້ຈະນໍາໄປສູ່ສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກ) ມັນຈະເອົາສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໄປ; b) ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກະຕັນຍູ; c) ຈະບໍ່ແກ້ໄຂບັນຫາ.


  1. 1
    • ຖ້າ ຄຳ ຕອບຕໍ່ແຕ່ລະ ຄຳ ຖາມແມ່ນແມ່ນແລ້ວ, ເຈົ້າຄວນເຮັດບາງຢ່າງໃຫ້ກັບຕົວເອງດີກວ່າ.
  2. 2 ສົນທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຄຽດຂອງເຈົ້າ. ຊອກຫາຄວາມບໍ່ສົມດຸນໃນຄວາມສໍາພັນແລະບໍ່ສາມາດທົນຕໍ່ມັນໄດ້ອີກຕໍ່ໄປສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກຄຽດແຄ້ນ. ອັນທີ່ສາມາດກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມກຽດຊັງຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ.ຂຶ້ນຢູ່ກັບບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າ, ຄວາມກຽດຊັງນີ້ສາມາດປະກົດຂຶ້ນເອງໄດ້ໃນຫຼາຍ of ດ້ານ, ບາງອັນສາມາດນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກກຽດຊັງຕົວເອງຫຼືດໍາເນີນຊີວິດຕໍ່ໄປດ້ວຍຄວາມເສຍໃຈ.
    • ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງອັນນີ້, ໃຈເຢັນ and ແລະຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນກາງປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອື່ນວ່າເຈົ້າກໍາລັງລັງກຽດ. ແລະຈື່ໄວ້ວ່າ, ການສົນທະນາອາດຈະບໍ່ເປັນໄປຕາມແຜນການ, ແຕ່ສິ່ງຕ່າງ went ໄດ້ບິດເບືອນໄປກ່ອນມັນ.

ຄໍາແນະນໍາ

  • ຟັງ instincts ຂອງທ່ານ. ຖ້າຫົວຂອງເຈົ້າບອກເຈົ້າສິ່ງ ໜຶ່ງ ແລະຫົວໃຈຂອງເຈົ້າບອກສິ່ງອື່ນກັບເຈົ້າ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດຕາມສະຕິຂອງເຈົ້າ.
  • ເພື່ອຊອກຮູ້ວ່າມີຄົນໃຊ້ເງິນຂອງເຈົ້າ, ປິດການໄຫຼຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບຂອງເຈົ້າຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຫັນບຸກຄົນນີ້ອີກ.
  • ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານທີ່ຈະຢືນຂຶ້ນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ. ຖ້າເຈົ້າກໍາລັງຖືກທໍາຮ້າຍ, ເຈົ້າຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບບຸກຄົນອື່ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ທົນຕໍ່ມັນໃນອະນາຄົດ.
  • ຈື່ຄຸນຄ່າແລະກຽດສັກສີຂອງເຈົ້າ. ຖ້າຄົນຜູ້ນັ້ນສືບຕໍ່ໃຊ້ເຈົ້າ, ເຈົ້າບໍ່ຄວນຢ້ານທີ່ຈະອອກໄປ.
  • ຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງເຈົ້າ, ເພື່ອວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຕົວເອງຖືກຄົນອື່ນໃຊ້ແລະຂ້າມຄົນເຫຼົ່ານັ້ນໄປອີກ ໜຶ່ງ ໄມລ.